పూర్తిగా మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ బ్లో ఎలా

అభినందనలు, మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని పొందారు. ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందడానికి మీరు కేవలం ఒక మెట్టు మాత్రమే కావచ్చు. మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ బ్లోయింగ్ ఈ 5 మార్గాలు మానుకోండి, మీ కెరీర్ కలలు పడగొట్టే ఇది.

నిరంతరం మీ ఫోన్ను తనిఖీ చేస్తోంది

ఏ మంచి మీడియా బాస్ బహుశా వారి వైపు తన ఫోన్ కలిగి ఉంటుంది. ఫోన్ కాల్స్, పాఠాలు మరియు బ్రేకింగ్ వార్తల హెచ్చరికలు వస్తున్నాయి. ఆశిస్తున్నా, ఆ ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూలో అతని లేదా ఆమె పూర్తి దృష్టిని పక్కన పెట్టడానికి తన ఫోన్ను పక్కన పెట్టింది.

ఇంటర్వ్యూలో మీ ఫోన్ను మీరు తనిఖీ చేయవలసిన అవసరం లేదు. మీరు భోజనానికి వెళ్ళేటప్పుడు కాదు, మీరు తినేటప్పుడు కాదు, మీ సంభావ్య బాస్ ఫోన్లోనే కాకపోవచ్చు. మొదట, మీరు ఉత్తమ మీడియా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సాధ్యం కలిగి మానసికంగా దృష్టి అనుకుంటున్నారా. మీరు మీ వారాంతపు ప్రణాళికల గురించి స్నేహితులను టెక్స్టును ప్రారంభించినప్పుడు మీరు దృష్టి సారించగలరు.

కూడా, మీరు మీ సంభావ్య యజమాని మీరు అతనికి పూర్తిగా శ్రద్ధగల మరియు మీరు కలిగి సంభాషణ అని చూడటానికి కావలసిన. మీరు ఉద్యోగం కోసం మీరే అమ్మే కంటే మరింత ముఖ్యమైన విషయాలు పొందారు అయితే కనిపించడం లేదు. మీరు తప్పనిసరిగా మీ ఫోన్ను తనిఖీ చేయవలెనంటే, మీరు కనిపించని గదిలో దాన్ని చేయండి, కాని అక్కడ ఎక్కువకాలం అక్కడ ఉండకూడదు.

త్వరలో మనీ గురించి అడగడం

అవును, మీరు ఉద్యోగం ఎంత చెల్లించాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. మీ సంభావ్య యజమాని పైకి రావటానికి ఆశిస్తున్నాడు. మొదట డబ్బు మాట్లాడటానికి వారికి ఒకటిగా ఉండండి.

మీరు చాలా ముందుగానే డబ్బును మాట్లాడటం మొదలుపెడితే, మీరు చాలా చెక్కుచెదరకుండా వచ్చినా లేదా నగదు చెక్కు గురించి చాలా భయపడి, మీ ఉద్యోగ పనితీరు గురించి కాదు. మీడియా జీతాలు అన్నింటికీ పటం. ఎంట్రీ స్థాయి మీడియా కార్మికులు కనీస వేతనం పైనే సంపాదించవచ్చు, టాప్ టివి న్యూస్ వ్యాఖ్యాతలు సులభంగా ఆరు-సంఖ్యలను చేయగలరు.

మీరు బాస్ కోసం ఈ బడ్జెట్ను కలిగి ఉన్నారు. అతనికి మీరు శ్రేణిని ఇవ్వండి. మీరు జీతం చాలా తక్కువగా ఉందని అనుకుంటే తక్షణమే చెప్పకండి. మీరు ఎదురుచూడాలని ముందుగానే పరిశోధనలు చేయాలి. మీరు అధిక జీతం పొందడానికి ఒక షాట్ ఉందని మీరు భావిస్తే మనీ ఫాలో అప్ సంభాషణలో పెరిగారు.

కొన్ని ఉద్యోగ విధులను చేయడాన్ని నిరాకరించడం

ఏదైనా ఉద్యోగంతో, ఇతరులు నొప్పిగా ఉన్నప్పుడు బహుమతిగా ఉన్న కొన్ని పనులు ఉన్నాయి. కానీ, ఈ సంభావ్య ఉద్యోగం మీరు వివరించిన విధంగా, మీరు దాని భాగాలు చేయడానికి సిద్ధంగా లేదు చెప్పటానికి లేదు. అది నిమిషాల్లో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ముగించవచ్చు.

మీరు TV న్యూస్ రిపోర్టర్గా ఉండాలని అనుకుందాం. ఉద్యోగం మీ సొంత కెమెరా సిబ్బంది లేకుండా మీ సొంత వీడియోను షూట్ చేయడానికి అవసరం.

మీరు మీ కాబోయే బాస్ను చెప్పినట్లయితే, మీరు వీడియో కెమెరాను తీసుకెళ్లడానికి మరియు ఉపయోగించడానికి ఇష్టపడకపోతే, మీరు చురుకైనవి అని మీరు చూపిస్తున్నారు. అలాంటి ఉద్యోగి ఎవరూ కావాలి. మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో చేయకుండా మీరు కూడా మిమ్మల్ని నిరోధిస్తున్నారు మరియు అది TV లో నివేదిస్తోంది.

ప్రతి జాబ్ దాని దుష్ప్రభావాలు కలిగి ఉంది. బహుశా ఇది పని షెడ్యూల్ లేదా అర్ధం లేని పూరించడానికి. మీరు సరిగ్గా మీకు ఏమి ఇస్తారో ఆ ఉద్యోగాలకు మాత్రమే మీరు పట్టుకున్నట్లయితే మీడియాలో చాలా దూరం ఉండదు.

అడ్వాన్స్మెంట్ పై టూ మచ్ ఫోకస్ చేయడం

ప్రతిష్టాత్మక ప్రజలను నియమించడం వంటి అధికారులు. పనిలోకి లాక్కువెళుతున్న వారిని నియమించడం మరియు మరింత కదిలే లేదా ఎక్కువ చేయడం గురించి పట్టించుకోకపోవడం.

అభివృద్ది అవకాశాలను గురించి అడగటం సంపూర్ణమైనది. ఒక రేడియో స్టేషన్ మీకు మంచి చెల్లింపు, అధిక ప్రొఫైల్ ఉద్యోగాలు గాని స్థానిక స్టేషన్ లోపల లేదా ఇతర స్టేషన్ల వద్ద దేశవ్యాప్తంగా స్వంతం చేసుకోవచ్చు.

మీరు తెరవెనుక పనిని ఆఫర్ చేస్తున్నట్లయితే, "గాలిలో ఎంతసేపు వేచి ఉండాలో వేచి ఉండాలో?" అని అడగడం జాగ్రత్తగా ఉండండి. ఇంటర్వ్యూలో. మీ సంభావ్య యజమాని సమాధానం చెప్పటానికి ఎటువంటి మార్గం లేదు, ఎందుకంటే ఆ పని కోసం ఉత్తమ అభ్యర్థి అయితే ఎవరో ఒక ఓపెనింగ్ని సృష్టించడానికి బయలుదేరారు. అతను ఒక మూలలో నెట్టడం మరియు మీరు ఒక నిబద్ధత చేయడానికి ఒత్తిడి అనుభూతి అతను కోరుకోరు. అతను వేరొకరిని నియమిస్తాడు.

మీడియా కాంట్రాక్ట్ నెగోషియేషన్స్ మిషాండింగ్

చాలామంది మీడియా ఉద్యోగాలు చాలా ప్రామాణికమైన మీడియా కాంట్రాక్టుతో వస్తున్నాయి. ఆ పత్రం మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలను, మీ చెల్లింపు మరియు ఏ అంచు ప్రయోజనాలను మీరు ఆశించిన దానిపై రోడ్ మ్యాప్ను అందిస్తుంది.

ఒప్పందం యొక్క భాగాలు సాధారణంగా సంధి చేయుట కొరకు ఉంటాయి. మీ యజమాని ఈ ప్రక్రియ ద్వారా అనేకసార్లు అతను నియమించబడిన అందరితో ఉన్నాడు.

మీరు చర్చించదలిచిన మొదటి అంశమేమిటంటే మీ మీడియా కాంట్రాక్టు మీరు వేరే చోట ఇంకొక పనిని కనుగొనడంలో క్షణం ఎలా విరిగిపోతుందో మీరు అతడికి ఎరుపు జెండాలు పంపుతారు. మీరు ఇప్పటికే మీ తదుపరి మీడియా ఉద్యోగం కోసం ఎదురు చూస్తుంటే, ఈ యజమాని నేడు ఉన్న ఆరంభం కోసం మిమ్మల్ని నియమించాలని కోరుకునేది తక్కువ ప్రోత్సాహకం.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు ఇబ్బందికరమైన న్యాయస్థాన నియమావళిని ప్రదర్శిస్తుండగా, మీరు ఎలా ప్రవర్తిస్తారు మరియు స్పందిస్తారో ఎలా స్పందిస్తారో మీరే సిద్ధం చేయడం ద్వారా, మీరు విజయవంతమైన ఇంటర్వ్యూని కలిగి ఉంటారు మరియు మీరు ఎప్పుడైనా కోరిన ఉద్యోగాన్ని పొందవచ్చు.