ఒక క్లయింట్ మీరు ఉద్యోగి వలె వ్యవహరించేటప్పుడు ఏమి చేయాలి

ఫ్రీలాన్స్ జీవితం అనేది ఒక యాంకర్ క్లయింట్తో చాలా సులభం, చెల్లింపు సమితి మొత్తానికి పనిని సెట్ చేయడానికి మొత్తం లేదా దీర్ఘకాలిక ప్రాతిపదికపై మీకు నిమగ్నమైన వ్యక్తి. యాంకర్ క్లయింట్లు ఇది బిల్లులను చెల్లించటానికి చాలా సులభం చేస్తుండగా, వారు కూడా వారి సొంత సంభావ్య ఆపదలను ఫ్రీలాన్సర్గా తీసుకురండి.

ఉదాహరణకు, మీరు మొదట ఒప్పుకున్నదాని కంటే ఎక్కువ పనిని కలుసుకోవడం చాలా సులభం, లేదా ఒక పూర్తికాల ఉద్యోగికి మరింత సముచితమైన మార్గాల్లో ప్రవర్తిస్తామని అనుకోవడం సులభం.

మీ కాలానికి చెందిన ఒక క్లయింట్ అధికంగా ఉన్న సమయంలో, కొంతమంది పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఇది మీ ఉత్తమ కస్టమర్లకు సంతోషంగా ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి మంచి వ్యాపారం. మంచి సంబంధాలను కాపాడుకోవడమే మిమ్మల్ని కొత్త క్లయింట్లను అభివృద్ధి చేయకుండా లేదా ఇతర ప్రాజెక్టులపై పనులు చేయకుండా నిరోధించకూడదు. మీ ఉద్యోగులు మీరు ఉద్యోగి కాలేరని మర్చిపోకండి, మరియు పార్ట్-టైమ్ వేజాలకు పూర్తి ప్రయోజనాన్ని మీరు పొందలేరు, ప్రయోజనాలు, చెల్లింపు సమయం లేదా నిరుద్యోగ బీమా.

ఒక క్లయింట్ మీరు ఉద్యోగి వలె వ్యవహరించేటప్పుడు ఏమి చేయాలి

బాటమ్ లైన్, ఇది freelancing విషయానికి వస్తే, మీరు మీ ఖాతాదారులకు మీ ఉత్తమ పనిని ఇవ్వాలని మరియు మీరు ఏమి చేయబోతున్నారో చెప్పండి - కానీ మీ అంతిమ విధేయత మీకు మరియు మీ వ్యాపారానికి ఉండాలి. ఇది లైన్ గీయడానికి ఎక్కడ తెలుసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.

కాంట్రాక్టర్లు వర్సెస్ ఉద్యోగులు

మొదటి విషయాలు మొదటి: IRS కాంట్రాక్టర్లు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని నిర్వచించే చట్టపరమైన మార్గదర్శకాలను కలిగి ఉంటుంది. ప్రాధమిక భేదాదారులు "నియంత్రణ మరియు స్వాతంత్ర్యం" తో సంబంధం కలిగి ఉంటారు. సాధారణంగా, IRS యొక్క ప్రయోజనాల కోసం, మీరు నియంత్రిస్తున్న చెల్లింపు లేదా నియంత్రించే హక్కు ఉన్నట్లయితే మీరు ఉద్యోగిగా ఉన్నారు:

1. మీ పని ప్రవర్తన అంశాలు, మీరు పని వద్ద ఏమి చేస్తారు మరియు మీరు ఎలా చేస్తారో అర్థం చేసుకోండి.
2. మీ పని యొక్క వ్యాపార అంశాలు, మీరు ఎలా చెల్లించారో అర్థం, ఎలా ఖర్చులు తిరిగి చెల్లించబడతాయి, మరియు ఎవరు టూల్స్ మరియు సరఫరా అందిస్తుంది.
3. కార్మికుడు మరియు సంస్థ మధ్య సంబంధం రకం, కాంట్రాక్టులు లేదా ప్రయోజనాలు అంటే, పని కొనసాగుతుందా లేదా, పని అనేది వ్యాపారానికి కీలకమైన అంశం కాదా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఫ్రీలాన్స్ ఉండడానికి కారణాలు

కొన్నిసార్లు, కాంట్రాక్టర్ సంబంధాలు ఉద్యోగుల-ఉద్యోగి సంబంధాలుగా మారుతాయి, ఇందులో పాల్గొనే అన్ని ప్రయోజనాల కోసం. క్లయింట్ ఒక ఫ్రీలాన్సర్గా ఉన్న కంపెనీకి కేవలం ఒక ఓపెనింగ్ ఫెసిలిటీ అని తెలుసుకుంటుంది, లేదా ఒక కొత్త ఉద్యోగం ఒక తాత్కాలిక ప్రాజెక్ట్ నుండి ఉద్భవించిన బిందువుకు పనిలో వృద్ధి చెందుతుంది. రెండు వైపులా మరింత శాశ్వత పని సంబంధం ఆసక్తి ఉంటే ఈ గొప్ప వార్తలు.

కాంట్రాక్టర్ అప్పటికే ఉద్యోగి-రకం పనిని చేస్తున్నట్లయితే, కంపెనీ యొక్క దృక్పథంలో, ఒక ఉద్యోగి ఖర్చులు సంపాదించవచ్చు, కానీ చట్టబద్దమైన తలనొప్పిని సమర్థవంతంగా కాపాడుతుంది. ఉద్యోగ భద్రత (లేదా, ఈ రోజులు, ఇదే భ్రాంతి) వంటి స్పష్టమైన కారణాలతోపాటు, కొన్ని రకాల ఉపాధి అవకాశాలు మరియు విభజన సందర్భాలలో నిరుద్యోగ లాభాలకు అర్హత కల్పించడంతోపాటు, ఫ్రీలాన్సర్ దృక్పధం నుండి ప్రయోజనాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. ఒక యజమానితో సోషల్ సెక్యూరిటీ మరియు మెడికేర్ రచనల ఖర్చు.

మనసులో ఈ విషయంలో, పూర్తి సమయం వెళ్ళే అవకాశాన్ని ఇచ్చినట్లయితే, ఎవరికైనా ఫ్రీలాన్స్ ఉండాలనుకుంటున్నారా?

1. ఫ్రీడం: కీ "ఫ్రీలాన్సర్గా" ఉంది. కొందరు వ్యక్తులు, స్వతంత్ర ప్రాతిపదికన పనిని కొనసాగించడం మరింత స్వేచ్ఛను అందిస్తుంది. ఖచ్చితంగా, మీరు స్వయం ఉపాధి పన్ను చెల్లించాలి, మరియు అప్పుడప్పుడు చెల్లింపు కోసం ఖాతాదారులకు హౌండ్, మరియు అదృశ్యం ఆ కార్యక్రమాలు వ్యవహరించే - కానీ మీరు కూడా మీ పని జీవితంపై ఒక అసాధారణ డిగ్రీ కలిగి.

మీరు ఇప్పుడే చివర్లో నిద్రపోవాలనుకుంటే, లేదా ప్రయాణించడానికి ఒక వారం తీసుకుంటే, లేదా మీ కుటుంబ సభ్యుల కోసం శ్రద్ధ వహించడానికి మీ గంటలను వదిలితే, పూర్తి సమయం (కనీసం చాలామంది యజమానులకు) పని కంటే మెరుగైన పందెం ఉంటుంది.

2. సులభ పరివర్తనాలు: ఒక కాంట్రాక్టర్గా పనిచేయడం వలన సమయం వచ్చినప్పుడు కొత్త ఉద్యోగానికి మారడం సులభం అవుతుంది. ఇది పూర్తి టైమర్ గా నియమించుకుని కంటే మరొక ప్రదర్శన తీయటానికి సాధారణంగా సులభం ఎందుకంటే ఇది.

మీ అవసరాలు మరియు వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలు వంటి, యజమానులు కాలక్రమేణా మారుస్తారు. మీరు స్వతంత్రంగా ఉండడానికి, మీరు మీ ఒప్పందాన్ని రన్నింగ్ చేయవచ్చు మరియు ఎక్కువ సౌలభ్యంతో మరియు తక్కువ చెడు భావాలతో వీడ్కోలు చెప్పవచ్చు.

3. నీకు విశ్వసనీయత, యజమాని కాదు: నేటి ఆర్థికవ్యవస్థలో కార్మికులకు నిజమైనది అని ఫ్రీలాంకింగ్ కూడా స్పష్టం చేస్తోంది: మీరు మీ వైపుగా ఉండాలి, లేదా ఎవరూ ఉండరు. 21 వ శతాబ్దంలో ఉద్యోగ భద్రత వంటి అంశమేమి లేదు. చాలామంది ఉద్యోగుల కంటే ఫ్రీలాన్సర్గా వారికి మరింత అవగాహన ఉంది.

అది ప్రతి ఒక్కరికీ freelancing అని అర్థం కాదు. ఇది మీ కోసం అయితే, మీరు యజమాని కంటే మీ మీద లెక్కింపు బాగానే ఉంటుందని మీరు కనుగొంటారు.

ఒక సీక్రెట్ ఉద్యోగికి మీరు టర్నింగ్ నుండి స్కోప్ క్రీప్ ఉంచండి ఎలా

మీరు ఫ్రీడన్స్ ఆట నిరవధికంగా ఆడాలని నిర్ణయించిన తర్వాత, మీరు ఒక ఉద్యోగి వలె నటనను మూసివేయకూడదని నిర్ధారించుకోవాలి, ఏమైనప్పటికీ.

యజమానులు కూడా ఒక ఉద్యోగి వంటి మీరు చికిత్స ఉద్దేశపూర్వకంగానే ప్రయత్నించండి కాదు. ఊహించిన దాని కంటే పెద్దవిగా పెరుగుతున్న ప్రాజెక్టులు మరియు ప్రధానంగా పూర్తి టైమర్లు తయారు చేయబడిన బృందంతో సహా ఇది కేవలం చాలా విధాలుగా జరుగుతుంది. మీరు గదిలో ఉన్న ఏకైక ఫ్రీలాన్సర్గా ఉంటే, మీ డెస్క్ వద్ద 9 గంటలు, వారి స్థానిక సమయం, ప్రతి వారం రోజున మీరు మీ డెస్క్ వద్ద ఉండకూడదని గుర్తుంచుకోవడం కష్టం.

కానీ స్కోప్ క్రీప్ను నివారించడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి:

1. ఒక కొనసాగుతున్న బేసిస్ న ఒకే రోజు పని మానుకోండి: రచయిత మరియు సంపాదకుడిగా, మీరు బ్రేకింగ్ వార్తలపై బ్లాగ్ పోస్ట్లను సవరించడం వంటి అదే రోజు టర్న్అరౌండ్ అవసరమయ్యే కార్యక్రమాలను పుష్కలంగా కలిగి ఉంటారు. సాధారణంగా చెప్పాలంటే, మీ క్లయింట్ జాబితాను ఈ ప్యాకింగ్ నివారించడం ఉత్తమం, ఎందుకంటే వారు నా డెస్క్కి పదును పెట్టడంతో, మేము ఒక నిమిషం క్రితం చర్చించిన ఫ్రీలాన్స్ యొక్క స్వేచ్ఛా అంశాన్ని తుడిచిపెట్టడం.

మీరు మీ వేర్వేరు ఉద్యోగాల సమయంలో చాలా ఎక్కువ వశ్యతను కలిగి ఉండటం లేదా తక్కువ వ్యవధిలో ఒక ప్రాజెక్ట్ను తీసుకుంటున్నంత వరకు మనం చెల్లించినంత వరకు, ఒకే రోజు ప్రాజెక్టులను తీసుకోవద్దని మేము సిఫార్సు చేస్తున్నాము. ప్రతి రోజు అదే సమయంలో మీ డెస్క్ వద్ద కూర్చుని ఒక వారం 40 ప్లస్ గంటల లోకి మీరే బుక్, మరియు మీరు అలాగే ఫ్రీలాన్స్ పని బదులుగా పూర్తి సమయం టెలికమ్యూనికేషన్ ప్రదర్శన కోసం చూడండి - లేదా కార్యాలయం తిరిగి వెళ్ళండి.

2. సెట్ సరిహద్దులు మరియు వాటిని కర్ర: ఫ్రీలెనర్స్ సంఖ్య చెప్పడానికి ద్వేషం. మేము చేసే ప్రతిసారీ, డబ్బును తిరస్కరించడం లాగా అనిపిస్తుంది. కానీ సరిహద్దులు మళ్లీ అందుబాటులో ఉండవు అని చెప్పడం లేదు. మీరు చేయబోతున్నారని చెప్పినంత కాలం మీరు మంచి క్లయింట్ల కోసం వసతి కల్పించి, ఆపై మీ షెడ్యూల్ను సెట్ చేసేందుకు మరియు మీ క్లయింట్ జాబితాను సమంజసంగా చూసేందుకు ప్రతి హక్కును కలిగి ఉంటారు.

మీ సమయం నిర్వహించడానికి లక్ష్యం, మీ సమయం మీరు నిర్వహించండి వీలు లేదు.

3. కమ్యూనికేట్: చాలా మంది freelancers ఇతర క్లయింట్ల వారి బాధ్యతలను గురించి ఒక క్లయింట్ మాట్లాడటం వింత అనుభూతి. ఇది తప్పు అని మేము భావిస్తున్నాము; మీరు మీ ఇతర గడువులను గురించి మీ ఖాతాదారులతో తెరిచినట్లయితే, మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్ను shirking ఎవరు అంకితం కార్మికుడు బదులుగా, కట్టుబాట్లు ద్వారా అనుసరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ఒక వ్యాపారవేత్త అంతటా రాబోయే అవకాశం.

మీరు వివరాలను భాగస్వామ్యం చేయవలసిన అవసరం లేదు. క్లయింట్ అభ్యర్థన మీ ఇతర బాధ్యతలతో విరుద్ధంగా వచ్చినప్పుడు మాట్లాడటానికి బయపడకండి. అది మీకు మంచి అనుభూతిని కలిగితే, అది ఏదీ చెప్పకపోయినా, "ప్రస్తుతం కాదు" అని చెప్పడం లేదు - తరువాత క్లయింట్ను జాబితాలో ఎగువకు తరలించండి, తదుపరిసారి వివాదం ఉంది.