యజమానిని అడగండి రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

మీ ఫోన్ రింగ్లు లేదా మీకు రెండవ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎంపిక చేయబడినట్లు మీకు తెలియచేసే ఇమెయిల్ను పొందండి. అభినందనలు! మీరు ఒక పెద్ద అడ్డంకి గత చేసిన. అయితే, మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను కూడా పొందడం అంటే మీరు మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల జాబితాను ఇప్పటికే యజమానిని అడిగేలా చేశారని అర్థం.

రెండవ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వద్ద ఏమి అడిగే చిట్కాలు

మీరు ఇప్పటికే అడిగిన మరియు జవాబు ఇచ్చిన దాన్ని పునరావృతం చేయకూడదనుకుంటే, మీ రెండవ ఇంటర్వ్యూ కోసం వేరే ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు వేయడం ముఖ్యం.

ఈ సంభాషణ సమయంలో ఇంటర్వ్యూలకు మీ విచారణలు మొదటి ఇంటర్వ్యూలో మీ ప్రశ్నల కంటే కొంచెం ప్రత్యేకంగా ఉంటాయి. ఈ రెండో ముఖాముఖి, మొదట మాదిరిగానే, ఒక రెండు-రహదారి ఉంది: మీ ఇంటర్వ్యూలు మీరు స్థానం కోసం మంచి సరిపోతున్నారని గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, సంస్థ మీ వ్యక్తిత్వానికి సరైనది కాదో నిర్ణయించటం మరియు కెరీర్ గోల్స్. రెండవ ముఖాముఖిలో, ఉద్యోగుల కోసం జీతం, సంస్కృతి మరియు అవకాశాలు గురించి ప్రశ్నలను అడగడం సముచితం.

మీరు రోజువారీ పని మరియు సంస్థ లక్ష్యాల గురించి కూడా అడగవచ్చు.

0:35

ఇప్పుడు చూడండి: రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు అడుగుతూ 4 ఎసెన్షియల్ చిట్కాలు

రెండవ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో అడిగే ప్రశ్నల ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

అడిగే రెండవ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

• నేను స్థానం కోసం నా అర్హతల గురించి మీకు ఏమి చెప్పగలను?
• మీరు ఈ సంస్థలో చేరడానికి నియమించే వ్యక్తిలో మీరు మొదటి మూడు లక్షణాలు ఏమి చూస్తున్నారు?
• ఈ ఉద్యోగం యొక్క అత్యంత సవాలు భాగం ఏమిటి?
• మీరు ఇక్కడ సంస్కృతిని ఎలా వర్ణించాలి?
• ఈ విభాగంలో ఎంత మంది ఉన్నారు, దానికి సంస్థ నిర్మాణం ఏమిటి?
• మొదటి 6 నెలల్లో ఈ ఉద్యోగంలో ఎవరైనా ఎదుర్కొనే అతిపెద్ద సవాలు ఏమిటి?
• నేను ఉద్యోగానికి నియమిస్తే, మీరు ఈ వాక్యాన్ని ఎలా పూర్తిచేస్తారు: "మీరు ఏది చేస్తారు, _________."

• ఈ స్థితిలో ఉద్యోగి ఉత్తమంగా కంపెనీని ఎలా ప్రభావితం చేయగలరని మీరు అనుకుంటున్నారు?
• మీరు ఏ విధమైన నిర్వహణ శైలిని కలిగి ఉంటారు?
• సంస్థ కోసం పని చేయడం గురించి మీరు ఎక్కువగా ఇష్టపడుతున్నారా?
• నేను మీకు అదనపు సూచనలు అందించగలనా?
• నియామకం ప్రక్రియలో తదుపరి దశ ఏమిటి?
• మీ నియామక నిర్ణయం నేను ఎప్పుడు ఆశించవచ్చు?
• నేను ఉద్యోగం ఇవ్వవలెనంటే, నేను ఎప్పుడైనా ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారా?

రెండవ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు

రెండో ఇంటర్వ్యూలో ఒక అభ్యర్థిగా సంస్థ మీపై తీవ్రమైన ఆసక్తిని కలిగి ఉంది. కానీ మీకు ఉద్యోగం లేదు! ఇక్కడ రెండవ ఇంటర్వ్యూలో మీరు బాగా సహాయపడే చిట్కాలు ఉన్నాయి:

తయారుకానివి చూపించవద్దు: ఇంటర్వ్యూలను అడిగేటప్పుడు పైన చెప్పిన ప్రశ్నల జాబితాతో సిద్ధంగా ఉండండి. మీరు రెండవ ముఖాముఖిలో అడిగిన సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు.

మీ రెండో ముఖాముఖిని షెడ్యూల్ చేయడానికి మీరు కాల్ లేదా ఇమెయిల్ వచ్చినప్పుడు, ఎవరు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేస్తారనే విషయాన్ని తెలుసుకోండి. మీరు లింక్డ్ఇన్ లేదా కంపెనీ వెబ్సైట్లో ఈ వ్యక్తులను చూడవచ్చు; ఇంటర్వ్యూల నేపథ్యాల గురించి కొంచెం తెలుసుకోవడం ద్వారా వారిని ప్రశ్నించడానికి ప్రత్యేకమైన ప్రశ్నలు మీకు సహాయపడతాయి.

మీ స్పందనలు స్థిరంగా ఉండండి: మీ రెండో ముఖాముఖిలో అనేక కొత్త వ్యక్తులతో మాట్లాడటం సాధ్యమవుతుంది. మీరు మీ ప్రేక్షకులకు విజ్ఞప్తి చేయడానికి మీ సమాధానాలను నేర్పుగా ఉంచాలనుకుంటున్నప్పుడు, మీ ఉద్యోగ చరిత్ర, అనుభవం మరియు ప్రతిభకు ఎల్లప్పుడూ స్థిరంగా ఉండాలని నిర్ధారించుకోండి. మీ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత, మీ ఇంటర్వ్యూలు అన్ని గమనికలను పోల్చడానికి కలుస్తారు, అందువల్ల మీరు అసంబద్ధంగా కనిపించకూడదు. మీ ఇంటర్వ్యూలను ఇలాంటి ప్రశ్నలను కూడా అడిగి, వారి ప్రతిస్పందనలను పోల్చండి. ఇది సంస్థ యొక్క పూర్తి చిత్రాన్ని పొందడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

మీరే అమ్మే: మొదటి ఇంటర్వ్యూలో, మీరు సామర్ధ్యం కలిగి ఉన్నారని మరియు స్థానం కోసం ఒక సహేతుకమైన సరిపోతుందని మీరు నిరూపించారు. ఈ రెండవ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు దాటి వెళ్లడానికి మరియు మీరు స్థానం కోసం సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన అభ్యర్థి అని చూపించాలని కోరుకుంటున్నాము. మీరు బాధ్యతలను గురించి మొదటి ఇంటర్వ్యూ నుండి చాలా నేర్చుకున్నారంటే, మీరు ఆ స్థానంలో వ్యవహరిస్తారు, మరియు సంస్థ యొక్క మొత్తం అవసరాలు, ఆ సమాచారాన్ని సిద్ధం చేయడానికి ఉపయోగిస్తాయి. మీరు మీ సామర్ధ్యాలను ప్రదర్శించే సిద్ధంగా ఉన్న ఉదాహరణలు మరియు కథలను కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటారు.

సంస్థ పరిశోధన మరియు సంస్థ-నిర్దిష్ట ముఖాముఖి ప్రశ్నలను అడగడానికి మరియు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి: రెండవ ముఖాముఖిలో, సంస్థ గురించి మీరు తెలిసి ఉందని చూపించడానికి ఇది చాలా ముఖ్యం. సంస్థ గురించి మీకు తెలిసిన ప్రతిదీ తెలుసుకోండి మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించిన కొన్ని ప్రశ్నలను నేరుగా సిద్ధం చేసుకోండి.

సమాచారాన్ని కనుగొనేందుకు, కంపెనీ వెబ్సైట్ యొక్క మా గురించి విభాగం మరియు కంపెనీ జారీ చేసిన పత్రికా ప్రకటనలను సమీక్షించండి. ప్రస్తుత సమాచారం మరియు వార్తలను పొందడానికి Google మరియు Google వార్తలను (సంస్థ పేరు ద్వారా శోధించండి) ఉపయోగించండి.

ఉదాహరణకు, సంస్థ యొక్క విస్తరణ ప్రణాళికలు వార్తల్లో ఉంటే, మీరు అద్దె చేసినట్లయితే ఈ విస్తరణ కంపెనీలో మీ పాత్రను ప్రభావితం చేస్తుందా అని మీరు అడగవచ్చు. కంపెనీ కొత్త ఉత్పత్తిని లేదా సేవను విడుదల చేస్తే, కొత్తగా విడుదల చేయాలంటే కొత్త విడుదల మీ స్థానంపై ప్రభావం చూపుతుందా?

ఈ రకమైన ప్రశ్నలను మీరు అడిగినప్పుడు, మీరు మీ ఇంటి పనిని పూర్తి చేసినట్లు చూపిస్తున్నారు మరియు మీరు సంస్థలో ఏమి జరుగుతున్నారో నిశ్చితంగా వ్యవహరిస్తున్నారు.

మీ రెండో రౌండ్ ఇంటర్వ్యూకి మీకు సహాయపడటానికి మరిన్ని చిట్కాలను సమీక్షించండి మరియు గుర్తుంచుకోండి: మీ మొదటి ముఖాముఖి తరువాత మీరు మీ రెండవ ముఖాముఖి తర్వాత మీరు గమనించవలసిన ధన్యవాదాలు పంపాలి.