నాయకత్వ లక్షణాలు - మంచి నాయకుడిని చేస్తుంది

నాయకత్వ లక్షణాలు ఒక వ్యక్తి ఒక సాధారణ లక్ష్యంగా ప్రజల సమూహాన్ని మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు అనుమతిస్తాయి. ఇది ఒక మంచి నాయకుడిని ఒక ప్రత్యేక నైపుణ్యం కాదు, కానీ వాటిలో సమితి. ప్రతి ఒక్కటి విలువైనది, కానీ కలిసి తీసుకున్నది, ఈ నాయకత్వ లక్షణాలు ఒక సంస్థ యొక్క స్థానాల ద్వారా ఒక వ్యక్తి కొన్ని వృత్తులలో లేదా ముందుగానే విజయవంతం కావడానికి అనుమతిస్తాయి.

ఏ లక్షణాలు మీకు మంచి నాయకుడిగా ఉ 0 టాయి?

సామర్ధ్యాలు కలయిక మీరు ఇతరులను ప్రభావితం చేయటానికి అనుమతిస్తుంది. సమర్థవంతమైన నాయకుడిగా ఉండటానికి, మీరు తప్పక:

• వెర్బలీగా కమ్యూనికేట్ చేయండి:ఒక బలమైన నాయకుడు ఉచ్చరించాలి. అద్భుతమైన మాట్లాడే నైపుణ్యాలు మీ సిబ్బందికి మరియు మీ సహోద్యోగులకు మరియు ఖాతాదారులకు సంబంధించిన సమాచారాన్ని సూచించడానికి మీరు అనుమతించగలరు.
• వినండి: మీరు ఇతరులకు సమాచారాన్ని తెలియజేయగలగడమే కాదు, వారు చెప్పేదేమిటో మీరు అర్థం చేసుకోవడం కూడా అత్యవసరం. అద్భుతమైన శ్రవణ నైపుణ్యాలు మీ బృందంతో సంబంధాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు వారి ఆందోళనలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
• ఒప్పించడానికి: మంచి నాయకులు వారి కార్మికులు తమ ఆదేశాలను నిర్లక్ష్యం చేయాలని డిమాండ్ చేయరు. వారు దీన్ని ఉత్తమమైనదని వారు ఒప్పిస్తారు.

• నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించటానికి క్లిష్టమైన ఆలోచనలు ఉపయోగించండి:నాయకులు నిర్ణయాలు తీసుకునే సమయాన్ని చాలా సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు మరియు సమస్యలను పరిష్కరిస్తారు, ఇది క్లిష్టమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకోవాలి. ఒక నిర్ణయం తీసుకోవటానికి లేదా సమస్యకు పరిష్కారాన్ని ఎదుర్కోవలసి వచ్చినప్పుడు, వారి ఖర్చులు మరియు ప్రయోజనాలకు సంబంధించిన వివిధ చర్యలు మరియు పరిష్కారాలను పోల్చగల సామర్థ్యం చాలా అవసరం.
• ప్రతినిధి ఇతరులకు పని చేయండి:ఒక నాయకుడిగా ఉండటం ప్రతి పనిమీద మీరు తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు. ఇది అసమర్థంగా ఉంటుంది. మీ బలం మీ బృందంలో మీరు గొప్ప ఉద్యోగానికి చేరుకునేలా మీరు తెలుసుకోవచ్చు.

• మీ స్వంత మరియు ఇతరుల పనిని నిర్వహించండి:మంచి సంస్థాగత నైపుణ్యాలు మీరు సకాలంలో పద్ధతిలో పనిని పూర్తి చేయడానికి మరియు మీరు ఇదే విధంగా చేయటానికి సహాయపడే వారికి సహాయపడతాయి.
• యువర్స్ మరియు మీ సబార్డినేట్ మిస్టేక్స్ బాధ్యత తీసుకోండి:సమర్థవంతమైన నాయకుడు ఇతరులను తన తప్పుల కోసం ఇతరులను నిందించడు. విషయాలు తప్పు చేసినప్పుడు యాజమాన్యాన్ని తీసుకోండి. మీరు లోపం చేసినప్పుడు లేదా మీ సహచరులలో ఒకరు చేసినప్పుడు ఇది జరుగుతుంది.
• పట్టుదలతో: గట్టి పరిస్థితులు ఎలా ఉన్నా, సంబంధం లేకుండా మీరు ఏ పరిస్థితిని అయినా అనుమతించగల లక్షణం టెనెసిటీ. తరచుగా నెమ్మదిగా మరియు స్థిరంగా నిజంగా రేసు గెలుచుకున్న చేస్తుంది. మీరు కోరుకున్నంత త్వరగా మీ లక్ష్యాలను చేరుకోలేకపోయినప్పుడు, ముగింపు రేఖకు వెళ్ళడానికి ప్రయత్నిస్తూ ఉండండి.

• మార్చడానికి స్వీకరించండి: పథకాలు కోర్సును విసిరివేసినప్పుడు, వారు తరచుగా చేస్తున్నప్పుడు, వశ్యతను పిలుస్తారు. మీ అసలు వ్యూహాన్ని సర్దుబాటు చేయాలనే సుముఖత మీ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి మీకు సహాయపడగలదు. మీరు మీ ప్రణాళికలను సర్దుబాటు చేయగలిగితే, మీకు విజయవంతం కాగలదు మరియు మీ బృందం ముందుకు వెళ్ళడానికి సహాయపడుతుంది.
• సంబంధాలు బిల్డ్: మంచి నాయకులు ఇతరులతో ప్రజలను మరియు తోడ్పాటు కనెక్షన్లను కనెక్ట్ చేయవచ్చు. ఒకరితో ఒకరు మరొకరికి తెలియనటువంటి వ్యక్తుల బృందానికి ప్రణాళికలను సమన్వయపరిచే పరస్పర స్నేహితుని గురించి ఆలోచించండి. మీ సహచరులను మరియు అధికారులతో మంచి పని సంబంధాలను అభివృద్ధి చేయడం అనేది ముఖ్యమైన నాయకత్వ నాణ్యత.

• మీ సహచరులకు గౌరవం చూపించు: టైరెంట్లు ఇతరులు పనులు చేసుకోవచ్చు, కానీ వారు మంచి నాయకులను చూడరు, వారి ఛార్జ్లో ఉన్నవారు కాదు. మీరు మీ అధికారానికి గురైన వ్యక్తులను మీరు గౌరవి 0 చాలని కోరుకు 0 టే, వారికి గౌరవ 0 చూపి 0 చాలి.
• ఇతరులకు మద్దతు: మీ బృందం మీరు వృద్ధి చెందుతుంది. వారి లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి మీరు ఎవరితో పని చేస్తారో వారికి సహాయపడటం మీ ఉత్తమ ప్రయోజనాల్లో ఉంటుంది.కానీ మీ సహచరులను మరియు సహోద్యోగులకు మద్దతు ఇచ్చే ప్రాథమిక కారణం కాదు. ప్రజలు తమ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున తమ నాయకులు తమ వైపున ఉన్నట్లు తెలుసుకోవడం ప్రజలు అభినందిస్తారు.

• సంక్షోభానికి ప్రతిస్పందించు: మీరు ప్రతిసారీ ఊహించని రీతిలో జరిగితే, మీ బృందం అవుతుంది. ఏదీ పూర్తి చేయబడదు. విజయవంతంగా ప్రతి సంక్షోభం ద్వారా మీ బృందాన్ని నడపడానికి ఇది మీ పని.

బలమైన లీడర్షిప్ నైపుణ్యాలు అవసరమైన కెరీర్లు

ప్రత్యేకమైన నాయకత్వ నైపుణ్యాలు అనేక వృత్తులలో అవసరం, ప్రత్యేకించి మీరు నిర్వాహక పదవికి ప్రాధాన్యత ఇస్తే. ఇక్కడ ఈ నైపుణ్యం సెట్ ప్రత్యేకంగా ముఖ్యమైనవి:

• చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్: సాధారణంగా CEO గా వ్యవహరిస్తారు, ఆమె ఒక కంపెనీ లేదా సంస్థ లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడం, వ్యూహాలను అమలు చేయడం, సీనియర్ సిబ్బందిని సమన్వయించడం మరియు డైరెక్టర్ల బోర్డుకు నివేదించడం ద్వారా విజయాలను సాధించడంలో సహాయపడుతుంది.
• అథ్లెటిక్ కోచ్:ఒక శిక్షకుడు వ్యక్తులు లేదా జట్టు అథ్లెటిక్స్ క్రీడ యొక్క ఫండమెంటల్స్ను బోధిస్తాడు మరియు దానిలో విజయవంతం కావడానికి వారిని శిక్షణనిస్తాడు.
• పైలట్: ఒక పైలట్ యొక్క ప్రాథమిక బాధ్యత ఒక విమానంలో ఎగురుతున్నప్పటికీ, అతను విమానం యొక్క సిబ్బందికి కూడా బాధ్యత వహిస్తాడు.
• కొరియోగ్రాఫర్: కొరియోగ్రాఫర్ రూపకల్పన నృత్యాలు, నర్తకులను నిర్దేశిస్తాయి మరియు రిహార్సల్స్ దారితీస్తుంది.

• న్యాయమూర్తి: ఒక న్యాయమూర్తి చట్టబద్దమైన కేసులను నిర్వహిస్తాడు మరియు చట్టం ప్రకారం వారు న్యాయంగా నిర్వహిస్తారు.
• నిర్మాత: నిర్మాత సినిమాలు, టెలివిజన్ కార్యక్రమాలు మరియు స్టేజ్ ప్రొడక్షన్స్ కోసం ఆర్థిక మరియు వ్యాపార విషయాలను పర్యవేక్షిస్తాడు.
• డైరెక్టర్: సినిమాలు, రంగస్థల నిర్మాణాలు, మరియు టెలివిజన్ కార్యక్రమాల సృజనాత్మక అంశాలను సజావుగా నడపడానికి ఒక దర్శకుడు నిర్ధారిస్తుంది.
• క్రైస్తవ మతాధికారి: రాబిస్, పూజారులు, ఇమాంలు మరియు మంత్రులతో సహా మతాధికారులు, మతపరమైన సేవలు మరియు విద్యా కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం మరియు ఆరాధన యొక్క ఇళ్లలో విద్యా కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం.
• టీచర్: విద్యార్ధులకు వివిధ అంశాలలో భావనలను నేర్చుకోవడమే కాక, ఉపాధ్యాయుల సహాయకులు మరియు మార్గదర్శకులు కొత్త విద్యావేత్తలను పర్యవేక్షిస్తారు.

• డాక్టర్:ఒక వైద్యుడు వైద్య పరిస్థితులను నిర్ధారణ చేసి, వ్యవహరిస్తాడు మరియు ఇతర ఆరోగ్య నిపుణులను నిర్వహించవచ్చు.
• వినోద థెరపిస్ట్: ఒక వినోద చికిత్సకుడు ప్రణాళికలు మరియు అనారోగ్యం లేదా గాయపడిన ప్రజలు చికిత్సకు ఉపయోగిస్తారు వినోద కార్యకలాపాలు సమన్వయ.
• అంత్యక్రియల దర్శకుడు:మరణించిన బంధువుల అంత్యక్రియలు కుటుంబాలకు అంత్యక్రియలకు దర్శకుడు సహాయపడతాడు.
• చెఫ్:చెఫ్ ఒక వంటగది నడుస్తుంది మరియు భోజన స్థాపనలో ఇతర పాక ఉద్యోగులను పర్యవేక్షిస్తుంది.
• అథ్లెటిక్ శిక్షణ:ఒక అథ్లెటిక్ శిక్షకుడు వారి కండరాలు లేదా ఎముకలను గాయపరిచిన అథ్లెట్లు మరియు ఇతరులను పరిగణిస్తాడు.
• ఫ్యాషన్ డిజైనర్:ఒక ఫ్యాషన్ డిజైనర్ దుస్తులు మరియు ఉపకరణాలు సృష్టిస్తుంది. అతను లేదా ఆమె నమూనాలను కత్తిరించే మరియు ఉత్పత్తులను నిర్మించే కార్మికులను దర్శకత్వం చేయవచ్చు.
• రిజిస్టర్డ్ నర్స్:ఒక నమోదిత నర్సు రోగులు వ్యవహరిస్తాడు మరియు వారికి మరియు వారి కుటుంబాలకు సలహా ఇస్తారు. అతను లేదా ఆమె ఇతర ఆరోగ్య కార్మికులను కూడా పర్యవేక్షిస్తారు.
• అర్బన్ లేదా ప్రాంతీయ ప్లానర్: ఒక పట్టణ లేదా ప్రాంతీయ ప్రణాళికాదారుడు దాని భూమి మరియు వనరులను ఎలా ఉత్తమంగా ఉపయోగించుకోవచ్చనే దాని గురించి సమాజానికి సిఫార్సులు చేశాడు.