• 2024-11-01

ఉద్యోగం కోసం శోధించాడు

పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఎన్ని గంటలు?

పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఎన్ని గంటలు?

పార్ట్ టైమ్ మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలు మధ్య వ్యత్యాసం ఏమిటి? పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాలు ఎలా వర్గించాలో తెలుసుకోండి.

వ్యక్తిగత రిఫరెన్స్ అంటే ఏమిటి?

వ్యక్తిగత రిఫరెన్స్ అంటే ఏమిటి?

వ్యక్తిగతమైన ప్రస్తావన అనేది మీకు తెలిసిన ఒక వ్యక్తి అందించిన సూచన. ఇక్కడ వ్యక్తిగత సూచనలు మరియు నమూనాల సమాచారం ఉంది.

ఒక పని పోర్ట్ఫోలియో ఏమిటి మరియు నేను ఒక అవసరం?

ఒక పని పోర్ట్ఫోలియో ఏమిటి మరియు నేను ఒక అవసరం?

మీ పునఃప్రారంభం, రూపకల్పన పని, రచన, పాఠ్యప్రణాళికలు మరియు ధృవపత్రాలు వంటి ఉపాధి కోసం మీ అభ్యర్ధిత్వానికి ఉత్తమ సాక్ష్యాధారాలను పోర్ట్ ఫోలియో అందిస్తుంది.

వృత్తిపరమైన సూచనల గురించి తెలుసుకోండి

వృత్తిపరమైన సూచనల గురించి తెలుసుకోండి

వృత్తిపరమైన సూచన మీ అర్హతలు కోసం హామీ ఇవ్వగల వ్యక్తి. ఎవరు, ఎలా అడగాలి మరియు యజమానులకు సూచనలను అందించడం గురించి తెలుసుకోండి.

సిఫార్సు లెటర్ అంటే ఏమిటి?

సిఫార్సు లెటర్ అంటే ఏమిటి?

ఒక వ్యక్తి యొక్క పని లేదా విద్యాసంబంధమైన పనితీరు కోసం వాగ్దానం చేయగల ఎవరైనా సిఫారసు లేఖ రాస్తారు. ఒక ఏర్పాటు ఎలా తెలుసుకోండి.

హెడ్ ​​హంటర్స్ మరియు రిక్రూటర్స్ వివిధ రకాలు

హెడ్ ​​హంటర్స్ మరియు రిక్రూటర్స్ వివిధ రకాలు

ఒక నియామకుడు సంస్థలకు ఉపాధి కోసం సోర్స్ అభ్యర్థులకు సహాయపడుతుంది. వేర్వేరు రకాల రిక్రూటర్లు మరియు హెడ్ హంటర్లు సమీక్షించండి మరియు వారు ఎలా నియామకం చేస్తారో తెలుసుకోండి.

ఉపాధి కోసం రిఫరెన్స్ చెక్లో ఏమి ఉంది

ఉపాధి కోసం రిఫరెన్స్ చెక్లో ఏమి ఉంది

ఉపాధి కోసం సూచనల గురించి తెలుసుకోండి, యజమానులు అనుమతి లేకుండా సూచనలను తనిఖీ చేయవచ్చు, రాష్ట్ర చట్టం అవసరాలు, మరియు మరింత.

రెస్యూమ్ కవర్ పేజీ అంటే ఏమిటి?

రెస్యూమ్ కవర్ పేజీ అంటే ఏమిటి?

పునఃప్రారంభ కవర్ పేజీ ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీ పునఃప్రారంభంతో పంపబడిన లేఖ. మీకు ఒకటి, ఎందుకు రాయాలో, ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలో, మరియు ఉదాహరణలు అవసరం.

జీతం ఉద్యోగి ఏమిటి?

జీతం ఉద్యోగి ఏమిటి?

జీతం ఆధారంగా చెల్లించే ఒక ఉద్యోగికి గంట వేతనం కంటే చదునైన మొత్తాన్ని చెల్లిస్తారు. జీతాలు ఉన్న ఉద్యోగుల సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.

ఉద్యోగుల మరియు జాబ్ దరఖాస్తుదారులకు జీతం రేంజ్

ఉద్యోగుల మరియు జాబ్ దరఖాస్తుదారులకు జీతం రేంజ్

యజమానుల ద్వారా లేదా జాబ్ దరఖాస్తుదారులకు, వేతనాల పరిధిలో చేర్చబడిన జీతం పరిధి సమాచారం గురించి మరియు ఉద్యోగానికి ఒకదానిని ఎలా గుర్తించాలో తెలుసుకోండి.

కేఫ్ వర్కర్స్ & బారిస్టాస్ కోసం టాప్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

కేఫ్ వర్కర్స్ & బారిస్టాస్ కోసం టాప్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీరు బరిస్తా లేదా కేఫ్ కార్మికుడుగా పని చేస్తున్నట్లయితే, తరచుగా అడిగే ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలతో ఈ ఇంటర్వ్యూ ద్వారా మీ ఇంటర్వ్యూని అసిస్ చేయండి.

సెమీ స్ట్రక్చర్డ్ ఇంటర్వ్యూ అంటే ఏమిటి?

సెమీ స్ట్రక్చర్డ్ ఇంటర్వ్యూ అంటే ఏమిటి?

సెమీ-నిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూయర్ ఒక అధికారిక జాబితా ప్రశ్నలను అనుసరించని అనువైన ఇంటర్వ్యూ.

స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ అంటే ఏమిటి?

స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ అంటే ఏమిటి?

స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూల సమాచారం వారు ఏమిటో, ఏ ప్రశ్నలు అడిగారు, యజమానులు వాటిని ఎందుకు ఉపయోగిస్తారు, మరియు విజయవంతమైన స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం చిట్కాలు.

నైపుణ్యం మరియు ఉదాహరణలు సెట్

నైపుణ్యం మరియు ఉదాహరణలు సెట్

వివిధ రకాల నైపుణ్యం సెట్ల గురించి తెలుసుకోండి, కొత్త నైపుణ్యం సెట్లను అభివృద్ధి చేయడం, నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి చిట్కాలు మరియు ఉద్యోగంతో మీ అర్హతలు ఎలా పొందాలో తెలుసుకోండి.

రెజ్యూమెలు మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం బారిస్టా నైపుణ్యాలు

రెజ్యూమెలు మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం బారిస్టా నైపుణ్యాలు

రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్ మరియు ఇంటర్వ్యూలు, బరిస్టా కోర్ ఉద్యోగ విధులను మరియు కస్టమర్ సేవా నైపుణ్యాలు వంటి లక్షణాల కోసం బరిస్తా నైపుణ్యాల జాబితా.

ఒత్తిడి ఇంటర్వ్యూ: ఒత్తిడిని నిర్వహించడానికి వ్యూహాలు

ఒత్తిడి ఇంటర్వ్యూ: ఒత్తిడిని నిర్వహించడానికి వ్యూహాలు

ఉద్యోగి దరఖాస్తుదారు ఒత్తిడిని ఎలా ఎదుర్కొంటుందో నిర్ణయించడానికి ఒక ఒత్తిడి ఇంటర్వ్యూ రూపొందించబడింది. ప్రక్రియను నిర్వహించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఇక్కడ ఉంది.

యజమానులు స్ట్రక్చర్డ్ ఇంటర్వ్యూస్ ఎలా ఉపయోగించాలి

యజమానులు స్ట్రక్చర్డ్ ఇంటర్వ్యూస్ ఎలా ఉపయోగించాలి

నిర్దేశించిన ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్ యజమానుల ద్వారా ఉద్యోగ అభ్యర్థులను పోల్చడానికి ఒక ప్రామాణిక పద్ధతిగా ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోండి.

ఒక Resume న అర్హతలు యొక్క సారాంశం ఏమిటి?

ఒక Resume న అర్హతలు యొక్క సారాంశం ఏమిటి?

అర్హతలు యొక్క సారాంశం, పునఃప్రారంభ విభాగం, ఇది విజయాలు, నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలను జాబితా చేస్తుంది. పునఃప్రారంభంలో సారాంశాన్ని ఎలా చేర్చాలి అనేది ఇక్కడ ఉంది.

ఒక ఉద్యోగి పని షెడ్యూల్ అంటే ఏమిటి?

ఒక ఉద్యోగి పని షెడ్యూల్ అంటే ఏమిటి?

ఒక పని షెడ్యూల్ రోజువారీ ప్రాతిపదికన ఒక ఉద్యోగి పనిచేసే రోజులు మరియు గంటలు. వివిధ రకాల పని షెడ్యూళ్లలో సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.

బ్యాక్ పే అంటే ఏమిటి?

బ్యాక్ పే అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగి చెల్లించిన మరియు చెల్లించాల్సిన మొత్తానికి మధ్య భేదం తిరిగి చెల్లించబడుతుంది. మీ చెల్లింపును ట్రాక్ చేయడం ముఖ్యం.

వ్యాపారం సాధారణం వస్త్రధారణ అంటే ఏమిటి?

వ్యాపారం సాధారణం వస్త్రధారణ అంటే ఏమిటి?

పురుషుల మరియు మహిళల కోసం వ్యాపార సాధారణం వస్త్రధారణ, దుస్తులు ధరించడం, దుస్తులు ధరించడం, పని వద్ద మరియు దుస్తుల కోడ్ వ్యాపార సాధారణం అయినప్పుడు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో కాదు.

అభ్యర్థి ఫిట్ ఏమిటి?

అభ్యర్థి ఫిట్ ఏమిటి?

ఏ ఉద్యోగి సరిపోతుందో, కంపెనీ అవసరాలకు మీ నైపుణ్యాలను ఎలా సరిపోల్చాలి, జాబ్ దరఖాస్తుదారులు ఉద్యోగం కోసం మంచి సరిపోతున్నారో లేదో నిర్ధారించడానికి ఎలా అంచనా వేస్తారు.

ఎలా ఒక బార్టెండర్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఏస్

ఎలా ఒక బార్టెండర్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ఏస్

తరచుగా అడిగిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, మరియు సమాధానాలు ఇచ్చే చిట్కాలతో ఈ మర్దనాతో ఒక బార్టెండర్ ఉద్యోగం కోసం మీ ఇంటర్వ్యూ ఎలా చేయాలి.

కమీషన్ పే ఫర్ యు ఫర్ రైట్ ఉంటే చూడండి

కమీషన్ పే ఫర్ యు ఫర్ రైట్ ఉంటే చూడండి

కమీషన్ వేతనం ఏమిటి మరియు జాబ్స్ ఏ కమీషన్ చెల్లించాలి? ఇక్కడ వివిధ రకాల కమీషన్ జీతాలు మరియు ఎలా చెల్లించాలో ఒక ప్రైమర్ ఉంది.

పరిహార సమయం యొక్క అవలోకనం

పరిహార సమయం యొక్క అవలోకనం

పరిహార సమయం, ఉద్యోగ మార్గదర్శకాలు మరియు దాని గురించి చట్టాలు మరియు మినహాయింపు మరియు మినహాయింపు లేని యజమానులకు సంబంధించిన నిబంధనలు గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

కంపెనీ సంస్కృతి మరియు దాని ప్రాముఖ్యత

కంపెనీ సంస్కృతి మరియు దాని ప్రాముఖ్యత

కంపెనీ సంస్కృతి అంటే ఏమిటి, కార్యాలయంలో ఇది ఎందుకు ముఖ్యమైనది, మరియు ఒక సంస్థ యొక్క పని సంస్కృతిని ఎలా అంచనా వేయాలి.

నిర్మాణాత్మక ఉత్సర్గం: మీరు నిష్క్రమించాలని బలవంతంగా?

నిర్మాణాత్మక ఉత్సర్గం: మీరు నిష్క్రమించాలని బలవంతంగా?

పని పరిస్థితులు భరించలేనందున, వాటిని ప్రత్యేక హక్కులకు ఇవ్వడం వలన ఉద్యోగి విడిచిపెట్టినప్పుడు నిర్మాణాత్మక ఉత్సర్గం జరుగుతుంది.

బార్టెండర్కు అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు

బార్టెండర్కు అత్యంత ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు

ఇక్కడ రెస్యూమ్స్, కవర్ లెటర్స్, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు మరియు ఉపాధి సంబంధిత నైపుణ్యాల యొక్క మరిన్ని జాబితాల కోసం ఉపయోగించే ఉదాహరణలు బార్టెండర్ నైపుణ్యాల జాబితా.

కస్టమర్ సర్వీస్ గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఎలా

కస్టమర్ సర్వీస్ గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఎలా

కస్టమర్ సేవ గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడం, ఇంటర్వ్యూయర్ ఏమి చూస్తుందో మరియు ఉత్తమ ప్రతిస్పందనల ఉదాహరణలు.

ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగం వేటాడే అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగం వేటాడే అంటే ఏమిటి?

ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగ వేట, చట్టపరమైన సమస్యలు, ఉద్యోగుల వేటాడే వర్సెస్ నాన్-పోటీ ఒప్పందాలు, మరియు ఎలా ఈ ఒప్పందాలు నియామకం మరియు ఉద్యోగులపై సమాచారం.

హాజరు పే మరియు ఏమిటి ఇది ఉద్యోగులను అందుకుంటారు?

హాజరు పే మరియు ఏమిటి ఇది ఉద్యోగులను అందుకుంటారు?

ప్రమాదకర విధి లేదా శారీరక కష్టాలను ఎదుర్కొన్న పని కోసం హాజరు చెల్లింపు అదనపు చెల్లింపు. ప్రమాదం చెల్లించినప్పుడు ఇక్కడ సమాచారం ఉంది.

ఒక ఉద్యోగి నేపధ్యం తనిఖీ లో ఏం చేర్చబడుతుంది?

ఒక ఉద్యోగి నేపధ్యం తనిఖీ లో ఏం చేర్చబడుతుంది?

ఇక్కడ ఉద్యోగి నేపథ్యం తనిఖీలో ఎలాంటి సమాచారం మరియు అది ఎలా ఉపాధిని ప్రభావితం చేస్తుంది అనేదానిపై సమాచారం ఉంది.

ఉద్యోగ పునర్వినియోగ ప్యాకేజీలో ఏమి ఉంది

ఉద్యోగ పునర్వినియోగ ప్యాకేజీలో ఏమి ఉంది

మీరు ఉద్యోగం అందుకున్నప్పుడు లేదా బదిలీ చేయబడినప్పుడు, ఒక సంస్థ మీ పునరావాస ఖర్చులను కప్పవచ్చు. ఇక్కడ ఉద్యోగం పునరావాస ప్యాకేజీలో ఏమి ఉంది.

పే స్టేబ్లో ఏ సమాచారాన్ని చేర్చాలో తెలుసుకోండి

పే స్టేబ్లో ఏ సమాచారాన్ని చేర్చాలో తెలుసుకోండి

జీతం స్టబ్ అని కూడా పిలువబడే ఒక పే స్టబ్, ఉద్యోగుల చెల్లింపును ఏది కల్పిస్తుంది. ఇక్కడ చెల్లింపు స్థలాలు మరియు కాపీలు ఎలా పొందాలో చేర్చబడ్డాయి.

ఇంటర్వ్యూ కోచ్ మీ ఉద్యోగ శోధనకు ఎలా సహాయపడుతుంది

ఇంటర్వ్యూ కోచ్ మీ ఉద్యోగ శోధనకు ఎలా సహాయపడుతుంది

ఇంటర్వ్యూ కోచ్ గురించి తెలుసుకుందాం, కోచింగ్ ఉద్యోగార్ధులకు సిద్ధం మరియు రాబోయే ఇంటర్వ్యూల గురించి మరింత ఆత్మవిశ్వాసంతో, మరియు ఎక్కడ ఒక కోచ్ను కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది.

Job Shadowing మరియు ఇది మీ కెరీర్ సహాయం ఎలా

Job Shadowing మరియు ఇది మీ కెరీర్ సహాయం ఎలా

ఉద్యోగ నీడలు కెరీర్ ఎంపికలను అన్వేషించడానికి గురువుతో గడిపిన సమయాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగ-నీడ అనుభవానికి సంబంధించిన ప్రతిదీ గురించి తెలుసుకోండి.

నైపుణ్యం ఏమిటి మరియు ఇది మీ కెరీర్కు ఎలా సహాయపడుతుంది

నైపుణ్యం ఏమిటి మరియు ఇది మీ కెరీర్కు ఎలా సహాయపడుతుంది

మీ కెరీర్ను మెరుగుపర్చడానికి వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత నైపుణ్యాల శ్రేణిని విస్తృతం చేయడానికి ఒక నూతన మరియు ప్రభావవంతమైన మార్గం. ఇది ఎలా పనిచేస్తుంది.

కారణం ఏమిటి?

కారణం ఏమిటి?

కారణాన్ని రద్దు చేయటం, ఉద్యోగి చట్టపరమైన కారణం, తప్పుడు రద్దు, మరియు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల సమస్యలకు ఎందుకు రద్దు చేయవచ్చు?

టెలికమ్యుటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు ప్రోస్ అండ్ కాన్స్ అంటే ఏమిటి?

టెలికమ్యుటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు ప్రోస్ అండ్ కాన్స్ అంటే ఏమిటి?

మీరు సరిగ్గా టెలికమ్యుటింగ్ అవుతున్నారా? టెలికమ్యుటింగ్ మరియు ఈ విధమైన పని అమరికతో వచ్చిన లాభాలు మరియు కాన్స్ గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

యుఎస్ లో పనిచేసిన వారం సగటు గంటలు అంటే ఏమిటి?

యుఎస్ లో పనిచేసిన వారం సగటు గంటలు అంటే ఏమిటి?

యు.ఎస్. ఉద్యోగుల కొరకు సగటు గంటల సంఖ్యలో వివరాలు, గంటలు, వయస్సు, విద్య మరియు ఇతర కారకాల ద్వారా జాబితా చేయబడిన మొత్తం గంటలు, ఇంకా గంటలు.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: ఒక బాస్ నుండి విమర్శలు అందుకుంది

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: ఒక బాస్ నుండి విమర్శలు అందుకుంది

మునుపటి ఉద్యోగంలో మీరు బాస్ నుండి వచ్చిన అతిపెద్ద విమర్శ ఏమిటి? ఈ తంత్రమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చేందుకు కొన్ని చిట్కాలను తెలుసుకోండి.

కెరీర్ ప్లానింగ్ ప్రాసెస్ అంటే ఏమిటి?

కెరీర్ ప్లానింగ్ ప్రాసెస్ అంటే ఏమిటి?

స్వీయ-అంచనా, పరిశోధన, నిర్ణయ తయారీ, ఉద్యోగ శోధన, మరియు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని స్వీకరించడంతో సహా కెరీర్ ప్రణాళిక ప్రక్రియలో ప్రతి అడుగు సమాచారం.

సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ (EEOC)

సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ (EEOC)

ఉద్యోగ వివక్షను నిషేధించే చట్టాలను అమలు చేసే సమాఖ్య ఏజెన్సీ అయిన U.S. సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమిషన్ (EEOC) పై సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.

దాచిన ఉద్యోగ మార్కెట్ అంటే ఏమిటి?

దాచిన ఉద్యోగ మార్కెట్ అంటే ఏమిటి?

దాచిన ఉద్యోగ మార్కెట్ అంటే ఏమిటి మరియు అద్దె పెట్టడానికి దాన్ని ఎలా ఉపయోగించగలను? ఇక్కడ వివరములు, మరియు ప్రకటనలు లేని పనులను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోవటానికి చిట్కాలు ఉన్నాయి.

కనీస వేతనం ఎంత?

కనీస వేతనం ఎంత?

కనీస వేతనం అంటే, కనీస వేతనాలకు మినహాయింపు, మినహాయింపులు, సమ్మతి, చరిత్ర.

వృత్తిపరమైన ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్ అంటే ఏమిటి?

వృత్తిపరమైన ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్ అంటే ఏమిటి?

వృత్తిపరమైన ఔట్లుక్ హ్యాండ్బుక్ (OOH) ఉద్యోగాలు, శిక్షణ మరియు విద్య, ఆదాయాలు మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలపై విస్తృతమైన వృత్తులకు సమాచారం అందిస్తుంది.

STAR ఇంటర్వ్యూ రెస్పాన్స్ టెక్నిక్ను ఎలా ఉపయోగించాలి

STAR ఇంటర్వ్యూ రెస్పాన్స్ టెక్నిక్ను ఎలా ఉపయోగించాలి

STAR ఇంటర్వ్యూ స్పందన టెక్నిక్ అంటే, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలకు, STAR ను ఉపయోగించి ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాల ఉదాహరణల కోసం ఇది ఎలా ఉపయోగించబడుతుంది.

రెండు వారాల నోటీసు ఏమిటి?

రెండు వారాల నోటీసు ఏమిటి?

ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినప్పుడు రెండు వారాల నోటీసు ప్రామాణిక పద్ధతి. మీ యజమానికి నోటీసు ఇవ్వడం మరియు మర్యాదపూర్వకంగా రాజీనామా ఎలా తెలుసుకోవాలో తెలుసుకోండి.

కాలేజీ విద్యార్థుల కోసం పని-స్టడీ జాబ్ అంటే ఏమిటి?

కాలేజీ విద్యార్థుల కోసం పని-స్టడీ జాబ్ అంటే ఏమిటి?

ఫెడరల్ వర్క్ స్టడీ ప్రోగ్రాం ఖర్చులకు సహాయంగా మరియు పని అనుభవాన్ని పొందటానికి నగదును పొందటానికి అవసరమైన ఆర్థిక సహాయంతో విద్యార్థులకు ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది.

దోషపూరిత ముగింపు ఏమిటి?

దోషపూరిత ముగింపు ఏమిటి?

తప్పుడు రద్దుకు సంబంధించిన సమాచారం, దురదృష్టకరమైన ముగింపుగా పరిగణించబడుతున్న కారణాలు మరియు మీరు ఉద్యోగం నుండి అన్యాయంగా తొలగించబడితే ఏమి చేయాలి.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: మీ గొప్ప శక్తి ఏమిటి?

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: మీ గొప్ప శక్తి ఏమిటి?

ఉత్తమ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాల ఉదాహరణలు మరియు ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించడానికి చిట్కాలు మరియు సలహాలు: మీ గొప్ప బలం ఏమిటి?

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?

ప్రశ్నకు ఉత్తమ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాల కోసం "మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?" మరియు చిట్కాలు మరియు ఉత్తమ స్పందన ఇవ్వాలని ఎలా సలహా.

ఏ భోజన మరియు విశ్రాంతి బ్రేక్లు ఉద్యోగులని పొందండి?

ఏ భోజన మరియు విశ్రాంతి బ్రేక్లు ఉద్యోగులని పొందండి?

యజమానులు భోజనం మరియు విశ్రాంతి విరామాలతో ఉద్యోగులు అందిస్తున్నప్పుడు, విరామాలు చెల్లించినప్పుడు, పని నుండి విరామాల సమాచారం.

ఉద్యోగ శోధన సమయంలో ఫేస్బుక్ వాడకం గైడ్

ఉద్యోగ శోధన సమయంలో ఫేస్బుక్ వాడకం గైడ్

గోప్యత అనేది ఫేస్బుక్లో ఒక సమస్య, కానీ మీరు ఉద్యోగం శోధిస్తున్నప్పుడు ఇది మరింత సమస్యగా ఉంది. మీరు ఉద్యోగం వేట ఉన్నప్పుడు Facebook లో ఏమి కాదు ఇక్కడ.

రాజీనామా లేఖలో ఏమి చేర్చకూడదు

రాజీనామా లేఖలో ఏమి చేర్చకూడదు

రాజీనామా లేఖలో వ్రాయకూడని 10 విషయాలు, వాటిలో ఎందుకు చేర్చకూడదు, మరియు రాజీనామా లేఖలో ఏమి చేర్చాలి.

జీతం నెగోషియేటప్పుడు ఏమి చెప్పకూడదు

జీతం నెగోషియేటప్పుడు ఏమి చెప్పకూడదు

జీతం చర్చలు మరింత డబ్బు ఎలా పొందాలో గురించి, మరియు మీరు విషయాలను చెప్పేవి. మీరు జీతంతో చర్చలు జరుపుతున్నప్పుడు చెప్పవలసిన మూడు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీరు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు ఏమి లేదు

మీరు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు ఏమి లేదు

ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీరు ఏమి చేయకూడదు, ఏమి చేయకూడదని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. ఉద్యోగం కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోకూడదు?

ఇంటర్వ్యూలో ఏమి వేసుకోవాల్సినది కాదు

ఇంటర్వ్యూలో ఏమి వేసుకోవాల్సినది కాదు

మొదటి ముద్రలు ఉద్యోగం దిగిన కీలకం. మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళేటప్పుడు ఏమి ధరించరాదని తెలుసుకోండి మరియు మీరు ఉత్తమ అభిప్రాయాన్ని పొందేందుకు ధరించాలి.

మీరు పునఃప్రారంభిస్తున్నప్పుడు ఎప్పుడు చేర్చకూడదు

మీరు పునఃప్రారంభిస్తున్నప్పుడు ఎప్పుడు చేర్చకూడదు

మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో ఏది చేర్చాలి? ఇక్కడ ఒక పునఃప్రారంభం వ్రాసేటప్పుడు జాబితా చేయకూడదు, ప్లస్ ఏవి చేర్చాలి అనేవి జాబితా.

యోబులో ఏ భాగ 0 అతి సవాలుగా ఉ 0 టు 0 ది?

యోబులో ఏ భాగ 0 అతి సవాలుగా ఉ 0 టు 0 ది?

ఉద్యోగం ఏ భాగం కనీసం సవాలుగా ఉందో గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు తెలుసుకోండి. మీరు సంస్థకు విలువ కలిగిన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారని చూపుతుంది.

ఒక ఉద్యోగం యొక్క అత్యంత మరియు చాలా చాలెంజింగ్ భాగాలు

ఒక ఉద్యోగం యొక్క అత్యంత మరియు చాలా చాలెంజింగ్ భాగాలు

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలతో సహా, మీ కోసం చాలా తక్కువ మరియు సవాలుగా భావించే ఉద్యోగం యొక్క అంశాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.

మీ పని గురించి ఒక ప్రశ్నకు సమాధానం ఎలా తత్వశాస్త్రం

మీ పని గురించి ఒక ప్రశ్నకు సమాధానం ఎలా తత్వశాస్త్రం

మీ పనిని మార్గనిర్దేశం చేసే తత్వశాస్త్రం గురించి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న ఏసి మరియు లక్ష్యంగా ఉన్న ఉదాహరణలతో దానిని ఎలా బ్యాకప్ చేయాలి.

నా స్టాక్ ఐచ్ఛికాలతో ఏమి చేయాలి?

నా స్టాక్ ఐచ్ఛికాలతో ఏమి చేయాలి?

స్టాక్ ఎంపికలు అనేక కంపెనీలు అందించే గొప్ప పెర్క్ ఉన్నాయి. మీరు స్టాక్ ఎంపికల ప్రయోజనాన్ని పొందాలి లేదా వారితో ఏమి చేయాలో లేదో తెలుసుకోండి.

పార్ట్-టైమ్ జాబ్స్ మాత్రమే మీరు కనుగొనగలిగితే ఏమి చేయాలి

పార్ట్-టైమ్ జాబ్స్ మాత్రమే మీరు కనుగొనగలిగితే ఏమి చేయాలి

ఈ ఉద్యోగ మార్కెట్లో, కొందరు యజమానులు పార్ట్ టైమ్ పనిని మాత్రమే అందిస్తున్నారు. పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం మరియు వ్యూహాలపై జీవన గురించి తెలుసుకోండి.

ఏ ఇబ్బందులు నేను ఇంటీరియర్ డిజైన్ లోకి బ్రేక్ అవసరం?

ఏ ఇబ్బందులు నేను ఇంటీరియర్ డిజైన్ లోకి బ్రేక్ అవసరం?

అంతర్గత నమూనా పరిశ్రమకు విరుద్ధంగా సృజనాత్మకత, సంస్థ మరియు కమ్యూనికేషన్ వంటి నైపుణ్యాలు అవసరం.

బహుళ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు లేదా ఆఫర్లను ఎలా నిర్వహించాలి

బహుళ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు లేదా ఆఫర్లను ఎలా నిర్వహించాలి

మీరు అనేక ఇంటర్వ్యూలు లేదా జాబ్ ఆఫర్లను మోసగించుకొనేటప్పుడు మీ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో సమయాన్ని నావిగేట్ చేయడంలో సహాయపడే చిట్కాలను కనుగొనండి.

బ్యూటీషియన్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

బ్యూటీషియన్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇక్కడ బ్యూటీషియన్లకు తరచుగా అడిగే ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, సమాధానం కోసం చిట్కాలు, మరియు ఒక అందం సెలూన్లో అద్దె పొందడానికి నైపుణ్యాలు జాబితా.

బృందం ప్రేరణ వ్యూహాల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానాలు

బృందం ప్రేరణ వ్యూహాల గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానాలు

మీ బృందం యొక్క ప్రేరణ వ్యూహంపై ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రశ్నలకు పోటీ నుండి మీరు వేరుగా ఉండవచ్చు.

ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో నిజంగానే ఏది సంభవించినది?

ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో నిజంగానే ఏది సంభవించినది?

జాబ్ ప్రకటనలలో మీరు చదివిన అన్ని సంజ్ఞలు నిజంగా అర్థం ఏమిటి? ఇక్కడ తరచుగా ఉపయోగించే ఉద్యోగ అన్వేషణ పరిభాష యొక్క జాబితా మరియు వాటిని ఆకట్టుకోవడానికి వాటిని ఎలా ఉపయోగించాలి.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకు ఏమి తీసుకురావాలి

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకు ఏమి తీసుకురావాలి

మీరు నిర్వహించాల్సిన అవసరం మరియు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడం ముఖ్యం. ఇక్కడ ఏమి (మరియు ఏమి కాదు) తీసుకుని.

ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీపై ఉంటే ఏమి చేయాలి

ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీపై ఉంటే ఏమి చేయాలి

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులకు చట్టపరమైన రక్షణలు, ఏమి చెప్పాలో మరియు ఏం ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు నటిస్తే సరికాని అభివృద్ధిని ఎలా నిర్వహించాలి.

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలే ముందు ఏమి చేయాలి?

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలే ముందు ఏమి చేయాలి?

మీరు ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమించే ముందు, మీ రాజీనామాలో తిరగడానికి ముందు మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి ఈ చిట్కాలను మరియు సూచనలను సమీక్షించండి.

మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వలేకుంటే ఏమి చేయాలి

మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వలేకుంటే ఏమి చేయాలి

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఎలా జవాబివ్వరో తెలియదా? ఈ సలహా మీకు తప్పుగా వెళ్ళిన ఒక ఇంటర్వ్యూను రక్షించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇక్కడ మీరు ఏమి చేయాలి మరియు చెప్పాలి.

ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూలో మీ వయసు అనేది ఒక విషయం

ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూలో మీ వయసు అనేది ఒక విషయం

ఇంటర్వ్యూలు మీ వయస్సు గురించి ప్రశ్నలను అడగడం లేదు, కానీ ఇది ఒక సమస్య కావచ్చు. ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ దాని గురించి ఆందోళన చెందుతున్నప్పుడు ఎలా స్పందిచాలి అనేవి ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ బాస్ మీరు Job శోధన క్యాచ్లు ఉంటే ఏమి చేయాలి

మీ బాస్ మీరు Job శోధన క్యాచ్లు ఉంటే ఏమి చేయాలి

మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారని మీ యజమాని కనుగొన్నాడు. ఇప్పుడు ఏమి? బాస్ మీరు ఉద్యోగం శోధన పట్టుకొని ఉన్నప్పుడు ఏమి ఉంది.

మీరు మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తున్నప్పుడు చేయగల విషయాలు

మీరు మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తున్నప్పుడు చేయగల విషయాలు

మీరు మీ క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తారా? ఇది ఒక కల ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువ పీడకలలా కనిపించినట్లయితే, నిరాశ చెందకండి. మీరు ఇప్పటికే ఒక కొత్త ఉద్యోగం ద్వేషం మీరు చేయవచ్చు 7 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ బాస్ మీ ఇష్టం లేకపోతే ఏమి చేయాలి

మీ బాస్ మీ ఇష్టం లేకపోతే ఏమి చేయాలి

మీ యజమాని మీకు నచ్చకపోతే మీరు చేయవలసిన పనులు ఉన్నాయి. జస్ట్ గుర్తుంచుకోండి, మీరు కేవలం మీరు కలిసి లేదు అని కావచ్చు.

మీరు మీ ఉద్యోగ ప్రకటనను ఆన్లైన్లో చూస్తే ఏమి చేయాలి?

మీరు మీ ఉద్యోగ ప్రకటనను ఆన్లైన్లో చూస్తే ఏమి చేయాలి?

మీ యజమాని ఆన్లైన్లో ప్రచారం చేసినట్లుగా కనిపించే ఉద్యోగం మీరు చూసినట్లయితే, మీరు ఏమి చేయాలో - మరియు ఏది కాదు అనే కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ మేనేజర్ మీకు రిఫరెన్స్ ఇవ్వలేదా?

మీ మేనేజర్ మీకు రిఫరెన్స్ ఇవ్వలేదా?

మీ మేనేజర్ మీకు సూచన ఇవ్వకపోతే మీరు ఏమి చేయవచ్చు? ఇక్కడ కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి మరియు మీ మేనేజర్ క్షీణించినట్లయితే వారిని అడగాలి.

మీరు ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కాల్ మిస్ ఉంటే ఏమి

మీరు ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కాల్ మిస్ ఉంటే ఏమి

ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని పిలిచి లేదా ఫోన్ ఇంటర్వ్యూకి మీ పిలుపుకు సమాధానం ఇవ్వకపోతే ఏమి చేయాలో, లేదా మీరు కాల్ని కోల్పోతారు? తప్పిపోయిన కాల్ని ఎలా నిర్వహించాలో ఇక్కడ ఉంది.

ఒక బాడ్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఏమి చేయాలి

ఒక బాడ్ జాబ్ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఏమి చేయాలి

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని మీరు ఎత్తినట్లయితే మీరు ఏమి చేయవచ్చు? మీరు ఒక నమూనా ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ నుండి ఎలా పొందాలో అనే దానిపై చిట్కాలు ఉన్నాయి.

ఒక క్లయింట్ మీరు ఉద్యోగి వలె వ్యవహరించేటప్పుడు ఏమి చేయాలి

ఒక క్లయింట్ మీరు ఉద్యోగి వలె వ్యవహరించేటప్పుడు ఏమి చేయాలి

మీ క్లయింట్ ఒక ఉద్యోగి, కాంట్రాక్టర్ వర్సెస్ ఉద్యోగి సంబంధాలు, మరియు ఒక రహస్య ఉద్యోగి అవ్వకుండా ఉండటానికి చిట్కాలు లాగా మీరు వ్యవహరిస్తే అది ఎలా నిర్వహించాలి.

జాబ్ ఆఫర్ హోల్డ్ ఆన్ చేసినప్పుడు ఏమి చేయాలి

జాబ్ ఆఫర్ హోల్డ్ ఆన్ చేసినప్పుడు ఏమి చేయాలి

మీరు ఉద్యోగం ఇచ్చినప్పుడు ఏమి చేయాలో, కానీ యజమాని దాన్ని పట్టుకుంటాడు.

జాబ్ ఆఫర్ ఉపసంహరించుకున్నప్పుడు లేదా నిలిపివేయబడినప్పుడు ఏమి చేయాలి?

జాబ్ ఆఫర్ ఉపసంహరించుకున్నప్పుడు లేదా నిలిపివేయబడినప్పుడు ఏమి చేయాలి?

ఇక్కడ ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉపసంహరించుకున్నా లేదా పట్టుకున్నాయని ఇక్కడ ఉన్న హక్కులు, ఏవి ఉన్నాయి, మరియు జాబ్ ఆఫర్ ఉపసంహరించినప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది.

మీరు రాజీనామా చేయవలసి వచ్చినప్పుడు ఏమి చేయాలి లేదా తొలగించబడాలి

మీరు రాజీనామా చేయవలసి వచ్చినప్పుడు ఏమి చేయాలి లేదా తొలగించబడాలి

రాజీనామా చేయమని అడిగితే లేదా మీరు తొలగించబడతారని, మీ రాజీనామా, విరమణ మరియు మరిన్ని చర్చల సమాచారంతో సహా మీరు ఏమి చేయాలనే దానిపై కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.

మీరు జాబ్ ఆఫర్ పొందకపోతే ఏమి చేయాలి

మీరు జాబ్ ఆఫర్ పొందకపోతే ఏమి చేయాలి

మీరు ఉద్యోగం పొందలేనప్పుడు, ఎలా స్పందించాలో, మరియు మీరు కోరుకున్న ఉద్యోగం నుండి మీరు తిరస్కరించినప్పుడు తిరిగి ఎలా బౌన్స్ అయ్యేటప్పుడు ఏమి చేయాలనే దాని కోసం చిట్కాలు.

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ద్వేషి 0 చినప్పుడు ఏమి చేయాలి?

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ద్వేషి 0 చినప్పుడు ఏమి చేయాలి?

మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తారా? మీరు పని వద్ద సంతోషంగా లేకుంటే, కేవలం నిష్క్రమించాలి. మీరు చెయ్యవచ్చు దశలను ఉన్నాయి, మరియు, కదిలే ముందు తీసుకోవాలి.

మీరు మీ పునఃప్రారంభం న అబద్దం చేసినప్పుడు ఏమి

మీరు మీ పునఃప్రారంభం న అబద్దం చేసినప్పుడు ఏమి

మీరు ఖచ్చితమైన ఉద్యోగం కోసం ఒక ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ కాల్ వచ్చింది. అయితే, మీరు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీ పునఃప్రారంభం మీద మీరు అబద్దం. తదుపరి ఏమి కోసం కొన్ని ఎంపికలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఆశించే ఏమి

ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఆశించే ఏమి

ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్ ఎలా పనిచేస్తుంది, మరియు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఏమి ఆశించవచ్చు అనే దానిపై ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల గురించి ఏ దశలవారీ వివరణ.

మీరు తెగటం ప్యాకేజీల గురించి తెలుసుకోవలసినది

మీరు తెగటం ప్యాకేజీల గురించి తెలుసుకోవలసినది

విలక్షణ ప్యాకేజీలతో సహా తెగటం ప్యాకేజీ సమాచారం, మరియు మీరు మీ స్వీయ కోసం ఒకదానిని సంప్రదించవచ్చు.

ఏం ఇంటర్వ్యూలో ఫాలో అప్ లెటర్లో చేర్చాలి

ఏం ఇంటర్వ్యూలో ఫాలో అప్ లెటర్లో చేర్చాలి

ప్రభావవంతమైన ఫాలో అప్ మెసేజ్ యొక్క ఆరు భాగాలు, ఉద్యోగం కోసం ఎలా అడగాలి మరియు మరిన్ని ఉదాహరణలతో సహా ఇంటర్వ్యూలో ఇమెయిల్ను ఏది చేర్చాలి.

ఒక రెస్యూమ్ ఎక్స్పీరియన్స్ విభాగంలో ఏమి చేర్చాలి

ఒక రెస్యూమ్ ఎక్స్పీరియన్స్ విభాగంలో ఏమి చేర్చాలి

మీ పునఃప్రారంభం అనుభవం విభాగం మీ ఉపాధి చరిత్రను కలిగి ఉంటుంది. ఉద్యోగ వివరణలలో మీరు జాబితా చేయాలనే దానిపై ఎటువంటి అనుభవం ఉంది.

ఎలా రెస్యూమ్ నైపుణ్యాలు విభాగం వ్రాయండి

ఎలా రెస్యూమ్ నైపుణ్యాలు విభాగం వ్రాయండి

ఒక పునఃప్రారంభం కోసం ఒక నైపుణ్యాలు విభాగం రాయడానికి ఎలా, చేర్చడానికి ఉత్తమ వాటిని, అనుకూలీకరించడానికి మరియు ఫార్మాట్ ఎలా.

కవర్ ఉత్తరం యొక్క శరీర భాగం లో ఏమి చేర్చాలి

కవర్ ఉత్తరం యొక్క శరీర భాగం లో ఏమి చేర్చాలి

కవర్ వర్గానికి చెందిన శరీరం మీ దగ్గరికి ఎందుకు వర్తించబడుతుందో మీరు వివరించే పేరాలు ఉన్నాయి.

ఒక Resume యొక్క ఎడ్యుకేషన్ విభాగం లో ఏం చేర్చండి

ఒక Resume యొక్క ఎడ్యుకేషన్ విభాగం లో ఏం చేర్చండి

మీ పునఃప్రారంభం యొక్క విద్యా విభాగంలో సరైన సమాచారంతో సహా, మీరు యజమానులను మరియు సురక్షిత ఇంటర్వ్యూలను ప్రభావితం చేయవచ్చు. ఇక్కడ ఏమి ఉన్నాయి.

ఒక కెరీర్ నెట్వర్కింగ్ వ్యాపారం కార్డ్లో ఏమి చేర్చాలి

ఒక కెరీర్ నెట్వర్కింగ్ వ్యాపారం కార్డ్లో ఏమి చేర్చాలి

మీరు కలుసుకునే ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రభావితం చేసే ఒక వ్యాపార కార్డును సృష్టించే చిట్కాలతో మీరు ఉద్యోగ శోధనలో ఉన్నప్పుడు వ్యాపార కార్డ్లో ఏమి చేర్చాలో తెలుసుకోండి.

ఏ హై స్కూల్స్ పార్ట్ టైమ్ జాబ్ లో చూడండి ఉండాలి

ఏ హై స్కూల్స్ పార్ట్ టైమ్ జాబ్ లో చూడండి ఉండాలి

పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగంలో పనిచేయడానికి హై స్కూల్ ఒక గొప్ప వయస్సు. ఒక విద్యార్థి ఉపాధి కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఇక్కడ పరిగణించవలసిన విషయాలు ఉన్నాయి.

మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు లింక్డ్ఇన్లో ఏమి ఉంచాలి

మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు లింక్డ్ఇన్లో ఏమి ఉంచాలి

మీ ప్రొఫెషనల్ శీర్షిక మరియు ప్రస్తుత స్థానంతో సహా మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లో జాబితా చేయడం, మీరు నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు, ఉదాహరణలతో.

ఉద్యోగి గోప్యత మరియు నాన్-డిస్క్లోజర్ ఒప్పందాలు

ఉద్యోగి గోప్యత మరియు నాన్-డిస్క్లోజర్ ఒప్పందాలు

ఒక ఉద్యోగి గోప్యత ఒప్పందం లో ఏం చూడండి, ఎందుకు కంపెనీలు వాటిని ఉపయోగించుకుంటాయి, మీరు సంతకం చేయమని అడగవచ్చు మరియు అంగీకరించడానికి ముందే ఏమి పరిగణించాలి.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో 16 థింగ్స్ టు సే

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో 16 థింగ్స్ టు సే

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఏమి చెప్పాలో, ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభంలో ఉపయోగించడానికి ఉత్తమ పదాలు మరియు పదబంధాలతో సహా, ఇది జరుగుతున్నప్పుడు మరియు చివరికి.