తరచుగా అడిగే ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఎలా జవాబు చెప్పాలి

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వస్తోంది? మీరు సిద్ధమా? ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధంగా ఉండాలనే ఉత్తమమైన మార్గం చాలా సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను సమీక్షించటానికి సమయం పడుతుంది. మీరు ఏమి చెప్పాలో తెలుసుకోవడం, ఇంటర్వ్యూ ఒత్తిడి చాలా తొలగించవచ్చు.

ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం

మీరు ఒక సమాధానాన్ని గుర్తుంచుకోవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు ఎలా స్పందిస్తారో పరిశీలించడానికి సమయం పడుతుంది. మరింత మీరు సిద్ధం, మీరు ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూ సమయంలో అనుభూతి మరింత ఆత్మవిశ్వాసం. ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఏమి ఆశించాలో ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలను ఎలా పని చేస్తారనే దానిపై రిఫ్రెషర్ను సమీక్షించండి, ఏస్ ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూకి ఎలా సిద్ధం చేయాలనే దానిపై చిట్కాలు ఉన్నాయి.

పలు వర్గాలలో అత్యంత తరచుగా అడిగిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలను సమీక్షించండి మరియు ఎలా సమాధానమివ్వాలో సలహాలు.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు ఉత్తమ సమాధానాలు

అత్యుత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలతో, పది అతి సాధారణంగా అడిగిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఇవి. అలాగే, మీ సొంత ఇంటర్వ్యూ స్పందనలు కల్పించడం కోసం ఆలోచనలు పొందడానికి అనేక స్థానాలకు ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట ముఖాముఖీ ప్రశ్నలను సమీక్షించండి.

నీ గురించి

మీ వ్యక్తిత్వంలో అంతర్దృష్టిని పొందేందుకు మరియు మీరు ఉద్యోగం మరియు సంస్థ కోసం సరిపోతున్నారని నిర్ధారించడానికి ఇంటర్వ్యూలు మీ గురించి ప్రశ్నలు అడుగుతారు. ఇవి మీకు ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలే, ఇది మీకు ఉద్యోగస్థుడికి బాగా అర్హమైనదిగా చూపే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది.

1. నీ గురించి నాకు చెప్పండి.
2. నీయొక్క గొప్ప బలం ఏమిటి?
3. మీ గొప్ప బలహీనత ఏమిటి?
4. మీ పునఃప్రారంభం కాదు ఏదో గురించి చెప్పండి.
5. మీ గొప్ప బలం ఎలా సహాయపడతాయి?
6. ఎలా మీరు వైఫల్యం నిర్వహించడానికి లేదు?
7. మీరు విజయం ఎలా నిర్వహిస్తారు?
8. మీరే విజయవంతమవుతున్నారా? ఎందుకు?
9. మీరు ఒత్తిడి మరియు ఒత్తిడిని ఎలా నిర్వహిస్తారు?
10. మిమ్మల్ని మీరు ఎలా వర్ణిస్తారు?
11. ఒక సాధారణ పని వారాన్ని వివరించండి.
12. మీరు అదృష్టవంతురా?
13. మీరు బాగున్నారా?
14. మీరు విఫలమయ్యారా?
15. మీ పని శైలిని వివరించండి.
16. ఇతర వ్యక్తులతో మీరు బాగా పనిచేస్తారా?
17. మీరు ఇంటికి పని చేస్తున్నారా?

1. మీరు పోటీ నుండి ఎలా విభిన్నంగా ఉన్నారు?
2. మిమ్మల్ని ఎలా దృష్టిస్తారు? మీరు ఎవరిని ఎవరితో పోల్చాలి?
3. ఈ ఉద్యోగం మీ కెరీర్ ప్రణాళికతో ఎలా సరిపోతుంది?
4. మీరు సాధారణంగా ఎన్ని గంటలు పని చేస్తారు?
5. కొత్త సంస్థ కోసం పని చేయడానికి మీరు ఎలా సర్దుకుంటారు?
6. మీరు పని చేస్తున్న పేస్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు?
7. మీ సహోద్యోగులు మీ వ్యక్తిత్వాన్ని ఎలా వర్ణిస్తారు?
8. మనం మీ గురించి ఎవరికీ తెలుసు కాదా?
9. మీరు ఏమి ప్రోత్సహిస్తుంది?
10. మీరు స్వీయ ప్రేరేపితవా?
11. మీరు చేయడానికి చాలా కష్టమైన నిర్ణయాలు ఏమి ఉన్నాయి?
12. మీ జీవితంలో గొప్ప నిరాశ ఏమిటి?

1. మీరు మక్కువ చుపేవి ఏమిటి?
2. మీ హాబీలు ఏమిటి?
3. మీ పెంపుడు జంతువు ఏమిటి?
4. మీ కల ఉద్యోగం ఏమిటి?
5. మీ చివరి ఉద్యోగం గురించి మీరు ఎక్కువగా ఏమి మిస్ అవుతారు?
6. మీ చివరి పని గురించి మీరు ఏమి మిస్ చేయరు?
7. మీరు ఇష్టపడతారా లేదా గౌరవించబడతారా?
8. నేను మీపై ప్రమాదం ఎందుకు తీసుకోవాలి?
9. మీ జీవితంలోని చివరి పది సంవత్సరాలని మీరు గడపగలిగితే, మీరు ఏమి భిన్నంగా ఉంటారు?

మీ ఉద్యోగ వదిలి

యజమానులు దాదాపు ఎల్లప్పుడూ మీరు వదిలి ఎందుకు గురించి అడగండి, లేదా వదిలి, మీ ఉద్యోగం. మీరు ఎందుకు ఎక్కడికి వెళుతున్నారో వివరణ కోసం సిద్ధం చేసుకోండి. మీరు సూచన కోసం సంప్రదించబడితే గత యజమానులు మీ గురించి ఏమి చెబుతారో దానితో మీరు ఇవ్వాల్సిన కారణాలను నిర్ధారించుకోండి.

1. ఎందుకు మీరు మీ పనిని వదిలేస్తున్నారు?
2. మీరు ఉద్యోగాలు ఎందుకు మార్చాలనుకుంటున్నారు?
3. ఎందుకు మీరు తొలగించారు?
4. నీవు ఎందుకు తీసివేయబడ్డావు?
5. మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు విడిచిపెట్టారు?
6. ఎందుకు మీరు రాజీనామా చేశారు?
7. మీరు మీ చివరి ఉద్యోగం నుండి ఏమి చేస్తున్నారు?
8. ఎందుకు మీరు చాలా కాలం పని నుండి వచ్చారు?

జీతం

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో సమాధానం కష్టతరమైన ప్రశ్నలు కొన్ని పరిహారం గురించి ఉన్నాయి. ఇక్కడ మీరు అడగవచ్చు మరియు ఉత్తమ సమాధానాల ఉదాహరణలు. జీతం గురించి ప్రశ్నలు సమాధానమివ్వటానికి తొందరగా ఉంటాయి, మరియు కొన్ని ప్రాంతాలలో యజమానులు మీ జీతం చరిత్ర గురించి అడగటానికి అనుమతి లేదు.

1. మీ ప్రారంభ మరియు పరిహారం యొక్క చివరి స్థాయిలు ఏమిటి?
2. మీ జీతం అంచనాలను ఏమిటి?
3. మీ జీతం అవసరాలు ఏమిటి?
4. మీరు తక్కువ డబ్బు కోసం ఎందుకు ఉద్యోగం చేస్తారు?

అర్హతలు

మీరు ఉద్యోగం కోసం అర్హత పొందారా అని నిర్ధారించడానికి ఇంటర్వ్యూలకు అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం. వారు తెలుసుకోవడానికి అడుగుతుంది ఏమిటి. ప్రతిస్పందించినప్పుడు, ప్రత్యేకంగా ఉండండి.

1. మీకు వర్తించే అనుభవం ఏమిటి?
2. ఈ ఉద్యోగం కోసం మీరు ఓవర్క్యూలై చేయబడ్డారా?
3. బాటమ్ లైన్ ను ఎలా ప్రభావితం చేసారు?
4. మీ సామర్ధ్యాల గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు.
5. నాకు ఈ పెన్ అమ్మే.
6. మీ విద్యా నేపథ్యం గురించి చెప్పండి.
7. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇతర అభ్యర్థుల కంటే మాకు ఏమి మంచి చేయవచ్చు?
8. ఉద్యోగం ఏ భాగం మీ కోసం కనీసం సవాలుగా ఉంటుంది?
9. ఈ ఉద్యోగం ఏ భాగాలు మీ కోసం అత్యంత సవాలుగా ఉన్నాయి?
10. మీ పనిని ఏ తత్వజ్ఞానం మార్గదర్శిస్తోంది?
11. మీరు ఎ 0 తగా విజయవ 0 త 0 గా సహాయ 0 చేస్తు 0 ది?
12. తక్కువ స్థాయి ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు తీసుకోవడంలో మీకు ఆసక్తి ఉంది?

1. మీరు నిర్వహణ కాని పనిలో ఎందుకు ఆసక్తి కనబరుస్తున్నారు?

ఉద్యోగ పనితీరు

మునుపటి పాత్రలలో మీరు ప్రదర్శించిన ఎలా మీరు వర్తింపజేస్తున్న ఉద్యోగంలో మీరు ఎలా చేయాలో సూచించవచ్చు. మీరు బాగా నచ్చిన దాని గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి - మరియు మీరు ఏమి చేయలేదు.

మీరు ప్రతికూల ప్రశ్నలకు ఎలా స్పందించాలో జాగ్రత్తగా ఉండండి. సవాలుగా ఉన్న పరిస్థితిని చర్చించేటప్పుడు మీ స్పందనలను అనుకూల రీతిలో మీరు ఫ్రేమ్ చేయవచ్చు.

అర్హతలు గురించి ప్రశ్నలు మాదిరిగా, యజమాని యొక్క అవసరాలకు మీ పనితీరును తెలియజేయండి.

1. ప్రజలు మీ గురించి ఎక్కువగా ఏమి విమర్శిస్తున్నారు?
2. మీరు మీ బాస్ నుండి వచ్చిన అతి పెద్ద విమర్శ ఏమిటి?
3. మీరు ఎప్పుడైనా దూరంగా ఉండాల్సిన నీచమైన విషయం ఏమిటి?
4. మీకు కోపం తెప్పించేది ఏమిటి?
5. మీరు పనిలో ఏ సమస్యలను ఎదుర్కొన్నారు?
6. మీ బృందాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మీరు ఏ వ్యూహాలు ఉపయోగిస్తారో?
7. మీరు దరఖాస్తుదారుడికి ఏమి వెతుకుతుంటారు?
8. చివరిసారి ఎప్పుడు మీరు కోపంగా ఉన్నారు? ఏమైంది?
9. మీరు మీ చివరి ఉద్యోగంలో ఎందుకు ప్రచారం చేయబడలేదు?
10. మీరు పనిలో భిన్నంగా చేసిన వాటిని గురించి చెప్పండి.
11. మీరు ఎవరిని నియమి 0 చాలి అని మీకు తెలిసిన ప్రజలు అడిగినప్పుడు, వారు ఏమి చెబుతారు?
12. మీరు ఏ విధమైన పని వాతావరణాన్ని ఇష్టపడతారు?
13. మీరు విజయం ఎలా అంచనా వేస్తారు?
14. కష్టమైన పని పరిస్థితి లేదా ప్రాజెక్ట్ గురించి వివరించండి మరియు దానిని ఎలా అధిగమిస్తారో వివరించండి.
15. మీ పనితీరు భారీగా ఉన్నప్పుడు మరియు మీరు దీన్ని ఎలా నిర్వహించారో వివరించండి.

పని చరిత్ర

మీ పని చరిత్ర స్థిరంగా ఉందా, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగానికి ఇది మీకు సిద్ధం చేసింది మరియు మీ ఉద్యోగ చరిత్రలో సంస్థ గురించి ఏవైనా లోపాలను కలిగి ఉన్నారా? లేకపోతే, మీరు శ్రామికశక్తిలో లేనప్పుడు మీరు ఏమి చేస్తున్నారో గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వండి.

1. మీ పని చరిత్ర గురించి ప్రశ్నలు.
2. మీ పునఃప్రారంభం గురించి ప్రశ్నలు.
3. ఉద్యోగం కోసం మీ అంచనాలు మరియు ఎంతవరకు వారు కలుసుకున్నారు?
4. మీ బాధ్యతలు ఏమిటి?
5. ఏ పెద్ద సవాళ్లు మరియు సమస్యలు ఎదురయ్యాయి? ఎలా మీరు వాటిని నిర్వహించారు?
6. మీ తప్పుల నుండి నీవు ఏమి నేర్చుకున్నావు?
7. మీ మునుపటి పని గురించి మీకు నచ్చిందా లేదా ఇష్టపడలేదు?
8. ఏది చాలా తక్కువగా ఉంది?
9. ఈ స్థానంలో అతిపెద్ద విజయం / వైఫల్యం ఏమిటి?
10. ఉద్యోగ డిమోషన్స్ గురించి ప్రశ్నలు.
11. మీరు కార్మికుల భద్రతను ఎలా ప్రభావితం చేసారు?
12. మీ ఉపాధి చరిత్రలో ఖాళీని వివరించండి.

నిర్వహణ మరియు జట్టుకృషిని

మీరు జట్టు ఆటగాడిరా? మీరు ఇతరులతో బాగా పనిచేస్తున్నారా? మీరు ఒంటరి వాతావరణంలో లేదా జట్టులో భాగంగా పనిచేయాలనుకుంటున్నారా? సహోద్యోగులు, నిర్వాహకులు మరియు వినియోగదారులు లేదా క్లయింట్లు సహా మీ పని శైలి మరియు మీరు ఇతరులతో పాటు ఎలా పొందారనేది అన్ని యజమానులకు ముఖ్యమైనది. ఇక్కడ ఉద్యోగస్తులు పనిలో పడటం గురించి అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

1. మీ ఉత్తమ బాస్ ఎవరు మరియు చెత్త ఎవరు?
2. మీ ఆదర్శ బాస్ వివరించండి.
3. మీకు తెలిస్తే మీ యజమాని ఏదో గురించి 100% తప్పుగా ఎలా వ్యవహరిస్తారు?
4. ఒక సూపర్వైజర్ నుండి మీరు ఏమి ఆశిస్తారు?
5. మీరు ఎప్పుడైనా ఒక మేనేజర్తో పని చేయడాన్ని ఎప్పుడైనా ఎదుర్కొన్నారా?
6. సంస్థ సంస్కృతితో మీరు ఎలా చేరారు?
7. మీరు సమస్య ఉద్యోగిని ఎలా నిర్వహించాలో వివరించండి.
8. మీరు స్వతంత్రంగా లేదా బృందంలో పని చేయాలనుకుంటున్నారా?
9. జట్టుకృషిని కొన్ని ఉదాహరణలు ఇవ్వండి.
10. మరింత జట్టుకృషిని ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు.

ఎందుకు మీరు తీసుకోవాలి

ఇతర దరఖాస్తుదారులపై మీరు ఎందుకు నియమించబడాలి? మీరు ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ అభ్యర్థిని ఎలా చేస్తుంది? ఉద్యోగ అవకాశాన్ని పొందే అవకాశాన్ని మీకు ఇస్తే, ఇంటర్వ్యూయర్కు మీరే విక్రయించడానికి అవకాశం లభిస్తుంది.

1. ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించాలి?
2. ఎందుకు మేము మిమ్మల్ని నియమించకూడదు?
3. మీరు ఈ కంపెనీకి ఏమి చెయ్యగలరు?

ది న్యూ జాబ్ అండ్ ది కంపెనీ

కంపెనీ గురించి మీకు ఏమి తెలుసు, మీరు ఉద్యోగం ఎందుకు కోరుకుంటున్నారు, మరియు మీరు నియమించబడినట్లయితే మీరు ఏమి చేస్తారు, మీరు స్థానం మరియు యజమాని గురించి అడిగే కొన్ని ప్రశ్నలే. ఇంటర్వ్యూకు ముందే యజమానిని పరిశోధించడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి, తద్వారా మీరు ఉద్యోగం మరియు సంస్థ గురించి సమాచారాన్ని ప్రశ్నించవచ్చు.

1. మీ కంపెనీ మీ ప్రస్తుత యజమాని కంటే మెరుగైనది ఎలా?
2. ఈ ఉద్యోగం గురించి మీకు ఏది ఆసక్తి?
3. మీరు ఈ కంపెనీ గురించి ఏమి తెలుసు?
4. నీకు ఈ ఉద్యోగం ఎందుకు కావాలి?
5. ఎందుకు మీరు ఇక్కడ పని చేయాలనుకుంటున్నారు?
6. మీరు ఒక స్థితిలో ఏ సవాళ్లను చూస్తున్నారు?
7. మొదటి 30 రోజుల పనిలో మీరేమి చూస్తారు?
8. ఉద్యోగంలో మొదటి 60 రోజుల్లో మేము మీ నుండి ఏమి ఆశించవచ్చు?
9. మీరు ప్రయాణం చేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారా?
10. మంచి కస్టమర్ సేవ అంటే ఏమిటి?
11. మీ ఆదర్శ సంస్థ సంస్కృతి ఏమిటి?
12. మీరు ఎప్పుడు పని ప్రారంభించవచ్చు?
13. మీరు తెలుసుకోవాలనుకునే ఉద్యోగ లేదా సంస్థ గురించి నేను మీకు చెప్పనిది ఏదైనా ఉందా?

భవిష్యత్తు

మీరు నియమించబడి ఉంటే చాలా మంది యజమానులు తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. ఈ ప్రశ్నలన్నీ మీ ఆసక్తిని నిబద్ధతకు గురి చేస్తాయి.

1. మీ వృత్తి మరియు పరిశ్రమలో పోకడలు గురించి నాకు చెప్పండి.
2. మీరు మీ తదుపరి ఉద్యోగంలో ఏమి చూస్తున్నారు? మీకు ఏది ముఖ్యమైనది?
3. మీ వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి ప్రణాళిక ఏమిటి?
4. నీవు ఇప్పుడు ఐదు సంవత్సరాలుగా నీవు ఎక్కడ చూస్తున్నావు?
5. మీ లక్ష్యాలను సాధించేందుకు మీరు ఎలా ప్లాన్ చేస్తారు?
6. మీరు ఈ స్థానం పొందకపోతే మీరు ఏమి చేస్తారు?
7. మీరు వేరే ఎక్కడ ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారు?

తుది ప్రశ్న

మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా లేదో చివరి ప్రశ్న మీరు అడగవచ్చు. ప్రతిస్పందించడానికి ఇక్కడ ఉంది.

• నాకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా?