ఇంటర్వ్యూలో జాబ్ కోసం అడిగే ఉత్తమ మార్గాలు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని మూసివేయడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? ఉద్యోగం కోసం అడగడం ద్వారా.

మీరు తళుక్కుపోయేలా చేస్తే, చింతించకండి: మీరు దూకుడు పొందడానికి అవసరం లేదు. నిజానికి, మీరు చేయకూడదు. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు అమ్మకాల పిచ్లో భాగంగా ఉన్నాయి, అయితే మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ను ఉపయోగించిన కారును విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. నిజానికి, ఉద్యోగం అమ్మకాలు లేదా ఫైనాన్స్ లో ఉంటే, మరియు సంస్థ చాలా అధిక ఆక్టేన్ వాతావరణం కలిగి, మీరు బహుశా కుడి వచ్చి "నేను ఉద్యోగం ఉందా?", అడగవద్దు. ఒక చిన్న సూక్ష్మభేదం సుదీర్ఘ మార్గం వెళుతుంది.

శుభవార్త అది మీరు మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ సంభాషణ గురించి మంచి అనుభూతి చేస్తుంది విధంగా ఉద్యోగం కోసం అడగండి ఖచ్చితంగా సాధ్యమవుతుంది అని మీరు ఒప్పందం సీల్ మరియు ఉద్యోగం పొందడానికి సహాయంగా తగినంత మంచి. (లేదా కనీసం, మీకు మంచి షాట్ ఉంటే తెలుసుకోండి.)

ఒక ఉద్యోగం కోసం అడుగుతూ: ఏమి

• ఎక్స్ప్రెస్ ఉత్సాహం.ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఎక్కువగా ఆకట్టుకుంది-కార్పొరేట్ సంస్కృతి, కంపెనీ మిషన్, జట్లు పనులు చేయటానికి కలిసి పని చేస్తాయా? ఇప్పుడు చెప్పాల్సిన సమయం ఇది. ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ఉత్సాహంతో తరలిపోవచ్చు. మీరు మంచి సరిపోతున్నారని ఇది ఖచ్చితంగా చూపిస్తుంది. నిజాయితీగా ఉండు; మీరు విజ్ఞప్తి చేయని ఉద్యోగ అంశాల గురించి ఉత్సాహాన్ని వ్యక్తపరచవద్దు. చాలా మంది చెడ్డ దగాకోరులుగా ఉన్నారు, కానీ ఇతరులు అమానుషంగా వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు చెప్పడం మంచిది.
  • నమూనా స్క్రిప్ట్: "నేను XYZ ప్రాజెక్ట్ కోసం సంస్థ యొక్క ప్రణాళికలను గురించి సంతోషిస్తున్నాము రెడీ, మరియు నేను ఒక భాగంగా ఉండటానికి ఇష్టం. మీకు సంబంధించిన నా నైపుణ్యాల గురించి మీకు మరింత సమాచారం అవసరం …? "
• మరింత సమాచారం అందించండి.ఇంటర్వ్యూయర్ మీ గురించి ఎవ్వరూ తెలుసుకోవాలనుకుంటే మీ ముగింపు ప్రశ్నను అడగడానికి మంచి సమయం. ఇది మీ నైపుణ్యాలను సంస్థకు మంచి సరిపోయేలా చేస్తుంది అని చూపించే చివరి అవకాశం, కానీ మీ నిజమైన చివరి అవకాశం కాదు. ఇది ధన్యవాదాలు-నోట్, ఇది ఆఫర్ పొందడానికి తుది అమ్మకం సాధనంగా రెట్టింపు చేస్తుంది.
  • నమూనా స్క్రిప్ట్: "నాకు మంచి స్పర్శ ఉందని తెలుసుకుని నాకు ఉద్యోగం ఇస్తామంటే, మీరు నా గురించి తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం ఏమిటి?"
• తదుపరి దశలను గురించి అడగండి.ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలు చాలా కంపెనీలలో సమానంగా ఉంటాయి, కానీ అదే కాదు. ఒక సంస్థ తిరిగి వచ్చే నెలలో తిరిగి రావడానికి ఒక నెల సమయం పడుతుంది, అదే సమయంలో ఆ రోజు మధ్యాహ్నం ఒక మంచి అభ్యర్థికి ఫోన్లో ఉంటుంది. ఈ ప్రశ్న అడగకుండా, మీరు మీ సామర్థ్యాలను ప్రదర్శించడానికి మీరు మరింత ఇంటర్వ్యూలు, ఏ అదనపు పదార్థాలను పంపించాలో లేదో తెలియదు … మరియు ముఖ్యంగా ముఖ్యమైన అన్ని తదుపరి కాల్ని ఆశించేటప్పుడు.
  • నమూనా స్క్రిప్ట్: "నేను రాబోయే సంవత్సరానికి సంస్థ యొక్క మిషన్ మరియు గోల్స్ గురించి వినడానికి నిజంగా ఇష్టపడతాను, నా నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం నాకు అద్భుతమైన సరిపోతుందని నేను భావిస్తున్నాను. మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో తదుపరి దశలను గురించి చెప్పగలరా? "
• వారి సమయం కోసం మీ ఇంటర్వ్యూ ధన్యవాదాలు.మీరు ఏ పద్ధతిని ఉపయోగించుకున్నా, కొంచెం కృతజ్ఞతలు చాలా దూరంగా ఉన్నాయి. సో, ఇంటర్వ్యూ చివరిలో ధన్యవాదాలు చెప్పడానికి మర్చిపోతే లేదు, మరియు అనుసరించండి కృతజ్ఞతా-ధన్యవాదాలు గమనిక అనుసరించండి!
  • నమూనా స్క్రిప్ట్: "నేడు నాతో మాట్లాడటానికి చాలా ధన్యవాదాలు. నేను సంస్థ మరియు దాని ప్రణాళికలను గురించి నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉన్నాను. ఇంకెవరూ చెప్పగలరా?

ఒక ఉద్యోగం కోసం అడుగుతూ: లేదు

• చాలా బలంగా కమ్.మరలా, ఒక ఉగ్రమైన, "నాకు ఉద్యోగం ఉందా?" పనిచేసే పర్యావరణాలు ఉన్నాయి. కానీ చాలామంది విక్రయ స్థితిలో, ఉద్యోగ నియామక నిర్వాహకుడిని ఆఫర్ పొందడానికి మార్గం కాదు. మీరు ఉత్తమ అభ్యర్ధిగా ఉన్నారని, వారిని ఉద్యోగం పొందడానికి పట్టుబట్టరాదు. మీరు ఉద్యోగం చేయటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, ప్రత్యేకమైన హక్కు మంచిది కాదు.
• మీరు అందించే దానికంటే ఎక్కువగా అడుగుతారు.మీరు ప్రక్రియ గురించి నియామకం మేనేజర్ నుండి వివరాలు చాలా, మీ కేసు ఎలా, మరియు చివరికి, ఉద్యోగం ఆఫర్ గురించి మార్గదర్శకత్వం. మీరు కూడా అడిగేటప్పుడు, మీరు కూడా ఎక్కువ ఇవ్వాలి. మీ నైపుణ్యాల గురించి మరింత సమాచారం కోసం వాలంటీర్. సూచనలను మరియు సిఫార్సులను ఆఫర్ చేయండి. రెండు-రహదారి పరస్పర చర్యను కొనసాగించండి.

• చాలా గట్టిగా అనుసరించండి, మీరు స్టాకర్ భూభాగంపై వెదజల్లుతున్నారు.మీ ఇంటర్వ్యూలో 24 గంటలు లేకుండా కృతజ్ఞతా సూచనను పంపండి మరియు ఇంటర్వెల్ నియామక ప్రక్రియ గురించి మీకు ఇంటర్వ్యూ చెప్పినదానిని ఇచ్చిన ఇంటర్వల్ వద్ద అనుసరించండి. కానీ మీ సంప్రదింపులను ఇమెయిల్స్ మరియు కాల్స్తో ముట్టడి చేయవద్దు. యజమాని హోల్డింగ్ ఉద్యోగం ఆఫర్కు దాదాపు ఎన్నటికీ కారణం కాదు.

నియామక నిర్వాహకుడు అక్కడికక్కడే ఆఫర్ చేయలేనట్లయితే ఇది తప్పనిసరిగా చెడ్డ వార్తలు కావు, కానీ మీరు చెప్పుకోవాలంటే అది మీ కోసం చెడ్డ వార్తలు కావచ్చు.