ఫేర్వెల్ లెటర్ నమూనాలు మరియు రాయడం చిట్కాలు

మీరు ఉద్యోగం వదిలిపెట్టినప్పుడు - మీరు పదవీ విరమణ చేస్తున్నందున, పాఠశాలకు తిరిగి రావడం, కొత్త ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించడం లేదా సాధారణంగా సారిస్తున్నారు - మీ సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు లేఖను పంపడం మంచిది.

మీ వీడ్కోలు నోట్ మీరు కలిసి పనిచేయడానికి అవకాశమున్న సహోద్యోగులకు కృతజ్ఞతలు చెప్పటానికి సరైన ప్రదేశం. ఇది సంప్రదింపు సమాచారాన్ని పంచుకోవడానికి కూడా ఒక స్థలం.

మీ కెరీర్ అంతటా మీరు పని చేసే వ్యక్తులు మీ ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్క్ యొక్క రాతిమట్టంను ఏర్పరుస్తారు, అందువల్ల వారికి సులభంగా సన్నిహితంగా ఉండటానికి ఇది చాలా ముఖ్యం.

ఎవరు వీడ్కోలు లేఖను స్వీకరించాలి?

మీరు ముఖాముఖి సంభాషణలో కంపెనీని బయలుదేరబోతున్నారని, అనేకమంది సహచరులను చెప్పవచ్చు, ఒక లేఖ పంపడం (ఇమెయిల్ లేదా సాంప్రదాయ నత్త మెయిల్ ద్వారా) ప్రతి ఒక్కరూ వార్తలను తెలుసుకునేలా నిర్ధారిస్తుంది.

మీరు వీడ్కోలు లేఖను ఎవరికి పంపాలని నిర్ణయిస్తారు. మీకు చిన్న కార్యాలయం ఉన్నట్లయితే, మీరు కంపెనీలో ప్రతి ఒక్కరికీ పంపవచ్చు. అయినప్పటికీ, పెద్ద కంపెనీలకు, మీ తక్షణ గుంపుకు లేదా జట్టుకు లేదా మీ కంపెనీలో మీతో కలిసి పనిచేసిన ప్రత్యేక వ్యక్తులకు ఈ లేఖను పంపించాలని భావిస్తారు.

ఎప్పుడు మరియు ఎలా వీడ్కోలు ఉత్తరం లేదా ఇమెయిల్ పంపండి

మీ వీడ్కోలు లేఖ వీలైనంత దగ్గరగా మీ పని యొక్క చివరి రోజుకు పంపడం మంచి ఆలోచన. మీరు మీ విధులతో పూర్తి అయినప్పుడు, మీ సహోద్యోగులు మీ చివరి రోజున (లేదా రెండవ నుండి చివరి రోజు) లేఖను అందుకుంటారు. ఆ విధంగా, మీరు వ్యక్తిగతంగా వ్యక్తులకు వీడ్కోలు చెప్పడానికి సమయం ఉంది.

మీరు గుడ్బై లేఖ లేదా ఇమెయిల్ పంపవచ్చు. మీ ఇమెయిల్ గురించి ప్రతి ఒక్కరికీ సమర్థవంతంగా చెప్పడానికి ఒక ఇమెయిల్ ఒక సులభమైన మార్గం. అయినప్పటికీ, మీరు ఒక వాస్తవ లేఖను పంపినట్లయితే, మీరు బయలుదేరడానికి ముందుగా ప్రజలు దీన్ని అందుకుంటారు, కాబట్టి వారు కోరుకుంటే వ్యక్తికి వీడ్కోలు చెప్పడానికి సమయం ఉంది.

కాగితంపై మీ వీడ్కోలు లేఖ రాయడానికి మీరు ఎంచుకుంటే, మీ సహోద్యోగుల పని మెయిల్బాక్స్లో ప్రతి లేఖను (ప్రతి లేఖను పంపకుండా కాకుండా), సమయం ఆదాచేయడానికి (స్టాంపులపై డబ్బు) సేవ్ చేయాలని మీరు భావించవచ్చు.

ఒక వీడ్కోలు లేఖలో ఏమి చేర్చాలి

మీ నిష్క్రమణకు కారణం ఏమైనప్పటికీ, మీ గమనికలో చేర్చవలసిన ముఖ్యమైన సమాచారం ఇక్కడ ఉంది:

• కృతజ్ఞతా మరియు ధన్యవాదాలు - మీరు మీ ఉద్యోగంలో సంతోషంగా లేకపోయినా లేదా ప్రతి ఒక్క వ్యక్తితో కలిసి పని చేస్తే, సహోద్యోగులకు మీ కృతజ్ఞతలు మరియు ప్రశంసలు వ్యక్తం చేయడం మర్యాదపూర్వకంగా ఉంటుంది. మీరు వాటిని విలువైనవిగా భావిస్తున్నారని భావిస్తున్న వారితో పనిచేసేవారు మీతో సన్నిహితంగా ఉండేందుకు అవకాశం ఉంది - అందువల్ల వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన కారణాల కోసం విలువైనదిగా ఉండే దీర్ఘకాల కనెక్షన్లు.
• మీరు ఎక్కడ తదుపరి వెళ్తున్నారు- మీరు ఎక్కడ వెళ్తున్నారనే దాని గురించి సమాచారాన్ని పంచుకోవాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ కొన్ని వివరాలు పంచుకోవడంలో మీరు సుఖంగా ఉంటే, మీరు ఖచ్చితంగా చేయగలరు. సహోద్యోగులు తమ సంస్థను ఎందుకు విడిచిపెట్టారో మరియు భవిష్యత్ ప్రణాళికలు గురించి క్లుప్త వివరణ ఇవ్వడం వలన కార్యాలయ స్థలాన్ని తగ్గించడం మరియు మీ బృంద సభ్యులకు మూసివేయడం వంటివి ఎందుకు సహాయపడతాయనే దాని గురించి సహజంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. మీరు వివరాలను అందించడానికి ఎంచుకుంటే, మీ భవిష్యత్ మరియు ప్రస్తుత కార్యాలయాల మధ్య ప్రతికూల పోలికలు లేకుండా, టోన్ అనుకూలమైన మరియు ఉల్లాసభరితంగా ఉంచడానికి తప్పకుండా ఉండండి.

• సంప్రదింపు సమాచారం - సహోద్యోగులకు సన్నిహితంగా ఉండటానికి ఇది సులభం చేస్తుంది. మీ ప్రతిస్పందన వ్యక్తులకు సులభం చేయడానికి మీ వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామాను మీ గమనికలో CC చేయవచ్చు. మీరు కూడా మీ సోషల్ మీడియా ఉనికికి లింక్లు (ఆలోచించండి: లింక్డ్ఇన్, ట్విట్టర్, ఫేస్బుక్, మొదలైనవి).

వీడ్కోలు లేఖ మూస

మీరు మీ స్వంత అక్షరానికి ఒక ప్రారంభ బిందువుగా టెంప్లేట్ ను ఉపయోగించవచ్చు. అయితే, మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ అక్షరాన్ని వ్యక్తిగతీకరించాలి మరియు అనుకూలపరచాలి, కాబట్టి ఇది మీ పని అనుభవం మరియు మీ సహోద్యోగులతో మీ సంబంధాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు మీ స్వంత వీడ్కోలు లేఖలో ఫోన్ నంబర్ను చేర్చకూడదనుకుంటే, మీరు అలా చేయవలసిన అవసరం లేదు.

విషయం:మీ పేరు - మూవింగ్

ప్రియమైన మొదటి పేరు, మీ సహోద్యోగులకు మీరు సంస్థను విడిచిపెట్టినట్లు తెలియజేయడానికి మీ వీడ్కోలు లేఖ మొదటి పేరాని ఉపయోగించండి. మీరు ఎక్కడికి వెళుతున్నారో మరియు మీరు ఏమి చేస్తారో వారికి తెలియజేయడం మంచిది. అయితే, మీ ప్రస్తుత యజమాని గురించి లేదా ఎందుకు మీరు కదులుతున్నారో ప్రతికూలంగా పేర్కొనవద్దు. మీరు విడిచిపెట్టిన నిర్దిష్ట రోజును కూడా మీరు చెప్పాలి, కాబట్టి వారు కోరుకుంటే మీ సహోద్యోగులకు వీడ్కోలు చెప్పడానికి సమయం ఉంది.

రెండవ పేరాలో, వారు మీకు అందించిన అన్ని మద్దతు కోసం మీ సహోద్యోగులకు ధన్యవాదాలు. మీరు వారితో పని చేయడం ఆనందంగా ఉన్నారని చెప్పండి మరియు మీరు వాటిని తరలించడానికి సమయం అయినప్పటికీ, మీరు వాటిని కోల్పోతారు. మీరు కలిగి ఉన్న సహోద్యోగుల సంఖ్యను బట్టి, మీరు ప్రతి పేరిట ఈ పేరాను వ్యక్తిగతీకరించవచ్చు, ప్రత్యేకించి మీరు ప్రతి సహోద్యోగి గురించి అభినందించినట్లు పేర్కొనవచ్చు.

మూడవ పేరా వారు మీ పరిచయాలను మీకు ఎక్కడ చేరుకోవచ్చని తెలియజేయాలి. మీ వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామా, ఫోన్ నంబర్ మరియు లింక్డ్ఇన్ URL చేర్చండి.

చివరి పేరాలో, మీ ధన్యవాదాలు పునరుద్ఘాటించు.

భవదీయులు, మీ మొదటి పేరు

వీడ్కోలు లేఖ ఉదాహరణ

ఈ నమూనా ఉద్యోగి వీడ్కోలు లేఖ మీ సహోద్యోగులు మరియు సహచరులు మీరు రాజీనామా చేస్తున్నారని తెలియజేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు. ఈ లేఖలో మీరు భవిష్యత్తులో ఎలా సంప్రదించవచ్చు అనేదాని గురించి సమాచారం ఉంటుంది.

ఫేర్వెల్ లెటర్, (Google డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్ లైన్ తో అనుగుణంగా) డౌన్లోడ్ చేయండి లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.

సహచరులకు ఉదాహరణగా వీడ్కోలు ఇమెయిల్ (టెక్స్ట్ సంచిక)

Subject: జెర్రీ రోడ్రిగ్జ్ - మూవింగ్ ఆన్

ప్రియమైన జాన్, జూలై 1 వ తేదీన నేను BDE కార్పరేషన్ వద్ద నా స్థానం వదిలిపోతున్నాను అని మీకు తెలియచేయును.

నేను BDE వద్ద నా పదవీకాలాన్ని ఆస్వాదించాను, మరియు మీతో పనిచేయడానికి అవకాశమున్నందుకు నేను అభినందిస్తున్నాను. BDE వద్ద నా సమయములో మీరు నాకు అందించిన మద్దతు మరియు ప్రోత్సాహంకు ధన్యవాదాలు.

నేను నా సహోద్యోగులు, క్లయింట్లు మరియు కంపెనీని మిస్ అయినప్పటికీ నా కెరీర్లో కొత్త దశ ప్రారంభించటానికి ఎదురుచూస్తున్నాను.

కలుస్తూ ఉండండి. నేను నా వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామా ([email protected]) లేదా నా సెల్ ఫోన్, 555-123-1234 వద్ద చేరుకోవచ్చు. మీరు నన్ను లింక్డ్ఇన్లో చేరవచ్చు (linkin.com/in/jerryrodriguez).

ధన్యవాదాలు మళ్ళీ. ఇది మీతో పని చేసే ఆనందం.

ఉత్తమ సంబంధాలు, జెర్రీ రోడ్రిగ్జ్

మరింత వీడ్కోలు లేఖ నమూనాలు

అదనపు సలహాల కోసం, సహోద్యోగులకు గుడ్బై ఇమెయిల్ సందేశాన్ని రాయడానికి ఈ వివరణాత్మక సూచనలు సమీక్షించండి మరియు వీడ్కోలు ఇమెయిల్ సందేశాలకు మరిన్ని ఉదాహరణలను సమీక్షించండి. మీరు మీ ప్రస్తుత సహచరులు మీ భవిష్యత్ ప్రణాళికల గురించి మీకు తెలియజేయాలనుకుంటే, మీరు కొత్త ఉద్యోగ ప్రకటన లేఖను లేదా పదవీ విరమణ లేఖను కూడా రూపొందించవచ్చు.

గుడ్ ఇంప్రెషన్ వదిలేయండి

మీ వీడ్కోలు లేఖ ఇది కంపెనీతో మరియు మీ సహోద్యోగులతో మీరు వెళ్లిపోయే ఆఖరి పెద్ద అభిప్రాయం, ఇది మంచిది అని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఎంత సంతోషంగా ఉన్నారనే విషయాన్ని చెప్పలేదు, మీరు నిర్వహణ ద్వారా ఎలా బాధ పడతారు, లేదా మీ కొత్త ఉద్యోగం ఉంటుందని మీరు ఎంత ఎక్కువ అంచనా వేస్తున్నారు. జాగ్రత్తగా జోకులు చేయండి - అందరికి ఫన్నీగా ఉండకపోవచ్చు ఒక వ్యక్తికి ఫన్నీ ఏమిటి.