ప్రభుత్వ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడిగే ఉదాహరణ ప్రశ్నలు

01 బృందంలోని వ్యక్తుల గురించి నాకేమి చెప్పండి?

ఈ ప్రశ్న మీ ఉద్యోగం సంస్థ యొక్క గొప్ప పథకం లోకి సరిపోతుంది ఎలా తెలుసుకోవాలంటే ఇంటర్వ్యూయర్ చూపిస్తుంది.సంస్థ యొక్క ఇతర భాగాలతో బాగా పని చేయడం మీ ఉత్పాదకతను, జట్టు యొక్క పనితీరు మరియు సంస్థ యొక్క విజయానికి కీలకం. మీరు ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు ఈ వ్యక్తులను తెలుసుకోవడం వలన మీరు మీ నెట్ వర్కింగ్ కోసం ప్రారంభ స్థానం ఇవ్వవచ్చు.

మీరు పని ప్రారంభించినప్పుడు ఈ సమాచారాన్ని మీరు కనుగొనవచ్చు, కానీ ఇంటర్వ్యూలో దాని గురించి అడగడం సంస్థ యొక్క విస్తృత నిర్మాణంలోకి మీరే ఏకీకృతం చేయాలనే విషయాన్ని మీరు ఇప్పటికే ఆలోచిస్తున్నారని చూపిస్తుంది. మీరు పెద్ద చిత్రంలో సరిపోయే చోట మీరు తెలుసుకోవాలి, కాబట్టి మీరు సంస్థపై మీ ప్రభావాన్ని పెంచుకోవచ్చు.

03 నేను ఎలా శిక్షణ పొందగలను?

శిక్షణ - ముఖ్యంగా పరిచయ శిక్షణ - ఒక ఉద్యోగి విజయానికి క్లిష్టమైనది. ఈ పాత్రలో కొత్త నియమికుల కోసం నిర్మాణాత్మక శిక్షణా కార్యక్రమం ఉందా, లేదా మీ బృందాల నుండి ఎగిరి పనులు మరియు పనులను తీసుకురావటానికి మీరు నేర్చుకుంటారు? మీకు గురువు ఉంటారా? మీరు తెలుసుకోవలసినదిగా మీరు ఎలా నేర్చుకున్నారని మీకు తెలుస్తుంది?

ఉద్యోగం ఎలా చేయాలో ఉద్యోగం సంపాదించడం కంటే మీరు ఆలోచిస్తున్నారు శిక్షణ గురించి అడుగుతూ. మీరు సంస్థ ఆమోదయోగ్యమైన నటిగా ఎలా అభివృద్ధి చెందుతుందో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీరు విజయవంతం కావడానికి సంస్థ మిమ్మల్ని ఏర్పాటు చేస్తున్నట్లు మీరు హామీ ఇవ్వాలనుకుంటారు.

04 నేను ఆరునెలలపాటు ఉద్యోగం చేసిన తర్వాత విజయం ఎలా చూస్తాను?

కాకుండా, ఈ ప్రశ్న మీ ఇంటర్వ్యూయర్ సమాధానం కోసం సవాలుగా ఉంటుంది. ఒక ఇంటర్వ్యూలో ముందు జరిగే ప్రభుత్వ నియామక ప్రక్రియలో చాలా దశలు ఉన్నాయి మరియు నియామక నిర్వాహకుడు అధికారిక హోప్స్ ద్వారా జంపింగ్ ఈ అంశాన్ని పొందడం కోసం జంపింగ్ చేయబడింది. నియామక నిర్వాహకుడు ఈ ప్రశ్న గురించి కూడా ఆలోచించలేదు.

అయినప్పటికీ, ప్రశ్నకు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క గట్ ప్రతిస్పందన చాలా చూపుతుంది. ఇంటర్వ్యూయర్ చెప్పినదేమిటంటే, విజయం సాధించిన అతి పెద్ద కీలు. ఒక సమాధానాన్ని రాబట్టడానికి స్క్రాంబ్లింగ్ లో, ఇంటర్వ్యూర్ ఒకటి లేదా రెండు కోల్పోవచ్చు, కానీ ప్రతిస్పందన మీరు మొదటి ఆరు నెలల చివరికి చేరుకోవాలి అవసరం అంచనాలను మంచి అంతర్దృష్టి ఇవ్వాలి.

ఇది మంచి ప్రశ్న, ఎందుకంటే మీరు విజయాన్ని గురించి ఆలోచిస్తున్నారు. అసంతృప్తికరంగా లేకుండా, మీరు మీ నియామకాన్ని ఇచ్చినట్లుగా పేర్కొంటూ, సంభాషణను మీరు ఎలా విజయవంతం చేస్తారనే దాని గురించి ఆలోచిస్తారు.

05 మీరు సంస్థ యొక్క సంస్కృతి గురించి వివరిస్తారా?

ఒక సంస్థ యొక్క సంస్కృతి చాలా ముఖ్యమైనది. మీరు సంస్కృతిలో బాగా సరిపోయేవాడిని. మీరు బ్యాట్ నుండి కుడివైపున ఉన్న సంస్థతో ప్రేమలో ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు ఎలా పని చేస్తున్నారో మరియు సంస్థ ఎలా పనిచేస్తుందో మధ్య స్థూల అసమతుల్యతను మీరు కోరుకోరు.

ఉద్యోగం మీరు చేయాలనుకుంటున్నది కావచ్చు, కానీ మీరు సరిపోకపోతే మీరు విసుగు చెందవచ్చు. మీరు బాగా ఒత్తిడిని ఎదుర్కోకపోతే, సంక్షోభానికి నిరంతరం స్పందించే సంస్థలో పని చేయకూడదు. దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు నడిచే వ్యక్తి అయితే, ప్లాపింగ్, అసాధారణమైన ఏజెన్సీలో పని చేయకూడదు.

ఈ ప్రశ్న మీరు సంస్థతో సరిపోయేలా చూడాలనుకుంటున్నట్లు చూపిస్తుంది, కాని మీ గురించి మంచి అనుభూతి చెందడానికి ఇతరుల ఆమోదం అవసరం లేదు. ఇది నిజం-కనుగొనే ప్రశ్న. ముఖాముఖి సమయంలో, ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ప్రతిస్పందనగా తెలుసుకోవాలనుకునే ఆలోచనను పొందవచ్చు, కనుక మీ వ్యక్తిత్వం ఒక సంస్థాగత లక్షణంతో వైరుధ్యంగా ఉన్నప్పుడు ఒక పాజిటివ్లో ప్రతికూలతలను తిప్పికొట్టే ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ కోసం చూడండి.

06 నేను మీ వెబ్సైట్లో _____ ను చూశాను. మీరు దీని గురించి మరింత చెప్పగలరా?

ప్రభుత్వ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేసే ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ ను సమీక్షించడమే. కొంత సమాచారాన్ని అర్థం చేసుకోవడం సులభం అవుతుంది, మరియు వాటిలో కొన్ని చాలా సాంకేతికంగా ఉండవచ్చు; సంస్థ వెలుపల ఎవరూ లేక సంస్థ యొక్క కాంట్రాక్టర్లు దానిని అర్థం చేసుకోరు. మీరు ఏదో చూసినప్పుడు, మీరు పాక్షికంగా అర్థం చేసుకోవాలి, దానిని గమనించండి. మీరు ఇంటర్వ్యూలో గురించి అడగవచ్చు.

మీరు అర్థం చేసుకునే సమాచారం సంస్థను అనుకూల కాంతి లో చిత్రీకరిస్తుంది. సంస్థ వాదికి లక్షలాది డాలర్లను చెల్లించడానికి ఒక దావాను పరిష్కరించినప్పటికీ, సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ ఈ సమస్యను ఎలా పరిష్కరించాలో మరియు ఎలాంటి తప్పు ద్వారా ప్రభావితం చేయబడిన వారి యొక్క ఉత్తమ ఆసక్తితో పని చేస్తుందో చెబుతుంది.

సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ లో సమాచారం గురించి అడిగి ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు కొన్ని ప్రాథమిక పరిశోధన చేశాడు. మీరు కేవలం వివరణను అడగడమే కాకుండా, అవసరమైనది కాకపోవచ్చు. మీరు ఏదో లోతైన అడగడానికి నేపథ్యాన్ని కలిగి ఉంటే, అలా చేయండి, కానీ మీకు అలాంటి నేపథ్యం లేకపోతే, వివరణాత్మక ప్రశ్నకు కట్టుబడి ఉండాలి.

07 ఆర్గనైజేషన్ యొక్క చాలా స్వర వాటాదారుల ఎవరు?

సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్ ను చదవడానికి అదనంగా, సంస్థ గురించి ఇతరులు ఏమి చెప్తున్నారో తనిఖీ చేయండి. ఒక సంస్థ యొక్క విమర్శకులు సరైనదే కావచ్చు, కానీ వారు కూడా చనిపోయిన తప్పు కావచ్చు. చాలా తరచుగా, విమర్శకులు చట్టబద్ధమైన సమస్యలను కలిగి ఉన్నారు, అయితే ఈ సమస్యలను పరిష్కరించే సంస్థ నుండి ఏమి చేయాలనే దాని ప్రతిపాదిత పద్దతులు వ్యత్యాసంగా ఉన్నాయి. పరిష్కారాల కన్నా సమస్యలను సులభంగా అంగీకరిస్తారు.

ఇంటర్వ్యూ తర్వాత, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఈ ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానమిచ్చారో ఆలోచించండి. ఇంటర్వ్యూయర్ స్పందన బాగా అర్థం చేసుకోగలదా? ప్రతిస్పందన విపరీతంగా పక్షపాతంతో ఉందా? సంస్థకు వ్యతిరేకంగా చట్టపరమైన విమర్శలు విధించినట్లు ఇంటర్వ్యూయర్ అంగీకరిస్తున్నారా?

ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ సంభావ్య కొత్త కిరాయి ముందు ఒక వాటాదారుడు badmouth ఎప్పుడూ. ఇంటర్వ్యూయర్ ఒక వాటాదారుడి గురించి ఏవైనా అవమానకరమైనదిగా చెప్పుకుంటే జాగ్రత్తగా ఉండండి.

08 నేను మీ బడ్జెట్లో గమనించాను మీరు ________________________________________________ ఎందుకు?

ఒక కారు గ్యాసోలిన్ మీద నడుస్తుండటంతో ప్రభుత్వం డబ్బు మీద నడుస్తుంది. సంస్థ యొక్క ప్రాధాన్యతలను ఎక్కడ ఉన్న ఒక ప్రభుత్వ సంస్థ దాని డబ్బు ప్రదర్శనలను ఎలా గడుపుతుంది. అన్ని ప్రభుత్వ బడ్జెట్ల యొక్క ముఖ్యమైన భాగాలు సిబ్బందికి అంకితమై ఉంటాయి, అందుచే బదులుగా కార్యక్రమాలు లేదా గ్రాంట్లు పైభాగంలోని అతిపెద్ద ముక్కలను పొందుతారు.

ఒక సంస్థ యొక్క బడ్జెట్ను అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు సమయాన్ని తీసుకుంటే, ఇతర అభ్యర్థుల నుండి సానుకూల మార్గంలో మీరు నిలిచిపోతారు. ప్రభుత్వ బడ్జెట్లు అర్థం చేసుకోవడానికి గమ్మత్తైనవి. సరిగ్గా బడ్జెట్ అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు ఉత్తమంగా చెయ్యండి, కానీ మీరు తప్పుగా అర్థం చేసుకుంటే, ఇంటర్వ్యూటర్ మీ అపార్ధం సరిచేసినప్పుడు మీపై కష్టపడదు.