సిఫార్సు లెటర్ అంటే ఏమిటి?

సిఫార్సు లేఖ అంటే ఏమిటి? ముందస్తు యజమాని, సహోద్యోగి, క్లయింట్, ఉపాధ్యాయుడు లేదా ఒక వ్యక్తి యొక్క పనిని లేదా విద్యా పనితీరును సిఫారసు చేయగల మరొక వ్యక్తి ద్వారా సిఫార్సు లేఖ రాయబడుతుంది.

సిఫారసు చేయవలసిన వ్యక్తి యొక్క నైపుణ్యాలు, విజయాలు, మరియు ఆప్టిట్యూడ్ కోసం వాగ్దానం చేయడమే సిఫార్సు లేఖల లక్ష్యం. అభ్యర్థులలో ఒక ముఖ్యమైన వ్యక్తి యొక్క విశ్వాసం యొక్క ఓటును ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి ఉద్దేశించబడిన చిహ్నాలను సూచించే ఈ అక్షరాలు గురించి ఆలోచించండి - ఒక నియామక నిర్వాహకుని కార్యాలయానికి వ్యక్తిగతంగా వెళ్లి వారి కేసును చేయకుండా.

చాలా తరచుగా, అభ్యర్థి ఇంటర్వ్యూ లేదా పరిచయం సులభతరం చేయడానికి ఒక నియామకం లేఖ నియామకం మేనేజర్ లేదా దరఖాస్తుల అధికారికి పంపబడుతుంది.

సిఫార్సు లెటర్లో ఏమి ఉంది

సిఫారసుల లేఖ ఒక వ్యక్తి యొక్క అర్హతలు మరియు నైపుణ్యాలను వారు ఉపాధికి లేదా విద్యకు సంబంధించి వివరిస్తుంది.

ఈ లేఖ, అభ్యర్థిని ఇచ్చిన స్థానం, కళాశాల లేదా గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల కార్యక్రమంలో ఉత్తమంగా సరిపోయే లక్షణాలను మరియు సామర్ధ్యాలను చర్చిస్తుంది.

ఉద్యోగం ఉద్యోగం కోసం లేదా కళాశాల లేదా గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాల కోసం ఈ లేఖ సిఫార్సు చేస్తుంది. సిఫార్సు లేఖలు సాధారణంగా వ్యక్తిగతంగా అభ్యర్థించబడతాయి మరియు యజమాని, ఇతర ఉద్యోగ నియామక సిబ్బంది లేదా ఒక దరఖాస్తు కమిటీ లేదా విభాగానికి నేరుగా వ్రాయబడతాయి.

సిఫార్సు యొక్క ఉత్తరం ఎవరు వ్రాయాలి

సిఫారసుల లేఖ రాయడానికి ఉత్తమ వ్యక్తులను ఎంచుకోవడం గమ్మత్తైనది. మీ మాజీ ఉన్నతాధికారుల, ఆచార్యులు, సహోద్యోగుల జాబితాను తయారు చేయడం మరియు సమయం తీసుకునే అవకాశం ఉన్నవారిని ఎంచుకోవడం అనేది కేవలం కాదు. మీరు రచయిత పనిని తీవ్రంగా తీసుకుంటారో, మరియు ప్రాజెక్ట్కు కొంత శ్రద్ధను ఇస్తారని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి. అస్పష్ట లేదా త్వరితగతిన వ్రాతపూర్వక సిఫారసు ఉత్తర్వులు అన్నింటి కంటే దారుణంగా ఉన్నాయి.

దానికంటే, రచయిత మీ పని యొక్క నాణ్యతకు నేరుగా మాట్లాడగలిగే వ్యక్తిగా ఉండాలి. 10 సంవత్సరాల క్రితం నుండి చేతులున్న మేనేజర్ ఉత్తమ ఎంపిక కాదు. గత సంవత్సరం సంస్థ సెలవు కార్డులో మీ పేరును తప్పుదోవ పట్టించే సహోద్యోగి కూడా కాదు.

సంక్షిప్తంగా, సిఫారసులోని ఉత్తమ ఉత్తరాలు,

• మీ పనిని బాగా తెలుసు, దాని గురించి గట్టిగా సానుకూలంగా భావిస్తారు.
• ఒక నియామక నిర్వాహకుడిని నిజంగా ఆకర్షించే ఒక లేఖ రాయడానికి సమయము ఉంది.
• అధికారం ఉన్న స్థితిలో ఉన్నా లేదా యజమానికి ఏదైనా అర్ధాన్నిచ్చే ఖ్యాతిని కలిగి ఉంటారు.

చిట్కాలు మరియు ట్రిక్స్

• మీరు లేఖలో హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్న లక్షణాలు మరియు విజయాల జాబితాను తయారుచేయండి. సహజంగానే, ఈ ప్రతిపాదకుడికి అవసరమైన అవసరం లేదు. కాకుండా, వాటిని ఒక గైడ్ గా చేర్చండి. మీ ప్రారంభ కృతజ్ఞతా ఇమెయిల్ ఈ సమాచారాన్ని కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఒక మంచి స్థలం, ఉదా. "XYZ నైపుణ్యం గల అభ్యర్థులకు ముఖ్యంగా నియామకం నిర్వాహకుడు ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాడని నాకు తెలుసు, అందుచేత మీరు ABC ప్రాజెక్ట్లో నా సహకారం గురించి సానుకూలంగా భావిస్తే, అది చెప్పడానికి ఏదైనా కావచ్చు. "
• మీ ఉత్తరాలు మరియు చివరి ఉత్తరాలు వ్రాసే వ్యక్తులతో మీ స్నేహితుడికి మీ సంభాషణను ప్రసాదించు. కంపెనీ పేర్లు మరియు ఇతర బ్రాండ్ సంస్థల స్పెల్లింగులకు దగ్గరగా శ్రద్ధ చూపు. ఇంగితజ్ఞానం మీ గైడ్గా ఉండకూడదు: మార్కెటింగ్ మాట్లాడటం అనేది స్పెల్లింగ్ మరియు వ్యాకరణం దాని స్వంతదే.

• తేదీలలో, ఉదాహరణకు, లేదా ఒక అక్షరదోషాలు కలిగిన కంపెనీ పేరు - - మీరు త్వరగా సిఫార్సు కోసం సిఫార్సు అభ్యర్థి అడగండి సరిగ్గా సరే అది మీరు సిఫార్సు లేఖ తో అప్రయత్నంగా ఏదో గమనించవచ్చు ఉంటే, సాధ్యమైనంత వారి సమయం తక్కువగా పడుతుంది ఉత్తమ ఉన్నప్పుడు పరిష్కరించడానికి.

సిఫార్సు లెటర్ మరియు రిఫరెన్స్ ఉత్తరం మధ్య గల తేడా

వ్యక్తిగత సూచన వలె కాకుండా, చాలామంది సిఫారసు లేఖలు నిపుణుల చేత పూర్వ పర్యవేక్షకులు, ప్రొఫెసర్లు లేదా సహోద్యోగులుగా రాస్తారు. సిఫార్సు యొక్క లేఖ సాధారణంగా దరఖాస్తుదారు యొక్క నేపథ్యం, ​​విద్య మరియు పూర్వ అనుభవాన్ని కొన్ని నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను హైలైట్ చేసే విధంగా వివరించింది.

సిఫారసు ఉత్తరాలు మరియు సూచన లేఖలు కొంతవరకు పరస్పరం మార్చుకోగలిగినప్పటికీ, సిఫారసు యొక్క లేఖ ప్రత్యేకమైనది మరియు నిర్దిష్ట స్థానం గురించి ఒక వ్యక్తికి దర్శకత్వం వహిస్తుంది, అయితే రిఫరెన్సు లెటర్ చాలా సాధారణమైనది మరియు బహుళ పోస్టుల కోసం పంపబడుతుంది.

సిఫార్సు లెటర్ ఉదాహరణ

సారా డోనాటెల్లి

భాగస్వామి / అటార్నీ

హోవార్డ్, లూయిస్ మరియు డొనాటెలీ, LLC యొక్క లా ఫర్మ్

340 థర్డ్ స్ట్రీట్, సూట్ # 2

హోబోకేన్, న్యూజెర్సీ 07030

(000) 123-1234

[email protected]

సెప్టెంబర్ 21, 2018

ఇది ఎవరికి ఆందోళన చెందుతుందో:

మా సీనియర్ పాలిమెల్, జెఫెర్సన్ ఆడమ్స్, తన తరఫున సిఫారసుల లేఖను రాయమని నన్ను కోరారు, మరియు నేను నిర్లక్ష్యం చేయటానికి చాలా సంతోషంగా ఉన్నాను. అతను 2008 లో ఒక జూనియర్ పారామెల్గా, మా లా ఫర్మ్లో చేరడంతో జెఫెర్సన్ నా "కుడి చేతి" గా ఉన్నాడు. అతని ప్రారంభ నియామకాల్లో మూడు సంవత్సరాలలో అతను 10 పారాలేగాళ్లకు మరియు ఇంటర్న్స్కు ఒక బృందాన్ని పర్యవేక్షించే బాధ్యతతో సీనియర్ పారాలైల్కు పదోన్నతి పొందాడు. ఒక వేగమైన, ఖచ్చితత్వం-క్లిష్టమైన పర్యావరణం.

ఇటీవల మిడిల్సెక్స్ కౌంటీ కళాశాల యొక్క ABA- గుర్తింపు పొందిన పారాలాగల్ పథకాన్ని జఫర్సన్ మాకు వచ్చింది. అతను నిజంగా నేలమీద పరుగులు చేసాడు, తన పెడల్లేల్ ట్రైనింగ్పై క్యాపిటలైజ్ చేయడం మరియు తన ముందున్న వారసుడి నుండి పొందిన ఒక భారీ కాసెల్లోడ్ను నేర్పుగా నిర్వహిస్తారు. రెండు వారాల వ్యవధిలోనే కేసు ఫైల్స్ మరియు క్రోనాలజీల యొక్క బకాయిను తాజాగా తీసుకువెళ్లారు, అదే సమయంలో అన్ని కోర్టు దాఖలు గడువు షెడ్యూల్ను బాగా కలుసుకున్నాయని నిర్ధారించారు.

జెఫెర్సన్ వ్యక్తిగత గాయం చట్టం యొక్క విజయవంతమైన అభ్యాసానికి అవసరమైన ప్రక్రియల యొక్క కమాండ్ను కలిగి ఉంటాడు. అత్యంత విశ్లేషనాత్మక ఆలోచనాపరుడు మరియు అద్భుతమైన రచయిత, అతను చట్టపరమైన పరిశోధన మరియు రచన, విచారణ తయారీ యొక్క అన్ని దశలు మరియు ఇ-ఫైలింగ్లలో నైపుణ్యం కలిగి ఉంటాడు. అతను సులభంగా మా ఖాతాదారులలో విశ్వాసాన్ని బలపరుస్తాడు, మరియు ప్రత్యర్థి సలహాదారులతో కోర్టు మరియు సమావేశ తేదీలను నైపుణ్యంగా చర్చలు చేస్తాడు.

అందుచే నేను జెఫెర్సన్ ఆడమ్స్ను మీ సంస్థకు అత్యంత సిఫార్సు చేస్తున్నాను. మేము అతని సంస్థ ప్రతిభ, నాయకత్వ నైపుణ్యాలు, విస్తారమైన శక్తి, మరియు సంతోషంగా మరియు చమత్కారమైన ప్రవర్తనను కోల్పోతాము, అయితే అతను మీ చట్టపరమైన జట్టుకు ఒక అద్భుతమైన మరియు ఉత్పాదకమైనదిగా నిరూపించుకుంటాడని మాకు తెలుసు.

దయచేసి మా సంస్థతో జెఫెర్సన్ యొక్క ఘనమైన మరియు ప్రశస్తమైన పనితీరు చరిత్ర గురించి మరింత సమాచారం కావాలనుకుంటే ఇక్కడ ఫోన్ నంబర్ లేదా ఇమెయిల్ జాబితాలో నన్ను సంప్రదించడానికి సంకోచించవద్దు.

భవదీయులు,

సారా డోనాటెల్లి

సిఫార్సు యొక్క ఉత్తరం ఎలా వ్రాయాలి

లేఖలోని ప్రతి విభాగంలో, దానిని ఎలా పంపించాలో, ఉపాధి మరియు విద్యావేత్తలకు సిఫారసుల నమూనా లేఖలు ఏ విధంగా ఉన్నాయి అనేదానితో సహా సిఫార్సుల లేఖ రాయడానికి ఎలా సలహా ఇస్తారు.

సిఫార్సు నమూనాల ఉత్తరం

విద్యాపరమైన సిఫార్సులు, వ్యాపార సూచన లేఖలు మరియు పాత్ర, వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన సూచనలతో సహా రిఫరెన్స్ లేఖ మరియు ఇమెయిల్ సందేశ నమూనాలు.