మీరు పునఃప్రారంభిస్తున్నప్పుడు ఎప్పుడు చేర్చకూడదు
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
- మీ పునఃప్రారంభంలో ఏమి చేర్చకూడదు
- ఒక Resume లో చేర్చండి లేదు మరిన్ని థింగ్స్
- నమూనా పునఃప్రారంభం
- నమూనా పునఃప్రారంభం (టెక్స్ట్ సంస్కరణ)
- త్వరిత మరియు సులభమైన మార్గాన్ని మళ్ళీ ప్రారంభించండి
మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో ఏమి చేర్చకూడదు? పునఃప్రారంభాలు సామాన్యంగా కేవలం రెండు పేజీల పొడవు మాత్రమే, మీ పునఃప్రారంభం మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని మాత్రమే కలిగి ఉండాలి. ప్రతి పునఃప్రారంభంలో చేర్చవలసిన కొన్ని సమాచారం ఉంది. జాబితా చేయవలసిన కొన్ని విషయాలు కూడా ఉన్నాయి.
నియామక నిర్వాహకుడు మీ పునఃప్రారంభం ద్వారా తేలికగా చేయగలగాలి మరియు మీ అర్హతల గురించి మీకు తెలియకుండానే మీ అర్హతను చూడగలరు.
వాస్తవానికి, మీ పునఃప్రారంభం గురించి సమాచారాన్ని చేర్చకూడదని తరచుగా అర్ధమే, ఇంటర్వ్యూ పొందడానికి అవకాశాలను ఆటంకపరచగలదు.
బొటనవేలు యొక్క నియమం, "సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, దానిని వదిలేయండి!"
మీ పునఃప్రారంభంలో ఉండకూడని అంశాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.
మీ పునఃప్రారంభంలో ఏమి చేర్చకూడదు
వర్డ్ "రెస్యూమ్"
మీ పునఃప్రారంభం లేబుల్ చేయవద్దు, "పునఃప్రారంభించండి." ఒక మీ పునఃప్రారంభం చూడండి, మరియు యజమాని ఇది పత్రం రకం ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలి. కూడా, మీరు ఫైల్ను సేవ్ చేస్తున్నప్పుడు మీ పునఃప్రారంభం "పునఃప్రారంభించు" అని పేరు పెట్టవద్దు. మీ పేరును ఉపయోగించండి, అందుచే నియామకం మేనేజర్ ఎవరి పునఃప్రారంభం ఒక చూపులోనే తెలుస్తుంది. మీ పునఃప్రారంభం పేరు ఎలా ఉంది.
తేదీని మీరు రెస్యూమ్ వ్రాశారు
కొంతమంది తమ పునఃప్రారంభం డేటింగ్ తప్పు. మీరు మీ పునఃప్రారంభం రాసినప్పుడు యజమాని తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు; గత విద్య మరియు ఉపాధి గురించి మీరు చేర్చిన తేదీలు మీరు చేర్చవలసిన తేదీలు మాత్రమే.
మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని మించి ఏదైనా వ్యక్తిగత డేటా
మీ చిరునామా, ఇమెయిల్ మరియు ఫోన్ నంబర్కు మించి ఏదైనా వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని చేర్చవద్దు.
మీ వయస్సు, పుట్టిన తేదీ, జాతి, లింగం, లైంగిక ధోరణి, మతం, రాజకీయ అనుబంధం, మరియు మీ జీవిత భాగస్వామి మరియు పిల్లల పేర్లు మరియు వయస్సులను వదిలివేయండి. ఈ సమాచారంలో కొన్ని అంతర్జాతీయ CV లో అవసరం కావచ్చు, ఇది పునఃప్రారంభం నుండి తప్పించబడాలి.
మీ సామాజిక గుర్తింపు సంఖ్య, డ్రైవర్ యొక్క లైసెన్స్ సంఖ్య మరియు ఏదైనా క్రెడిట్ కార్డ్ సమాచారం వంటి మీ గుర్తింపును దొంగిలించడానికి ఎవరైనా అనుమతించే ముఖ్యమైన సంఖ్యలను కూడా మీరు వదిలివేయాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు మీ పునఃప్రారంభం నుండి మీ చిరునామాని వదిలివేయవచ్చు లేదా దానిలో భాగంగా మాత్రమే చేర్చవచ్చు.
ఛాయాచిత్రాలు
యునైటెడ్ స్టేట్స్ వెలుపల అనేక కంపెనీలు ప్రతి పునఃప్రారంభంతో ఒక ఛాయాచిత్రం కావాలి, US లో ఉన్నవి కావు. వాస్తవానికి, చాలా కంపెనీలు ఫోటోను చేర్చకూడదని మీరు ఇష్టపడతారు, అందువల్ల వారు సురక్షితంగా సమాన ఉపాధి అవకాశాల చట్టం (ఇది వివక్షత కారణాల కోసం నియామక నిర్ణయాలు తీసుకునే కంపెనీలను నిషేధిస్తుంది) ను సురక్షితంగా ఉంచగలదు. మోడలింగ్ లేదా నటనా ఉద్యోగం కోసం మీరు దరఖాస్తు చేసుకుంటే, ఆవిష్కరణలు నియామక నిర్ణయాలు తెలియజేయడానికి ఒక మినహాయింపు ఉంటుంది.
శారీరక లక్షణాలు (ఎత్తు, బరువు, మొదలైనవి)
పునఃప్రారంభంలో మీ భౌతిక లక్షణాలతో సహా ఛాయాచిత్రం వలె కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా వివక్షకు సంబంధించిన ఆరోపణలకు తలుపు తెరుస్తుంది. కంపెనీలు, కాబట్టి, మీరు ఏ భౌతిక వివరణలు చేర్చవద్దు ఇష్టపడతారు.
గ్రామర్ స్కూల్ మరియు హై స్కూల్
గ్రామర్ స్కూల్ ఎప్పటికి చేర్చబడదు. మీరు ఇప్పటికీ ఉన్నత పాఠశాలలో ఉన్నట్లయితే, మీ మొదటి కళాశాలలో కొన్ని సంవత్సరాలలో లేదా ఉన్నత పాఠశాల డిప్లొమా మీ అత్యధిక డిగ్రీ అయినట్లయితే, మీరు ఖచ్చితంగా మీ హైస్కూల్ సమాచారాన్ని చేర్చవచ్చు. ఏదేమైనా, మీరు ఎటువంటి విద్యను పూర్తి చేస్తే, మీ పునఃప్రారంభం నుండి ఈ సమాచారాన్ని తొలగించండి.
తక్కువ GPA లు
కాలేజీ విద్యార్థులు మరియు ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్లు తరచుగా వారి పునఃప్రారంభం లో వారి GPA ఉన్నాయి. అయినప్పటికీ, తక్కువ GPA గురించి మీరు భయపడి ఉంటే, మీ పునఃప్రారంభంను వదిలివేయండి. మీరు ఇప్పటికీ మీ పాఠశాల, గ్రాడ్యుయేషన్ తేదీ మరియు ఏ పురస్కారాలను అందుకోవచ్చు.
సంబంధం లేని పని అనుభవం
మీ పునఃప్రారంభంలో మీరు నిర్వహించిన ప్రతి ఉద్యోగాన్ని మీరు జాబితా చేయవలసిన అవసరం లేదు. సాధారణంగా, మీరు గతంలో 10 నుంచి 15 ఏళ్లలో నిర్వహించిన స్థానాలను చేర్చాలనుకుంటే, ముందు ఉద్యోగం మీ అర్హతను స్పష్టంగా ప్రదర్శిస్తే తప్ప. మీ పునఃప్రారంభంలో ఖాళీలు వదలకపోతే, మీరు వర్తించే ఉద్యోగానికి సంబంధించని ఏ స్థానాలను అయినా వదిలివేయండి.
అయితే, మీకు పరిమిత ఉద్యోగ అనుభవం ఉంటే, మీ కొత్త రంగంలో ఉద్యోగం కోసం మీరు ఎలా సిద్ధం చేస్తారో చూపించేంతవరకు మీరు కొద్దిగా సంబంధం లేని స్థానాలను కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు అమ్మకాలలో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, మీ కస్టమర్ సేవ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడంలో ఉద్యోగం మీకు సహాయపడిందని మీరు వివరించినప్పుడు మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని ఒక క్యాషియర్గా చేర్చవచ్చు.
సంబంధంలేని అభిరుచులు
చాలా కంపెనీలు మీ పునఃప్రారంభం మీ హాబీలు చూడాలనుకుంటే లేదు. అయితే, మీరు సంస్థకు సంబంధించిన ఒక అభిరుచి ఉన్నట్లయితే, మీరు దీన్ని కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు క్రీడా వస్తువుల దుకాణానికి దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, మీరు ప్రత్యేకమైన బహిరంగ కార్యక్రమాలలో మీ ఆసక్తిని జాబితా చేయవచ్చు.
వాడుకలో నైపుణ్యాలు
మీరు మీ పునఃప్రారంభం జాబితాలో ఉన్న అన్ని నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను నిర్ధారించుకోండి. మీరు వాడుకలో లేని నైపుణ్యాలను లేదా స్థానానికి సంబంధించనట్లయితే, అది మీకు ఇంటర్వ్యూనివ్వదు. మీ పునఃప్రారంభం నుండి మినహాయించాలనే నైపుణ్యాల జాబితాను సమీక్షించండి.
మాజీ సూపర్వైజర్స్ కోసం పేర్లు మరియు సంప్రదింపు సమాచారం
మీరు ప్రత్యేకమైన రిఫరెన్స్ జాబితాను కలిగి ఉంటారు కాబట్టి, మీ పునఃప్రారంభంలో మీ మాజీ పర్యవేక్షకులకు ఏ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చవలసిన అవసరం లేదు. ఈ సమాచారం అవసరం ఉన్న ఒక ఫెడరల్ ఉద్యోగం కోసం ఒక పునఃప్రారంభాన్ని సృష్టిస్తున్నట్లయితే దీనికి మాత్రమే మినహాయింపు.
జీతం చరిత్ర
మీ జీతం చరిత్ర ఒక ముఖాముఖిలో మీరు యజమానితో చర్చించగల సమస్య లేదా ఒకసారి మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వబడుతుంది; మీరు కూడా ఒక ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చింది ముందు మీరు జీతం రేంజ్ ఏర్పాటు చేయకూడదని.సో, మీ ప్రస్తుత జీతం లేదా మీరు ఒక కొత్త ఉద్యోగం సంపాదించడానికి ఆశించే జీతం జాబితా లేదు.
నేర చరిత్ర
మీరు అద్దెకు తీసుకుంటే, సంస్థ మీ నేర చరిత్ర యొక్క శోధనను నిర్వహించగలదు. అయితే, ఈ సమాచారాన్ని మీ పునఃప్రారంభంలో చేర్చవలసిన అవసరం లేదు.
"అభ్యర్థనపై అందుబాటులో సూచనలు"
సాధారణంగా, ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుడు సూచనలను కలిగి ఉంటారని భావించబడుతుంది. మీ పునఃప్రారంభం లేదా "అభ్యర్థనపై అందుబాటులో ఉన్న రిఫరెన్సెస్" వంటి సూచనలను చేర్చడానికి బదులు, నియామక నిర్వాహికి ప్రత్యేక షీట్ ను పంపవచ్చు లేదా మీరు వాటిని అందించమని అడిగే వరకు వేచి ఉండండి.
ప్రతికూల పదాలు / ఆలోచనలు
మీరు చేయనిది లేదా ఇంకా చేయలేదని చెప్పడం మానుకోండి; మీరు చేసినదానిపై దృష్టి పెట్టడం లేదా సాధించే ప్రక్రియలో ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ఇప్పటికీ కళాశాలలో ఉన్నట్లయితే, "ఇంకా పట్టభద్రులవ్వలేదు" అని చెప్పకండి, కాని మీరు గ్రాడ్యుయేట్ చేయబోయే సంవత్సరంలో జాబితా చేయండి. మీరు గ్రాడ్యుయేట్ చేయకపోతే, మీరు హాజరైన తేదీలను జాబితా చేయండి.
పరిపాలనా పనిలో మీకు "పరిమిత అనుభవం" ఉందని చెప్పడానికి బదులు, మీ మునుపటి అనుభవం యొక్క ఉదాహరణలను అందించండి.
మీకు కావలసిన దాన్ని చెబుతున్న ఒక లక్ష్యం
ఉద్యోగం లో మీరు కోరినదాన్ని చెప్పే పునఃప్రారంభ లక్ష్యంను వ్రాసే బదులు, వృత్తిపరమైన సారాంశం, ప్రొఫైల్ లేదా బ్రాండింగ్ స్టేట్మెంట్ రాయండి. ఇక్కడ ఎలా ఉంది:
- కెరీర్ సారాంశం
- బ్రాండింగ్ స్టేట్మెంట్
- ప్రొఫైల్ను పునఃప్రారంభించండి
ఒక Resume లో చేర్చండి లేదు మరిన్ని థింగ్స్
- వ్యక్తిగత సర్వనామాలు
- మీ ఆరోగ్యం గురించి ప్రకటనలు
- సుదీర్ఘ వివరణలు
- ఎక్రోనింస్
- పాఠశాలలు మరియు యజమానులకు వీధి చిరునామాలు
- అక్షరక్రమం మరియు వ్యాకరణ లోపాలు
- అతిశయోక్తి లేదా మెజిస్టులు
- మీ గురించి లేదా ఒక యజమాని గురించి ప్రతికూలంగా
నమూనా పునఃప్రారంభం
ఇది పునఃప్రారంభం యొక్క ఒక ఉదాహరణ. పునఃప్రారంభం టెంప్లేట్ (Google డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్ లైన్ తో అనుకూలపరచండి) లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.
వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండినమూనా పునఃప్రారంభం (టెక్స్ట్ సంస్కరణ)
ఎమిలీ ఉద్యోగి
1234 గోల్డ్ రష్ లేన్, యురేకా, CA 95502 • 000-123-4567 • [email protected]
అర్హతలు సారాంశం
కస్టమర్ సర్వీస్ ఆధారిత ప్రొఫెషనల్ ప్రపంచ స్థాయి కాసినో అనుభవాలు అందించడానికి అంకితం.
- కాసినో కార్యకలాపాలలో 6 సంవత్సరాల అనుభవము, అమ్మకాలు, క్యాషియరింగ్ మరియు ఆటల నిర్వహణతో సహా.
- ఉత్తమమైన కస్టమర్ సేవ మరియు క్రాస్-సేల్స్ విజయం కోసం కాసినో పురస్కారాలను తరచూ గ్రహీత.
- కస్టమర్ అవసరాలు గుర్తించడం మరియు సంభావ్య సమస్యలను నిర్దేశించడంలో ఆకర్షణీయమైన మరియు ప్రోయాక్టివ్.
- అన్ని స్థానిక అధికార గేమింగ్ చట్టాలు మరియు సంస్థ విధానాలకు అనుగుణంగా బాగా ప్రావీణ్యులు.
ఉద్యోగానుభవం
లక్కీ స్ట్రైక్ కాసినో మరియు రిసార్ట్, యురేకా, CA
టేబుల్ ఆట డీలర్ , 10/2016-ప్రస్తుతం
బ్లాక్జాక్, పోకర్ మరియు స్పానిష్ 21 వంటి కాసినో టేబుల్ ఆటలు సరదాగా క్యాసినో విధానాలు మరియు విధానాలకు అనుగుణంగా ఉంటాయి. క్రీడాకారుడి వివాదాలకు సంబంధించిన సూపర్వైజర్తో కమ్యూనికేట్ చేయండి; మధ్యవర్తిత్వం మరియు సమీకరణ దశల్లో సమస్యలను పరిష్కరించడం.
- అతిథులు కోసం ఒక డైనమిక్, ఆకర్షణీయంగా, వృత్తిపరమైన మరియు మర్యాదపూర్వకమైన గేమింగ్ పర్యావరణాన్ని నిర్వహించడానికి విజయం కోసం పర్యవేక్షకులు మరియు సహచరులతో గుర్తించబడింది.
- అదనపు విభాగ మరియు కేసినోలు సమర్పణలు మరియు ప్రమోషన్లకు సంబంధించి చదువుకున్న విద్యావేత్తలు.
రైజింగ్ సన్ కాసినో మరియు రిసార్ట్, లాస్ వెగాస్, NV
కేజ్ క్యాషియర్ , 07/2014-08/2016
గేమింగ్ చెక్కులను, టోకెన్లను మరియు రిసార్ట్ అతిధుల కోసం నాణెంను రీడీమ్ చేయడానికి దోషరహితమైన నగదు నిర్వహణ నైపుణ్యాలు. ద్రవ్యంగా నగదు సొరుగు నిధులను గుర్తించి, రాజీ పడింది; కరెన్సీ మరియు నాణెం ఇతర నగదు నిర్వహణ స్టేషన్లకు బదిలీ చేయబడుతుంది.
- అన్ని నగదు నిర్వహణ బాధ్యతలను 100% ఖచ్చితత్వం మరియు జవాబుదారీతనంతో నిర్వహించారు.
- పలు కస్టమర్ సేవా పురస్కారాలతో సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ గుర్తించబడింది.
WINNER'S CASINO మరియు రిసార్ట్, లాస్ వెగాస్, NV
రిటైల్ షాప్ క్లర్క్ , 06/2012-07/2014
దుకాణ సముదాయాన్ని ఎంచుకోవడం మరియు కొనుగోలు చేయడం కోసం క్యాసినో అతిథులకు స్వాగతం పలికారు. నగదు మరియు క్రెడిట్ లావాదేవీలను నిర్వహించడానికి ఖచ్చితమైన పనిచేసే పాయింట్-ఆఫ్-విక్రయ విధానం. Merchandised మరియు restocked స్టోర్ డిస్ప్లేలు.
- వినియోగదారులకు క్రాస్ అమ్ముడైన క్యాసినో సేవల్లో విజయానికి సూపర్వైజర్ ప్రశంసించారు.
- మూడు "ఎంప్లాయీ ఆఫ్ ది మంత్" పురస్కారాలు సంపాదించాయి.
చదువు
క్యాసినో నిర్వహణలో అప్లైడ్ సైన్స్ అసోసియేట్ (AAS)
దక్షిణ నెవాడా యొక్క కళాశాల (CSN)
నార్త్ లాస్ వేగాస్ క్యాంపస్, లాస్ వేగాస్, CA
త్వరిత మరియు సులభమైన మార్గాన్ని మళ్ళీ ప్రారంభించండి
ఒక పునఃప్రారంభం రాయడానికి సులభమైన మార్గాలు ఒకటి మీరు అవసరం మాత్రమే సమాచారం సహా ఒక దశల వారీ ప్రక్రియ, ఆలోచించి, మరియు అదనపు వివరాలు వదిలి. ఏడు సాధారణ దశల్లో పునఃప్రారంభం ఎలా ఉంది.
ఎలా, ఎప్పుడు, ఎప్పుడు ఎమ్పిఎఫ్ పనితీరును డాక్యుమెంట్ చేయాలి
ఉద్యోగుల పనితీరును డాక్యుమెంట్ చేసేందుకు HR మీకు చెబుతున్నప్పుడు, సరిగ్గా అర్థం ఏమిటి? ఎప్పుడు, ఎప్పుడు, ఎలా, మరియు ఏది డాక్యుమెంట్ చేయాలి అనేవి మీకు తెలియజేసే మార్గదర్శకాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
కవర్ లెటర్లో ఏమి చేర్చకూడదు
మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, కవర్ జాబితాను సమీక్షించడానికి మరియు ఎందుకు వాటిని చేర్చకూడదు అనే కారణాలపై కవర్ లేఖలో చేర్చకూడని కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి.
మీరు ఒక క్రిమినల్ జస్టిస్ ఉద్యోగం కోసం మీరు ఎప్పుడు అన్ఏక్ష్పెక్ట్ చేయాలి
మీరు క్రిమినల్ జస్టిస్ లో ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, నియామక ప్రక్రియ ఇతర కెరీర్లు భిన్నంగా ఉండవచ్చు. అనువర్తనం తర్వాత ఏమి ఆశించాలో తెలుసుకోండి.