కెరీర్ ప్లానింగ్ ప్రాసెస్ అంటే ఏమిటి?

కెరీర్ ప్లానింగ్ ప్రాసెస్ స్వీయ-అంచనా, పరిశోధన, ప్రయోగాత్మక, నిర్ణయ తయారీ, ఉద్యోగ శోధన, మరియు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని స్వీకరించడంతో సహా, ఒక జీవన మార్గాన్ని కనిపెట్టడంలో పాల్గొన్న దశలను కలిగి ఉంటుంది.

కెరీర్ ప్రణాళిక ప్రక్రియలో స్టెప్స్

దశ 1: స్వపరీక్ష. మీ వ్యక్తిగత బలాలు, జీవనశైలి ప్రాధాన్యతలను, భావోద్వేగాలు, పని శైలి మరియు ఆర్థిక అవసరాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించడం అనేది మీ వివిధ సంభావ్య వృత్తి మార్గాల ప్రణాళికలో ముఖ్యమైన మరియు తరచూ పట్టించుకోని దశ.

పని ఎంపికల సామీప్యాన్ని అంచనా వేయడానికి, మీరు ఒక వ్యక్తిగా ఉంటూ, మీరు వృత్తినిపుణ్ణి కావాలని కోరుకుంటున్నారని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. ఇది మీ ప్రస్తుత కెరీర్ విలువలు, ఆసక్తులు, నైపుణ్యాలు మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాల యొక్క జాగ్రత్తగా జాబితాను తీసుకోవడమే.

వ్యక్తిగత సలహా, వ్యాయామాలు మరియు వడ్డీ / వ్యక్తిత్వ ఆవిష్కరణల ద్వారా ఈ ప్రక్రియ ద్వారా వృత్తినిపుణుల సలహాదారుడు మీకు సహాయపడుతుంది. ఈ రకమైన సలహాలు సాధారణంగా ఉన్నత పాఠశాల మార్గదర్శకులు, విశ్వవిద్యాలయ వృత్తి కేంద్రాలు మరియు స్థానిక అమెరికన్ ఉద్యోగ కేంద్రాలు లేదా జాబ్ ట్రైనింగ్ కార్యక్రమాల ద్వారా అందించబడతాయి.

దశ 2: రీసెర్చ్. మీరు సంతృప్తి (లు) యొక్క భావాన్ని వ్యక్తీకరించిన తర్వాత మీరు మీ పని మరియు మీరు యజమానులను అందించే నైపుణ్యాల నుండి పొందాలనుకుంటే, మీరు మీ పరిశోధనను ప్రారంభించవచ్చు. ఈ దశలో కలవరపరిచే సాధ్యం ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు వాటిని పూర్తిగా పరిశీలిస్తాయి. మీ కెరీర్ రీసెర్చ్ సమయంలో, మీరు ఒక నిర్దిష్ట వృత్తిని మీ కోసం ఒక మంచి అమరికగా నిర్ణయించుకోవడానికి వివిధ స్థానాలు, విలక్షణ ప్రవేశం పాయింట్లు మరియు పురోగతి అవకాశాలు, సంతృప్తిలు, చిరాకులను మరియు ఇతర ముఖ్యమైన వాస్తవాలకు వివరణలు మరియు అర్హతలు గురించి తెలుసుకోవచ్చు.

మీ ప్రాధమిక సమాచార సేకరణతో మీకు సహాయపడటానికి ఆన్లైన్ వనరులు అందుబాటులో ఉన్నాయి. తదుపరి దశలో మీకు ఆసక్తి ఉన్న పనిలో పాల్గొన్న వీలైన వ్యక్తులతో మాట్లాడటం ఉంటుంది. వారి పని గురించి సమాచారం మరియు సలహాల కోసం ఈ వ్యక్తులను ఇంటర్వ్యూ చేయడం ద్వారా, మీరు రంగంలోకి సంబంధించిన వాస్తవాలను మరియు దాని కోసం సిఫార్సు చేసిన తయారీ గురించి, అంతర్గత విద్య అవసరాలు లేదా గ్రాడ్యుయేట్ స్టడీస్తో సహా అంతర్గత దృక్కోణాన్ని పొందుతారు.

దశ 3: ప్రయోగాత్మక విజ్ఞానం. ఇంటర్న్షిప్పులు మరియు పార్ట్ టైమ్ జాబ్స్ ఆసక్తి రంగం నమూనా ఒక అద్భుతమైన మార్గం. వారు ఉద్యోగ విధులను నిర్వహిస్తారు, ఇతరులను పని చేయడాన్ని, "వాస్తవ ప్రపంచం" కార్యాలయ పర్యావరణాన్ని అంచనా వేయడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తారు.

కొంతమంది వ్యక్తులు ఇంటర్న్షిప్పు కంటే తక్కువ కాలవ్యవధిలో వివిధ రంగాలలో నిపుణులను గమనిస్తారు. ఈ "ఉద్యోగం నీడ" అనుభవాలు, లేదా externships, ఒక ఉదయం నుండి అనేక వారాల వరకు ఉంటుంది మరియు మీ బాధ్యతలు ఒక పని పాత్రలో ఏమి కోసం ఒక భావాన్ని పొందడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం.

ఆసక్తిని పెంపొందించే ఉద్యోగ విధులకు సంబంధించిన క్యాంపస్ పాత్రలు నేర్చుకోవడం, నైపుణ్య నైపుణ్యాలను పరీక్షిస్తున్న మరొక మార్గం. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక జర్నలిజం కెరీర్ను పరిశీలిస్తే, క్యాంపస్ పత్రిక లేదా వార్తాపత్రిక కోసం మీరు పనిచేయవచ్చు. మీరు ఫైనాన్స్ ఆసక్తి ఉంటే, మీరు విద్యార్థి క్రెడిట్ యూనియన్ కోసం స్వచ్చంద ఉండవచ్చు.

సాధ్యం కెరీర్ లక్ష్యాలకు సంబంధించిన ప్రాజెక్ట్ ఆధారిత కోర్సులు ఎంచుకోవడం ఆ ప్రక్రియలు పరీక్షించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు ఉత్పత్తి నిర్వహణను ఒక కెరీర్గా పరిగణించినట్లయితే, మీరు మార్కెటింగ్ కోర్సును ఎంచుకోవచ్చు, ఇక్కడ మీరు ఒక ఉత్పత్తిగా ఒక ఉత్పత్తి కోసం బ్రాండింగ్ ప్రచారంను ఏర్పరుస్తారు, లేదా మీరు కోర్సును ఎంచుకుంటే అక్కడ మీరు సంక్షేమ సంస్కరణల కోసం విశ్లేషణను నిర్వహిస్తారు పబ్లిక్ పాలసీలో ఒక వృత్తిని పరిశీలిస్తున్నారు.

దశ 4: డెసిషన్ మేకింగ్. ఈ దశలో మీరు పరిశోధన చేస్తున్న కెరీర్ ఎంపికల యొక్క రెండింటికి సంబంధించిన విశ్లేషణ ఉంటుంది. ఇది ప్రాధాన్యతనిస్తుంది మరియు, కొందరు వ్యక్తుల కోసం, రిస్కు తీసుకోవడం. కెరీర్ ప్రణాళిక కార్యక్రమంలో ఈ దశలో, మీరు పునఃస్థాపన (మీరు మీ కల ఉద్యోగానికి కలుపడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?) మరియు వ్యయ విశ్లేషణ వంటి సమస్యల గురించి నిర్ణయాలు తీసుకోవలసి ఉంటుంది (పేలవంగా-పరిహార ఉద్యోగం చేయాలని మీరు కోరుకుంటారు ప్రేమ, లేదా ఒక గొప్ప జీతం మరియు ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు అందించే వ్యక్తిగతంగా సమర్థవంతంగా పని కనుగొనేందుకు అవసరం?).

ప్రపంచం యొక్క పనితీరు యొక్క భూభాగం నిరంతరం మారిపోతున్నందున, సంపూర్ణ ఖచ్చితత్వం ఆధారంగా నిర్ణయాలు కోసం ఇది అవాస్తవంగా ఉండవచ్చు. అనుగుణ్యత, ఒకేసారి అనేక ఎంపికలను నిర్వహించే సామర్ధ్యం మరియు అనిశ్చితి ఎదుర్కొన్నప్పుడు సానుకూల దృక్పథాన్ని కొనసాగించే సామర్ధ్యం కొన్ని సులువుగా ఉండవచ్చు; ఇతరులు ఈ విశిష్టతలను ఒక సాగినట్లుగా కనుగొనవచ్చు. స్వీయ-అవగాహన, వృత్తిపరమైన అవగాహన మరియు అంతర్ దృష్టి మీ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో విధానంలో పాల్గొనవచ్చు.

దశ 5: ఉద్యోగ శోధన. మీరు ఒక పని లక్ష్యం గుర్తించిన తర్వాత, మీరు మీ ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించవచ్చు. క్రియాశీల ఉద్యోగ శోధనలో నిమగ్నమైన చాలామంది ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్, భవిష్యత్ యజమానులను గుర్తించడం, కవర్ లెటర్స్ రాయడం మరియు పునఃప్రారంభించడం మరియు ఇంటర్వ్యూ చేయడం వంటి కార్యక్రమాలతో పాల్గొంటారు.

దశ 6: అంగీకారం. చివరగా, స్వీయ-అంచనా, పరిశోధన, అప్లికేషన్ మరియు ఇంటర్వ్యూల సుదీర్ఘ ప్రక్రియ తర్వాత, మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వబడుతుంది మరియు ఉపాధిని అంగీకరించాలి. ఆదర్శవంతంగా, ఇది మీ ఉత్తేజకరమైన మరియు వైవిధ్యమైన వృత్తిలో ప్రారంభంలో లేదా కనీసం ఒక మైలురాయిని గుర్తు చేస్తుంది.