రిజెక్షన్ లెటర్స్: దరఖాస్తుదారు ఎవరు ఒక ఇంటర్వ్యూని పొందలేరు

వారి దరఖాస్తు పదార్థాలను తిరగండి మరియు ఏమీ వినిపించడం కంటే మీ ఉద్యోగ దరఖాస్తులకు అధమంగా ఏమీ లేవు. ఉద్యోగ అన్వేషకుల ప్రకారం చాలామంది యజమానులు, వారి పునఃప్రారంభం అందుకున్నట్లు వారికి తెలియజేయడానికి ఒక లేఖను పంపలేదు.

ఇది వివిధ రకాల్లో ఉద్యోగ అన్వేషకులని గాయపరుస్తుంది. మీరు వారి పునఃప్రారంభం సమీక్షించి ఉంటే వారు తెలియదు. వారు ఒక ఇంటర్వ్యూలో లేదా నడుస్తున్న ఉంటే వారు తెలియదు. మీరు వారి దరఖాస్తును తిరస్కరించినట్లయితే లేదా మీ సమీక్ష ప్రాసెస్ అంచనా కంటే ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటున్నట్లయితే వారికి తెలియదు.

తర్వాత ఏమి చేయాలో గురించి పొగమంచులో మిగిలిపోతారు. మీ ఆఫీసు తరచూ మీ తదుపరి కాల్లను అందుకున్నారా? మీరు వారి పునఃప్రారంభం అందుకున్న ఉంటే అభ్యర్థులు నుండి ఫోన్ కాల్స్ అందుకున్న ఎందుకు ఈ ఉంది.

దరఖాస్తుదారు మీతో ఒక డైలాగ్ను తెరిచేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నాడు మరియు కాల్ చేయడం ద్వారా మీరు అతనిని గుర్తుంచుకుంటారు. చాలామంది దరఖాస్తుదారులు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎంపిక చేయబడిందా అని అడగడం ద్వారా ఉద్యోగం కోసం వారి అవకాశాలను దెబ్బతీసేందుకు ఇష్టపడరు.

మీకు నమూనా దరఖాస్తు తిరస్కరణ లేఖ అవసరం? ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మీరు ఎంచుకున్న వ్యక్తుల కోసం ఇక్కడ అనేక నమూనా దరఖాస్తు తిరస్కరణ లేఖలు ఉన్నాయి. మర్యాదగా మరియు దయతో మీ స్వంత తిరస్కరణ లేఖలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఈ లేఖలను ఉపయోగించండి, ఇంకా ఖచ్చితంగా, దరఖాస్తుదారుని డౌన్ చేయండి.

నమూనా అభ్యర్థి రిజెక్షన్ లెటర్

ఈ తిరస్కరణ లేఖ మీ ప్రామాణిక అభ్యర్థి తిరస్కరణ లేఖ. ఇంటర్వ్యూలు మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ నిర్ణయించుకుంటారు కంటే తక్కువ అర్హత ఉన్న దరఖాస్తుదారులు నుండి మీరు అందుకున్న అప్లికేషన్లకు ప్రతిస్పందనగా అది పంపండి.

ఈ అప్లికేషన్ల్లో చాలామంది ఈమెయిల్లో వస్తున్నందున, ఇమెయిల్ ద్వారా ప్రతిస్పందన ఆమోదయోగ్యమైనది.

ఇమెయిల్ రిజెక్షన్ లెటర్

తేదీ

దరఖాస్తుదారు పేరు

అభ్యర్థి చిరునామా

ప్రియమైన (దరఖాస్తుదారు పేరును):

మీరు (కంపెనీ పేరు) మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసిన స్థానం (స్థానం పేరు) లో మీ ఆసక్తిని అభినందిస్తున్నాము. గడువుకు దరఖాస్తు చేసిన సమీక్షలను సమీక్షించిన తర్వాత, మీ పరిశీలన కోసం ఎన్నుకోబడలేదు.

ఎంపిక చేసిన కమిటీ మీ దరఖాస్తులో పెట్టుబడి పెట్టే సమయాన్ని ప్రశంసించింది. భవిష్యత్తులో మీరు అర్హత సాధించిన మా సంస్థలో పోస్ట్ మరియు ప్రకటన చేసిన స్థానాలకు దరఖాస్తు చేయడానికి మేము మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాము.

గౌరవంతో, మార్థా మేరీ స్మిత్

ఉద్యోగుల ఎన్నిక బృందం యొక్క బహఫ్ ఆన్

రెండవ నమూనా రిజెక్షన్ లెటర్ అప్లికేషన్ తర్వాత

మీ నియామక ప్రక్రియ యొక్క ఈ దశలో, దరఖాస్తుదారులు మీరు చెప్పేదేమిటన్నింటినీ వినాలనుకోవాలని గమనించండి. వారు మరింత పరిశీలనను లేదా ఇంటర్వ్యూని స్వీకరిస్తున్నట్లయితే, వారు తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఉంది.

మీ అభ్యర్థులతో మీ కమ్యూనికేషన్ ఎంపిక యొక్క యజమానిగా మీ కీర్తిని కొనసాగించడంలో కీలకమైనది. మీకు కాబోయే ఉద్యోగులు మీ స్నేహితులు మరియు బంధులకు సోషల్ మీడియా రంగంలో అన్నింటినీ చెడుగా వినరు.

మీ నియామక ప్రక్రియ యొక్క ప్రతి దశలో మీ దరఖాస్తుదారులతో ఉన్న దయ, దయ మరియు వృత్తిపరమైన సంభాషణలను కలిగి ఉన్న యజమానిగా మీరు వారిని గుర్తించాలని మీరు కోరుకుంటారు. ఇది రాబోయే సంవత్సరాల్లో మీరు ఉత్తమ ప్రతిభకు పోటీపడటానికి సహాయపడుతుంది.

నమూనా ఉత్తరం

తేదీ

శ్రీమతి బార్బరా ఫెర్రెల్

2000 16 వ వీధి

ఎక్కడైనా, MI 00000

ప్రియమైన బార్బరా:

హోం శాఖలో మార్కెటింగ్ మేనేజర్ యొక్క స్థానం కోసం మీ దరఖాస్తును మేము సమీక్షించాము. దురదృష్టవశాత్తూ, చాలామంది అనుభవజ్ఞులైన అభ్యర్థుల నుండి మాకు దరఖాస్తులు అందుకున్నాయి, మా పరిశ్రమలో విస్తృతమైన అనుభవం కలిగిన కొందరు వ్యక్తులు - మీకు లేనిది.

కాబట్టి, ఈ సమయంలో మా కంపెనీతో మేము మీకు ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేయము. భవిష్యత్తులో మా సంస్థతో మీరు అర్హత పొందే ఓపెన్ పొజిషన్ల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని మేము మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాము.

మీ ఉద్యోగ శోధనతో మీ అప్లికేషన్ మరియు శుభాకాంక్షలు మళ్ళీ ధన్యవాదాలు.

గౌరవంతో, లెస్లీ రిచర్డ్సన్

మానవ వనరుల డైరెక్టర్

[email protected]

ఫో: 000-000-0000

తిరస్కరణ లేఖ క్లుప్తమని మరియు బుష్ చుట్టూ కొట్టలేదు అని గమనించండి. ఇది సూటిగా ఉంటుంది మరియు సానుభూతిని అందించదు.

అయితే, భవిష్యత్లో అదనపు అప్లికేషన్లు స్వాగతించబడతాయని భావి ఉద్యోగికి చెప్పండి. కాబట్టి, అవును, దరఖాస్తుదారు ఈ ఉద్యోగం కోసం తిరస్కరించబడ్డాడు కాని ఇది ఎప్పటికీ కాదు.

స్మార్ట్ దరఖాస్తుదారులు తరువాత తేదీలో అదనపు స్థానాలకు దరఖాస్తు ప్రోత్సహించడం ఈ అర్థం. వారు వారి అర్హతలు మరియు ఆధారాలను పూర్తి తిరస్కరించడంతో ఈ తరువాతి చూడకూడదు.

యజమాని కేవలం ఓపెన్ స్థానం కోసం మరింత అర్హత ఉన్న మంచి దరఖాస్తుదారులు కలిగి.

అప్లికేషన్ రసీదు రసీదు

దరఖాస్తుదారులకు వారి దరఖాస్తు అందిందని తెలియజేసే సందేశం పంపడం ద్వారా మధ్యవర్తిత్వ అడుగు ప్రోత్సహించబడుతుంది. ఒక స్వయంస్పందనను ఉపయోగించడం ద్వారా ప్రతి అప్లికేషన్కు స్వయంచాలకంగా ప్రతిస్పందించడానికి యజమాని సులభంగా ఉంటుంది. ఇది వాస్తవికమైనది అనిపిస్తుంది, కానీ పైన పేర్కొన్న ఒక ఉత్తరం ద్వారా అది అనుసరిస్తే ప్రత్యేకించి, మీరు వారి దరఖాస్తును అందుకున్నారని కనీసం ఉద్యోగికి తెలుసు.

తిరస్కరణ లేఖ అప్పుడు మీ దరఖాస్తుదారులకు అనుగుణంగా రెండవసారి అవుతుంది. దరఖాస్తుదారులకు మానవ వనరుల విభాగాలు ఎలా స్పందిస్తాయి.

నమూనా అభ్యర్థి రిజెక్షన్ లెటర్స్ గురించి మరింత

• ఒక ఇంటర్వ్యూ లేకుండా మీరు తిరస్కరించే దరఖాస్తుదారులకు మరొక నమూనా, సాధారణ తిరస్కరణ లేఖ నమూనా చూడండి.
• మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆహ్వానించకూడదని ఎంచుకునే అభ్యర్థులకు మరొక నమూనా తిరస్కరణ లేఖ.
• ఇక్కడ మీ కంపెనీ సంస్కృతికి మంచి అమరికగా కనిపించని అభ్యర్థికి నమూనా రిజెక్షన్ లేఖ ఉంది.
• అభ్యర్థి మీ కంపెనీలో వేరొక ఉద్యోగానికి ఇంటర్వ్యూ చేయాలని మీరు కోరుకున్నప్పుడు మరొక నమూనా తిరస్కరణ లేఖను చూడండి.
• భవిష్యత్లో మీరు మళ్ళీ వర్తించవచ్చని ఆశించే అభ్యర్థికి నమూనా రిజెక్షన్ లేఖ ఇక్కడ ఉంది: మంచి సాంస్కృతిక సరిపోతుందని.
• భవిష్యత్లో మీరు పునఃపంపిస్తుంది అని ఆశించే ఒక దరఖాస్తుదారునికి మరొక నమూనా తిరస్కరణ లేఖను కనుగొనండి.
• ఇది మొదటి ఇంటర్వ్యూ తరువాత ఎంపికకాని అభ్యర్థికి తిరస్కరించే ఉత్తరం.
• ఒక ఇంటర్వ్యూ తర్వాత తిరస్కరించబడిన అభ్యర్థికి నమూనా తిరస్కరణ లేఖను కనుగొనండి.
• ఇక్కడ రెండవ ఇంటర్వ్యూ తరువాత ఎంపిక చేయని అభ్యర్థికి నమూనా రిజెక్షన్ లేఖ.
• జాబ్ అభ్యర్థి తిరస్కరణ లేఖలను వ్రాయడం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.

విజయవంతమైన అభ్యర్థులకు లెటర్స్

మీరు సంప్రదించిన అభ్యర్థి అతని లేదా ఆమె దరఖాస్తులో విజయవంతమైతే అభ్యర్థి సువార్త తెలియజేయడానికి ఈ నమూనా జాబ్ ఆఫర్ అక్షరాలను ఉపయోగించండి.