హెడ్ ​​హంటర్స్ మరియు రిక్రూటర్స్ వివిధ రకాలు

ఒక నియామకుడు ఏమిటి? ఉద్యోగ నియామకుడు ఒక ప్రత్యేక ఉద్యోగాన్ని పూరించడానికి వ్యక్తులను అభ్యర్థిస్తాడు. రిక్రూట్మెంట్ ఏజన్సీ కోసం కొంతమంది రిక్రూటర్లు (హెడ్ హంటర్స్ అని పిలుస్తారు) మరియు బహుళ సంస్థల కోసం పూర్తిస్థాయి స్థానాలను సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. వివిధ రకాల యజమానులకు ఈ రకమైన రిక్రూటర్లు అభ్యర్థులను కనుగొంటారు.

ఇతర రిక్రూటర్లు ఒక సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల విభాగానికి పని చేస్తాయి మరియు ఇతర ఉద్యోగ బాధ్యతలు మరియు నియామకాన్ని కూడా కలిగి ఉండవచ్చు. అంతర్గత నియామకులు కూడా తమ సొంత కంపెనీకి సోర్స్ అభ్యర్థులయ్యారు.

ఏమి రిక్రూటర్స్ చేయండి

రిక్రూటర్లు వాటిని క్లయింట్కు సమర్పించే ముందు, స్క్రీన్ మరియు ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థులను కోరుకుంటారు. సాధారణంగా, రిక్రూటర్ సోర్స్ దరఖాస్తుదారులు, వారి పునఃప్రారంభాలు మరియు అనువర్తనాలను సమీక్షిస్తారు మరియు నియామక నిర్వాహకుడికి అత్యంత అర్హత గల అభ్యర్థుల యొక్క చిన్న జాబితాను సమీక్షించడానికి సమీక్షించారు.

అన్ని రిక్రూటర్లు ఉద్యోగాలు కోసం అర్హత అభ్యర్థుల కోసం శోధిస్తాయి. కొందరు రిక్రూటర్లు నేరుగా యజమానులకు పని చేస్తాయి, మరికొందరు రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీ కోసం పని చేస్తారు. వారి బాధ్యతలు వారు పనిచేసే సంస్థ రకం మరియు వారు నిర్వహించే ఉద్యోగ రకాన్ని బట్టి మారవచ్చు.

అదనంగా, రిక్రూటర్లు నియమించుకునేవారికి సహాయం కోరుతూ అభ్యర్థుల నుండి రెస్యూమ్లను అంగీకరించాలి. చాలామంది రిక్రూటర్లు తమ లభ్యతని ప్రకటించారు, అందువల్ల జాబ్ ఉద్యోగార్ధులు నియామక సంస్థతో కనెక్ట్ చేసుకోవడంలో సహాయం కోసం నేరుగా వాటిని సంప్రదించవచ్చు.

ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగానికి మంచి మ్యాచ్ అయిన అభ్యర్థిని కనుగొన్నప్పుడు, దరఖాస్తుదారుని నియామక నిర్వాహకుడిని సూచిస్తారు.

రిక్రూటర్స్ వివిధ రకాలు

ఉపాధి కోసం అభ్యర్థులతో ఉన్న సంస్థలను అనుసంధానించే వివిధ రకాలైన రిక్రూటర్లకు ఈ క్రిందివి ఉదాహరణలు.

Headhunter

హెడ్ ​​హంటర్ అనే పదం ఉపాధి ఏజెన్సీ కోసం పనిచేసే వ్యక్తిని వర్ణించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది పలు ఉద్యోగాల కోసం అర్హతగల సిబ్బందిని నియమిస్తుంది. లింక్డ్ఇన్, సోషల్ మీడియా, ఆన్ లైన్ డేటాబేస్, నెట్వర్కింగ్, మరియు ఇతర వనరులను ఉపయోగించి ఉద్యోగాలు కోసం హెడ్ హంటర్లు చురుకుగా అర్హత గల దరఖాస్తుదారులను కోరుకుంటారు.

మీ ఉద్యోగ శోధనకు సహాయంగా హెడ్ హంటర్ లేదా ఉద్యోగ ఏజన్సీని ఎలా ఎంచుకోవాలి అనేదాని గురించి మరింత సమాచారం ఉంది.

ఎగ్జిక్యూటివ్ రిక్రూటర్

కార్యనిర్వాహక నియామకుడు కార్యనిర్వాహక సిబ్బంది నియామకంలో ప్రత్యేకంగా ఉంటాడు. ఈ రకమైన రిక్రూటర్లు కేవలం నిర్వహణ స్థానాలను కోరుతూ ఉన్నత స్థాయి అధికారులతో పని చేస్తాయి, మరియు నాయకత్వ పాత్రలకు ఉద్యోగులు కోరుతున్న సంస్థలు.

అంతర్గత నియామకుడు

ఒక అంతర్గత నియామకుడు ఒక సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల విభాగంలో పనిచేస్తుంది. ఈ రిక్రూటర్లు తమ సొంత సంస్థ కోసం ఉద్యోగులను నియమించుకుంటారు. నూతన ఉద్యోగులను నియమించకుండా ఇతర మానవ వనరు విధులను నిర్వర్తించవచ్చు.

ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ (ఐటీ) రిక్రూటర్

మీరు పేరు నుండి తెలియజేయవచ్చు, IT రిక్రూటర్లు వివిధ పరిశ్రమల్లో సమాచార సాంకేతిక స్థానాలను పూరించడానికి వ్యక్తులను నియమించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. సమాచార సాంకేతిక పాత్రల కోసం నియామకంపై సమాచారం ఉంది.

లీగల్ రిక్రూటర్

న్యాయవాదులు, paralegals, మరియు న్యాయ సంస్థ నిర్వహణ స్థానాలు సహా పలు చట్టపరమైన ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయడానికి వ్యక్తులను నియామకం చేసే ఒక చట్టపరమైన నియామకుడు. నియామకుడు చట్టపరమైన సంస్థలు మరియు కార్పొరేట్ చట్టపరమైన విభాగాలతో సహా, ఒక చట్టపరమైన ప్రత్యేకతలపై దృష్టి పెట్టవచ్చు. వారు తరచూ అసోసియేట్, భాగస్వామి లేదా సలహా నియామకం వంటి వివిధ వర్గాలలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు, అయితే ప్రకటన మరియు పరిపాలనా పనులు వంటి సంస్థ యొక్క ఇతర నియామక అవసరాలను తీర్చడానికి కూడా పని చేయవచ్చు.

మేనేజ్మెంట్ రిక్రూటర్

ఒక నిర్వహణ నియామకుడు వివిధ రకాల వ్యాపార రంగాల నుండి వ్యక్తులను నియమించడంలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంటాడు.నిర్వహణ అధికారులు కార్పొరేట్ అధికారులను నియామకంపై దృష్టి పెట్టవచ్చు, కానీ వారు మధ్య నిర్వహణ మరియు అమ్మకాల స్థానాలను కూడా పూర్తి చేయవచ్చు.

సైనిక నియామకుడు

ఒక సైనిక నియామకుడు వివిధ రకాల సైనిక స్థానాల్లో వ్యక్తులను నియమించడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటాడు. నిర్దిష్ట సైనిక విభాగాలలో వ్యక్తులను చేర్చుకోవటానికి అనేక మంది నియామక ఆదేశాలను సైన్యం స్థాపించింది.

ఫార్మాస్యూటికల్ రిక్రూటర్

ఔషధ నియామకుడు వ్యక్తులను ఫార్మసీ స్థానాలు, ఫార్మసీ టెక్నీషియన్లు మరియు ఫార్మాస్యూటికల్ విక్రయాల ప్రతినిధులతో సహా పలు రకాల ఫార్మసీ స్థానాలను భర్తీ చేయడంలో నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.

సేల్స్ రిక్రూటర్

ఒక విక్రయ నియామకుడు వివిధ రకాల పరిశ్రమలలో అమ్మకాల స్థానాలను పూరించడానికి వ్యక్తులను నియమించడంలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంటాడు. ఉద్యోగాలు ఎంట్రీ స్థాయి నుండి కార్యనిర్వాహక స్థాయి అమ్మకాలు మరియు మార్కెటింగ్ స్థానాలకు నిండిపోయాయి.

క్రీడలు నియామకుడు

ఒక స్పోర్ట్స్ నియామకుడు స్పోర్ట్స్ నియమావళిలో ఒకటి లేదా అనేక క్రీడాకారులకు నియమించటంలో ప్రత్యేకంగా ఉంటాడు. క్రీడా రిక్రూటర్లు కళాశాలలు, క్రీడా జట్లు లేదా క్రీడా సంస్థలు నియమించబడతాయి. ఉన్నత పాఠశాలలు, కళాశాలలు మరియు స్థానిక లేదా చిన్న లీగ్ల ప్రతిభను గుర్తించడానికి ఈ పాత్రలో ప్రజలు వెళతారు. కొందరు రిక్రూటర్లు కూడా కోచ్లు, మేనేజర్లు మరియు స్పోర్ట్స్ పరిశ్రమలో పాల్గొన్న ఇతరులను నియమించుకుంటారు.

ఒక నియామకుడు కనుగొను ఎలా

రిక్రూటర్తో పనిచేయడానికి ఆసక్తి ఉన్న దరఖాస్తుదారులకు, మీరు మీ కెరీర్ ఫీల్డ్, ఇండస్ట్రీ లేదా ప్రదేశంలో రిక్రూటర్లతో శోధించడానికి మరియు కనెక్ట్ చేయడానికి ఉపయోగించే సైట్లు ఉన్నాయి. ఒక నియామకుడు కనుగొనేందుకు ఎలా ఉంది.

దురదృష్టవశాత్తు, అక్కడ నకిలీ నియామకులు కూడా ఉన్నారు, ఉద్యోగ వేటగాళ్లు మోసగించడం మరియు డబ్బు లేదా వ్యక్తిగత గుర్తింపు సమాచారాన్ని దొంగిలించడం కోసం అంకితం చేశారు. ఒక స్కామ్ నియామకుడు యొక్క telltale సంకేతాలను గుర్తించడం ఎలాగో తెలుసుకోండి.