మీ పని గురించి ఒక ప్రశ్నకు సమాధానం ఎలా తత్వశాస్త్రం

ప్రొఫెషినల్ స్థానాల కోసం ఇంటర్వ్యూర్స్ తరచుగా మీ పని తత్వశాస్త్రం గురించి అడుగుతారు, మరియు వారు చర్య లో మీ తత్వశాస్త్రం ప్రదర్శించేందుకు ఉదాహరణలు వినడానికి చెయ్యవచ్చును.కౌన్సెలింగ్, నర్సింగ్, టీచింగ్ మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ మేనేజ్మెంట్తో కూడిన వృత్తిగా ఈ ప్రశ్న తరచూ మీకు వస్తుంది.

మీ తత్వశాస్త్రం మీ పనికి మీరు తీసుకున్న విధానం. ఇది సంస్థ యొక్క శైలిలో లేదా సంస్కృతిలో మీరు సరిపోతుందా లేదా అనేది మీ సంభావ్య యజమానిని చూపిస్తుంది. ఇంటర్వ్యూవాళ్ళు ఈ రకమైన ప్రశ్నలను మీ విలువలను అర్ధం చేసుకోవడానికి మరియు మీ తత్వశాస్త్రం వారి సంస్థ యొక్క ధోరణికి అనుగుణంగా ఉందో లేదో తెలుసుకోవడానికి ప్రశ్నలు అడుగుతారు.

మీ తత్వశాస్త్రాన్ని మీ బ్రాండ్గా, మీరు ఎవరో మరియు మీ పనికి మీరు ఎలా వర్తిస్తారో అనే స్పష్టమైన ప్రకటన గురించి ఆలోచించండి.

ఏమి ఇంటర్వ్యూయర్ ఆశించే

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీ ఇంటర్వ్యూర్ అనేక విషయాలను వినడానికి ఇష్టపడతాడు, కానీ అన్నింటికన్నా, ఉద్యోగిగా మీ నుండి ఏది ఆశించాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటోంది. కాబట్టి బాగా ఆలోచనాత్మకమైన, తెలివైన సమాధానంతో సిద్ధంగా ఉండండి.

మీరు వివరాలు గురించి ఆలోచిస్తూ ముందు, మీ గురించి మరియు మీ తత్వశాస్త్రం గురించి నిజాయితీ చెప్పకుండానే గుర్తుంచుకోండి. ఉద్యోగం సరిపోయే గురించి మీ గురించి అలంకరణ విషయాలు లేదు. అలా చేయాలంటే, ఆ ఉద్యోగం మీకు సరిగ్గా లేదు. మీ క్రాఫ్ట్, మీ తత్వశాస్త్రం, మీరే నిజమైన మరియు స్థిరమైన ఉండమని గుర్తు.

ఇంటర్వ్యూ మీ పని కోసం ఉత్సాహం ప్రతిబింబిస్తుంది ఒక తత్వశాస్త్రం చూడాలనుకుంటే, ఒక బలమైన పని నీతి మరియు మీ అనుభవం లోతు. కొన్ని స్థానాలకు, సంభావ్య యజమానులు మీరు మీ ఫీల్డ్లో పోకడలను ఉంచినట్లయితే చూడటానికి పరీక్షించవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభం మీ పని అనుభవం, కానీ మీ తత్వశాస్త్రం మీరు మీ పనిని ఎలా సమీపిస్తుందో మరియు దానిపై మీకు విజయవంతమవుతుంది. అది ఇంటర్వ్యూలకు ఈ విషయాల హృదయానికి దారి తీస్తుంది.

మీ పని తత్వశాస్త్రం నిర్ణయించడం

మీరే నిర్వచించటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు నిరుత్సాహపడకండి. మీ కెరీర్ కోసం స్వీయ-అంచనా చేయండి. మీరేమి చేస్తారో మీరు దేనిని ఉత్తమంగా చేస్తారో ఆలోచించండి. ఉదాహరణకు, మీరు వెలుపల పెట్టె బయట ఆలోచించడం మరియు పరిమితుల విషయంలో పరిష్కారం కావాలనుకుంటున్న ఎవరైనా మీకు ఉపయుక్తంగా ఉంటారు. లేదా మీరు కష్టపడి పని చేస్తున్నారా? ప్రతిరోజు 110% కృషి చేస్తున్నారా? మీరు బృందం ఆటగాడు, విజయవంతమైన సంస్థకు జట్టుకృషిని అవసరమైనదిగా చూసే వ్యక్తి ఎవరు? ఇవి వ్యక్తిగత తత్వశాస్త్రం చేసే పని వైపు వైఖరులు వర్గములు. సృజనాత్మకత, వైఫల్యం లేదా తప్పుల నుండి నేర్చుకోవడం, ఒక అధ్బుతమైన, అంకితభావంతో సహాయపడటం లేదా సేవలను అందివ్వడం, ప్రేరణ, నూతన లేదా స్థిరంగా మారుతున్న పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఉండటం, సమతుల్యత, నైపుణ్యాన్ని వృద్ధి చేయడం, దృష్టి కేంద్రీకరించడం లేదా బలమైన నాయకత్వం అందించడం.

ఈ వర్గాల్లో ఎవరూ లేరు. మీ ప్రత్యేకమైన వ్యక్తిగత ప్రకటనను సృష్టించడానికి మిక్స్ మరియు సరిపోలడం మరియు మీ పని నైతికత మరియు వైఖరులతో ముందుకు వస్తుంది.

సిద్ధం ఎలా

నిర్దిష్ట ఇంటర్వ్యూ కోసం మీ సమాధానాన్ని సిద్ధం చేయడానికి, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న సంస్థ యొక్క మిషన్ స్టేట్మెంట్ను పరిశోధించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. ఈ ప్రకటన కంపెనీ వెబ్సైట్లో అందుబాటులో ఉండాలి. సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు మార్గాల గురించి తెలుసుకోండి. దాని మార్కెట్ గూఢచారాన్ని పరిశోధించండి. దాని ప్రమాదాలు, డిమాండ్లు మరియు పోటీని అర్థం చేసుకోండి. ఆపై మీ తత్త్వ శాస్త్రం తన లక్ష్యంలో ఆ సంస్థకు ఎలా సహాయం చేస్తుందో వివరించండి.

మీరు సంస్థలో ఏదైనా నెట్వర్క్ కనెక్షన్లు ఉంటే, మీరు కార్యాలయ సంస్కృతి గురించి తెలుసుకోవడానికి సమాచార ఇంటర్వ్యూని కూడా ఏర్పాటు చేయవచ్చు.

ఇది మీ రంగంలోని ప్రస్తుత విధానాలను ఆకృతి చేసిన కొందరు సిద్ధాంతకర్లను సమీక్షించడంలో సహాయపడవచ్చు, కానీ మీరు మీ విధానానికి సంబంధించిన పరిశీలనలో, మీ చర్యల ఆధారంగా మీ పరిశీలనలో ఉన్నట్లు పేర్కొనడం ఆమోదయోగ్యమైనది. మీ జవాబులను బ్యాకప్ చేయడానికి మీరు తరచుగా తీసుకునే నిర్దిష్ట విధానాలను మీరు వివరించగలరని నిర్ధారించుకోండి.

తదుపరి ప్రశ్నలను అడుగుతున్నప్పుడు, ఇంటర్వ్యూలు మీరు మీ తత్త్వ శాస్త్రాన్ని ఎలా అన్వయించాడో ఉదాహరణల కోసం అడగవచ్చు. కాబట్టి నిర్దిష్ట సందర్భాల్లో వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి, మీరు తీసుకున్న చర్యలు మరియు మీరు మీ విధానం ద్వారా సృష్టించిన సానుకూల ఫలితాలు.