ట్యూషన్ రిపేంబర్మెంట్ కార్యక్రమాలు ఆఫర్ చేసే కంపెనీలు

మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు, పరిగణించవలసిన అతిపెద్ద సంఖ్య మీ గంట వేతనాలు లేదా వార్షిక జీతం. కానీ ఒక సంస్థ అందిస్తుంది, ఆరోగ్య భీమా నుండి ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్, కూడా మీ నెలవారీ బిల్లులు పెద్ద తేడా చేయవచ్చు మరియు మీ ఉద్యోగం నిర్ణయం కారకం విలువ ఉంటాయి.

చాలా కంపెనీలు వారి ప్రయోజనాల ప్యాకేజీలో భాగంగా ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ను అందిస్తున్నాయి. ఇది సాధారణంగా ఎలా పనిచేస్తుంది: ఒక ఉద్యోగి కళాశాల, గ్రాడ్యుయేట్ లేదా నిరంతర విద్యా తరగతులకు ముందస్తుగా చెల్లిస్తుంది, మరియు ఒకసారి తరగతి లేదా సెమిస్టర్ పూర్తయిన తర్వాత, ఉద్యోగి డబ్బు మొత్తాన్ని తిరిగి చెల్లించేవాడు లేదా పూర్తి మొత్తంని చెల్లిస్తాడు.

ఎందుకు యజమానులు ట్యూషన్ రిపేంమెంట్ ఆఫర్?

ఈ పెర్క్ అందించడానికి కంపెనీలకు అనేక ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నాయి: ఏదైనా ప్రయోజనం లాగా, ఇది ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. సంబంధిత శిక్షణా కార్యక్రమాలను కార్మికుల నైపుణ్యాలను మరియు తెలుసుకోవటానికి, సంస్థను పటిష్టపరిచేందుకు కూడా చేయవచ్చు. చివరగా, ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ అనేది సంవత్సరానికి ఉద్యోగికి $ 5,250 వరకు పన్ను మినహాయించ బడుతుంది, ఈ ప్రోగ్రాం అందించే ఒక సరసమైన పెర్క్ని తయారు చేస్తుంది.

ఎలా ట్యూషన్ రిపేంబర్మెంట్ కార్యక్రమాలు పని

ఈ కార్యక్రమం అమలు సంస్థ నుండి కంపెనీకి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది: ఏవైనా విద్యా తరగతులకు కొంత చెల్లింపు, కొంతమంది ప్రత్యేక పాఠశాలల ద్వారా రీఎంబెర్స్మెంట్ కొరకు అర్హులు, మరియు ఇతరులు మాత్రమే ఆమోదించబడిన తరగతులకు ట్యూషన్ ఖర్చులను కవర్ చేస్తారు.

రీఎంబెర్స్మెంట్కు అర్హత పొందేందుకు కంపెనీలకు నిర్దిష్ట గ్రేడ్ అవసరమవుతుంది, లేదా తిరిగి చెల్లింపుకు అర్హత పొందేందుకు క్లాస్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత ఉద్యోగులు సంస్థతో కలిసి ఉంటారు. పాఠ్యపుస్తకాలు లేదా ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ ఫీజు వంటి తరగతులతో అనుబంధించబడిన ఖర్చులను కొన్ని కంపెనీలు కప్పుకోవచ్చు.

15 కంపెనీలు ట్యూషన్ రీఫెమెర్మెంట్ను బెనిఫిట్గా అందిస్తున్నాయి

ఫాస్ట్ ఫుడ్ చైన్స్ నుంచి టెలికమ్యూనికేషన్స్ కంపెనీలకు బ్యాంకులు వరకు, ఇవి కార్మికుల విద్య వ్యయాలను చెల్లిస్తున్న టాప్ కంపెనీలు.

AT & T

దాని ప్రయోజనకర ప్యాకేజీలో భాగంగా, AT & T ట్యూషన్ సహాయం అందిస్తుంది - ఉద్యోగులు తిరిగి చెల్లించడానికి కొంత అర్హతను కలిగి ఉండాలి మరియు ఖర్చులు కంపెనీ ఆమోదం పొందాలి.

గీతం, ఇంక్.

ట్యూషన్ మరియు పాఠ్యపుస్తకాల కోసం రీఎంబెర్స్మెంట్లో సంవత్సరానికి $ 5,000 వరకు ఈ ఆరోగ్య ప్రయోజనాల సంస్థ ఉద్యోగులు అర్హులు.

బిపి

ఈ చమురు దిగ్గజం వద్ద, అర్హత కోసం అనేక అవసరాలు ఉన్నాయి, అయితే ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ అనేది ట్యూషన్, ఫీజు మరియు పుస్తకాల ఖర్చులలో 90 శాతం. ఇతర అవసరాల మధ్య, ఉద్యోగులు రిజిస్ట్రేషన్ ముందుగా తరగతులకు ఆమోదం పొందాలి మరియు ప్రయాణికుల స్థాయిని అందుకోవాలి.

బ్యాంక్ ఆఫ్ అమెరికా

ఉద్యోగులు ఉద్యోగం సంబంధిత కోర్సులు లేదా ప్రతి సంవత్సరం కవర్ డిగ్రీ కార్యక్రమాలు లో $ 5,250 వరకు పొందవచ్చు.

Chipotle

ఈ ఫాస్ట్ ఫుడ్ చైన్ వద్ద గంట మరియు వేతన ఉద్యోగులు రెండు ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ కోసం అర్హులు. ఈ ప్రయోజనాన్ని అందించడానికి, చిపోటల్ అనేకమంది విశ్వవిద్యాలయాల నుండి ఆన్లైన్ తరగతులు, కార్యక్రమాలు మరియు డిగ్రీలను అందించే గిల్డ్ ఎడ్యుకేషన్తో భాగస్వామిగా ఉన్నారు. ఉద్యోగులు పట్టాలను (అండర్గ్రాడ్ లేదా గ్రాడ్యుయేట్) వైపుకు, తరగతులను తీసుకుని, GED ను సంపాదించవచ్చు, లేదా ESL ను అధ్యయనం చేయవచ్చు, ఇది సంవత్సరానికి $ 5,250 వరకు అర్హత పొందవచ్చు.

ఫోర్డ్ కంపెనీ

ఈ కారు కంపెనీ తరగతి విద్య పూర్తి చేయడానికి ముందుగా ట్యూషన్ మరియు రుసుములో సంవత్సరానికి $ 6,000 వరకు చెల్లించే ఒక ఉదార ​​విద్యా కార్యక్రమం ఉంది.

హోం డిపో

హోం డిపోట్ ఉద్యోగుల కోసం ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్ రేట్లు రోల్ జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగులు వేర్వేరుగా $ 5,000 ను పొందవచ్చు, పూర్తి సమయం గంట ఉద్యోగులు $ 3,000 వరకు తిరిగి చెల్లించారు, మరియు పార్ట్ టైమ్ గంటల ఉద్యోగులు 1,500 డాలర్లు తిరిగి పొందగలరు.

JetBlue

పైస్థాయి ఎయిర్లైన్స్ జెట్బ్లూ స్కాలర్స్-ఉద్యోగులుగా పిలవబడే ఒక కార్యక్రమాన్ని నిర్వహిస్తుంది, నమోదు చేసుకుని, ఒకసారి అంగీకరించాలి, ఆమోదించబడిన ఆన్లైన్ కోర్సులు తీసుకోవాలి. అర్హత పొందటానికి, ఉద్యోగులు రెండు సంవత్సరాలు జెట్బ్లూలో పనిచేయాలి, మరియు ముందు కళాశాల క్రెడిట్లను కలిగి ఉండాలి.

ప్రోక్టర్ & గాంబుల్

80 శాతం ట్యూషన్ మరియు ఫీజులు P & G వద్ద తిరిగి చెల్లించబడ్డాయి, విస్తారమైన వినియోగదారుల మరియు గృహోపకరణాల తయారీదారులు. ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా కార్యక్రమాలను మరియు రుసుములను ముందుగా ఆమోదించాలి, మరియు తిరిగి చెల్లించిన ఖర్చులలో $ 40,000 ఉంది.

Smucker యొక్క

J.M. స్కికర్ యొక్క సంస్థ జామ్ కంటే ఎక్కువ చేస్తుంది-దాని బ్రాండ్లు ఫోల్జర్స్, పిల్ల్స్బరీ మరియు మియోవ్ మిక్స్ వంటి పెద్ద పేర్లను కలిగి ఉన్నాయి. సంస్థ సంస్థ-ఆమోదించిన కళాశాల కోర్సులు కోసం ట్యూషన్ ఖర్చులు కోసం 100 శాతం రీఎంబెర్స్మెంట్ అందిస్తుంది.

స్టార్బక్స్

ఈ ప్రయోజనాల అర్హత కలిగిన యునైటెడ్ స్టేట్స్ ఉద్యోగులు ఈ కాఫీ సంరక్షకుడికి పూర్తిస్థాయి కళాశాల ట్యూషన్ను కలిగి ఉన్నారు, ముఖ్యంగా ఉచిత బ్యాచులర్ డిగ్రీ. ఈ కార్యక్రమంలో ఒక ముఖ్యమైన గమనిక: ఉద్యోగులు మాత్రమే అరిజోనా స్టేట్ యూనివర్శిటీ యొక్క ఆన్లైన్ కార్యక్రమంలో అధ్యయనం చేయవచ్చు.

UPS

ప్యాకేజీ హ్యాండ్లింగ్లో పనిచేసే పార్ట్-టైమ్ యుపిఎస్ ఉద్యోగులు కళాశాల ఖర్చులలో $ 25,000 వరకు (ప్రతి సంవత్సరం, ప్రోగ్రామ్ గరిష్టంగా $ 5,250 నష్టపరిహారం చెల్లించేది) వరకు కంపెనీ సంపాదించిన మరియు నేర్చుకోగల కార్యక్రమంలో పాల్గొనవచ్చు. కంపెనీ వెబ్ సైట్ ప్రకారం, ఉద్యోగులు వారి ప్రారంభ తేదీ నుండి ఈ పెర్క్ కోసం అర్హులు. (వివిధ పాత్రలలో ఉద్యోగులకు ఇతర విద్యా సహాయం కార్యక్రమాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి.)

వాల్మార్ట్

స్టార్బక్స్ మాదిరిగా, వాల్మార్ట్ వాల్మార్ట్కు విద్యా సంస్థతో భాగస్వామ్యం చేసుకుంది, ఇది అమెరికన్ పబ్లిక్ యూనివర్శిటీ - దాని విద్యా సహాయక కార్యక్రమంలో భాగంగా ఉంది. పార్ట్ టైమ్ మరియు పూర్తి సమయం వాల్మార్ట్ మరియు సామ్ క్లబ్ల ఉద్యోగులు మరియు అర్హమైన కుటుంబ సభ్యులూ, ట్యూషన్ గ్రాంట్ను పొందవచ్చు, అది కోర్సులు 15 శాతం తగ్గిస్తుంది. ఉన్నత పాఠశాల డిగ్రీ లేదా GED ఉన్న ఉద్యోగులు మొదటి రోజు ఉపాధికి అర్హులు.

వెల్స్ ఫార్గో

బ్యాంకింగ్ దిగ్గజం వార్షిక (మరియు అర్హత) ట్యూషన్ ఖర్చులలో $ 5,000 వరకు అందిస్తుంది.

వెరిజోన్

వెరిజోన్లోని అన్ని ఉద్యోగులు, టెలీకమ్యూనికేషన్స్ దిగ్గజం, ప్రతి సంవత్సరం ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్లో $ 8,000 వరకు అర్హులు. వెరిజోన్ యొక్క కార్యక్రమాలకు వ్యాపారానికి సంబంధించిన వర్గాలు అవసరం.