సంస్థ సంస్కృతి గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఇంటర్వ్యూ వారు సంస్థ ఉద్యోగానికి హాజరు కావడానికి ఉద్యోగావకాశాలకు హాజరు కావడానికి కంపెనీ సంస్కృతి గురించి ప్రశ్నలను అడగండి. ఇంటర్వ్యూయర్ కంపెనీ సంస్కృతి గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు నిజాయితీ సమాధానాలతో సిద్ధంగా ఉండండి.

కంపెనీ సంస్కృతి అంటే ఏమిటి?

కంపెనీ సంస్కృతి ఉద్యోగుల దుస్తులను, కంపెనీ నాయకులతో ఎలా వ్యవహరిస్తుందో, ఎంత తరచుగా ఉద్యోగులు స్వచ్ఛందంగా పనిచేయడానికి స్వచ్చందంగా పనిచేస్తారనే దానిపై పలు అంశాల సమస్యలు ఉన్నాయి. సంస్థ విధానం సంస్కృతిని ప్రభావితం చేయగలప్పటికీ, సంస్థల సంస్కృతిని సృష్టించడం మరియు నిర్వహించడం లో ఆధిపత్య శక్తి సాధారణంగా సామాజికంగా ఉంటుంది.

ఆదర్శవంతంగా, కార్యాలయ సంస్కృతి ఆహ్లాదకరమైన పని వాతావరణంతో సమర్థవంతమైన పనిని సమర్పిస్తుంది మరియు అనేక సంస్థ సంస్కృతులు ఉన్నాయి. ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే కొత్త నియామకాలు సంస్కృతికి అనుగుణంగా ఉంటాయి, లేకపోతే, కమ్యూనికేషన్ సమస్యలు లేదా అధ్వాన్నంగా అభివృద్ధి చెందుతాయి.

వాస్తవానికి, ఒక సంస్థ సంస్కృతి నిర్వచనం ప్రకారం, నేర్చుకోవచ్చు, కానీ అన్ని అర్హత కలిగిన ఉద్యోగులు ఇచ్చిన సంస్కృతిని నేర్చుకోవాలని కాదు, కొంతమంది ఉద్యోగుల పుట్టినరోజు పార్టీలకు హాజరు కాకూడదు, ఉదాహరణకు.

ఒక సంస్థ సంస్కృతి కొంతమంది ప్రజలకు తగని జీవన విధానాలను కలిగి ఉండవచ్చని కూడా ఇది సాధ్యపడుతుంది. ఉదాహరణకు, పనిచేసే పేరెంట్ తరచుగా పొడిగించిన గంటలు పని చేయలేకపోవచ్చు. లేదా మీ మునుపటి కార్యాలయంలో అభివృద్ధి చేసిన సంస్కృతి శైలి మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థ నుండి విభిన్నంగా ఉండవచ్చు, ఇది కొత్త సర్దుబాటు వ్యవధిని కష్టతరం చేస్తుంది.

సంస్థ సంస్కృతి గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

కంపెనీ సంస్కృతి గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మీరు సంస్థకు మంచి అమరికగా ఉన్నాయని నిర్ణయించడానికి రూపొందించబడ్డాయి. మీ యజమాని కోసం ఒక చెడు సరిపోతుందా మీ కోసం కేవలం సమస్యాత్మకమైనది కనుక ఈ ప్రశ్నలకు సరైన లేదా తప్పు సమాధానాలు లేవు, కానీ మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం మీ విశ్వాసాన్ని పెంచడానికి మీరు సాధారణ ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పవచ్చు.

మీరు సంస్థ కోసం మంచి మ్యాచ్ అవుతున్నారని నిర్ధారించడానికి ఉపయోగించిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఉదాహరణలు:

• మీ గత యజమానితో పనిచేసే సంస్కృతితో మీరు సరిపోతున్నారా?
• మీకు సరైన సంస్థ సంస్కృతి ఏది?
• మిమ్మల్ని మీరు ఎలా వర్ణిస్తారు?
• నీ గురించి నాకు చెప్పండి.
• మీరు స్వతంత్రంగా లేదా బృందంలో పని చేయాలనుకుంటున్నారా?
• మీరు ఏ విధమైన పని వాతావరణాన్ని ఇష్టపడతారు?
• ఒక సాధారణ పని వారాన్ని వివరించండి.
• మీరు ఇంటికి పని చేస్తున్నారా?
• మీరు సాధారణంగా ఎన్ని గంటలు పని చేస్తారు?
• మీ పనితీరు భారీగా ఉన్నప్పుడు మరియు మీరు దీన్ని ఎలా నిర్వహించారో వివరించండి.
• మీరు ఒత్తిడి మరియు ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• మీ ఉత్తమ బాస్ ఎవరు మరియు చెత్త ఎవరు?

• ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించాలి?
• మీరు ఈ కంపెనీ గురించి ఏమి తెలుసు?
• ఎందుకు మీరు ఇక్కడ పని చేయాలనుకుంటున్నారు?
• మీరు విజయం ఎలా అంచనా వేస్తారు?
• మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగంలో ఏమి చూస్తున్నారు? మీకు ఏది ముఖ్యమైనది?

మీరు కోరుకున్న కార్పొరేట్ సంస్కృతి ప్రశ్నలు

మీరు ఇంటర్వ్యూ చేయబడ్డారు, కానీ మీరు ఉద్యోగం చేస్తారని అనుకుంటాను, పనిని ఆస్వాదించడానికి మరియు మీ కొత్త ఉద్యోగంలో ఎక్సెల్ను కంపెనీని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నాం. గుర్తుంచుకోండి, నియామక ప్రక్రియ మీరు నియమించుకునేందుకు సిద్ధంగా ఉన్న ఒక కంపెనీని కనుగొనడం గురించి కాదు-ఇది మీ కోసం సరైన సరిపోతుందని చోటును కనుగొనడం గురించి కూడా-ప్లస్ మీరు మీ వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో సహాయపడే ఒక యజమానిని కనుగొనాలి. అంతేకాకుండా, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ఉద్యోగం లేదా సంస్థ గురించి కొన్ని ప్రశ్నలను కలిగి ఉండాలని ఆశించవచ్చు.

మీరు కంపెనీ వాతావరణంలో సౌకర్యవంతంగా ఉండవచ్చా అని తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ కొన్ని ప్రశ్నలు ఉన్నాయి:

• మీ కార్పొరేట్ సంస్కృతిని ఐదు పదాలుగా ఎలా వివరించావు?
• నేను ఇక్కడ పర్యటనలో చెప్పలేకపోతున్నానని ఇక్కడ పనిచేసే అత్యుత్తమ భాగం ఏమిటి?
• ఏ విధమైన ఉద్యోగి విజయాలు కంపెనీని గుర్తించాయి?
• సంస్థ ఏ విధమైన దాతృత్వ సంస్థకి దోహదం చేస్తుంది?
• మీరు తరచూ సంస్థల సమావేశాలను ఎలా నిర్వహిస్తారు?
• కెరీర్ అభివృద్ధికి సంస్థ యొక్క విధానం ఏమిటి?
• ఉద్యోగుల పని-జీవిత సంతులనాన్ని వివరించండి.
• ఆధునిక శిక్షణ మరియు విద్య కోసం మీరు ఏ విధమైన అవకాశాలను అందిస్తున్నారు?
• ఈ సంస్థకు ఎందుకు మీరు గర్విస్తున్నారు?

• మీరు పూర్తిగా ఏదైనా మారితే కంపెనీ గురించి మీరు ఒక విషయం ఏమి చేస్తారు?