మీ సహోద్యోగులను చికాకు పెట్టడానికి 10 మార్గాలు

మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని ఎలా ద్వేషిస్తారో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ఈ సలహాను అనుసరించండి. మీ సహోద్యోగులు మీరు వెళ్లిపోయిన రోజుకు ఎదురు చూస్తారని నిర్థారించుకోవడానికి ఇవి ఖచ్చితంగా మార్గంగా ఉన్నాయి. అయితే, మీరు మీ కార్యాలయంలో సామరస్యాన్ని సృష్టించేందుకు సహాయం చేయాలనుకుంటే, ఈ ప్రవర్తనలను నివారించండి, మీకు తెలియకపోతే, నిజంగా మంచిది.

01 మీ సెల్ ఫోన్లో బిగ్గరగా మాట్లాడండి, ముఖ్యంగా బాత్రూంలో

మీ యజమాని బాగా పని చేసినందుకు మిమ్మల్ని అభినందించినప్పుడు, మీకు చాలా సహాయం ఉందని చెప్పవద్దు. ఎప్పుడైనా అతను / ఆమె ఎందుకు తెలుసుకోవాలి? సమిష్టి కృషి, శ్మ్మెమ్ పని. మీరు మీ అంతట మీరే చేస్తారో లాగా మంచిది. మరియు, మీరు తదుపరి ప్రాజెక్ట్లో కొంత సహాయం కావాల్సినప్పుడు, మీ సహోద్యోగులు ఎక్కడ ఉంటున్నారు? మీ బృందంలో కాదు.

03 సిక్ వర్క్ కమ్ టు

మీరు ఒక చల్లని లేదా కడుపు వైరస్ కలిగి ఉంటే, అది చుట్టూ వ్యాప్తి. మీ సహోద్యోగులు మీకు ధన్యవాదాలు తెస్తారు. రెండవ ఆలోచన, వారు కాదు. బాగా, ఆశాజనక వారు మీరు వాటిని ఇచ్చిన సంసార క్యాచ్ ఉన్నప్పుడు, వారు అనారోగ్యం లో కాల్ మరియు మరింత అనారోగ్యం వ్యాప్తి ఆపడానికి మంచిది ఉంటుంది.

04 మీ సహోద్యోగులతో అంతా భాగస్వామ్యం చేయండి

మీ సహోద్యోగులు ఒక ఆసక్తికరమైన సమూహం, అందువల్ల మీరు వారికి చెప్తే వారి ఉత్తమ ఆసక్తులలో ఉంది ప్రతిదీ మీ వ్యక్తిగత జీవిత 0 గురి 0 చి-కాదు, అ 0 తేకాక, అది వారికి అసౌకర్య 0 గా ఉ 0 టు 0 ది. మీ నినాదం "చాలా సమాచారం తగినంతగా ఉండదు." మీరు గాలి కోసం వచ్చినప్పుడు, ఇతరులు మిమ్మల్ని ఎలా గౌరవిస్తారో పై ఓవర్హరింగ్ పెద్ద ప్రభావాన్ని కలిగిస్తుందనే వాస్తవానికి కొంత ఆలోచన ఇవ్వండి. మీరు చాలా ఎక్కువ వెల్లడి ముందు మరోసారి ఆలోచించండి.

05 మతం మరియు రాజకీయాలు గురించి మీ సహోద్యోగులతో మాట్లాడండి

ఆహ్, మతం మరియు రాజకీయాలు … ప్రతి ఒక్కరూ మొత్తం ఒప్పందం లో ఉన్న రెండు విషయాలు. బాగా, సరిగ్గా లేదు. మీ సహోద్యోగులు ఈ విషయాల్లో చాలా సున్నితంగా ఉంటారు, కాబట్టి మీరు ఆతురుతలో వారిని బాధించాలని కోరుకుంటే, మీ నమ్మకాలు మాత్రమే సరైనవి ఎందుకు అని తెలుసుకోండి.

06 మీ సహోద్యోగులకు డర్టీ జోక్స్ చెప్పండి

అందరూ మంచి జోక్ని ప్రశంసించారు, సరియైనది? ఇది నిజమైన కావచ్చు, కానీ చాలామంది మంచి జోక్ని అభినందించినప్పుడు, చాలా మంది మురికి జోకులు చేస్తారు. ఇది మీ సమస్య కాదు, కాబట్టి ఆ జోకులు చెప్పడం ఉంచండి, కానీ మీరు ఒక రోజు లైంగిక వేధింపుల ఆరోపణలు కనుగొంటే ఆశ్చర్యం లేదు.

07 స్పామ్ మీ సహోద్యోగులు

అన్ని మీ సహోద్యోగులకు ఇమెయిల్ టన్నుల ఫార్వర్డ్ చేయండి. కంటెంట్ పట్టింపు లేదు. ఇది అన్ని గొలుసు అక్షరాలు, హాస్యోక్తులు మరియు పిటిషన్లను పంపుతుంది. వారు ఆ తొలగింపు బటన్ను నొక్కి ఉంచినప్పుడు వారు మీ గురించి ఆలోచిస్తారు, కానీ మంచి మార్గం కాదు.

08 మీ గమ్ లొంగదీసుకోండి

వారి నమలడం గమ్ను పగులగొట్టి, వారి పెదాల దెబ్బలు కొట్టే శబ్దం లాగా ఏదీ ధ్వనులుకాదు. ఇది మీ సహోద్యోగులను వెర్రికి నడిపించగలదు, కానీ మీరు ప్రయత్నిస్తున్న దాన్ని కాదు?

09 మీ స్వంత బరువు తీసుకోకండి

మీరు మీ డిపార్ట్మెంట్ ద్వారా అవసరమైన పనిలో మీ సరియైన వాటా చేయకపోతే, మీ సహోద్యోగులు స్లాక్ను తీయాలి. అయితే, ధన్యవాదాలు చెప్పడానికి ఆశించవద్దు. వారు కోరుకుంటే, వారు అన్ని పనిని చేయకుండా చాలా అలసిపోతారు.

10 మీ సహోద్యోగులకు మాట్లాడండి

మీ సహోద్యోగులతో మాట్లాడటం మిమ్మల్ని నిర్మిస్తుందని మీరు భావిస్తే, కానీ నిరుత్సాహపరిచిన వైఖరి మీరు బలంగా కనిపించదు. అయితే, మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని మళ్ళీ కోరతారు.