ప్రస్తుత చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు మరియు నియమాలు ఏమిటి?

యుక్తవయస్కుడు చట్టబద్ధంగా పని చేయాల్సిన వయస్సుని నిర్ణయించే చట్టాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి. చైల్డ్ లేబర్ చట్టాలు ఎలా పని చేయాలో, ఎలా పని చేయాలో, మరియు వారు ఏ పని చేస్తారు అనేవి పిల్లలకు ఎలా పని చేయాలి.

పిల్లలు తమ ఆరోగ్యానికి ప్రమాదకరమైనవిగానీ చెడుగా గాని ఏ పనిని చేయనివ్వకుండా మరియు పిల్లల దృష్టి విద్యపై మిగిలి ఉందని హామీ ఇవ్వడానికి ఈ చట్టాలు ఉన్నాయి.

క్రింద, మీరు బాల కార్మిక చట్టాల గురించి మరింత తెలుసుకుంటారు, ఇది ఒక యువకుడు ఉద్యోగం పొందవచ్చు, ఏ రకమైన ఉద్యోగాలు అనుమతించబడతారనేది, మరియు ఏవని వ్రాతపని అవసరం. యువత వారి మొట్టమొదటి చెల్లింపు స్థానాలను పొందగల సమాచారాన్ని కూడా మీరు పొందుతారు.

బాల కార్మిక చట్టం: వయసు పరిమితులు

బాల కార్మిక చట్టాలలో వయస్సు పెద్ద పాత్ర పోషిస్తుంది. పాత పిల్లలు సురక్షితంగా ఉండాలని నిర్ణయించే ఉద్యోగాలలో అపరిమితమైన గంటలు పనిచేయగలగడంతో, చిన్నపిల్లలు కొన్ని ఉద్యోగాలలో మాత్రమే పనిచేయగలుగుతారు మరియు గంటలకి పరిమితం చేయగలరు.

ఒక సాధారణ నియమంగా, పిల్లలు ఏ రకమైన వ్యవసాయేతర పనులకు కనీసం పద్నాలుగు సంవత్సరాల వయస్సు ఉండాలి. ఈ చట్టాలలో అధికభాగం ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ అని పిలువబడే ఒక ఫెడరల్ చట్టం ద్వారా అమలులోకి వచ్చాయి. అయితే, ఈ నియమాల ప్రత్యేకతలు కొన్ని రాష్ట్రాల నుండి వేరుగా ఉంటాయి. మరింత సమాచారం కోసం కార్మిక శాఖ యొక్క మీ రాష్ట్ర శాఖను అలాగే యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ను సంప్రదించండి.

14 సంవత్సరముల వయస్సు ఉన్న పిల్లలు

సాధారణంగా పద్నాలుగు సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న పిల్లలకు వ్యవసాయేతర ఉద్యోగాల్లో ఉద్యోగం చేయలేరు. అయితే, ఏ వయస్సు పిల్లలు చేయటానికి అనుమతించబడతాయని కొన్ని ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, 14 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలు నటులు లేదా ప్రదర్శకులుగా నియమించబడవచ్చు, వారు వార్తాపత్రికలను పంపిణీ చేయవచ్చు మరియు వారు సాధారణం ఆధారంగా శిశువుగా చేయగలరు.

14 ఏళ్లలోపు పిల్లలు వ్యవసాయ పనులలో పనిచేయవచ్చు లేదా ఉద్యోగం అపాయకరం కాకపోయినా, వారి తల్లిదండ్రులకు చెందిన ఏ వ్యాపారానికి అయినా పని చేయవచ్చు.

14 లేదా 15 సంవత్సరాల వయస్సు

వాస్తవానికి, 14- మరియు 15 సంవత్సరాల వయస్సు వారు పని చేయడానికి అనుమతించబడ్డారు, అయితే వారు కలిగి ఉన్న ఉద్యోగాల రకాలకు మరియు వారు పనిచేసే గంటలకు పరిమితులు ఉన్నాయి. పాఠశాల సంవత్సరంలో, వారి గంటలు పాఠశాల రోజులో మూడు గంటలు మరియు వారానికి 18 గంటలు మాత్రమే పరిమితం చేయబడ్డాయి. ఏ రోజు పాఠశాలలో మరియు వేసవిలో ఉన్నప్పుడు, పని గంటలు రోజుకు 8 గంటలు మరియు వారానికి 40 గంటలు పెంచవచ్చు.

14 ఏళ్ళు మరియు 15 ఏళ్ల వయస్సు ఉన్నప్పుడు కూడా పని చేయవచ్చు. వారు 7 గంటల నుండి 7 గంటల మధ్య పని చేయవచ్చు. పాఠశాల సంవత్సరంలో, మరియు 7 గంటల మధ్య మరియు 9 p.m. వేసవిలో (జూన్ 1 మరియు లేబర్ డే మధ్య).

కానీ 14- మరియు 15 సంవత్సరాల వయస్సు వారు కొన్ని రకాల ఉద్యోగాలు మాత్రమే పని చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, వారు రిటైల్ ఉద్యోగాలు, ఉపాధ్యాయులు మరియు ఉపాధి అవకాశాలు, కార్యనిర్వహణ లేదా బట్వాడా ఉద్యోగాలలో ఉద్యోగం చేయవచ్చు మరియు మరిన్ని చేయవచ్చు. ప్రమాదకరమని భావిస్తున్న ఉద్యోగాలను వారు చేయలేరు.

16 లేదా 17 సంవత్సరాల వయస్సు

ముఖ్యంగా, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ప్రమాదకరమని ప్రకటించిన వాటి కంటే ఇతర 16 ఏళ్ళు మరియు 17 ఏళ్ల వయస్సు వారు ఏ విధమైన ఉద్యోగాలలో అపరిమిత సమయాలలో నియమించబడవచ్చు. ఈ పరిమితికి వెనుక ఉన్న లక్ష్యాలు పిల్లల పనిలో ఏ ప్రమాదంలోనూ ఉంచరాదని నిర్ధారించుకోవాలి.

నిషేధిత జాబితాలో ఉన్న కొన్ని వృత్తులు మైనింగ్, త్రవ్వకం మరియు అటవీ అగ్నిమాపక. ఈ యుగపు బ్రాకెట్లలో ఉన్న పరికరాల పిల్లలపై పరిమితులు కూడా ఉపయోగించడానికి అనుమతించబడతాయి. ఉదాహరణకి, ఆహార సేవ కేంద్రాలలో, 16 మరియు 17 ఏళ్ళ వయస్సు వారు శక్తి ఆధారిత మాంసం ప్రాసెసింగ్ యంత్రాలు (మాంసం స్లైసర్స్, రాలు, పాటీ ఏర్పాటు యంత్రాలు, గేలిచేయుట, లేదా చోపర్స్), వాణిజ్య మిక్సర్లు లేదా కొన్ని పవర్-ఆధారిత బేకరీ యంత్రాలు.

18 సంవత్సరాల వయస్సు

ఒక యువకుడు 18 ఏళ్ల వయస్సులోపుతే, అతను లేదా ఆమె ఫెడరల్ యువజన ఉపాధి మరియు బాల కార్మిక చట్ట నిబంధనలకు లోబడి ఉండదు.

కార్మిక చట్టాల ప్రకారం, 18 ఏళ్ల వయస్సు ఒక పెద్దవాడిగా పరిగణించబడుతుంది. అందువలన, అతను లేదా ఆమె ఏ గంటల పని మరియు ఏ చట్టపరమైన ఉద్యోగం లో ఉచితం.

చైల్డ్ లేబర్ లా రెగ్యులేషన్స్ నుండి ఉద్యోగాలు మినహాయింపు

సాధారణంగా, ఏ వయస్సు పిల్లలు పూర్తిగా వారి తల్లిదండ్రులు స్వంతం వ్యాపారాలకు పని అనుమతి. వారు ఈ పనిని ఏ గంటలు అయినా ఎన్ని రోజులు పని చేయవచ్చు. ఏదేమైనప్పటికీ, 16 ఏళ్ళలోపు వయస్సు ఉన్నవారు మైనింగ్ లేదా తయారీలో పనిచేయలేరు మరియు 18 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నవారికి ఏ వృత్తిలోనూ ఉద్యోగం చేయలేరు, లేబర్ కార్యదర్శి హానికరమని ప్రకటించారు. అంతేగాక, 16 ఏళ్లలోపు వారు పాఠశాల గంటల సమయంలో పనిచేయలేరు.

పిల్లలు వ్యవసాయ ఉద్యోగాల్లో ఎప్పుడైనా పని చేయవచ్చు. మళ్ళీ, మీరు 16 ఏళ్ళ కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్నట్లయితే, మీరు పాఠశాల సమయాలలో పని చేయలేరు మరియు ప్రమాదకర వ్యవసాయ ఉద్యోగాలు అని భావించే కొన్ని ఉద్యోగాలు మీరు పని చేయలేరు. పేలుడు పదార్థాలను నిర్వహించడం, కొన్ని రసాయనాలను నిర్వహించడం, కొన్ని ట్రాక్టర్లను నిర్వహించడం మరియు మరిన్ని.

ఏ వయస్సు పిల్లలు నిర్వహించడానికి అనుమతించబడతాయి ఇతర ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, ఏ వయస్సు పిల్లలు వార్తాపత్రికలు లేదా ఇంటి సాయంత్రం దండలు మేకింగ్ పని చేయవచ్చు. వారు సినిమాలు, థియేటర్, రేడియో లేదా టెలివిజన్లలో నటులు లేదా ప్రదర్శకులుగా కూడా పని చేయవచ్చు.

ఇతర మినహాయింపులు ఉన్నాయి, కాబట్టి, పూర్తి జాబితా కోసం చైల్డ్ లేబర్ లా రూల్స్ నుండి DOL మినహాయింపులను తనిఖీ చేయండి.

యువత కనీస వేతనం

ఫెడరల్ చట్టం యజమానులు యజమానులు 20 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ($ 4.25) పరిమిత కాలానికి (90 వరుస క్యాలెండర్ రోజులు, పని దినాలు లేని రోజులు) మొదటి ఉద్యోగం తరువాత చెల్లించటానికి అనుమతిస్తుంది.

90 రోజుల కాలానికి చెందిన యువకులకు కనీస వేతనం $ 4.25 పైన ఉన్న వేతన రేటు అర్హతగల కార్మికులకు చెల్లించబడుతుంది. ఈ 90 రోజుల వ్యవధి తరువాత, ఉద్యోగి కనీసం ఫెడరల్ కనీస వేతనం అందుకోవాలి. ఇది అతను లేదా ఆమె 20 ఏళ్ళు వచ్చే వరకు పిల్లలకి ప్రతి ఉద్యోగానికి వర్తిస్తుంది. ఇది తన మొదటి ఉద్యోగానికి వర్తించదు.

వర్కింగ్ పేపర్స్ (ఉపాధి లేదా వయసు సర్టిఫికేట్లు)

కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, పద్దెనిమిదిమందికి కార్మికులు చట్టపరంగా పని చేయటానికి పని పత్రాలు (అధికారికంగా ఉపాధి లేదా వయసు సర్టిఫికేట్ అని పిలుస్తారు) పొందవలసి ఉంటుంది.

మీ పిల్లల పాఠశాలలో ఈ ఫారమ్ అందుబాటులో ఉండవచ్చు. లేకపోతే, బాల కార్మికులు వారి రాష్ట్రం యొక్క కార్మిక విభాగం వద్ద ఒక పొందవచ్చు. ఏ మార్గదర్శకాలు మీకు వర్తించాలో చూడండి మరియు చూడండి.

మీకు ఒక సర్టిఫికేట్ అవసరమైతే మరియు అది మీ పాఠశాలలో అందుబాటులో ఉంటే, మీ మార్గదర్శక సలహాదారు లేదా మార్గదర్శక కార్యాలయంతో తనిఖీ చేయండి. సర్టిఫికేట్ మీ రాష్ట్రం యొక్క కార్మిక విభాగంలో అందుబాటులో ఉంటే, మీ రాష్ట్ర కార్మిక విభాగంతో తనిఖీ చేయండి.

దీనిలో ఉన్న సమాచారం న్యాయ సలహా కాదు మరియు అలాంటి సలహా కోసం ప్రత్యామ్నాయం కాదు. రాష్ట్రం మరియు ఫెడరల్ చట్టాలు తరచూ మారుతుంటాయి, మరియు సమాచారం మీ సొంత రాష్ట్ర చట్టాలను లేదా చట్టంలోని ఇటీవలి మార్పులను ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.