ఎగ్జిక్యూటివ్ లెవెల్ ఉద్యోగాలు కోసం సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీరు ఒక ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి ఉద్యోగ కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, సంస్థ పరిశీలిస్తుంది అత్యంత ముఖ్యమైన కారకాలు కొన్ని మీ నాయకత్వం శైలి మరియు ఎలా కంపెనీ సంస్కృతి లో సరిపోయే ఉంటుంది, మీరు మార్పు అమలు ఎలా, మరియు మీరు ఉద్యోగులు నిర్వహించండి ఎలా.

ఈ కెరీర్ స్థాయిలో, మీరు నాయకత్వంలో ఉంటారు, ఉన్నత లక్ష్యాలను ఏర్పరచడానికి మరియు సమావేశానికి బాధ్యత వహిస్తారు మరియు మీరు నిర్వహించిన వ్యక్తులు కూడా ఈ లక్ష్యాలకు మద్దతుగా ఉంటారు. సి-స్థాయి స్థానాల్లో ఉన్న వ్యక్తులు ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారని మరియు ఫలితాలను అందజేయాలని భావిస్తున్నారు, కాబట్టి మీరు మునుపటి స్థానాల్లో ఎలా చేశారో ఉదాహరణలతో తయారుచేసుకోండి.

ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి స్థానానికి ఇంటర్వ్యూ ముందు

ఏ ఇంటర్వ్యూలోనైనా, ముందుగానే తయారుచేయటానికి మీకు పెద్ద ప్రయోజనం ఉంటుంది. రోజు ముందు మీ ఇంటర్వ్యూ దుస్తులను ప్లాన్ చేయండి. తగిన ఏదో ధరిస్తారు నిర్ధారించుకోండి.

మీరు ఇంటర్వ్యూలో దుస్తులు ధరించినట్లుగా కనిపించడం ఇష్టం లేదు; మీరు సౌకర్యవంతంగా మీ బట్టలు నివసిస్తాయి ఉండాలి.

ముందుకు మీ దుస్తులను ప్లానింగ్ మీరు ఇష్టపడని రోజు ఆఫ్ వాస్తవికత నివారించేందుకు సహాయం చేస్తుంది, మీరు మీ ఇష్టమైన ఇంటర్వ్యూ చొక్కా ఒక స్టెయిన్ కలిగి, మీ బూట్లు లో నమ్మకంగా నడిచి కాదు, లేదా ఒక కొత్త ఇంటర్వ్యూలో దుస్తులను ఒక దురద ట్యాగ్ కలిగి. కంపెనీని పూర్తిగా పరిశోధించండి. ఆ విధంగా, మీరు నిర్దిష్ట సంస్థ సంబంధిత వ్యూహాల గురించి అడిగినప్పుడు లేదా ఫీడ్బ్యాక్ను పంచుకోవడానికి, మీరు ఒక తెలివైన ప్రతిస్పందనను అందించవచ్చు.

అలాగే, సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీరు సుఖంగా ఉండాలి. థింక్: మీ అతిపెద్ద బలహీనత ఏమిటి? లేదా మీరు ఐదు సంవత్సరాలలో మీరే ఎక్కడ చూస్తారు? మీరు ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి ఇంటర్వ్యూలో, అలాగే ఈ టాప్ 10 ముఖాముఖి ప్రశ్నలలో మీరు దిగువ ఉన్న ప్రశ్నలను సమీక్షించండి. ఈ ఇంటర్వ్యూలో మీరు నమ్మకంగా మరియు సహేతుకంగా మాట్లాడటానికి సహాయం చేస్తుంది.

ఇంటర్వ్యూ సమయంలో

రాంలింగ్ లేదా గందరగోళ సమాధానాలను నివారించండి. మీరు ఏమి చెప్పాలో మీకు తెలియకుంటే, మీ ఆలోచనలను ఫ్రేమ్ చేయడానికి రెండవదాన్ని పాజ్ చేయండి. మీ ఆలోచనలను సూత్రీకరించడానికి మీరే కొంచెం సమయం సంపాదించడానికి "ఇది నిజంగా ఆలోచనాత్మకంగా ప్రేరేపించే ప్రశ్న" వంటి నిరంతర పదబంధాలను ఉపయోగించడాన్ని ప్రయత్నించండి.

అలాగే, ఇంటర్వ్యూ రెండు వేస్ స్ట్రీట్ అని గుర్తుంచుకోండి: మీరు మీ ప్రశ్నలను అడగాలి మాత్రమే కాదు, ఇంటర్వ్యూలో ఏదైనా తాకినట్లయితే మీరు స్థానానికి సంబంధించి నమ్మకం ఉంటే, దానిని మీరే పెంచుకోవచ్చు.

ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

• ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థాయి స్థానానికి ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు అడిగే అనేక ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
• మీరు మీ నిర్వహణ శైలిని ఎలా వర్ణిస్తారు?
• మీరు మా కంపెనీలో ఎందుకు ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు?
• మీరు ఈ స్థానానికి మంచి సరిపోయేలా చేస్తుంది? ఈ ప్రత్యేకమైన పాత్ర గురించి ఆలోచిస్తే, మీ కోసం ఏ పెద్ద సవాలుగా ఉంటుంది?
• ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా మేనేజర్గా ఉండటం గురించి చాలా కష్టమైన విషయం ఏమిటి?
• ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ పనితీరుని విశ్లేషించడానికి మీరు సాధారణంగా ఉపయోగించే పద్ధతులు ఏమిటి?
• మీరు కంపెనీకి ఉత్పాదక మార్పు తీసుకువచ్చిన సమయం గురించి చెప్పండి. మీరు ఈ మార్పును ఎలా అమలు చేసారు?

• మీరు కష్టపడి లేదా కలుషితమైన సిబ్బందితో వ్యవహరించే సమయాన్ని వివరించండి.
• మీ అనుభవం పఠనం మరియు వివరించడంలో అకౌంటింగ్ మరియు ఆర్థిక నివేదికలను వివరించండి.
• మీరు నియమించినట్లయితే ఉద్యోగంలో మీ మొదటి మూడు నుంచి ఆరు నెలల్లో మీ ప్రాధాన్యత ఏమిటి?
• మీరు మా సంస్థ బాగా చేస్తుందని విశ్వసిస్తున్న రెండు విషయాలు ఏమిటి? మనం మార్చాలని అనుకుంటున్న ఒక విషయం ఏమిటి?
• ఉద్యోగిలో మీరు ఏమి చూస్తారు? మీరు ఒక ఆదర్శ ఉద్యోగి ఏమి ప్రవర్తనలు మరియు ప్రదర్శనలు ఆశించే లేదు?
• ప్రారంభంలో అభిప్రాయాలు లేదా లక్ష్యాలు మొదలయిన వ్యక్తుల మధ్య ఒక భాగస్వామ్య ప్రయోజనాన్ని మీరు ఎలా సృష్టించారో నాకు చెప్పు.

• మీరు విజయవంతంగా మీ సిబ్బందిని ప్రోత్సహించటానికి / ప్రోత్సహించటానికి ఉపయోగించిన పద్ధతి యొక్క మాదిరిని ఇవ్వండి.
• మీ దిగువ-లైన్ను ప్రభావితం చేసే మూడవ-పక్షం ఫలితంగా మీరు ఊహించని అడ్డంకులు లేదా పరిస్థితిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• మీ కమ్యూనికేషన్ శైలి ఏమిటి?
• మీరు ఫలితాలను సరిపోని ఉద్యోగిని ఎదుర్కొన్న సమయాన్ని వివరించండి.
• మీ ప్రస్తుత కంపెనీలో కంపెనీ ఆదాయాన్ని పెంచడానికి మీరు ఏమి చేశారు?