ఇంటర్వ్యూలో ఒక యజమానిని అడిగే ప్రశ్నలు

మీరు ఇంటర్న్ షిప్పింగ్లో నిజంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటారా? గత 3 నెలలుగా మీరు మీ పునఃప్రారంభంను అప్డేట్ చేస్తూ, లక్ష్యంగా ఉన్న కవర్ అక్షరాలను సృష్టించి, మీ ప్రస్తుత రంగంలో ఆసక్తి ఉన్న వారిలో ఎక్కువ మంది యజమానులను పంపించే పని చేస్తున్నారు. అప్పుడు మీరు ముఖాముఖిని ఎదుర్కొనేందుకు ఆఫీసులోకి రాగలిగితే మీరు ఫోన్ యజమాని మరియు మరొకరిని అడుగుతూ, 2 యజమానుల నుండి కాల్ని అకస్మాత్తుగా తెలుస్తుంది.

వావ్! మీరు ఇంటర్న్షిప్ ప్రక్రియలో తదుపరి దశ గురించి చాలా సంతోషిస్తున్నాము మరియు మీరు ఉత్తమ మీ ఇంటర్వ్యూ వద్ద విజయం నిర్ధారించడానికి మిమ్మల్ని మీరు సిద్ధం కావలసిన. ఇంటర్వ్యూ తేదీ చేరుతుంది మీరు మీరే చాలా నాడీ పొందడం మరియు మీరు ఈ భయాలు జయించటానికి ఎలా చాలా ఖచ్చితంగా తెలియదు లేదా ఎలా విజయవంతమైన ఇంటర్వ్యూ నిర్వహించడం. మీరు మీ అవకాశాలను నాశనం చేయకూడదని మరియు తర్వాత ఇంటర్వ్యూని గందరగోళానికి గురి కావడం లేదని మీ భయాలు పెరుగుతున్నాయి.

మీరు ముందు నా వ్యాసాలు ఏ చదివిన ఉంటే, ఒక ఇంటర్వ్యూలో acing కోసం నా సిఫార్సు ఆచరణలో ఉంది, ఆచరణలో, ఆచరణలో. ముఖాముఖి ఫోన్లో ఉంటే లేదా మీరు యజమాని ముఖాముఖిని కలిసినట్లయితే, అదే వ్యూహాలు రెండు సందర్భాల్లోనూ వర్తిస్తాయి. ఒక కుటుంబ సభ్యుడు లేదా స్నేహితునితో అభ్యసిస్తూ సాధారణంగా ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయవచ్చు.

మీ కాలేజీలో కెరీర్ డెవలప్మెంట్ ఆఫీస్ను పిలుస్తూ, మీరు మాక్ ఇంటర్వ్యూలో నియామకాన్ని షెడ్యూల్ చేయవచ్చా అని అడగడం కూడా చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. ఒంటరిగా అభ్యాసం చేస్తే, మీరు మీ ముఖాముఖిలో పరుగెత్తకుండా కాకుండా, మీ సమాధానాలను మెరుగుపర్చడంలో సహాయపడటానికి మీరు నమూనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు బిగ్గరగా మాట్లాడాలని అనుకోండి.

మీరు ఇంటర్వ్యూ కి వెళ్ళేటప్పుడు మీరే సిద్ధపడతారు. మీరు ఒక కట్టుబాట్లను అందించడం, కంటి సంబంధాన్ని నిర్వహించడం మరియు మీరు మీ ప్రస్తుత మరియు వాస్తవమైన స్మైల్ కలిగి ఉండటం ద్వారా విశ్వాసాన్ని చూపించడం గురించి మీకు తెలుసు. మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తూ ఉంటారు మరియు మీరు నమూనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు వెళ్ళిపోయారు, ప్రవర్తనతో సహా, మీరు మంచి ఉద్యోగం చేస్తారనే నమ్మకంతో కూడుకున్నది.

ఇంటర్వ్యూ మూసివేస్తున్నట్లుగా, వారికి ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే యజమాని అకస్మాత్తుగా అడుగుతాడు. మీరు స్తంభింప! ఒక ఇంటర్వ్యూలో అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలకు ప్రాముఖ్యత గురించి చదివేటప్పుడు కానీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీరే సిద్ధం చేయాలని ఎదురుచూస్తూ వారు యజమాని అడుగుతారు, మీరు మీ స్వంత కొన్ని ప్రశ్నలను రూపొందించాలని మర్చిపోయారు. మీరు కనీసం ఒక ప్రశ్నతో రాలేక పోయినట్లయితే ఇది చాలా ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితి. మీరు ఈ సమయంలో చేయగల ఒక విషయం గతంలో ఇంటర్వ్యూలో చర్చించిన దాని గురించి త్వరగా సమీక్షించాలని మరియు మీరు చర్చించిన ఒక అంశంపై కొంచెం సమాచారం అందించడానికి ఇంటర్వ్యూటర్ని అడగండి.

1:33

ఇప్పుడు చూడండి: మీరు యజమానులను అడిగే 7 ప్రశ్నలు

ఎందుకు అభ్యర్థులు నుండి ఇంటర్వ్యూ స్వాగతం ప్రశ్నలు

యజమాని యొక్క దృష్టికోణంలో, స్థానం లేదా యజమాని గురించి ప్రశ్నల జాబితాతో వచ్చిన దరఖాస్తుదారుడు, సంస్థ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఆసక్తిని మరియు ప్రేరణను కలిగి ఉన్న వ్యక్తి. ముందుగా ఈ జ్ఞానాన్ని కలిగి ఉండటం వలన మీ పరిశోధన చేస్తున్నప్పుడు సంస్థ గురించి మీరు పొందిన జ్ఞానం ఆధారంగా ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మీ సమాధానాలు మార్చవచ్చు.

ఈ ఇంటర్న్షిప్ లేదా ఉద్యోగంలో మీకు ఆసక్తి ఉందని యజమాని మీ ప్రశ్నలకు నిరూపిస్తుంది. స్థానం మరియు సంస్థ ఆన్లైన్ సమీక్షించడానికి సమయం తీసుకొని మీరు ఇంటర్న్ లేదా ఉద్యోగం లో ఎదుర్కునే విషయాలు కోసం సిద్ధమైనప్పుడు మీ ప్రేరణ మరియు వనరుల ఒక మంచి సూచిక.