టీచింగ్ జాబ్స్ కోసం ఇంటర్వ్యూయర్ని అడగండి మంచి ప్రశ్నలు

ఉపాధ్యాయుడిగా మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, మీరు తప్పనిసరిగా అనివార్య ప్రశ్న పొందుతారు, "కాబట్టి, నాకు ఏ ప్రశ్నలను మీరు కలిగి ఉన్నారు?" మీరు శ్రద్ద ప్రశ్నలతో తయారు చేయాలని మీరు కోరుకుంటారు. సరైన ప్రశ్నలు రెండు పనులు చేస్తాయి: మీరు ఉద్యోగంలో ఆసక్తి చూపుతున్నారని మరియు మీరు ఉద్యోగం మరియు పాఠశాల కోసం మంచి అమరిక ఉంటే వారు నిర్ణయించుకుంటారు సహాయం చేస్తుంది.

సరైన ప్రశ్నలను ఎలా అడగాలి మరియు ఉదాహరణ ప్రశ్నలకు సలహా ఇవ్వడం కోసం క్రింద చదవండి.

టీచింగ్ జాబ్ గురించి ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రశ్నలు అడిగే చిట్కాలు

సమయానికి ముందుగా జాబితా చేయండి

ఇంటర్వ్యూలో రావడానికి ముందే ప్రశ్నల జాబితాను తయారుచేయండి. ఇది అనివార్య ప్రశ్నకు మీరు సిద్ధం చేస్తుంది, "నాకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉందా?" ప్రశ్నలను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ని ప్రశ్నించడానికి అగ్ర ప్రశ్నల జాబితాను చూడండి.

స్కూల్ సంస్కృతి గురించి అడగండి

మీరు ప్రశ్నలను అడగాలనుకుంటున్న ఒక విషయం పాఠశాల సంస్కృతి. మీరు మరియు పాఠశాల ప్రతి ఇతర కోసం ఒక మంచి సరిపోతుందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. ఉపాధ్యాయులు ఎలా పరస్పరం సంకర్షించారనే దాని గురించి ప్రశ్నలను అడుగుతూ, ఉపాధ్యాయుడికి ఒక సాధారణ రోజు ఎలా ఉంటుంది లేదా పాఠశాల పర్యావరణం గురించి ఇతర ప్రశ్నలు పాఠశాల మీ కోసం ఒక మంచి అమరిక ఉంటే మీరు నిర్ణయించడంలో సహాయం చేస్తుంది.

స్పష్టమైన ప్రశ్నలను నివారించండి

మీరు ప్రశ్నలను అడగడానికి ముందు పాఠశాలను పరిశోధిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి, కాబట్టి వెబ్సైట్లో స్పష్టంగా పేర్కొన్న ఏదైనా అడగడాన్ని మీరు నివారించండి. మీరు మీ హోంవర్క్ చేసినట్లు చూపించాలనుకుంటున్నారా, కాబట్టి స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడగకుండా ఉండండి.

యజమాని యొక్క ముందుకు మీరే ఉంచవద్దు

మీ జీతం, లాభాలు మరియు సమయ వ్యవధి, మీరు ఉద్యోగం నుండి బయటికి వస్తారనే దాని గురించి ఏవైనా ప్రశ్నలను నివారించండి. అదనపు రోజులు, లేదా ఆలస్యమైన ప్రారంభ తేదీ వంటి ఏ ప్రత్యేక సహాయాలను అడగవద్దు. మీరు మీ మీద దృష్టి పెట్టకూడదు, కానీ బదులుగా, మీరు మరియు పాఠశాల గొప్ప సరిపోతుందా లేదా అనే దానిపై దృష్టి పెట్టండి. మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వబడితే ఈ ప్రశ్నలను తరువాత అడగాలి.

బహుళ అంశాల గురించి అడగండి

ఒక అంశంపై ఎక్కువగా దృష్టి పెట్టవద్దు; ఒక అంశంపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం, ఇంటర్వ్యూటర్ ఆ సమస్య గురించి మీరు ప్రత్యేకించి నాడీగా భావిస్తారు. ఉదాహరణకు, మీరు పాఠశాలలో క్రమశిక్షణా నిర్మాణం గురించి మాత్రమే ప్రశ్నలను అడిగితే, యజమాని మీ తరగతి గది నిర్వహణ నైపుణ్యాల గురించి మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకపోవచ్చు. మీరు పాఠశాలను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని చూపించడానికి వివిధ సమస్యల గురించి ప్రశ్నలను అడగండి.

టీచింగ్ జాబ్స్ కోసం ఇంటర్వ్యూయర్ని అడగండి మంచి ప్రశ్నలు

ఉద్యోగం ప్రారంభించడం

• ఈ స్థానం ఎందుకు తెరవబడుతుంది?
• ఈ స్థానానికి మీరు గురువులో వెతుకుతున్న కొన్ని లక్షణాలను నాకు చెప్పగలరా?
• ఈ స్థితిలో ఉపాధ్యాయుడికి ఎలాంటి రోజు?

మద్దతు

• మీరు కొత్త ఉపాధ్యాయుల కోసం ఒక మార్గదర్శక కార్యక్రమం ఉందా?
• అధ్యాపకులకు నిరంతర విద్య యొక్క జిల్లా ఎలా సహాయపడుతుంది?
• పాఠశాలలో ఉపాధ్యాయుల మధ్య సంస్కృతి ఎలా ఉంది? సహోద్యోగులలో వృత్తిపరమైన మరియు సామాజిక పరస్పర అవకాశాల అవకాశాలు ఉన్నాయా?

విద్యార్థులు మరియు తరగతి గది

• ఎంత మంది విద్యార్థులు సగటు తరగతి ఉన్నారు?
• విద్యార్థి జనాభాను మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
• మీ తరగతుల్లో ఏ రకమైన సాంకేతిక పరిజ్ఞానం అందుబాటులో ఉంది?

స్కూల్

• ఈ సంవత్సరం మీ పాఠశాల ఎదుర్కొంటున్న కొన్ని సవాళ్లు ఏమిటి?
• మీరు ఈ సంవత్సరం పాఠశాల కోసం కొన్ని గోల్స్ ఏవి?
• ఈ ఏడాది జిల్లాలో కొన్ని లక్ష్యాలు ఏమిటి?
• ఈ పాయింట్ నుండి జిల్లా ముందుకు వెళ్ళే కొన్ని సవాళ్లు ఏమిటి?
• పాఠశాల యొక్క గొప్ప బలాలు ఏమిటి?
• మెరుగుపరచాల్సిన మీ పాఠశాలలో ఉన్న ప్రాంతాలు ఉన్నాయని మీరు భావిస్తున్నారా?

సంఘం

• మీకు చురుకైన PTA గుంపు ఉందా?
• సమాజం నుండి వచ్చిన మీ పాఠశాలకు చాలా మద్దతు లభిస్తుందా?

క్రమశిక్షణ

• మీరు ఏ విధమైన పాఠశాల క్రమశిక్షణ ప్రణాళికను కలిగి ఉన్నారు?
• మీరు పాఠశాలలో ఏ విధమైన బెదిరింపు వ్యతిరేక చర్యలు తీసుకుంటున్నారు? జిల్లాలో?

మీరు జాగ్రత్తగా అడిగిన ప్రశ్నలకు ప్రతిస్పందించడానికి సమయం పడుతుంది; మీరు పూర్తిగా ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం సమయం తీసుకున్న అని చూపిస్తుంది.