మీరు ఒక క్రిమినల్ జస్టిస్ ఉద్యోగం కోసం మీరు ఎప్పుడు అన్ఏక్ష్పెక్ట్ చేయాలి

క్రిమినల్ జస్టిస్ మరియు క్రిమినోలజీలో కెరీర్లు ప్రజల డిమాండ్ ఉన్నత నైతిక ప్రమాణాలకు కట్టుబడి ఉండటానికి విపరీతమైన బాధ్యత వహిస్తారు. మరియు అలాంటి చాలా ఉద్యోగములు ప్రభుత్వ రంగములో ఉన్నాయి కాబట్టి, ప్రజలు నియమింపబడిన నియమాలను మరియు నియమాలను తరచుగా నిర్వహిస్తారు.

ఇవన్నీ గతంలో నియామక ప్రక్రియకు దారి తీస్తుంది, ఇది గతంలో మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న అనేక ఇతర ఉద్యోగాలు వేరుగా ఉండవచ్చు. మీరు క్రిమినోలజీలో పనిచేయడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, నియామక ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంటుంది మరియు ఎంతకాలం అది అద్దెకు తీసుకుంటుందో పడుతుంది.

క్రిమినల్ జస్టిస్ నియామకం ప్రక్రియ ఒక నంబర్స్ గేమ్

పలు నేర న్యాయ వ్యవస్థలు నెలకు వేలకొద్దీ దరఖాస్తులను అందుకుంటాయి, ఇది అనేక సంస్థలకు ఖాళీలు చాలా ఉన్నాయి - ముఖ్యంగా పోలీసు అధికారి మరియు దిద్దుబాటు అధికారి పదవులకు చాలా మంచిది.

అన్ని ఖాళీలు ఉన్నప్పటికీ, నియామక మరియు నియామక సిబ్బంది తరచుగా చిన్నవిగా ఉంటాయి, అనగా దరఖాస్తుదారులకు కనీస అర్హతలు లభిస్తాయని నిర్ధారించడానికి అనువర్తనాలపై కొద్ది మంది మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటారు.

ఇది మీ దరఖాస్తు స్థితిని గురించి ఏదైనా కమ్యూనికేషన్ను స్వీకరించడానికి ముందు కొంత సమయం పడుతుంది - బహుశా ఒక నెల లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది.

క్రిమినల్ జస్టిస్ ఉద్యోగాలు కోసం అనుబంధ అప్లికేషన్

మీ ప్రారంభ అప్లికేషన్ పాస్ అయినట్లయితే, మీకు షరతులతో కూడిన ఉద్యోగం వస్తుంది. ఆ షరతులతో, మరింత లోతైన అనుబంధ దరఖాస్తును పూర్తి చేయాలని మీరు అనుకోవచ్చు. ఈ అప్లికేషన్ తరువాత ఒక క్షుణ్ణమైన నేపథ్యం దర్యాప్తు నిర్వహించడానికి ఏజెన్సీ కోసం మరింత సమాచారం అందిస్తుంది.

అనుబంధ అప్లికేషన్ గత మాదక ద్రవ్య వాడకం గురించి, ఏ మునుపటి అరెస్టులు, మీరు నివసించిన అన్ని చిరునామాల గురించి, మరియు మీరు ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో పనిచేసిన మొత్తం యజమానులు - సాధారణంగా గత 10 సంవత్సరాలు. ఇది మీ పూర్తి విద్య చరిత్రను అందించడానికి కూడా మీకు అవసరమవుతుంది.

క్రిమినల్ జస్టిస్ ఉద్యోగాలు కోసం శారీరక సామర్థ్యాలు పరీక్ష

కొన్ని క్రిమినల్ న్యాయం ఉద్యోగాలు - చట్ట అమలు వంటివి - భౌతికంగా కఠినమైనవి మరియు భౌతిక ఫిట్నెస్ లేదా శారీరక సామర్ధ్యాల పరీక్ష అవసరం. నియామక ప్రక్రియ తరువాతి దశలో ఇది జరుగుతుంది, మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసిన తర్వాత సాధారణంగా ఒక నెల లేదా రెండు నెలల్లోనే జరుగుతుంది. పరీక్షలో అడ్డంకి కోర్సు లేదా మరొక ఉద్యోగ సంబంధిత పని లేదా మీ మొత్తం ఫిట్నెస్ స్థాయి కొలత ఉండవచ్చు.

క్రిమినల్ జస్టిస్ జాబ్స్ కోసం పాలిగ్రాఫ్ అండ్ సైకలాజికల్ ఎగ్జామ్స్

కొన్ని ఉద్యోగాలు పాలిగ్రాఫ్ పరీక్ష, మానసిక పరీక్ష లేదా రెండూ అవసరం. వారు అవసరమైతే, మీ భౌతిక సామర్ధ్య పరీక్ష తర్వాత కొన్ని వారాల తర్వాత మీ నేపథ్య పరిశోధకుడిని వారు బహుశా షెడ్యూల్ చేయగలరు.

ఈ పరీక్షల యొక్క ఉద్దేశ్యం మీ నమ్మకాన్ని మరియు ఒక క్రిమినల్ న్యాయం కోసం మొత్తం సామీప్యాన్ని గుర్తించడం. పూర్తిస్థాయి నేపథ్యం చెక్పై సమయం మరియు వనరులను ఖర్చు చేయాలా వద్దా అనే విషయాన్ని డిపార్ట్మెంట్ నిర్ణయించడానికి ఇది దోహదపడుతుంది.

క్రిమినల్ జస్టిస్ జాబ్స్ నేపధ్యం ఇన్వెస్టిగేషన్స్

ప్రక్రియలో ఏదో ఒక సమయంలో - సాధారణంగా, ఏదైనా బహుభుజి లేదా మానసిక పరీక్ష తర్వాత - మీ ఫైల్ నేపథ్య పరిశోధకుడికి దారితీస్తుంది. పరిశీలకుడు పేవ్మెంట్ను మీ మునుపటి యజమానులతో తనిఖీ చేసి, పొరుగువారితో సమావేశం మరియు మీ గతంలో ఏవైనా సమస్యల కోసం చూస్తున్నాడు, మీరు ఒక విలువైన అభ్యర్థిని కాదని సూచించవచ్చు.

దర్యాప్తు పూర్తయిన తర్వాత, నేపథ్య పరిశోధకులు పూర్తి నివేదికను సంగ్రహిస్తారు మరియు తుది నిర్ణయం తీసుకోవడానికి నియామకం అధికారులకు ముందుకు వెళతారు.

క్రిమినల్ జస్టిస్ జాబ్స్ కోసం ఓరల్ బోర్డ్ ఇంటర్వ్యూస్

మీరు నేపథ్యం తనిఖీ జారీ చేసిన తర్వాత, మీరు నోటి ఇంటర్వ్యూ బోర్డు కోసం కూర్చుని ఉండాలి. తరచుగా, ఇంటర్వ్యూ రెడీ- hire జాబితాలో మీ ర్యాంకింగ్ నిర్ణయిస్తుంది, కాబట్టి మీరు అధిక స్కోర్ మీ ఉత్తమ ఆసక్తి ఉంది కాబట్టి మీరు నియామకం కోసం ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.

మీరు ఒక క్రిమినల్ జస్టిస్ ఉద్యోగం కోసం సిద్ధంగా ఉన్నారా?

అన్ని మీరు చెప్పారు, మీరు చివరకు మీరు కోసం వేచి చేసిన కాల్ పొందుటకు సమయం వరకు దరఖాస్తు సమయంలో నుండి, మీరు మొత్తం నేర న్యాయ నియామకం ప్రక్రియ 4 నుండి 6 నెలల సమయం పడుతుంది. ఇది ఒక దీర్ఘ మరియు చింతించవలసిన ప్రక్రియ, కానీ ఒకసారి మీరు మీ కెరీర్ మొదలు, అవకాశాలు మీరు వేచి విలువ బాగా ఉంది తెలుసుకుంటారు చేస్తాము ఉంటాయి.