లా జాబ్ ఇంటర్వ్యూస్ సమయంలో అడిగే సాధారణ ప్రశ్నలు

మీరు న్యాయ ఉద్యోగాలు కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నట్లయితే, మీరు ఏ ప్రశ్నలను అడగబడతారో మీరు బహుశా ఆలోచిస్తున్నారు. అద్భుతమైన ప్రశ్న!

యజమానులు హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలను (ఉత్సాహం, వినయం, మరియు ఉత్సుకతతో) మిక్స్ కోసం చూస్తున్నారు - సాధారణ న్యాయ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానంగా మీరు ప్రదర్శించడానికి కావలసిన నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలు.

మీరు తరచూ అడిగే ప్రశ్నలు

సందర్భాల్లో మీరు కొన్ని బేసి ప్రశ్నలను పొందడం కోసం న్యాయవాదులు సాధారణంగా ఇంటర్వ్యూ పద్ధతుల్లో శిక్షణ పొందలేదని గుర్తుంచుకోండి. కానీ, సాధారణంగా, మీరు ఈ క్రిందివాటిలో కొన్ని లేదా అన్నింటినీ అడుగుతారు:

• ఎలా లా / మీరు లా స్కూల్ ఇష్టం?

  అడగడం సులభం ఎందుకంటే ప్రజలు ఈ ప్రశ్న అడగండి, మరియు అది ఒక సులభం weeder ప్రశ్న. నేను ఎంతగానో లా స్కూల్లో అసహ్యించుకున్న వ్యక్తుల గురించి ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నట్లయితే, నేను వారిని చట్టబద్దమైన ఉద్యోగానికి నియమిస్తాను. ఈ ప్రశ్నకు సరైన సమాధానం మాత్రమే, "సాధారణంగా, నేను ఆస్వాదించాను మరియు దానిని సవాలు చేసాను. అయితే, కొన్నిసార్లు ఇది కఠినమైనది, కానీ అది విలువైనదేనని నేను తగినంతగా నేర్చుకున్నాను. "పాలియన్నా ఉండకూడదు (ఎవరూ మీరు ప్రియమైన చట్టం పాఠశాల ప్రతి రెండవ), కానీ అనుభవం గురించి సాధారణంగా అప్బీట్ ప్రయత్నించండి.

• మీ ఇష్టమైన లా స్కూల్ క్లాస్ ఏమిటి?

  మరలా, ప్రశ్నించడానికి సులభమైన ప్రశ్న, తయారుకాని కోసం ఒక మెయిన్ఫీల్డ్ కావచ్చు. ఇది మీరు దీనికి ప్రతిస్పందించడానికి పట్టింపు లేదు, కాలం వరకు మీరు అందించే కోర్సులు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సహేతుకమైన సంబంధం కలిగి ఉంటారు. మీరు సివిల్ కేసులను చేసే ఒక చిన్న న్యాయ సంస్థ వద్ద ఇంటర్వ్యూ చేస్తే, మీకు ఇష్టమైన అన్ని కోర్సులు క్రిమినల్ లా అండ్ ప్రొసీజర్ అని అనుమానం. బహుశా మీరు ఇక్కడ ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారు ఎందుకంటే మీకు కావలసిన ఉద్యోగం పొందలేము? ఇంటర్వ్యూకి ముందు, మీ లిప్యంతరీకరణను చూసి, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న పాత్రలో మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి వర్గాలకు సంబంధించినవి ఏవిగా ఉన్నాయి అనేదాని గురించి ఆలోచించండి. సులువు - మీ ఇష్టమైన తరగతులు!

• మీరు ఏ రకమైన ధర్మాన్ని ఇష్టపడతారు?

  మీరు ఒక సంస్థలో ఎంట్రీ లెవల్ స్థానానికి ఇంటర్వ్యూ చేస్తే, లేదా ఒక న్యాయనిర్ణేత లేదా కొన్ని ఇంటర్న్షిప్పులతో, మీరు ఆఫర్లో ఉద్యోగం యొక్క అంశంపై ఖచ్చితంగా ఆసక్తి కలిగి ఉండరాదు. ఏదేమైనా, మీరు ఇప్పటికీ మీ ఎలివేటర్ పిచ్ని సిద్ధం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, మీరు ఎప్పుడైనా చట్టప్రకారం మీరే అభ్యాసాన్ని చూస్తారో వివరించండి. "నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు," మంచి జవాబు కాదు! మీరు కలిగి ఉంటే, ఏదో అప్ చేయండి. కానీ వెళ్ళడానికి ఒక సహేతుకమైన సమాధానం సిద్ధంగా ఉంది.

• మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు వదిలేస్తున్నారు?

  మీరు ఇప్పుడు ఉద్యోగం చేస్తే, మీరు దానిని ఎందుకు వదిలివేస్తున్నారో వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. "నేను నా యజమానిని ద్వేషిస్తున్నాను," మంచి జవాబు కాదు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న కొత్త పాత్రకు వ్యూహాత్మకంగా ఉండండి మరియు వృద్ధి అవకాశాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించాలి (లేదా కొన్ని ఇతర ఆచరణాత్మక అంశంపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం, కొత్త స్థానానికి వెళ్లవలసిన అవసరం వంటివి). ఉదాహరణకు, "నేను ఇప్పుడే చేస్తున్న పనిని ఆన 0 దిస్తున్నాను, కాని కోర్టులో ఎక్కువ సమయాన్ని వెచ్చిస్తాను. అందువల్ల ఈ స్థానం బాల కస్టడీ పోరాటాలను నిర్వహించటం నాకు ఖచ్చితమైనది. "

• మీ గమనిక / మూట్ కోర్ట్ కాంపిటీషన్ బ్రీఫ్ గురించి చెప్పండి

  మీ పునఃప్రారంభం మీద ఏదైనా చర్చా వేదికగా ఉందని గుర్తుంచుకోండి! మీరు ఒక జాబితా ఉంటే లా రివ్యూ గమనిక లేదా అండర్గ్రాడ్యుయేట్ థీసిస్ ప్రాజెక్ట్, దాని గురించి మాట్లాడటానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మీరు మీ గమనిక (లేదా మీ మూట్ కోర్ట్ పోటీలో వాదన గురించి ఆలోచించినప్పుడు) చూచినప్పటి నుండి కొన్ని సంవత్సరాల పాటు ఉంటే, అది వస్తుంది సందర్భంలో వేగవంతం చేయడానికి కొన్ని నిమిషాలు గడపాలి.

• ఈ ఉద్యోగ 0 మీకు ఎ 0 దుకు మ 0 చిది?

  మీరు నేరుగా ఈ ప్రశ్నని అడగవచ్చు, కాని ఇది obliquely అడిగిన అవకాశం ఉంది. ("ఆర్గనైజేషన్ X ఎందుకు?") మీరు సంస్థ మరియు ఉద్యోగ వివరణపై చేసిన పరిశోధనను ప్రదర్శించడానికి ఇక్కడే ఉంది. మీరు ఒక చూపించడానికి కావలసిన ఒక) మీరు ఉద్యోగం వివరణ అవసరం ఏమి మరియు బి) మీరు ఒక మంచి సరిపోతుందని అని. ఉదాహరణకు, "నేను ఈ స్థానంలో పని కలయిక గురించి నిజంగా సంతోషిస్తున్నాము. నేను క్లయింట్ పరస్పర చర్యను ఆస్వాదిస్తున్నాను, కాబట్టి వీక్లీ చట్టపరమైన సమాచార బూత్తో నేను సహాయం చేయాలనుకుంటున్నాను. కానీ నేను నా న్యాయస్థాన నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చాలనుకుంటున్నాను మరియు న్యాయ పాఠశాలలో కుటుంబ చట్టం క్లినిక్లో చేసిన పనిపై విస్తరించాలనుకుంటున్నాను, కాబట్టి సాధారణ చలన విచారణలను నిర్వహించడానికి అవకాశం ఆకర్షణీయంగా ఉంది. "

• నేను బేక్ లైక్ యు బేక్ … ఏ రకమైన థింగ్స్ మీరు రొట్టెలుకావాలనుకుంటున్నారు?

  మీ పునఃప్రారంభంపై అత్యంత ముఖ్యమైన సమాచారం వాస్తవానికి చట్టంతో ఏమీ లేదు - ఇది మీ హాబీలు మరియు ఆసక్తులు. బాగా ఎంపిక చేసినట్లయితే, ఇవి ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఒక మంచి భాగంని పూర్తి చేయగలవు మరియు ఇంటర్వ్యూటర్తో మరింత మానవ కనెక్షన్ చేయటానికి అనుమతిస్తాయి. అయితే, మీరు నిజంగా ఈ పనులు చేయాల్సిందే! నేను ఒకసారి ఒక అభ్యర్థిని అడిగారు, అతను ఏ విధమైన వంటపాత్రను అనుభవించాడు, మరియు అతడు అతనిని చూసి, "వంట" జాబితాలో ఆసక్తి ఉన్నట్లుగా చూపించిన వరకు అతను నన్ను పూర్తిగా చూసాడు. అతను అన్ని వద్ద ఉడికించాలి లేదు ఇది మారుతుంది, కొంతవరకు గందరగోళంగా ఇది (మరియు నాకు తన పునఃప్రారంభం రాశాడు ఆశ్చర్యపోతాడు!).

• జేమ్స్ వి. స్మిత్ హోల్డింగ్ లో మీ అభిప్రాయం ఏమిటి?

  ​ఏదో సరదాగా! మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎన్నడూ లేనప్పటికీ, చట్టబద్దమైన ప్రశ్నలను అడగదు. మీరు "ప్రవర్తనా నియమావళిని" ఎదుర్కొనవచ్చును, "ఈ పరిస్థితిని వ్యతిరేకిస్తున్న న్యాయవాదితో ఎలా వ్యవహరించాలో నాకు చెప్పండి" కాని మీరు చట్టపరమైన అంశాలపై ఎన్నడూ ఎన్నడూ క్విజ్ చేయబడరు. కాబట్టి వాటి మీద ఒత్తిడి లేదు.

మీరు మీ న్యాయ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడిగిన ప్రశ్నలకు, ప్రశాంతంగా ఉండండి! చాలామంది ఇంటర్వ్యూలు సహేతుకమైనవి, కానీ కొన్ని త్రోబాక్స్ అభ్యర్థుల గందరగోళాన్ని ఆస్వాదిస్తాయి. అలా జరిగితే, ఇది ఒక పరీక్ష, ఒక వ్యక్తిగత దాడి కాదు గుర్తుంచుకోండి. ఒక లోతైన శ్వాస తీసుకోండి, ప్రశ్న పై దృష్టి పెట్టండి, మరియు ఒక సహేతుకమైన ప్రతిస్పందన ఇవ్వాలని ప్రయత్నించండి.

మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూటర్ని ఎదుర్కుంటే, అది తరువాతి విమర్శనాత్మక విశ్లేషణకు కేవలం ఒక డేటా పాయింట్.