ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న: ఎందుకు మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారా?

మీరు కొత్త స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు వదిలేస్తున్నారు లేదా ఎందుకు మీ మునుపటిదాన్ని వదిలివేస్తున్నారో గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి. గతంలో దృష్టి కంటే - మరియు ఏ ప్రతికూల అనుభవాలు - మీ సమాధానం ఈ కొత్త స్థానం మీరు కోసం పరిపూర్ణ ఉద్యోగం ఎందుకు గురించి చర్చ తలుపు తెరిచి ఉండాలి.

మీ సమాధానం యొక్క ప్రత్యేకతలు మీరు స్వచ్ఛందంగా విడిచిపెట్టినా లేదా విడిచిపెట్టబడతాయో అనేదానిపై ఆధారపడినప్పుడు, మీరు సానుకూల దృక్పథంలో అడ్డగించే విధంగా సమాధానం చెప్పడం చాలా ముఖ్యం. మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగిని చెడ్డవాటిని నివారించడానికి ఖచ్చితంగా ఉండాలి.

ఉదాహరణకు, "నా యజమాని ఒక క్రూరత్వం మరియు ఒక అతితక్కువ పోటీ వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తాడు, ప్రతి ఒక్కరికి వ్యతిరేకంగా ఉద్యోగులందరినీ నొక్కడం."

మీ యజమాని ఆదర్శంగా లేనప్పటికీ, అది ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో సూచించడానికి ఉపయోగపడదు.

కొత్త ఇంటర్వ్యూ అదే రంగంలో మరియు దగ్గరలో ఉన్న ప్రాంతం లో ఉంటే మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీ యజమాని యొక్క స్నేహితుడు లేదా సహోద్యోగిగా ఉంటే ఏమి జరుగుతుందో ఊహించండి.

దానికితోడు, ప్రతికూల సమాధానం ఇవ్వడం మీపై బాగా ప్రతిబింబించదు, తద్వారా కనీసం తటస్థంగా లేదా మీ జవాబు నుండి మీ యజమానిని వదిలివేయండి. బదులుగా అధిక రహదారి తీసుకోండి. మీరు కొత్త స్థానానికి ఎందుకు కోరుతున్నారో కారణాలను హైలైట్ చేయడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం. ఉదాహరణకు, "నా ప్రస్తుత ఉద్యోగం వ్యక్తిగత విజయాల్లో చాలా ఎక్కువ దృష్టి పెట్టింది, కానీ నేను ఒక సహకార పర్యావరణంలో పనిచేయడానికి నిజంగా ఎదురు చూస్తున్నాను, నేను ఒక జట్టు ఆటగాడిగా నా ఉత్తమమైన పనిని చేస్తాను." అది మెరుగైన మరియు మరింత సానుకూల ప్రతిస్పందన.

ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడం

అంతిమంగా, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థానం మీ వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలతో అనుగుణంగా ఉంటుందని మీ ఇంటర్వ్యూకి నమ్మకం కలిగించేలా మీ జవాబును మీ లక్ష్యాన్ని నిర్దేశిస్తుంది.

మీ జవాబు యొక్క డెలివరీ దాని కంటెంట్ అంతే ముఖ్యమైనది అని మర్చిపోవద్దు: గట్టిగా అభ్యాసం చేయండి, కనుక మీ స్పందనలలో మీరు సానుకూలమైనవి మరియు స్పష్టంగా ధ్వనించండి.

ఉత్తమంగా ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలో అనేదాని గురించి సమీక్షించండి. ప్రత్యక్షంగా ఉండండి మరియు భవిష్యత్తులో మీ ముఖాముఖి సమాధానాన్ని గతంలో కాకుండా, ప్రత్యేకించి మీ వదిలే పరిస్థితులు ఉత్తమమైనవి కానట్లయితే.

ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు

• నేను పనితో విసుగు చెంది, మరింత సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నాను. నేను ఒక అద్భుతమైన ఉద్యోగి, మరియు నేను నా యజమాని కోసం చేస్తున్న ఉద్యోగంపై నా అసంతృప్తిని ఏ విధమైన ప్రభావం చూపించలేదు.
• నా ప్రస్తుత యజమానితో పెరుగుదల కోసం గది లేదు, మరియు నేను క్రొత్త సవాల్కు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను.
• నేను పెద్ద సవాలు కోసం చూస్తున్నాను మరియు నా కెరీర్ను పెంచుకోను, నా ఉద్యోగ శోధనకు మరియు నా పూర్తి సమయం పని బాధ్యతలకు సమాన దృష్టిని ఇస్తుందని భావిస్తున్నాను. ఇది నా ఉద్యోగ శోధన నిర్వహించడానికి నా మాజీ ఉద్యోగం నుండి తగ్గించు నైతిక అనిపించడం లేదు, మరియు నేను సంస్థ వదిలి.

• మా డిపార్ట్మెంట్ కార్పొరేట్ పునర్నిర్మాణము వలన తొలగించబడటంతో నేను నా చివరి స్థానానికి దూరమయ్యాను.
• నేను ఈ పరిస్థితిని కుటుంబ పరిస్థితుల కారణంగా మార్చాను మరియు ఈ కదలికను చేయడానికి నా మునుపటి స్థానాన్ని వదిలివేసాను.
• నేను నా కెరీర్లో వెళ్లాలని కోరుకుంటున్న దిశలో నా ప్రస్తుత పని పాత్ర కాదని నేను నిర్ణయించుకున్నాను, నా ప్రస్తుత యజమాని నాకు నచ్చే దిశలో అవకాశాలు లేవు.
• నా గత స్థానంలో అనేక సంవత్సరాల తరువాత, నేను బృందం ఆధారిత వాతావరణంలో దోహదం మరియు పెరుగుతాయి ఇక్కడ ఒక సంస్థ కోసం చూస్తున్నాను.

• నేను ఒక కొత్త సవాలు మరియు నా సాంకేతిక నైపుణ్యాలు మరియు నేను గతంలో కంటే వేరే సామర్థ్యం లో అనుభవం ఉపయోగించడానికి అవకాశం ఆసక్తి.
• నేను ఇటీవలే నా డిగ్రీని అందుకున్నాను, నా తదుపరి స్థానానికి నా విద్యా నేపథ్యాన్ని ఉపయోగించుకోవాలనుకుంటున్నాను.
• నేను మరింత బాధ్యతతో ఉద్యోగాల్లో ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాను, మరియు నేను కొత్త సవాలు కోసం చాలా సిద్ధంగా ఉన్నాను.
• నేను నా కుటుంబానికి ఎక్కువ సమయం గడపడానికి నా చివరి స్థానాన్ని వదిలివేసాను. పరిస్థితులు మారాయి, నేను మళ్ళీ పూర్తి సమయం ఉపాధి కోసం సిద్ధంగా ఉన్నాను.
• అభివృద్ధికి అవకాశాన్ని మరియు అవకాశం కోసం నేను గదిని స్థిరమైన కంపెనీతో కోరుకుంటున్నాను.

• నేను నగరానికి వెళ్లి ప్రయాణానికి ప్రతిరోజు గణనీయమైన సమయాన్ని వెచ్చిస్తున్నాను. నేను ఇంటికి దగ్గరగా ఉండాలనుకుంటున్నాను.
• నిజాయితీగా ఉండటానికి, నేను ఒక కదలికను పరిగణలోకి తీసుకోలేదు, కానీ నేను ఈ ఉద్యోగాన్ని పోస్ట్ చేసాను మరియు స్థానం మరియు సంస్థచే ఆశ్చర్యపోయాను. ఇది ఒక ఉత్తేజకరమైన అవకాశాన్ని మరియు నా అర్హతలతో ఆదర్శవంతమైన మ్యాచ్ లాగా ఉంటుంది.
• ఈ స్థానం నా నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం కోసం ఒక అద్భుతమైన మ్యాచ్ లాగా కనిపించింది, ఇది నా ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో పూర్తిగా ఉపయోగించుకోలేకపోయింది.
• సంస్థ తిరిగి కత్తిరించడం మరియు, దురదృష్టవశాత్తు, నా ఉద్యోగం ఆ తొలగించిన ఆ ఒకటి.

మీ బాస్ బాడ్ మౌత్కి బదులుగా ఏమి చెప్పాలి

మీరు ఎందుకు వదిలి వెళ్ళారో, మీ మునుపటి మేనేజర్ లేదా యజమాని గురించి చెడుగా మాట్లాడకండి. ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు పని కోసం చూస్తున్న తదుపరిసారి తన కంపెనీని చెడుగా ప్రస్తావించినట్లయితే ఆశ్చర్యపోవచ్చు. నేను ఒకసారి తన యజమాని భయంకరమైనదని నాతో చెప్పిన ఒక వ్యక్తిని నేను ఒకసారి ఇంటర్వ్యూ చేసాను. వారు తగినంత డబ్బు చెల్లించలేదు, గంటల భయంకరమైనవి, మరియు ఆమె ఉద్యోగం అసహ్యించుకున్నారు.

ఆ సంస్థ నా సంస్థ యొక్క అతి పెద్దది - మరియు అతి ముఖ్యమైనది - కస్టమర్. మరియు నేను విలువైన క్లయింట్ గురించి, సమర్థించడం లేదా కాదు ఆ భావించాడు ఎవరైనా అద్దె ఉండేది కాదు. అందువల్ల, ఆమె వెంటనే సమాధానం చెప్పిన వెంటనే ఆమె ఉద్యోగం పొందడానికి ఏ అవకాశాన్ని ఇచ్చింది "మీరు ఎందుకు వెళ్లిపోయారు?" ప్రశ్న.

మీ త్వరలోనే మాజీ మేనేజర్ గురించి స్మాక్ మాట్లాడే బదులు, మీరు బాధ్యత తీసుకోవచ్చని చూపించడానికి అవకాశాన్ని ఉపయోగించండి:

సమస్యకు మీ సహకారం కోసం చూడండి మరియు మీరు నిరూపించబడ్డ ఏవైనా పరిస్థితిని ఫ్రేమ్ చేయండి: ఉదాహరణకు, సమస్యల దిగువకు చేరుకోవడ 0 లో మీరు మరి 0 త సన్నిహిత 0 గా ఉ 0 డడ 0 నేర్చుకున్నారని, విజయవ 0 త 0 గా ము 0 దుకు సాగుతున్నారని మీరు చెప్పవచ్చు. (మీరు పురోగతి ప్రదర్శించిన ఎలా ఉదాహరణలు అందించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.)

నిజాయితీగా ఉండండి … కానీ తెలివిగలది: మీరు అసలైన అనుభవంగా లేకుంటే మీరు మీ మాజీ యజమాని కోసం పని చేస్తున్నట్లు మీరు అబద్ధం చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. కానీ ఏదైనా ప్రతికూలంగా స్వచ్ఛందంగా ఉండవు మరియు సానుకూల విధంగా సమస్యలను స్పిన్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

సమస్య ముందుకు రాను: మీరు ఒక కంపెనీ లేదా సహోద్యోగితో సమస్య ఉన్నప్పుడు మీకు తెలుసా. అనుభవము గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలతో కళ్ళెం వేయకుండా వేచి ఉండకండి. మీ సానుకూల స్పిన్తో సిద్ధం చేయండి.