కారణం కోసం నమూనా ముగింపు లేఖలు
D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1
విషయ సూచిక:
- ఉదాహరణ కోసం ఉదాహరణ ముగింపు ఉత్తరం
- ఉదాహరణ కోసం టెస్టింగ్ లెటర్ లెటర్ (టెక్స్ట్ సంస్కరణ)
- కారణం కోసం రెండవ నమూనా ముగింపు ఉత్తరం
ఈ ఉదాహరణ రద్దు అక్షరాలు హాజరు సమస్యల కారణంగా తన ఉద్యోగ రద్దుకు ఉద్యోగిని తెలియజేస్తుంది.
మీరు మీ స్వంత రద్దు అక్షరాలు వ్రాసేటప్పుడు ఈ ముగింపు అక్షరాలను ఒక ఉదాహరణగా ఉపయోగించండి.
మీరు అభ్యర్థికి రిటర్న్ రసీదుతో ముగింపు సమావేశం తరువాత ఉద్యోగికి ఒక రద్దు లేఖను పంపవచ్చు లేదా సమావేశం ముగింపులో ఉద్యోగికి లేఖను పంపవచ్చు. ఇది కంపెనీ స్టేషనరీలో ఉద్యోగి మేనేజర్ యొక్క అధికారిక సంతకంతో ముద్రించబడాలి.
సాధారణ పరిస్థితులలో, మేనేజర్ లేదా సూపర్వైజర్ మరియు మానవ వనరుల నుండి ఒక ప్రతినిధి ఉద్యోగితో రద్దు సమావేశం ఉంటుంది. ఉద్యోగిని కాల్చడానికి అవసరమైన సమాచారం, పత్రం మరియు రుజువును సంస్థ కలిగి ఉన్న వెంటనే ఈ సంఘటనను ఉద్యోగికి రద్దు చేయాలి. సమావేశంలో చెప్పినదానిని ముగించే లేఖనం సారాంశం.
ఉదాహరణ కోసం ఉదాహరణ ముగింపు ఉత్తరం
ఈ కారణం కోసం ఒక నమూనా రద్దు లేఖ. మీరు రద్దు లేఖ టెంప్లేట్ (Google డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్ లైన్ తో అనుగుణంగా) డౌన్లోడ్ చేసుకోవచ్చు లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.
ఉదాహరణ కోసం టెస్టింగ్ లెటర్ లెటర్ (టెక్స్ట్ సంస్కరణ)
తేదీ
శ్రీమతి రోరే మార్టిన్
18361 ప్లైమౌత్ హైవే
ప్లైమౌత్, MI 48170
ప్రియమైన రోరే,
నేడు మా సమావేశంలో తీసుకున్న చర్యలను ఈ లేఖ నిర్ధారిస్తుంది. మార్టిన్-స్పెన్సర్ తయారీతో మీ ఉపాధిని మీ హాజరు కారణంగా వెంటనే రద్దు చేస్తారు.
మీ హాజరు, సమావేశ ముగింపు సమయంలో చర్చించినందున, మీ హాజరు కంపెనీ అంచనాలను మరియు విధానాలను ఉల్లంఘిస్తున్నందున రద్దు చేయబడింది. మీరు ముందుగా వ్రాసిన హెచ్చరికలను అందుకున్నారని, మీరు సంతకం చేసి, తెలియజేసారు. ఈ హెచ్చరికలు మీ వ్యక్తిగత ఫైలులో ఉన్నాయి.
మీరు మీ సూపర్వైజర్ ద్వారా పదేపదే సలహా ఇచ్చారు మరియు మా ప్రగతిశీల క్రమశిక్షణ విధానాలకు చెల్లించని రోజులు పనిని ఇచ్చారు.
సమయం లో ఈ సమయంలో, మీ చెల్లిస్తున్న PTO ను అనుమతించిన దాని కంటే మీరు 20 రోజులు పనిని కోల్పోయారు, ఇది మా షిప్పింగ్ షెడ్యూల్ను మరియు వినియోగదారులను తీవ్రంగా ప్రభావితం చేసింది. మీరు నిరాకరించిన చెల్లించని సెలవు సెలవు ఇవ్వబడింది.
పరిస్థితులు మీ హాజరును ప్రభావితం చేస్తే మేము వసతి కల్పించమని కూడా మేము ఇచ్చాం. మీరు వసతి నిరాకరించారు.
ముగింపు సమావేశంలో మీరు మీ తుది పేచెక్ * ను పొందారు. మేము మీ గేట్ ఎంట్రీ కార్డును మరియు మీ కంపెనీ సరఫరా చేసిన ఉపకరణాలను కూడా అందుకున్నాము. మీరు మీ లాకర్ను శుభ్రపరిచారు మరియు మా ప్రాంగణంలో ఎక్కువ వ్యక్తిగత అంశాలను కలిగి ఉండకూడదు.
మీ సమూహ ఆరోగ్య భీమా కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ సయోధ్య చట్టం (కోబ్రా) ద్వారా విస్తరించడానికి అవకాశంతో సహా మీ చివరి ప్రయోజనాల సమాచారంతో మీరు మానవ వనరుల నుంచి లేఖను అందుకుంటారు.
దయచేసి మీ సంప్రదింపు సమాచారం గురించి సంస్థకు తెలియజేయండి, తద్వారా మీరు మీ W-2 ఫారమ్ వంటి భవిష్యత్తులో అవసరమైన సమాచారాన్ని అందించగలుగుతారు.
దయచేసి మీ పరివర్తన సమయంలో మీకు సహాయం చేయగలరో మాకు తెలియజేయండి.
గౌరవంతో,
మేనేజర్ లేదా కంపెనీ యజమాని పేరు
కారణం కోసం రెండవ నమూనా ముగింపు ఉత్తరం
ఇక్కడ హాజరైన ఉద్యోగి ఉద్యోగాన్ని రద్దు చేసే ఒక ఉద్యోగి లేఖ రెండవ ఉదాహరణ. ఈ నమూనా లేఖలో, ఉద్యోగుల చివరి రాకపోకలు ప్రమాదంలో ఉత్పత్తిని తెస్తున్నాయి.
తేదీ
ఉద్యోగి పేరు
ఉద్యోగి చిరునామా
నగరం, రాష్ట్రం, జిప్
ప్రియమైన మార్థా, మీరు ఈ రోజున మీతో కలిసి మీతో కలసి పని చేస్తున్నప్పుడు కష్టపడటం గురించి ఒక తుది చర్చను కలిగి ఉన్నాము. మీరు మీ హాజరును మెరుగుపర్చగలరని మీరు ఎవ్వరూ చూడలేరని మీ మేనేజర్ మరియు నేను నిరాశకు గురయ్యారు.
మా స్టేషన్ మాదిరిగా ఉత్పత్తి చేసే అసెంబ్లీ లైన్పై, ప్రతి స్టేషన్ను మినహా మినహా మా ఉత్పత్తులను ఉత్పత్తి చేయటానికి మార్గం లేదు. ప్రతి తదుపరి స్టేషన్ ముందు స్టేషన్ నుండి ఉత్పత్తిని అందుకోవాలి. మీరు ఆలస్యంగా ఉన్నప్పుడు, మేము రెండు స్టేషన్లకు పని చేయడానికి మరో ఉద్యోగిని అడగాలి. ఇది మా అసెంబ్లీ లైన్ ఉత్పత్తిని తగ్గిస్తుంది మరియు మా వినియోగదారులకు వారి ఉత్పత్తుల కోసం వేచి ఉంచడానికి చేస్తుంది.
మీతో ఇద్దరి చర్చలు జరిగాయి, అది రెండూ వ్రాతపూర్వక హెచ్చరికతో అనుసరించబడ్డాయి. ఆ రెండు సందర్భాలలో, మీరు మంచి చేయాలని ప్రయత్నిస్తారని మీరు చెప్పారు. ఇది జరగలేదు. గత రెండు వారాల్లో నాలుగు రోజులు పనిచేయడానికి మీరు ఆలస్యం అయ్యారు.
మేము మీ tardiness దోహదం ఏ సాధ్యం సమస్యలు గురించి ప్రశ్నిస్తాడు మరియు మీరు భాగస్వామ్యం ఎటువంటి సమస్యలు ఉన్నాయి మాకు చెప్పారు.
మీరు సాధారణ పేడేలో, తదుపరి శుక్రవారం నాడు మీ తుది పేచెక్ * ను అందుకుంటారు. మీరు దానిని ఎంచుకోవచ్చు లేదా అభ్యర్థనపై మీ ఇంటికి మెయిల్ పంపవచ్చు. మేము ముగింపు సమావేశంలో మీ గేట్ ఎంట్రీ కార్డును సేకరించాము. మా సమావేశం తరువాత, మీరు మీ లాకర్ను శుభ్రపరిచారు, కాబట్టి మీరు మా ప్రాంగణంలో ఎటువంటి వ్యక్తిగత అంశాలను కలిగి ఉండకూడదు.
మీ గ్రూప్ ఆరోగ్య బీమాను కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ సయోధ్య చట్టం (కోబ్రా) ద్వారా విస్తరించే అవకాశంతో సహా మీ తుది ప్రయోజనాల సమాచారంతో మానవ వనరుల శాఖ నుండి మీరు ఒక లేఖను అందుకుంటారు.
దయచేసి మీ సంప్రదింపు సమాచారం గురించి మానవ వనరులను తెలియజేయండి, తద్వారా మీరు మీ W-2 ఫారమ్ మరియు మీ కోబ్రా లేఖ వంటి భవిష్యత్తులో అవసరమైన సమాచారాన్ని అందించగలగాలి.
గౌరవంతో, మార్గరెట్ స్కాట్
ఆర్ డైరెక్టర్
* దయచేసి చివరి చందాకు సంబంధించిన చట్టాలు రాష్ట్రాల నుండి దేశానికి మరియు దేశానికి మారుతూ ఉండవచ్చు కాబట్టి మీ స్థానానికి అనుగుణంగా మీరు తాజాగా ఉన్నట్లు నిర్ధారించుకోండి.
దయచేసి గమనించండి సుసాన్ ఖచ్చితమైన, సాధారణ అర్ధంలో, నైతిక మానవ వనరుల నిర్వహణ, యజమాని మరియు కార్యాలయ సలహాను ఈ వెబ్సైట్లో అందించడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేస్తాడు, కానీ ఆమె ఒక న్యాయవాది కాదు, మరియు సైట్లోని కంటెంట్ చట్టపరమైన సలహాగా భావించబడదు. ఈ సైట్ ప్రపంచ వ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రేక్షకులను కలిగి ఉంది మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు రాష్ట్రాల నుండి రాష్ట్రాలకు మరియు దేశానికి మారుతూ ఉంటాయి, కాబట్టి మీ కార్యాలయంలో సైట్ మొత్తం వాటిపై ఖచ్చితమైనది కాదు. సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, ఎల్లప్పుడూ న్యాయ సలహాను కోరుతారు. సైట్ యొక్క సమాచారం మార్గదర్శకానికి మాత్రమే అందించబడుతుంది, ఎన్నడూ చట్టపరమైన సలహాగా ఉండదు.
నమూనా లెటర్స్ కారణం కావాలా?
కారణం కోసం ఉద్యోగ రద్దు సందర్భాలలో ఉదాహరణలుగా ఉపయోగించడానికి నమూనా లేఖలు కావాలా? ఈ సాధారణ పద్ధతిని ఉపయోగించండి మరియు రెండు నమూనా రద్దు అక్షరాలు చూడండి.
కొత్త ఉద్యోగుల కోసం రెండు నమూనా స్వాగతం లేఖలు
మీ సంస్థకు కొత్త ఉద్యోగులను ఆహ్వానించడానికి ఈ సాధారణ, నమూనా లేఖలను ఉపయోగించండి. వారు సాధారణంగా ఉద్యోగి మేనేజర్ ద్వారా ఇమెయిల్ చేస్తున్నారు.
నమూనా లేఖలు మరియు ఇమెయిల్స్ ఒక సూచన కోసం అడగండి
ఇక్కడ రిఫరెన్సుగా ఎవరైనా ఉపయోగించడానికి అనుమతిని అభ్యర్థించడానికి ఉత్తమ మార్గాలను కలిగి ఉన్న కొన్ని సూచన అభ్యర్థన లేఖ నమూనాలు, వ్రాత మరియు ఇమెయిల్ రెండూ ఉన్నాయి.