పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఎన్ని గంటలు?

పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం అంటే ఏమిటి? మీరు అనుకోవచ్చు అని సమాధానం చాలా సులభం కాదు. పూర్తి సమయం ఉపాధితో పోలిస్తే పార్ట్-టైమ్ ఉపాధిగా భావిస్తారు, ఇది వారానికి గంటల సంఖ్యను కాదు. అందువల్ల ఇది ఉద్యోగాలను పార్ట్-టైమ్ స్థానాలుగా వర్గీకరించడానికి నిర్ణయించే వరకు ఉంది.

ఉద్యోగి పార్ట్ టైమ్ కాదా?

ఉద్యోగి ఒక పార్ట్ టైమ్ లేదా పూర్తి సమయం ఉద్యోగి కాదా అని నిర్ణయించే చట్టపరమైన మార్గదర్శకాలు లేవు. వేతనాలు, గంటలు, మరియు ఓవర్ టైం కోసం యు.ఎస్లో చట్టపరమైన అవసరాలు తీర్చే ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్, వారంలో ఎన్ని గంటలు పూర్తి సమయ ఉద్యోగంగా పరిగణించబడవు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ పూర్తిస్థాయిలో 35 గంటలు పనిచేసే కార్మికులను, కానీ ఆ నిర్వచనం గణాంక ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే ఉంటుంది.

ఒక ఉద్యోగి పార్ట్ టైమ్ పని చేస్తుందో లేదో అనే నిర్ణయం సంస్థ యొక్క విధానం మరియు ఉద్యోగుల నిర్వచనాన్ని మరియు పూర్తి సమయాన్ని పరిగణించవలసిన గంటలు ఆధారపడి ఉంటుంది.

పూర్తి సమయం కోసం ప్రామాణిక గతంలో 40 గంటలు గరిష్టంగా ఉంది. ఏది ఏమయినప్పటికీ, అనేకమంది యజమానులు వేర్వేరు షెడ్యూల్ ఆధారంగా పార్ట్ టైమ్ పనిచేయాలని ఉద్యోగులు భావిస్తారు, ఉదా. వారంలో 30 గంటలు లేదా 35 గంటలు.

పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఎన్ని గంటలు?

ఒక పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం ఉద్యోగులు వారి యజమాని ద్వారా పూర్తి సమయం పరిగణించబడుతుంది కంటే తక్కువ గంటలు పని అవసరం ఒక స్థానం. ఉదాహరణకు, అతను లేదా ఆమె వారానికి 35 గంటలు కంటే తక్కువగా ఉంటే ఒక యజమాని పార్ట్ టైమ్గా ఒక వర్కర్ను వర్గీకరించవచ్చు.

పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులు సాధారణంగా విద్యార్ధులు, తల్లులు మరియు dads, విరమణ, మరియు పూర్తి సమయం స్థానం యొక్క సమయం నిబద్ధత అవసరం లేదా అవసరం లేని ఇతర కార్మికులు ఉన్నాయి.

ఒక సంస్థలో పూర్తి సమయం పనిచేయడానికి బదులుగా రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు కలిగిన ఇతర కార్మికులు ఉన్నారు.

పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు రకాలు

పరిశ్రమ మరియు వృత్తి రంగాలలో పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి - రిటైల్ మరియు హాస్పిటాలిటీ స్థానాలు సర్వసాధారణంగా ఉంటాయి, కానీ చాలా పరిశ్రమలు తమ పూర్తి సమయ ఉద్యోగులను భర్తీ చేయడానికి కొన్ని పార్ట్ టైమ్ కార్మికులను ఉపయోగిస్తున్నాయి.

ఒక డౌన్ ఆర్ధికవ్యవస్థలో, పూర్తి సమయం ఉపాధిని కోరుకుంటున్న కార్మికులు పార్ట్-టైమ్ ఉద్యోగాలు నింపవచ్చు, అయితే పూర్తి సమయం ఉద్యోగం దొరకదు. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ఈ ఉద్యోగులను "అసంకల్పిత పార్ట్ టైమ్ కార్మికులు" గా సూచిస్తుంది. ఆర్థికవ్యవస్థ పోరాడుతున్నప్పుడు, యజమానులు అందించే ఎక్కువ భాగం సమయం ఉద్యోగాలను కలిగి ఉండవచ్చు, ఎందుకంటే అదే ఆరోగ్య మరియు వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలను పూర్తి సమయం స్థానం.

పార్టి-టైమ్ పని చేయడానికి ప్రాధాన్యత ఇచ్చే కార్మికుల కారణాలు

అయితే, ప్రతి పార్ట్ టైమ్ కార్మికుడు అప్రకటిత పార్ట్ టైమ్ వర్కర్ కాదు. కొంతమంది పూర్తి సమయం కంటే తక్కువగా పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు.

కొంతమంది కార్మికులు పార్ట్ టైమ్ షెడ్యూల్స్ కోసం ఎన్నుకోడానికి కొన్ని కారణాలు:

• చైల్డ్ కేర్ లేదా కుటుంబ బాధ్యతలు
• ఒక డిగ్రీ పూర్తి లేదా మరింత శిక్షణ పొందడం
• ఒత్తిడి తగ్గించడం మరియు ఇతర హాబీలు మరియు ఆసక్తుల కోసం సమయాన్ని కలిగి ఉంటుంది
• ఆదాయం సంపాదించినా తమ సొంత వ్యాపారం ప్రారంభించండి
• పూర్తికాల కార్మికులకు విలక్షణమైనది కంటే ఎక్కువ సమయాన్ని కలిగి ఉంది

అనేక పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు తక్కువ-చెల్లింపు, ఆహార-సేవ పరిశ్రమలో ఉన్నతస్థుల వంటి అధిక-ఒత్తిడి ఆక్రమణలు … కానీ వాటిలో అన్నింటి. కొంతమంది పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాలు ఇతర విషయాలను అనుసరించేటప్పుడు సౌకర్యవంతంగా జీవిస్తూ ఉండగా - ఇతరులు ఇతరులు తక్కువ ఒత్తిడి జీవనశైలిని అందించడానికి లేదా మరో భాగం లేదా పూర్తి సమయం ఉద్యోగానికి మిళితం చేయడానికి చాలా సులభం.

పార్ట్ టైమ్ వర్కర్స్ నియామకం యజమానులు

సమయ సమయ కార్మికులను నియమించే యజమానులు సాధారణంగా షెడ్యూలింగ్లో వశ్యతతో ఉద్యోగులను కోరుతున్నారు. ఒక పార్ట్ టైమ్ స్థానం కోరినప్పుడు, మీ ఇతర బాధ్యతలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలంటే, అందువల్ల మీ లభ్యత యొక్క సంభావ్య యజమానిని తెలియజేయవచ్చు.

పార్ట్-టైమ్ స్థానాలు కొన్నిసార్లు సంస్థ యొక్క నిర్మాణం మీద ఆధారపడి, పూర్తి సమయం పనిలోకి వెళ్ళవచ్చు. మీరు పూర్తి సమయం ఉపాధి కోసం చూస్తున్నట్లయితే, కొన్నిసార్లు పార్ట్ టైమ్ స్థానం తీసుకొని తలుపులో మీ అడుగు పొందడానికి మంచి మార్గం, మాట్లాడటం. ఇది పూర్తి సమయం ఉపాధి కోసం అవసరమైన అనుభవం పొందేందుకు మరియు కార్యాలయంలో మీ నిబద్ధత యజమాని చూపించడానికి ఒక మార్గం.

పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు

పార్ట్-టైమ్ స్థానాలు సాధారణంగా పూర్తి సమయం స్థానాలతో అనుబంధించబడిన లాభాల స్థాయిని కలిగి ఉండవు. అయితే, స్థోమత రక్షణ చట్టం ప్రస్తుతం ఉద్యోగులకు 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులు భీమాను 95 శాతం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులకు ఉద్యోగం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, వీరు సగటున 30 గంటలు పనిచేస్తారు. దీని అర్థం మీరు మీ కంపెనీ ద్వారా పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగిగా నిర్వచించబడవచ్చు మరియు ఇంకా ఆరోగ్య భీమా కోసం అర్హత పొందవచ్చు.

పార్ట్-టైమ్ ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, ప్రయోజనాలు ఎలా లభిస్తాయో తెలుసుకోండి మరియు ఉద్యోగులు ప్రయోజనం కవరేజ్ కోసం అర్హత పొందుతారు. మీరు పార్ట్ టైమ్ పని చేస్తున్నందున ప్రయోజనాలను పొందలేరు.

చివరగా, మీరు మీ యజమాని నుండి ప్రయోజనాలను పొందలేరు. మీరు జీవిత భాగస్వామి లేదా తల్లిదండ్రుల ద్వారా కవరేజ్ కలిగి ఉంటే, పార్ట్ టైమ్ పని పూర్తిస్థాయి స్థానానికి (ముఖ్యంగా గంటకు చెల్లించినట్లయితే) దాదాపుగా చెల్లించవచ్చు, మరియు మీరు ఇతర ఆసక్తులను కొనసాగించటానికి మరింత వశ్యతను అనుమతించండి.