మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వలేకుంటే ఏమి చేయాలి

ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వలేకపోతున్న ఆలోచన చాలా మంది దరఖాస్తుదారులకు భయానకంగా ఒకటి. ఇది మీరు అనుకోవచ్చు కంటే తరచుగా జరుగుతుంది. కొన్నిసార్లు, మీరు సమాధానం తెలియదు. ఇతర సందర్భాల్లో, మీరు తెలుసుకుంటారు, కానీ మీ మెదడు ఈ సమయంలో ఘనీభవిస్తుంది. లేదా, ఇంటర్వ్యూలు సవాలుగా ఉన్న ప్రశ్నలకు ఎలా స్పందిస్తారో బహిర్గతం చేయడానికి మిమ్మల్ని ఉద్దేశపూర్వకంగా ప్రయత్నిస్తారు.

ప్రతిస్పందించడం సాధ్యం కానందుకు సిద్ధం కావడంతో, ఆందోళనలో కొంత భాగాన్ని తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు మీరు కష్టతరమైన పరిస్థితి నుండి మరింత సహాయం చేయగలరు.

పానిక్ లేదు

ఒక ఇంటర్వ్యూలో అడుగుపెట్టిన మీ అభిప్రాయం విజయం కోసం ఒక ముఖ్యమైన అంశం. చాలామంది అభ్యర్ధులు తమ ఉద్యోగానికి ఒక ఖచ్చితమైన ఇంటర్వ్యూ కలిగి ఉండాలి. రియాలిటెర్ పూర్తి సంతృప్తి కోసం అన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానంగా ఇతర ఇంటర్వ్యూలకు కూడా ఇబ్బంది పడుతుందని గుర్తించడంలో ఇది సహాయపడుతుంది.

తరచుగా, ఘనమైన కానీ అసంపూర్ణమైన ఇంటర్వ్యూ, స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియలో తదుపరి దశకు మిమ్మల్ని తరలించడానికి సరిపోతుంది. మీరు ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వలేక పోయినట్లయితే ఈ పద్దతి మీకు భయపడకుండా సహాయపడుతుంది. సర్వసాధారణమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించడానికి సమయాన్ని తీసుకోండి, యజమానులు అడిగే దానికి మీరు ఏమనుకుంటున్నారనే దాని గురించి ఆలోచించండి.

ప్రశాంతంగా ఉండు

మీరు ప్రతిస్ప 0 ది 0 చడ 0 సామర్ధ్య 0 కన్నా ఎక్కువ ప్రతిస్ప 0 ది 0 చగలగడ 0 వల్ల మీ ప్రతిస్ప 0 దన వచ్చి 0 ది. ఒత్తిడి లేదు. ఒక కఠినమైన ప్రశ్న ఎదుర్కొన్నప్పుడు ప్రశాంతత, నిశ్చితమైన భంగిమను నిర్వహించడం మీ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పడంలో అసమర్థత మీకు అసాధారణమైన సంఘటన అని గ్రహీతని ఒప్పించేందుకు సహాయం చేస్తుంది.

మీరు వేరుగా వస్తే మరియు నిరాశకు గురైనట్లయితే, ఇంటర్వ్యూర్ మీకు నమ్మకాన్ని కోల్పోవచ్చు. "ఇది చాలా ఆసక్తికరమైన ప్రశ్న" అని చెప్పి, దానిని పరిగణనలోకి తీసుకుందాం మరియు తరువాత తిరిగి రావొచ్చా? " లేదా "గొప్ప ప్రశ్న, నేను దానిలో కొంత భాగానికి సమాధానంగా చెప్పగలను, కాని దాన్ని మరింత పరిశీలించాలని మరియు తిరిగి మిమ్మల్ని సంప్రదించాలని కోరుకుంటాను."

కొంత సమయం కొనండి

ప్రశ్న తరచూ అడిగారు లేదా వివరణ కోసం అడగడం ద్వారా మీరు సమాధానాన్ని రూపొందించడానికి కొంత సమయాన్ని కొనుగోలు చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక జట్టు పరిస్థితిలో నిరాశాజనకమైన సహోద్యోగిని ఎలా ప్రేరేపించారో మీరు ఒక ఉదాహరణ కోసం చూస్తున్నారా? ఇంటర్వ్యూయర్ సమాధానాలు ఇచ్చిన సమయానికి, మనసులో ఏదో ఒకటి రావచ్చు.

లేక, మీరు కూడా ఇలా చెప్పవచ్చు, "ఆ ప్రశ్న ఒక బిట్గుడిగా ఉంది! దాని గురించి నేను ఆలోచించవచ్చా మరియు మా సంభాషణ ముగింపులో తిరిగి రాదా?" ఇది ఇంటర్వ్యూటర్ మళ్ళీ అడగటానికి మర్చిపోతే అవకాశం ఉంది, మరియు మీరు గమనించండి మీ ధన్యవాదాలు లో అనుసరించడానికి అనుమతిస్తుంది.

స్పష్టం చేయడానికి ప్రయత్నించండి

బహుశా మీరు ప్రశ్న అర్థం కాలేదు. ఆ పరిస్థితిలో, మీరు గందరగోళంగా కనుగొన్న వాటిని గుర్తించడానికి ప్రయత్నించండి. ఇది కేవలం ఒక పదం లేదా పదం? దానిని నిర్వచించడానికి ఇంటర్వ్యూని అడగండి. లేదా, మీరు చెప్పేది, "నేను అడుగుతున్నానని నేను అర్థం కాలేను.

ఇది నకిలీ చేయవద్దు

ఇది ఒక ప్రశ్నకు సమాధానమివ్వలేకపోవడమే ఇబ్బందికరంగా అనిపించవచ్చు. కానీ అర్ధవంతం కాకపోవచ్చు ఏదో ఆవిష్కరించడం మర్యాదగా మరియు మీరు సమాధానాన్ని తెలియదని క్లుప్తంగా కంటే చెత్తగా. మీరు ప్రశ్న ద్వారా నిజంగా కలవరపడతారు మరియు సమయాన్ని కొనుగోలు చేయడం, నిబంధనలను నిర్వచించడం లేదా ప్రశ్నించడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ను ప్రశ్నించడం సహాయం చేయకపోతే, మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదని చెప్పండి.

మీరు ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఈ ప్రశ్న గురించి ఆలోచిస్తూ ఉంటారు, లేదా మీరు కొన్ని పరిశోధన చేస్తాను, లేదా మీరు అద్దె ఉంటే విషయం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఆశిస్తున్నాము ఆ చెప్పడం ద్వారా మరింత సానుకూల ఇది ఈ స్పిన్ ప్రయత్నించవచ్చు. మీరు ఆ చివరి ప్రతిస్పందనను ఇచ్చినట్లయితే, మీరు ఒక భావనతో తెలియనిది మరొక సారి సంబంధం కలిగి ఉండటం సహాయపడుతుంది మరియు తరువాత దాన్ని సాధించగలుగుతారు. అది మీకు వనరులను చూస్తుంది.

మీరు అనుసరించినప్పుడు సమాధానం

ఒక కీ ప్రశ్న స్టంప్ ఉంటే మీరు చేయగల అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం మీరు ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఒక బలమైన సమాధానం పరిశోధన ఉంది. మీరు మీ తదుపరి కమ్యూనికేషన్ భాగంగా భాగంగా ఆ సమాధానం చేర్చవచ్చు.

చాలా తక్కువ ఉద్యోగాలు కార్మికులు అక్కడికక్కడే అన్ని సమాధానాలను కలిగి ఉండాలి. మీరు ప్రారంభంలో లేకపోవడంతో, యజమానులకు ఆకట్టుకునే విధంగా మీరు నిరంతరంగా, కష్టపడుతున్నారని, సమర్థవంతంగా ఉంటుందని నిరూపించడం.