పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఎన్ని గంటలు?
పార్ట్ టైమ్ మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలు మధ్య వ్యత్యాసం ఏమిటి? పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలు ఎలా వర్గించాలో తెలుసుకోండి.
- 2024-11-01
పార్ట్ టైమ్ మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలు మధ్య వ్యత్యాసం ఏమిటి? పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలు ఎలా వర్గించాలో తెలుసుకోండి.
వ్యక్తిగతమైన ప్రస్తావన అనేది మీకు తెలిసిన ఒక వ్యక్తి అందించిన సూచన. ఇక్కడ వ్యక్తిగత సూచనలు మరియు నమూనాల సమాచారం ఉంది.
మీ పునఃప్రారంభం, రూపకల్పన పని, రచన, పాఠ్యప్రణాళికలు మరియు ధృవపత్రాలు వంటి ఉపాధి కోసం మీ అభ్యర్ధిత్వానికి ఉత్తమ సాక్ష్యాధారాలను పోర్ట్ ఫోలియో అందిస్తుంది.
వృత్తిపరమైన సూచన మీ అర్హతలు కోసం హామీ ఇవ్వగల వ్యక్తి. ఎవరు, ఎలా అడగాలి మరియు యజమానులకు సూచనలను అందించడం గురించి తెలుసుకోండి.
ఒక వ్యక్తి యొక్క పని లేదా విద్యాసంబంధమైన పనితీరు కోసం వాగ్దానం చేయగల ఎవరైనా సిఫారసు లేఖ రాస్తారు. ఒక ఏర్పాటు ఎలా తెలుసుకోండి.
ఒక నియామకుడు సంస్థలకు ఉపాధి కోసం సోర్స్ అభ్యర్థులకు సహాయపడుతుంది. వేర్వేరు రకాల రిక్రూటర్లు మరియు హెడ్ హంటర్లు సమీక్షించండి మరియు వారు ఎలా నియామకం చేస్తారో తెలుసుకోండి.
ఉపాధి కోసం సూచనల గురించి తెలుసుకోండి, యజమానులు అనుమతి లేకుండా సూచనలను తనిఖీ చేయవచ్చు, రాష్ట్ర చట్టం అవసరాలు, మరియు మరింత.
పునఃప్రారంభ కవర్ పేజీ ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీ పునఃప్రారంభంతో పంపబడిన లేఖ. మీకు ఒకటి, ఎందుకు రాయాలో, ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలో, మరియు ఉదాహరణలు అవసరం.
జీతం ఆధారంగా చెల్లించే ఒక ఉద్యోగికి గంట వేతనం కంటే చదునైన మొత్తాన్ని చెల్లిస్తారు. జీతాలు ఉన్న ఉద్యోగుల సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.
యజమానుల ద్వారా లేదా జాబ్ దరఖాస్తుదారులకు, వేతనాల పరిధిలో చేర్చబడిన జీతం పరిధి సమాచారం గురించి మరియు ఉద్యోగానికి ఒకదానిని ఎలా గుర్తించాలో తెలుసుకోండి.
మీరు బరిస్తా లేదా కేఫ్ కార్మికుడుగా పని చేస్తున్నట్లయితే, తరచుగా అడిగే ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలతో ఈ ఇంటర్వ్యూ ద్వారా మీ ఇంటర్వ్యూని అసిస్ చేయండి.
సెమీ-నిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూయర్ ఒక అధికారిక జాబితా ప్రశ్నలను అనుసరించని అనువైన ఇంటర్వ్యూ.
స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూల సమాచారం వారు ఏమిటో, ఏ ప్రశ్నలు అడిగారు, యజమానులు వాటిని ఎందుకు ఉపయోగిస్తారు, మరియు విజయవంతమైన స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం చిట్కాలు.
వివిధ రకాల నైపుణ్యం సెట్ల గురించి తెలుసుకోండి, కొత్త నైపుణ్యం సెట్లను అభివృద్ధి చేయడం, నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి చిట్కాలు మరియు ఉద్యోగంతో మీ అర్హతలు ఎలా పొందాలో తెలుసుకోండి.
రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూలు, బరిస్టా కోర్ ఉద్యోగ విధులను మరియు కస్టమర్ సేవా నైపుణ్యాలు వంటి లక్షణాల కోసం బరిస్తా నైపుణ్యాల జాబితా.
ఉద్యోగి దరఖాస్తుదారు ఒత్తిడిని ఎలా ఎదుర్కొంటుందో నిర్ణయించడానికి ఒక ఒత్తిడి ఇంటర్వ్యూ రూపొందించబడింది. ప్రక్రియను నిర్వహించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఇక్కడ ఉంది.
నిర్దేశించిన ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్ యజమానుల ద్వారా ఉద్యోగ అభ్యర్థులను పోల్చడానికి ఒక ప్రామాణిక పద్ధతిగా ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోండి.
అర్హతలు యొక్క సారాంశం, పునఃప్రారంభ విభాగం, ఇది విజయాలు, నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలను జాబితా చేస్తుంది. పునఃప్రారంభంలో సారాంశాన్ని ఎలా చేర్చాలి అనేది ఇక్కడ ఉంది.
ఒక పని షెడ్యూల్ రోజువారీ ప్రాతిపదికన ఒక ఉద్యోగి పనిచేసే రోజులు మరియు గంటలు. వివిధ రకాల పని షెడ్యూళ్లలో సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.
ఉద్యోగి చెల్లించిన మరియు చెల్లించాల్సిన మొత్తానికి మధ్య భేదం తిరిగి చెల్లించబడుతుంది. మీ చెల్లింపును ట్రాక్ చేయడం ముఖ్యం.
పురుషుల మరియు మహిళల కోసం వ్యాపార సాధారణం వస్త్రధారణ, దుస్తులు ధరించడం, దుస్తులు ధరించడం, పని వద్ద మరియు దుస్తుల కోడ్ వ్యాపార సాధారణం అయినప్పుడు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో కాదు.
ఏ ఉద్యోగి సరిపోతుందో, కంపెనీ అవసరాలకు మీ నైపుణ్యాలను ఎలా సరిపోల్చాలి, జాబ్ దరఖాస్తుదారులు ఉద్యోగం కోసం మంచి సరిపోతున్నారో లేదో నిర్ధారించడానికి ఎలా అంచనా వేస్తారు.
తరచుగా అడిగిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, మరియు సమాధానాలు ఇచ్చే చిట్కాలతో ఈ మర్దనాతో ఒక బార్టెండర్ ఉద్యోగం కోసం మీ ఇంటర్వ్యూ ఎలా చేయాలి.
కమీషన్ వేతనం ఏమిటి మరియు జాబ్స్ ఏ కమీషన్ చెల్లించాలి? ఇక్కడ వివిధ రకాల కమీషన్ జీతాలు మరియు ఎలా చెల్లించాలో ఒక ప్రైమర్ ఉంది.
పరిహార సమయం, ఉద్యోగ మార్గదర్శకాలు మరియు దాని గురించి చట్టాలు మరియు మినహాయింపు మరియు మినహాయింపు లేని యజమానులకు సంబంధించిన నిబంధనలు గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
కంపెనీ సంస్కృతి అంటే ఏమిటి, కార్యాలయంలో ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది, మరియు ఒక సంస్థ యొక్క పని సంస్కృతిని ఎలా అంచనా వేయాలి.
పని పరిస్థితులు భరించలేనందున, వాటిని ప్రత్యేక హక్కులకు ఇవ్వడం వలన ఉద్యోగి విడిచిపెట్టినప్పుడు నిర్మాణాత్మక ఉత్సర్గం జరుగుతుంది.
ఇక్కడ రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు మరియు ఉపాధి సంబంధిత నైపుణ్యాల యొక్క మరిన్ని జాబితాల కోసం ఉపయోగించే ఉదాహరణలు బార్టెండర్ నైపుణ్యాల జాబితా.
కస్టమర్ సేవ గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడం, ఇంటర్వ్యూయర్ ఏమి చూస్తుందో మరియు ఉత్తమ ప్రతిస్పందనల ఉదాహరణలు.
ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగ వేట, చట్టపరమైన సమస్యలు, ఉద్యోగుల వేటాడే వర్సెస్ నాన్-పోటీ ఒప్పందాలు, మరియు ఎలా ఈ ఒప్పందాలు నియామకం మరియు ఉద్యోగులపై సమాచారం.
ప్రమాదకర విధి లేదా శారీరక కష్టాలను ఎదుర్కొన్న పని కోసం హాజరు చెల్లింపు అదనపు చెల్లింపు. ప్రమాదం చెల్లించినప్పుడు ఇక్కడ సమాచారం ఉంది.
ఇక్కడ ఉద్యోగి నేపథ్యం తనిఖీలో ఎలాంటి సమాచారం మరియు అది ఎలా ఉపాధిని ప్రభావితం చేస్తుంది అనేదానిపై సమాచారం ఉంది.
మీరు ఉద్యోగం అందుకున్నప్పుడు లేదా బదిలీ చేయబడినప్పుడు, ఒక సంస్థ మీ పునరావాస ఖర్చులను కప్పవచ్చు. ఇక్కడ ఉద్యోగం పునరావాస ప్యాకేజీలో ఏమి ఉంది.
జీతం స్టబ్ అని కూడా పిలువబడే ఒక పే స్టబ్, ఉద్యోగుల చెల్లింపును ఏది కల్పిస్తుంది. ఇక్కడ చెల్లింపు స్థలాలు మరియు కాపీలు ఎలా పొందాలో చేర్చబడ్డాయి.
ఇంటర్వ్యూ కోచ్ గురించి తెలుసుకుందాం, కోచింగ్ ఉద్యోగార్ధులకు సిద్ధం మరియు రాబోయే ఇంటర్వ్యూల గురించి మరింత ఆత్మవిశ్వాసంతో, మరియు ఎక్కడ ఒక కోచ్ను కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది.
ఉద్యోగ నీడలు కెరీర్ ఎంపికలను అన్వేషించడానికి గురువుతో గడిపిన సమయాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగ-నీడ అనుభవానికి సంబంధించిన ప్రతిదీ గురించి తెలుసుకోండి.
మీ కెరీర్ను మెరుగుపర్చడానికి వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాల శ్రేణిని విస్తృతం చేయడానికి ఒక నూతన మరియు ప్రభావవంతమైన మార్గం. ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది.
కారణాన్ని రద్దు చేయటం, ఉద్యోగి చట్టపరమైన కారణం, తప్పుడు రద్దు, మరియు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల సమస్యలకు ఎందుకు రద్దు చేయవచ్చు?
మీరు సరిగ్గా టెలికమ్యుటింగ్ అవుతున్నారా? టెలికమ్యుటింగ్ మరియు ఈ విధమైన పని అమరికతో వచ్చిన లాభాలు మరియు కాన్స్ గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
యు.ఎస్. ఉద్యోగుల కొరకు సగటు గంటల సంఖ్యలో వివరాలు, గంటలు, వయస్సు, విద్య మరియు ఇతర కారకాల ద్వారా జాబితా చేయబడిన మొత్తం గంటలు, ఇంకా గంటలు.
మునుపటి ఉద్యోగంలో మీరు బాస్ నుండి వచ్చిన అతిపెద్ద విమర్శ ఏమిటి? ఈ తంత్రమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చేందుకు కొన్ని చిట్కాలను తెలుసుకోండి.
స్వీయ-అంచనా, పరిశోధన, నిర్ణయ తయారీ, ఉద్యోగ శోధన, మరియు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని స్వీకరించడంతో సహా కెరీర్ ప్రణాళిక ప్రక్రియలో ప్రతి అడుగు సమాచారం.
ఉద్యోగ వివక్షను నిషేధించే చట్టాలను అమలు చేసే సమాఖ్య ఏజెన్సీ అయిన U.S. సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ (EEOC) పై సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.
దాచిన ఉద్యోగ మార్కెట్ అంటే ఏమిటి మరియు అద్దె పెట్టడానికి దాన్ని ఎలా ఉపయోగించగలను? ఇక్కడ వివరములు, మరియు ప్రకటనలు లేని పనులను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోవటానికి చిట్కాలు ఉన్నాయి.
కనీస వేతనం అంటే, కనీస వేతనాలకు మినహాయింపు, మినహాయింపులు, సమ్మతి, చరిత్ర.
వృత్తిపరమైన ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్ (OOH) ఉద్యోగాలు, శిక్షణ మరియు విద్య, ఆదాయాలు మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలపై విస్తృతమైన వృత్తులకు సమాచారం అందిస్తుంది.
STAR ఇంటర్వ్యూ స్పందన టెక్నిక్ అంటే, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు, STAR ను ఉపయోగించి ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాల ఉదాహరణల కోసం ఇది ఎలా ఉపయోగించబడుతుంది.
ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు రెండు వారాల నోటీసు ప్రామాణిక పద్ధతి. మీ యజమానికి నోటీసు ఇవ్వడం మరియు మర్యాదపూర్వకంగా రాజీనామా ఎలా తెలుసుకోవాలో తెలుసుకోండి.
ఫెడరల్ వర్క్ స్టడీ ప్రోగ్రాం ఖర్చులకు సహాయంగా మరియు పని అనుభవాన్ని పొందటానికి నగదును పొందటానికి అవసరమైన ఆర్థిక సహాయంతో విద్యార్థులకు ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది.
తప్పుడు రద్దుకు సంబంధించిన సమాచారం, దురదృష్టకరమైన ముగింపుగా పరిగణించబడుతున్న కారణాలు మరియు మీరు ఉద్యోగం నుండి అన్యాయంగా తొలగించబడితే ఏమి చేయాలి.
ఉత్తమ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాల ఉదాహరణలు మరియు ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించడానికి చిట్కాలు మరియు సలహాలు: మీ గొప్ప బలం ఏమిటి?
ప్రశ్నకు ఉత్తమ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాల కోసం "మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?" మరియు చిట్కాలు మరియు ఉత్తమ స్పందన ఇవ్వాలని ఎలా సలహా.
యజమానులు భోజనం మరియు విశ్రాంతి విరామాలతో ఉద్యోగులు అందిస్తున్నప్పుడు, విరామాలు చెల్లించినప్పుడు, పని నుండి విరామాల సమాచారం.
గోప్యత అనేది ఫేస్బుక్లో ఒక సమస్య, కానీ మీరు ఉద్యోగం శోధిస్తున్నప్పుడు ఇది మరింత సమస్యగా ఉంది. మీరు ఉద్యోగం వేట ఉన్నప్పుడు Facebook లో ఏమి కాదు ఇక్కడ.
రాజీనామా లేఖలో వ్రాయకూడని 10 విషయాలు, వాటిలో ఎందుకు చేర్చకూడదు, మరియు రాజీనామా లేఖలో ఏమి చేర్చాలి.
జీతం చర్చలు మరింత డబ్బు ఎలా పొందాలో గురించి, మరియు మీరు విషయాలను చెప్పేవి. మీరు జీతంతో చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు చెప్పవలసిన మూడు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీరు ఏమి చేయకూడదు, ఏమి చేయకూడదని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. ఉద్యోగం కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోకూడదు?
మొదటి ముద్రలు ఉద్యోగం దిగిన కీలకం. మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళేటప్పుడు ఏమి ధరించరాదని తెలుసుకోండి మరియు మీరు ఉత్తమ అభిప్రాయాన్ని పొందేందుకు ధరించాలి.
మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో ఏది చేర్చాలి? ఇక్కడ ఒక పునఃప్రారంభం వ్రాసేటప్పుడు జాబితా చేయకూడదు, ప్లస్ ఏవి చేర్చాలి అనేవి జాబితా.
ఉద్యోగం ఏ భాగం కనీసం సవాలుగా ఉందో గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు తెలుసుకోండి. మీరు సంస్థకు విలువ కలిగిన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారని చూపుతుంది.
ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలతో సహా, మీ కోసం చాలా తక్కువ మరియు సవాలుగా భావించే ఉద్యోగం యొక్క అంశాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.
మీ పనిని మార్గనిర్దేశం చేసే తత్వశాస్త్రం గురించి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న ఏసి మరియు లక్ష్యంగా ఉన్న ఉదాహరణలతో దానిని ఎలా బ్యాకప్ చేయాలి.
స్టాక్ ఎంపికలు అనేక కంపెనీలు అందించే గొప్ప పెర్క్ ఉన్నాయి. మీరు స్టాక్ ఎంపికల ప్రయోజనాన్ని పొందాలి లేదా వారితో ఏమి చేయాలో లేదో తెలుసుకోండి.
ఈ ఉద్యోగ మార్కెట్లో, కొందరు యజమానులు పార్ట్ టైమ్ పనిని మాత్రమే అందిస్తున్నారు. పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం మరియు వ్యూహాలపై జీవన గురించి తెలుసుకోండి.
అంతర్గత నమూనా పరిశ్రమకు విరుద్ధంగా సృజనాత్మకత, సంస్థ మరియు కమ్యూనికేషన్ వంటి నైపుణ్యాలు అవసరం.
మీరు అనేక ఇంటర్వ్యూలు లేదా జాబ్ ఆఫర్లను మోసగించుకొనేటప్పుడు మీ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో సమయాన్ని నావిగేట్ చేయడంలో సహాయపడే చిట్కాలను కనుగొనండి.
ఇక్కడ బ్యూటీషియన్లకు తరచుగా అడిగే ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, సమాధానం కోసం చిట్కాలు, మరియు ఒక అందం సెలూన్లో అద్దె పొందడానికి నైపుణ్యాలు జాబితా.
మీ బృందం యొక్క ప్రేరణ వ్యూహంపై ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రశ్నలకు పోటీ నుండి మీరు వేరుగా ఉండవచ్చు.
జాబ్ ప్రకటనలలో మీరు చదివిన అన్ని సంజ్ఞలు నిజంగా అర్థం ఏమిటి? ఇక్కడ తరచుగా ఉపయోగించే ఉద్యోగ అన్వేషణ పరిభాష యొక్క జాబితా మరియు వాటిని ఆకట్టుకోవడానికి వాటిని ఎలా ఉపయోగించాలి.
మీరు నిర్వహించాల్సిన అవసరం మరియు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడం ముఖ్యం. ఇక్కడ ఏమి (మరియు ఏమి కాదు) తీసుకుని.
ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులకు చట్టపరమైన రక్షణలు, ఏమి చెప్పాలో మరియు ఏం ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు నటిస్తే సరికాని అభివృద్ధిని ఎలా నిర్వహించాలి.
మీరు ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించే ముందు, మీ రాజీనామాలో తిరగడానికి ముందు మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఈ చిట్కాలను మరియు సూచనలను సమీక్షించండి.
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఎలా జవాబివ్వరో తెలియదా? ఈ సలహా మీకు తప్పుగా వెళ్ళిన ఒక ఇంటర్వ్యూను రక్షించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇక్కడ మీరు ఏమి చేయాలి మరియు చెప్పాలి.
ఇంటర్వ్యూలు మీ వయస్సు గురించి ప్రశ్నలను అడగడం లేదు, కానీ ఇది ఒక సమస్య కావచ్చు. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ దాని గురించి ఆందోళన చెందుతున్నప్పుడు ఎలా స్పందిచాలి అనేవి ఇక్కడ ఉన్నాయి.
మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారని మీ యజమాని కనుగొన్నాడు. ఇప్పుడు ఏమి? బాస్ మీరు ఉద్యోగం శోధన పట్టుకొని ఉన్నప్పుడు ఏమి ఉంది.
మీరు మీ క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తారా? ఇది ఒక కల ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువ పీడకలలా కనిపించినట్లయితే, నిరాశ చెందకండి. మీరు ఇప్పటికే ఒక కొత్త ఉద్యోగం ద్వేషం మీరు చేయవచ్చు 7 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
మీ యజమాని మీకు నచ్చకపోతే మీరు చేయవలసిన పనులు ఉన్నాయి. జస్ట్ గుర్తుంచుకోండి, మీరు కేవలం మీరు కలిసి లేదు అని కావచ్చు.
మీ యజమాని ఆన్లైన్లో ప్రచారం చేసినట్లుగా కనిపించే ఉద్యోగం మీరు చూసినట్లయితే, మీరు ఏమి చేయాలో - మరియు ఏది కాదు అనే కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
మీ మేనేజర్ మీకు సూచన ఇవ్వకపోతే మీరు ఏమి చేయవచ్చు? ఇక్కడ కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి మరియు మీ మేనేజర్ క్షీణించినట్లయితే వారిని అడగాలి.
ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని పిలిచి లేదా ఫోన్ ఇంటర్వ్యూకి మీ పిలుపుకు సమాధానం ఇవ్వకపోతే ఏమి చేయాలో, లేదా మీరు కాల్ని కోల్పోతారు? తప్పిపోయిన కాల్ని ఎలా నిర్వహించాలో ఇక్కడ ఉంది.
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని మీరు ఎత్తినట్లయితే మీరు ఏమి చేయవచ్చు? మీరు ఒక నమూనా ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ నుండి ఎలా పొందాలో అనే దానిపై చిట్కాలు ఉన్నాయి.
మీ క్లయింట్ ఒక ఉద్యోగి, కాంట్రాక్టర్ వర్సెస్ ఉద్యోగి సంబంధాలు, మరియు ఒక రహస్య ఉద్యోగి అవ్వకుండా ఉండటానికి చిట్కాలు లాగా మీరు వ్యవహరిస్తే అది ఎలా నిర్వహించాలి.
మీరు ఉద్యోగం ఇచ్చినప్పుడు ఏమి చేయాలో, కానీ యజమాని దాన్ని పట్టుకుంటాడు.
ఇక్కడ ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉపసంహరించుకున్నా లేదా పట్టుకున్నాయని ఇక్కడ ఉన్న హక్కులు, ఏవి ఉన్నాయి, మరియు జాబ్ ఆఫర్ ఉపసంహరించినప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది.
రాజీనామా చేయమని అడిగితే లేదా మీరు తొలగించబడతారని, మీ రాజీనామా, విరమణ మరియు మరిన్ని చర్చల సమాచారంతో సహా మీరు ఏమి చేయాలనే దానిపై కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
మీరు ఉద్యోగం పొందలేనప్పుడు, ఎలా స్పందించాలో, మరియు మీరు కోరుకున్న ఉద్యోగం నుండి మీరు తిరస్కరించినప్పుడు తిరిగి ఎలా బౌన్స్ అయ్యేటప్పుడు ఏమి చేయాలనే దాని కోసం చిట్కాలు.
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తారా? మీరు పని వద్ద సంతోషంగా లేకుంటే, కేవలం నిష్క్రమించాలి. మీరు చెయ్యవచ్చు దశలను ఉన్నాయి, మరియు, కదిలే ముందు తీసుకోవాలి.
మీరు ఖచ్చితమైన ఉద్యోగం కోసం ఒక ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ కాల్ వచ్చింది. అయితే, మీరు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీ పునఃప్రారంభం మీద మీరు అబద్దం. తదుపరి ఏమి కోసం కొన్ని ఎంపికలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్ ఎలా పనిచేస్తుంది, మరియు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఏమి ఆశించవచ్చు అనే దానిపై ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల గురించి ఏ దశలవారీ వివరణ.
విలక్షణ ప్యాకేజీలతో సహా తెగటం ప్యాకేజీ సమాచారం, మరియు మీరు మీ స్వీయ కోసం ఒకదానిని సంప్రదించవచ్చు.
ప్రభావవంతమైన ఫాలో అప్ మెసేజ్ యొక్క ఆరు భాగాలు, ఉద్యోగం కోసం ఎలా అడగాలి మరియు మరిన్ని ఉదాహరణలతో సహా ఇంటర్వ్యూలో ఇమెయిల్ను ఏది చేర్చాలి.
మీ పునఃప్రారంభం అనుభవం విభాగం మీ ఉపాధి చరిత్రను కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగ వివరణలలో మీరు జాబితా చేయాలనే దానిపై ఎటువంటి అనుభవం ఉంది.
ఒక పునఃప్రారంభం కోసం ఒక నైపుణ్యాలు విభాగం రాయడానికి ఎలా, చేర్చడానికి ఉత్తమ వాటిని, అనుకూలీకరించడానికి మరియు ఫార్మాట్ ఎలా.
కవర్ వర్గానికి చెందిన శరీరం మీ దగ్గరికి ఎందుకు వర్తించబడుతుందో మీరు వివరించే పేరాలు ఉన్నాయి.
మీ పునఃప్రారంభం యొక్క విద్యా విభాగంలో సరైన సమాచారంతో సహా, మీరు యజమానులను మరియు సురక్షిత ఇంటర్వ్యూలను ప్రభావితం చేయవచ్చు. ఇక్కడ ఏమి ఉన్నాయి.
మీరు కలుసుకునే ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రభావితం చేసే ఒక వ్యాపార కార్డును సృష్టించే చిట్కాలతో మీరు ఉద్యోగ శోధనలో ఉన్నప్పుడు వ్యాపార కార్డ్లో ఏమి చేర్చాలో తెలుసుకోండి.
పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగంలో పనిచేయడానికి హై స్కూల్ ఒక గొప్ప వయస్సు. ఒక విద్యార్థి ఉపాధి కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఇక్కడ పరిగణించవలసిన విషయాలు ఉన్నాయి.
మీ ప్రొఫెషనల్ శీర్షిక మరియు ప్రస్తుత స్థానంతో సహా మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లో జాబితా చేయడం, మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు, ఉదాహరణలతో.
ఒక ఉద్యోగి గోప్యత ఒప్పందం లో ఏం చూడండి, ఎందుకు కంపెనీలు వాటిని ఉపయోగించుకుంటాయి, మీరు సంతకం చేయమని అడగవచ్చు మరియు అంగీకరించడానికి ముందే ఏమి పరిగణించాలి.
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఏమి చెప్పాలో, ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభంలో ఉపయోగించడానికి ఉత్తమ పదాలు మరియు పదబంధాలతో సహా, ఇది జరుగుతున్నప్పుడు మరియు చివరికి.