యజమానులు నియామకం ఎక్కడ Job శోధిస్తోంది కోసం చిట్కాలు
ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
విషయ సూచిక:
- సముచిత మరియు స్థానిక ఉద్యోగ బోర్డ్లను ఉపయోగించండి
- మీ పునఃప్రారంభం గమనించండి పొందండి
- ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్ సైట్లు ఉపయోగించండి
- కంపెనీ వెబ్ సైట్లు ఉపయోగించండి
ఇది నాణెం యజమాని వైపు నుండి ఉద్యోగం శోధించడం ఎల్లప్పుడూ మంచిది.కంపెనీలు ఉద్యోగాలను ఎక్కడ పోస్ట్ చేస్తాయో తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, ఉద్యోగ బోర్డులపై ఎలాంటి నియామకాలు జరుగుతున్నాయి.
కంపెనీలు దరఖాస్తుదారులను ఎక్కడ వెతుకుతున్నాయో మీకు తెలిస్తే, మేనేజర్లను నియామకం చేయడం ద్వారా మీరు కనుగొనే అవకాశాలను పెంచుకోవచ్చు. ఇది కంపెనీలు నియమించేందుకు ఉపయోగించే అదే ఉద్యోగ సైట్లలో మీ ప్రయత్నాలను మీరు దృష్టి పెడుతున్నారని నిర్థారించుకోండి.
సముచిత మరియు స్థానిక ఉద్యోగ బోర్డ్లను ఉపయోగించండి
అనేక సంస్థలు ఒక నిర్దిష్ట భౌగోళిక ప్రాంతాల్లో దృష్టి కేంద్రీకరించే ఒక పరిశ్రమ లేదా స్థానిక ఉద్యోగ స్థలాలపై దృష్టి పెట్టే నిచ్ ఉద్యోగ బోర్డులను ఉపయోగిస్తున్నాయి.
మేనేజర్స్ నియామకం ఎందుకు వారి నియామక ప్రయత్నాలను లక్ష్యంగా చేసుకునే కారణాలు ఉన్నాయి. అన్నింటికంటే తక్కువ కంపెనీలు వందగా దరఖాస్తు చేసుకుంటాయి. ఒక్కో కంపెనీ ఉద్యోగం కోసం వందల, లేదా వేలాది మంది పదాలను పొందుతారు. అదనంగా, ఆ అభ్యర్ధులు సాధారణంగా మరింత దృష్టి కేంద్రీకరించారు, ఎందుకంటే వారి నైపుణ్యానికి సంబంధించిన ఒక గూడు సైట్లో వారు ఉద్యోగం చేస్తున్నారు.
స్థాన దృక్పథం నుండి, ఇంటర్వ్యూ మరియు స్థానిక అభ్యర్థులను నియమించడం సులభం మరియు తక్కువ వ్యయం అవుతుంది. స్థానిక ఉద్యోగ బోర్డుపై పోస్టింగ్ యజమాని స్థానిక అభ్యర్థులను పొందేందుకు అవకాశం ఉంది.
మీ ప్రయోజనానికి ఈ ఉపయోగించండి మరియు మీ కెరీర్ రంగంలో లేదా పరిశ్రమలో ఉద్యోగం సైట్లు మరియు మీరు పని ఎక్కడ ప్రాంతంలో స్థానిక ఉద్యోగ సైట్లను ఉపయోగించి కొంత సమయం ఖర్చు.
మీ పునఃప్రారంభం గమనించండి పొందండి
దరఖాస్తుదారులను పూరించడానికి మరియు బహిరంగ స్థానాల్లో ఉత్తమ అభ్యర్ధులను కనుగొనడానికి, అన్ని రకాల పరిమాణాల యొక్క మరింత కంపెనీలు, ప్రతిభావంతులైన నిర్వహణ సాంకేతికతను ఉపయోగిస్తున్నారు.
మీరు ధోరణిని పొందగలరు మరియు మీ పోటీని మరింత పోటీ పర్చడానికి మీ పునఃప్రారంభం లక్ష్యంగా పెట్టుకోవచ్చు.
SilkRoad సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క కార్యనిర్వాహక వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ బ్రియాన్ ప్లట్జ్ ఇలా అన్నాడు, "మీ ముఖ్యమైన మరియు సంబంధిత అనుభవము మొదట జాబితా చేయబడి, ఎగువన జాబితా చేయబడిన కీ సాధనలతో మొదట ఇవ్వబడింది." మీ పునఃప్రారంభం పరిశీలించి, అప్పుడు మీ ఆసక్తులకు సరిపోయే ఉద్యోగ నియామకాల వద్ద. మీ పునఃప్రారంభం న ఉద్యోగ వివరణలు నుండి కీలక పదాలను ఉపయోగించి ఉద్యోగం కోసం ఒక మ్యాచ్ మీ పునఃప్రారంభం కనుగొనడంలో ప్రతిభ నిర్వహణ సాఫ్ట్వేర్ అవకాశం పెరుగుతుంది.
ఉద్యోగ అన్వేషకులు "ఈ కీలక పదాలను నిర్దిష్ట ఉద్యోగ అవసరాల గురించి పేర్కొనండి: నిర్దిష్ట నైపుణ్యం సెట్లు, సాఫ్ట్వేర్ మరియు సాంకేతిక సామర్ధ్యాలు, మునుపటి యజమానులు మరియు సంబంధిత ఆధారాలను పేర్కొనండి" అని ప్లాట్స్ సూచించాడు.
ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్ సైట్లు ఉపయోగించండి
మీరు ఒక సాధారణ ఉద్యోగ బోర్డుపై పోస్ట్ చేసినట్లయితే మరియు మీరు అంతర్నిర్మిత రిఫరెన్స్ వ్యవస్థలో ఉన్నట్లయితే, మీరు అర్హత పొందిన దరఖాస్తుదారుల స్థాయిని పొందడం వలన, రిక్రూటింగ్ చేసే అనేక కంపెనీలకు నెట్వర్కింగ్ సైట్ జాబితా ఎగువన లింక్డ్ఇన్ ఉంది.
లింక్డ్ఇన్ వద్ద కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్స్ యొక్క మాజీ సీనియర్ డైరెక్టర్ అయిన కే లూవో ఈ విధంగా వివరిస్తుంది: "లింక్డ్ఇన్ వాడుతున్న కంపెనీలు ఉద్యోగ అభ్యర్థులను గుర్తించడం, లింక్డ్ఇన్ ను ఉపయోగిస్తున్న కారణంగా మరొక కారణం ఏమిటంటే, సాధారణంగా అధిక విజయాన్ని రేట్ కలిగి ఉంటాయి లింక్డ్ఇన్ సంస్థలకు తమ ఉద్యోగుల నెట్వర్క్లను పరపతికి అందిస్తుంది."
ఇక్కడ యజమానులు నియమించేందుకు లింక్డ్ఇన్ ఎలా ఉపయోగించాలో మరియు కంపెనీలు మిమ్మల్ని కనుగొనడం వలన మీరు మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ని ఎలా ఆప్టిమైజ్ చేయవచ్చు.
కంపెనీ వెబ్ సైట్లు ఉపయోగించండి
నియామకం చేసే కొన్ని కంపెనీలు ఆన్లైన్ రిక్రూటింగ్లో తిరిగి కత్తిరించడం, ఉద్యోగ నియామకాల కోసం సంస్థ వెబ్సైట్లలో నేరుగా తనిఖీ చేయండి. నేరుగా మూలానికి వెళ్ళి, ప్రత్యక్షంగా ఆన్లైన్లో ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. మిగిలిన చోట్ల ఇవ్వబడని జాబ్ పోస్టింగులను మీరు పొందుతారు. చాలా కంపెనీ సైట్లు వద్ద, మీరు అన్ని స్థాయి స్థానాలకు ఆన్ లైన్-ఉద్యోగ స్థానాలకు పార్ట్-టైమ్ గంట ఉద్యోగాలు నుండి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
Job శోధన ఇంజిన్ LinkUp, ద్వారా, నేరుగా కంపెనీ సైట్లు నుండి నేరుగా ఉద్యోగ పోస్టింగ్స్ కోసం శోధించడానికి ఒక మంచి మార్గం.
ఉద్యోగ విపణి చాలా పోటీతత్వాన్ని కలిగి ఉన్నందున, మీరు ఉద్యోగం వెతుకుతున్నప్పుడు అన్ని స్థావరాలను కవర్ చేయడం ముఖ్యం. ఉద్యోగ బోర్డు మీద మీ పునఃప్రారంభం పోస్ట్ చేసి, కంపెనీలను సంప్రదించడానికి వేచి ఉండండి, కాని ఆ సంభాషణ జరగకపోవచ్చు.
అదనపు సమయాన్ని ప్రోయాక్టివ్గా తీసుకోవడం మంచిది మరియు మీరు అన్ని కుడి ప్రదేశాల్లో ఉద్యోగాలు కోసం చూసేందుకు ప్రతి ప్రయత్నం చేస్తున్నారని నిర్ధారించడానికి. మీరు ఉద్యోగాల కోసం ముందుగానే వెతకడం మరియు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికే అయినప్పటికీ, దీర్ఘకాలికంగా ఇది చెల్లించబడుతుంది.
ఆన్లైన్ సేల్స్ జాబ్స్ ఎక్కడ ఎక్కడ
మీరు ఒక అమ్మకపు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు అవకాశాల కోసం ఆన్లైన్ ఉద్యోగాలు సైట్లు మెరుగుపెట్టుకోవాలని అనుకుంటున్నారా. వందలాది సైట్లు, కొన్ని ఇతరులు కంటే మెరుగైన.
యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?
యజమానులు నియామకం ఫ్రీజ్ ఎందుకు విధించాలి ఎందుకు అర్థం చేసుకోవాలి? వారు ఉద్యోగికి లబ్ది చేకూర్చే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే అది పునర్నిర్మాణము కొరకు అనుమతించవచ్చు.
యజమానులు వారు నియామకం లేదు దరఖాస్తుదారులు తెలియజేయాల్సిన అవసరం?
మీ పోస్ట్ ఉద్యోగం కోసం నియమించబడని దరఖాస్తుదారులకు తెలియజేయడానికి మీరు చట్టబద్ధంగా బాధ్యత వహిస్తున్నారా? లేకపోతే, ఏ నైతిక మరియు మానవీయ కారణాలు అలా ఉండి ఉండవచ్చు?