ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: పెట్ పీవ్స్?

యజమాని ప్రశ్న అడగవచ్చు "మీ పెంపుడు జంతువు ఏమిటి?" కొన్ని కారణాల కోసం. మీరు సంస్థ సంస్కృతిలో మంచి అమరికగా ఉంటే, మీ సమాధానం యజమాని నిర్ణయించడానికి సహాయం చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు జట్టు ప్రాజెక్ట్ల నుండి బాధపడతారని మీరు చెప్పితే, ఉద్యోగం చాలా సహకారాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ఇది మీకు స్థానం కాదు. మీ సమాధానం మీ యజమాని ఎంత సులభంగా విసుగు చెందిస్తుంది. మీ జవాబు మీకు చికాకు కలిగించే విషయాల యొక్క సుదీర్ఘ కంగారు ఉంటే, మీరు పని చేయడానికి అసహ్యకరమైన వ్యక్తిగా కనిపిస్తారు.

ఈ ప్రశ్న కష్టంగా అనిపించవచ్చు, ఎందుకంటే మీకు బాధ కలిగించే విషయాల గురించి మాట్లాడటం మిమ్మల్ని అడుగుతుంది, ఇది మిమ్మల్ని ప్రతికూలంగా లేదా అసమర్థంగా నడిపించటానికి దారి తీస్తుంది. అయితే, ఆలోచనాత్మకంగా సమాధానం చెప్పినప్పుడు, మీరు ఈ స్థానం కోసం బలమైన అభ్యర్థి ఎందుకు నిరూపించటానికి ఈ ప్రశ్న సహాయపడుతుంది.

ప్రతికూలతను నివారించండి

విజయవంతంగా ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి. మీరు ఎలా జవాబిస్తారో, ప్రతికూల శబ్దాన్ని నివారించండి. మీరు చెప్పినదానిని ఎంచుకున్న ఏవైనా పెంపుడు జంతువు ఏది అయినా, అది మీకు ఎంత బాధ కలిగిందో చెప్పడం. మీరు కోపంగా లేదా అసమ్మతిని కనబరిచినట్లు అనిపించేలా చాలా మక్కువ భాషను ఉపయోగించడం మానుకోండి. ప్రశాంతంగా మాట్లాడండి మరియు మీ పనిని చేయకుండా లేదా మీ రోజుతో రాకుండా ఉండనివ్వకుండా మీరు ఇబ్బంది పడుతున్నారని స్పష్టం చేస్తాయి.

సమాధానం ఎలా

కొందరు వ్యక్తులు తమకు ఎటువంటి పెంపుడు జంతువులను కలిగి లేరని చెప్పడం ద్వారా వారికి సమాధానం ఇస్తారు. అయినప్పటికీ, ఈ సమాధానం ప్రతికూలమైనదిగా చూడవచ్చు, ఎందుకనగా ప్రతిఒక్కరూ ఏదో ఒకదానితో బాధపడతారు. ఒక మంచి సమాధానం మీరు చాలా బాధపడని ఏదో మీద దృష్టి పెడుతుంది, అది నియంత్రించగలదు, మరియు మీరు ఒక ఉద్యోగిగా పేలవంగా ప్రతిబింబించదు.

ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పడానికి ఒక మార్గం ఉద్యోగానికి సంబంధం లేని పెంపుడు జంతువు మీద దృష్టి పెట్టడం (ఉదాహరణకి, మీ పెంపుడు జంతువు వారి బ్లైంజర్స్ను వారు డ్రైవ్ చేసినప్పుడు ఉపయోగించని వ్యక్తులు కావచ్చు). సమాధానం ఈ రకమైన ఉద్యోగం సంబంధించిన ప్రతికూల ఏదో చెప్పడం నుండి మీరు ఉంచుకుంటుంది.

కార్యాలయానికి సంబంధించిన పెంపుడు జంతువును మీరు కూడా వివరిస్తారు మరియు ఇది ఉద్యోగం కోసం ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగం జట్టుకృషిని కలిగి ఉంటే, మీరు ఒక వ్యక్తి సమర్థవంతంగా బృందంతో పని చేయలేనప్పుడు మీ పెంపుడు జంతువు పీఠం అని చెప్పవచ్చు. అయితే, ఆ పరిస్థితిని మీరు ఎలా వ్యవహరిస్తారనే విషయాన్ని వివరించండి.

మీరు ఈ ప్రశ్నను చుట్టూ తిరగండి మరియు మీ పని ప్రమాణాలను నొక్కి చెప్పవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు కనీసం కనీస దాటిని దాటినప్పుడు ప్రజలు తమను తాము నెట్టడం లేనప్పుడు మీరు ఇష్టపడలేరని చెప్పవచ్చు, కాబట్టి మీరు ఏ ప్రాజెక్ట్లోనైనా ఉత్తమ ఫలితాలను సాధించడానికి ఎల్లప్పుడూ మిమ్మల్ని నెట్టేస్తున్నారు.

నమూనా సమాధానాలు

• మీరు నా టీనేజ్ కుమార్తెని అడిగినట్లయితే, ఆమె తన పెంపుడు జంతువు యొక్క విలక్షణమైన సంగీతం మరియు ఆమె గదిలోని గజిబిజి. అయితే, నేను ఏ ఇతర ప్రత్యేక పెంపుడు జంతువులను కలిగి లేదు. ఏదో నాకు ఇబ్బంది ఉంటే, నేను తిరిగి అడుగు, విశ్లేషించండి "ఎందుకు," మరియు ఒక మంచి పరిష్కారం కనుగొనండి.
• ప్రజలు ప్రతికూల దృక్పథాలను కలిగి ఉన్నప్పుడు నాకు ఇష్టం లేదు, ముఖ్యంగా కార్యాలయంలో. నేను కష్టసాధ్యమైన పరిస్థితిలో ఉన్నాను, ప్రజల ప్రతికూల వైఖరులు నన్ను ప్రభావితం చేయనివ్వవు.
• ఒక ప్రాజెక్ట్లో అతని లేదా ఆమె బరువును తీసుకురావడానికి నిరాకరించిన జట్టు సభ్యుని చూసినప్పుడు నేను ఇష్టపడను. జట్టు సభ్యులుగా, మొత్తం జట్టు విజయం సాధించడంలో సహాయపడటం మా పని. ఎవరైనా తన పనిని చేయలేదని నేను చూసినప్పుడు, నా ఆందోళనల గురించి జట్టుతో స్పష్టంగా మరియు ప్రభావవంతంగా మాట్లాడతాను మరియు కొన్ని పనులను పునఃపంపిణీ చేయడం వంటి పరిష్కారంతో రావటానికి ప్రయత్నిస్తాను.

• ప్రజలు నిరంతరం క్షీణత ఉన్నప్పుడు ఒక పెంపుడు పీఠం. నా కుమారుడు ఎల్లప్పుడూ పాఠశాలకు ఆలస్యంగా నడుస్తున్నాడు, కాబట్టి నేను అతనికి టైమ్లైన్ను క్రమపరచడానికి కష్టపడుతున్నాను. కార్యాలయంలో టైమ్లైన్ అనేది చాలా ముఖ్యమైనది. సమయ 0 లో పనిచేయడ 0 లేదా ఇచ్చిన గడువుతో అప్పగి 0 చడ 0 లో ఇమిడివు 0 డడ 0 చూపి 0 చినా, నేను ఎప్పుడైనా ప్రార్థిస్తాను.