ఇంటర్వ్యూయర్ని అడగండి ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

అనేక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు, ముఖ్యంగా మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలు, ఫోన్లో నిర్వహిస్తారు. మీ ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాలను రుద్దడం ద్వారా, మీరు అడిగిన ప్రశ్నలను సమీక్షించి, ఇంటర్వ్యూని ప్రశ్నించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ప్రశ్నల జాబితాను పొందడం ద్వారా మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేస్తారు.

ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు ఉపాధి కోసం అభ్యర్థులను పరీక్షించడానికి ఒక సాధనంగా మేనేజర్లను నియమించడం ద్వారా ఉపయోగిస్తారు. మీరు ఉద్యోగం కోసం మెయిల్ చేసిన లేదా ఆన్లైన్ దరఖాస్తును సమర్పించిన తర్వాత, మీరు ప్రారంభ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం వారితో ఒక సమయాన్ని షెడ్యూల్ చేయమని యజమాని నుండి ఒక ఇమెయిల్ను పొందవచ్చు.

ఫోన్ ఇంటర్వూలు వ్యక్తిగతంగా ఇంటర్వ్యూ చేయాల్సిన అవసరం ఉన్న అభ్యర్థిని అభ్యర్ధించిన అనేక మంది అభ్యర్థులను పరీక్షించడానికి ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహిస్తారు. ఫోన్ ఇంటర్వూలు సాధారణంగా మొదటి మరియు రెండవ రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలను యజమానులచే ఉపయోగించబడతాయి, ఇన్-వ్యక్తి ఇంటర్వ్యూ సమయం ఆదాచేయటానికి మరియు దరఖాస్తుదారుని పూల్ని ఉద్యోగం కోసం అత్యంత అర్హత గల అభ్యర్థులకు తగ్గించటానికి.

వారు సీనియర్ స్థాయి లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ పాత్రలకు వెలుపల పట్టణం అభ్యర్థులను పరిశీలిస్తున్న యజమానులకు కూడా మొదటి దశ. ఈ సందర్భాలలో, ఒక ప్రారంభ ఫోన్ లేదా స్కైప్ ఇంటర్వూ ​​ఉద్యోగం అభ్యర్థి వ్యక్తి ఇన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం వాటిని ఎగురుతూ ఖర్చు విలువ ఉంటే నియామకం కమిటీ నిర్ణయించుకుంటుంది.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి

మీరు ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆహ్వానించబడినప్పుడు, మీరు అడిగే సాధారణ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించడానికి మరియు సమాధానాలను సిద్ధం చేయడానికి సమయాన్ని తీసుకోవటానికి ముఖ్యం. మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ని అడగడానికి ప్రశ్నల జాబితాను కలిగి ఉండటం కూడా కీ.

ఇంటర్వ్యూలో మీ ప్రశ్నలను ఆహ్వానించే ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎప్పుడైనా వస్తారు - మరియు పోటీదారులు తమ పోటీదారులుగా ఉండాలంటే వారు ఆసక్తిని కనబరచడం లేనందున ప్రశ్నలు లేవు.

మీరు ఇంటర్వ్యూలో అడిగే ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇచ్చే ప్రశ్నలు చాలా ముఖ్యం. ఉద్యోగాల కోసం మీ ఉత్సాహం చూపేటప్పుడు మాత్రమే అడిగిన ప్రశ్నలకు మాత్రమే కాదు, అయితే ఈ ప్రక్రియ, వాస్తవానికి, సమయ, శక్తి మరియు వనరులను విలువ పెట్టినట్లయితే అది దరఖాస్తు ప్రక్రియకు కొనసాగించాలని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు.

కెరీర్ శోధనలు పెద్ద మొత్తంలో పని చేస్తాయి, మీ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ సంస్థ సంస్కృతి లేదా ఉద్యోగ బాధ్యతలు మీ ప్రతిభకు మరియు వ్యక్తిత్వానికి మంచి అమరికగా ఉండరాదని మీ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ తెలియజేస్తే అది కొనసాగింపు విలువ కాదు.

మీ ఉద్యోగ దరఖాస్తును సమర్పించే ముందు మీరు యజమానిని పూర్తిగా పరిశోధించడానికి సమయాన్ని తీసుకున్నట్లయితే, వారి గురించి మీకు తెలిసిన విధంగా మీరు నేర్చుకోవటానికి మీ ఇంటి పనిని పూర్తి చేసిందని ప్రదర్శించే వారి సంస్థ గురించి ప్రశ్నలను కూడా మీరు రూపొందించవచ్చు. ఇది వేరే అభ్యర్థుల నుండి వేరు వేయడానికి సహాయపడే వ్యక్తిగత ప్రయత్నాన్ని ఇది ప్రదర్శిస్తుంది.

ప్రశ్నలను అడగడానికి మీరు కొద్ది నిమిషాలు మాత్రమే ఉంటారు. కాబట్టి, ఉద్యోగానికి సంబంధించి, మీ సంభావ్య పాత్రకు మరియు మీ నేపథ్యం మరియు నైపుణ్యాలకు సంబంధించిన కొన్ని ముఖాముఖి ప్రశ్నలను ఎంచుకోండి, మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే అడిగినప్పుడు సిద్ధంగా ఉండండి.

ఇంటర్వ్యూయర్ని అడగండి ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

• ఈ స్థానం యొక్క బాధ్యతలను మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
• మీరు ఈ కంపెనీలో చేరడానికి నియమిస్తున్న వ్యక్తిలో ఏ లక్షణాలు అన్వేషిస్తున్నాయి?
• నేను నియమించినట్లయితే, మీతో పాటు మీ శాఖతో ఎలా పరస్పర చర్య చేస్తాను? విజయం కోసం మీ అంచనాలు మరియు మీ చర్యలు ఏవి?
• నా పని ఈ అంచనాలను ఎంత బాగా చేస్తుందో నా అభిప్రాయాన్ని ఎలా పొందవచ్చు?
• మీరు ఈ ఉద్యోగంలో అత్యంత సవాలుగా ఉన్న భాగంగా ఎలా చూస్తారు?
• ఈ స్థితిని కొనసాగించిన చివరి వ్యక్తి ఎందుకు?
• ఎవరు ఈ స్థానం రిపోర్ట్ చేస్తారు?
• కంపెనీ సంస్కృతిని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?

• సాధారణ పని వారం ఏమిటి? ఓవర్ టైం అంచనా? ప్రయాణం ఎలా?
• మీరు ఆరోగ్య మరియు దంత ఖర్చులు వంటి ప్రయోజనాల కోసం ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీలను అందిస్తున్నారా?
• పదవీ విరమణ ప్యాకేజీ మీ యజమానులకు ఏ విధమైన ఆఫర్ ఇవ్వాలి?
• సంస్థతో అభివృద్దికి అవకాశాలు ఏమిటి?
• మీరు మీ ఉద్యోగుల కోసం నిరంతర శిక్షణ అవకాశాలను అందిస్తున్నారా?
• నేను ఉద్యోగం కోసం నా అర్హతలు గురించి ఏదైనా చెప్పగలరా?
• మీ సౌలభ్యంతో వ్యక్తిగతంగా ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేయవచ్చా?
• నేను ఉద్యోగ అవకాశాన్ని విస్తరించాను, నేను ఎంత త్వరగా ప్రారంభించగలను?

• మీరు సూచనల జాబితాను ఇష్టపడుతున్నారా?
• ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో తదుపరి దశ ఏమిటి?
• నేను మీ నుండి ఎప్పుడైనా వింటుంటాను?
• ఏ ఇతర ప్రశ్నలను నేను మీ కోసం జవాబు ఇవ్వగలనా?

నియామకం మేనేజర్ ప్రభావితం ఎలా

మీ దైనందిన జీవితంలో ఒక ఫోన్ వ్యక్తి కాదా? నీవు వొంటరివి కాదు. ఇతర మెసేజింగ్ టెక్నాలజీస్ ఆవిరిని పొందడంతో, ఫోన్లో మాట్లాడటం ఆచరణలో లేదు. ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు నియామక నిర్వాహకుడితో కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఒక సులభమైన అంశాన్ని నాక్అవుట్ చేసే వాస్తవం - శరీర భాష - మరియు మీరు అనేక ఇంటర్వ్యూలకు ఒక గమ్మత్తైన పరిస్థితిని కలిగి ఉంటారు.

మీ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో నియామక నిర్వాహకుడిపై మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగించే అవకాశాలు పెంచడానికి, గుర్తుంచుకోవడానికి కొన్ని ముఖ్యమైన చిట్కాలు ఉన్నాయి:

• ప్రాక్టీస్, ప్రాక్టీస్, ప్రాక్టీస్. మీ మనస్సులో మీ ప్రశ్నలను మరియు అర్హతలు పక్కన పెట్టడానికి స్నేహితునితో మాక్ ఇంటర్వ్యూని నిర్వహించండి.
• గది సిద్ధం. ఇతర ఫోన్లలో రింగర్ వేచి ఉండండి, ఇంటర్వ్యూలో వెళ్ళే ఏ టైమర్లు లేదా ఇతర ఎలక్ట్రానిక్స్.
• వీలైతే ల్యాండ్లైన్ ఉపయోగించండి. సెల్ ఫోన్లు కాల్స్ డ్రాప్ లేదా సాంకేతిక ఇబ్బందులు అనుభవించడానికి అవకాశం ఉంది.
• మీ సామగ్రిని పట్టుకోండి. మీ పునఃప్రారంభం, కవర్ లేఖ మరియు ఉద్యోగ జాబితాకు మీ నైపుణ్యాలను సరిపోల్చే చెక్లిస్ట్, మరియు మీరు వాటిని చూడగలిగే హక్కును ఉంచండి.
• సరైన మర్యాదను పరిశీలించండి. ఇంటర్వ్యూలో ధూమపానం చేయకండి, తినండి లేదా గమ్ చేయకండి. స్మైల్, మరియు మీ సమాధానాలను ఉచ్చరించు, ఇది చాలా నెమ్మదిగా మాట్లాడే అర్థం అయినప్పటికీ. గమనికలు తీసుకోండి. అన్ని ముఖ్యమైన మార్గాల్లో, మీరు వ్యక్తిగతంగా ఇంటర్వ్యూలో మీరే నిర్వహించుకోండి. మీ ప్రదర్శన కృషిని ప్రతిబింబిస్తుంది.