ఏం ఇంటర్వ్యూలో ఫాలో అప్ లెటర్లో చేర్చాలి

మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత తలుపు బయటికి వెళ్లినప్పుడు, మీరు ఇంకా గొప్ప ముద్రను సంపాదించడానికి మరో అవకాశం కూడా ఉంది. చాలా ఉద్యోగ అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ప్రభావవంతంగా అనుసరిస్తూ ఒక ప్రయోజనాన్ని పొందేందుకు అవకాశాన్ని కోల్పోతారు. వాటిలో ఒకటి ఉండకూడదు.

ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి అవకాశం కోసం కృతజ్ఞతగా ఒక సమర్థవంతమైన వ్యక్తీకరణ కంటే ఎక్కువ సమర్థవంతమైన తదుపరి లేఖ లేదా ఇమెయిల్ సందేశం ఉండాలి. యజమానులు తరచుగా మీ సమావేశం తరువాత మీ కమ్యూనికేషన్ యొక్క నాణ్యతను బట్టి వారితో పనిచేయడానికి మీ వృత్తిని మరియు ప్రేరణను అంచనా వేస్తారు. మీ తదుపరి లేఖ గురించి వ్యూహాత్మకంగా ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం.

మీ అధిక స్థాయి ఆసక్తిని తెలియజేయండి

ఒక సమర్థవంతమైన తదుపరి లేఖ రాయడం లో మొదటి అడుగు యజమాని మీరు ఉద్యోగం కావలసిన తెలియజేయడమే. సమావేశంలో మీ ఆసక్తిని నిర్ధారించినట్లు నిర్ధారించడానికి మీ ఇమెయిల్ సందేశాన్ని ఉపయోగించండి.

సంస్థతో పనిచేయాలన్న అప్పీల్ను మెరుగుపర్చిన పాత్ర గురించి ఇంటర్వ్యూయర్ పంచుకున్న సమాచారం మరియు నిర్దిష్టంగా ఉండండి.

"ఉద్యోగం లో నా ఇప్పటికే ఉన్నత స్థాయి ఆసక్తిని పెంపొందించడానికి మీ తరువాతి తరం సాఫ్ట్ వేర్ పరిచయంతో ఈ వ్యక్తి కీలక పాత్రను వివరిస్తాడు."

జాబ్ ఒక అద్భుతమైన ఫిట్ ఎందుకు కమ్యూనికేట్

ఉద్యోగం ఒక అద్భుతమైన సరిపోతుందని పేర్కొన్న ఒక సంక్షిప్త ప్రకటనను జోడిస్తుంది. మీరు పాత్రలో ఎక్సెల్ చేయగలిగే కొన్ని కీలక బలాలు చెప్పండి. స్థానం కోసం అత్యంత క్లిష్టమైన అర్హతలకి మీ జాబితాను సాధ్యమైనంతవరకు టైలర్ చేయండి.

"మీరు సమావేశం తరువాత, ఈ పాత్ర ఈవెంట్ ప్రణాళిక కోసం నా నైపుణ్యం ఇచ్చిన ఒక అద్భుతమైన సరిపోతుందని అని స్పష్టం, ప్రచారం కంటెంట్ సృష్టించడానికి వాలంటీర్లు మరియు అభిరుచి యొక్క కార్యాచరణ సమన్వయం సామర్థ్యం."

మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని మద్దతు ఇవ్వడానికి మరింత సమాచారాన్ని జోడించండి

మీరు ఇంటర్వ్యూలో చెప్పారని కోరుకున్నా, కానీ చెప్పడానికి అవకాశం లేదు. మీరు ఇంటర్వ్యూలో భాగస్వామ్యం చేయని సమాచారం అందించడానికి ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించండి. ఈ స్టేట్మెంట్ ఇంటర్వ్యూయర్చే దర్యాప్తు చేయబడని ఆస్తికి సంబంధించిన సూచనను కలిగి ఉండవచ్చు లేదా మీరు మిమ్మల్ని స్టంప్ చేసిన ప్రశ్నపై మరింత సమాచారాన్ని అందించవచ్చు.

"నేను ఒక అధునాతన ఎక్సెల్ వర్క్షాప్ పూర్తి మరియు క్లిష్టమైన మాక్రోస్తో స్ప్రెడ్షీట్లను ఉత్పాదించడానికి నా సామర్థ్యం గురించి చాలా గట్టిగా భావిస్తానని నేను నిర్లక్ష్యం చేసాను."

"నా ఉద్యోగం యొక్క మొదటి రోజులలో నా ఉద్యోగం గురించి నేను మీ ప్రశ్నకు మరింత ఆలోచించాను, నా ఉద్యోగం ఉంటే, ప్రతి సిబ్బందితో కలిసే ప్రయత్నం యూనిట్ యొక్క బలాలు మరియు బలహీనతలను అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది."

యజమాని అభ్యర్థించిన సమాచారం అందించండి

అప్పుడప్పుడు, మీ పరిశోధనతో ఈ సమాచారాన్ని కొంత పరిశోధన చేసి, ఈ సమాచారాన్ని అందించడానికి మీకు అవకాశం ఉంటుంది.

మీరు ఒక మానవ వనరుల మేనేజర్ స్థానానికి ఒక ఇంటర్వ్యూలో ప్రారంభ పదవీ విరమణ కార్యక్రమాలను ఎలా రూపొందించాలో యజమాని మిమ్మల్ని అడిగినట్లయితే మీరు ఉత్తమ కార్యక్రమాలపై సాహిత్యం యొక్క సమీక్ష నుండి సేకరించిన ఒక కార్యక్రమంలోని కీలక భాగాలను హైలైట్ చేస్తున్న కార్యనిర్వాహక సారాంశాన్ని రూపొందించవచ్చు.

వివరణాత్మక సమాచార 0 తో ప్రతిస్ప 0 ది 0 చడ 0 మీరు నియమి 0 చివున్నట్లయితే మీరు అలా 0 టి సవాళ్లను ఎలా నిర్వహిస్తారో చూపి 0 చి, ఉద్యోగ 0 చేయడానికి మీరు ఎ 0 తో పురికొల్పబడ్డారని చూపిస్తు 0 ది.

యోబు కోసం అడగండి

మీరు ఒక సహేతుకమైన ఆఫర్ని అంగీకరిస్తారని నిర్ధారించినట్లయితే ఉద్యోగం కావాలనే స్పష్టమైన ప్రకటన చేయండి. అన్ని సమానంగా, మీరు ఉద్యోగం అంగీకరించాలి ఒక సూచన మీరు ఇతర అభ్యర్థులపై ఒక అంచు ఇస్తుంది.

"ఈ ఉద్యోగం ఈ పరిస్థితిలో నా కెరీర్లో తీసుకోవాల్సిన సరైన ఉద్యోగం అని నాకు స్పష్టంగా ఉంది, మరియు నేను సమీప భవిష్యత్తులో మీ నుండి ఒక ఆఫర్ను అందుకుంటానని ఆశిస్తున్నాను."

అవకాశం కోసం మీకు ధన్యవాదాలు చెప్పండి

అయితే, సమయం మరియు పరిశీలనకు ధన్యవాదాలు చెప్పడం ముఖ్యం. ఇంటర్వ్యూయర్తో కలిసే అవకాశం కోసం మీ కృతజ్ఞతను వ్యక్తం చేయాలి, ఇంటర్వ్యూనిచ్చే ఏ వసతికి అయినా, మీ ఆసక్తిని తుది పునరుద్ఘాటించడంతో పాటుగా.

"ఈ ఉత్తేజకరమైన జాబ్ గురించి తెలుసుకునే అవకాశాన్ని నేను అభినందించాను, ప్రత్యేకంగా, మీ తదుపరి తరం సాఫ్ట్ వేర్ పరిచయంతో ఈ వ్యక్తి కీలకమైన పాత్రను వివరిస్తాడు, నా ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగ ఆసక్తిని మెరుగుపర్చడానికి పనిచేశాడు."

మీ సందేశం పంపండి వేచి ఉండకండి

కంపెనీ నియామక నిర్ణయంలో సానుకూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండటానికి, మీ సమావేశం తరువాత వీలైనంత త్వరగా మీ ఇమెయిల్ను ముందుకు పంపండి.

లేకపోతే, అభ్యర్థుల అంచనాలు ఇప్పటికే ఖరారు చేసిన తరువాత ఇది రావచ్చు. మీరు పంపడానికి క్లిక్ చేసే ముందు, మీ మార్గదర్శకాలను సమీక్షించండి ప్రొఫెషనల్ ఇమెయిల్ సందేశాలను మీదే ఖచ్చితంగా ఉందని నిర్ధారించడానికి.