ఒక వారం ఎన్ని గంటలు పూర్తి సమయం ఉద్యోగం?

ఒక ఉద్యోగి పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్ టైమ్ అని నిర్ణయిస్తుంది? వారంలో ఎన్ని గంటలు పూర్తి సమయం గా పరిగణించబడాలి? సంయుక్త రాష్ట్రాల్లో, ఒక కార్మికుడు ఒక పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగి కాదో నిర్ణయించే ఏ చట్టపరమైన మార్గదర్శకాలను ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ (FLSA) సూచించదు.

పూర్తి సమయం ఉపాధిని కలిగి ఉన్న నిర్ణయం సంస్థ యొక్క విధానం మరియు స్థోమత రక్షణ చట్టం (ఒబామాకేర్) కింద పదవీకాలం మినహా పూర్తి సమయం ఉద్యోగులను నిర్వచించే పద్ధతిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

సగటు వ్యక్తి 38 మరియు 39 గంటల వారానికి మధ్య పని చేస్తున్నాడు, కాబట్టి మీరు పూర్తికాల ఉద్యోగిగా పని చేస్తే ఎంత గంటలు పని చేస్తారు? చాలామంది ప్రజలు 35 లేదా 40 గంటలు పూర్తి సమయాన్ని భావిస్తున్నప్పటికీ, మీరు పని చేస్తారని అంచనా వేసే గంటలు మీ యజమాని మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇది తక్కువగా ఉంది; ఇతర యజమానులకు, ఇది మరింత ఉంటుంది.

సంప్రదాయ ప్రమాణం

గతంలో పూర్తి సమయం ఉపాధి కోసం ఒక వారం గరిష్టంగా 40 గంటలు. అయినప్పటికీ, చాలామంది యజమానులు ఇప్పుడు ఉద్యోగాలను తక్కువ సమయం పనిచేస్తున్నప్పుడు (అంటే 30 గంటల, 35 గంటలు, లేదా 37.5 గంటలు) పని చేస్తారు. పరిహారం మరియు లాభ ప్రయోజనాల కోసం పూర్తి-కాల ఉద్యోగాలను నియమించే చట్టాలు లేనందున, వారంలో ఎన్ని గంటలు పూర్తి సమయాన్ని పరిగణించాలని సంస్థ నిర్ణయిస్తుంది.

పెన్షన్, హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్, చెల్లించిన సెలవు, మరియు అనారోగ్య సమయాలతోపాటు, పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు తరచుగా ప్రయోజనాలను అందిస్తారు, ఇది పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు ఇవ్వబడదు.

అయితే, చట్టం ప్రకారం తప్పనిసరిగా కాకుండా ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలను అందించడానికి యజమానులు ఎటువంటి అవసరాలు లేవు. కొన్ని సందర్భాల్లో, యజమానులు కూడా పార్ట్ టైమర్లు ప్రయోజనాలను అందిస్తారు.

మీరు అద్దెకిచ్చినప్పుడు, మీరు మీ ఉద్యోగ హోదా మరియు మీరు పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్ టైమ్ అనేదానిపై ఆధారపడి సంస్థ అందించిన ప్రయోజనాలకు అర్హతను సూచించాలి. మీ స్థితి మారిస్తే, మీరు మీ మేనేజర్ లేదా మానవ వనరుల విభాగం ద్వారా కూడా సమాచారం పొందాలి.

పూర్తి సమయం వర్సెస్ పార్ట్ టైమ్ జాబ్స్

కొంతమంది యజమానులు ఉద్యోగాల నిర్మాణాన్ని సర్దుబాటు చేశారు మరియు ప్రయోజనాలను చెల్లించటానికి భారంను నివారించడానికి వారానికి 30 గంటల కంటే తక్కువ సమయం అవసరం. 1968 లో పార్ట్ టైమ్ అయిన ఉద్యోగాల శాతం కేవలం 13.5 శాతం మాత్రమే ఉంది, ఇది ప్రస్తుతం శ్రామిక బలగాలలో 18.5 శాతానికి పెరిగింది.

హిస్టారికల్ డేటా కూడా యజమానులు తక్కువ పూర్తి సమయం మరియు మాంద్యం కాలాల్లో ఎక్కువ భాగం పార్ట్ టైమ్ స్థానాలను అందిస్తుందని కూడా సూచిస్తుంది.

పురుషులు పార్ట్ టైమ్గా వర్గీకరించడానికి పురుషులు రెండుసార్లు అవకాశం ఉంది. 16 సంవత్సరాల వయసు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న స్త్రీలలో 26 శాతం మంది, అదే వయస్సులో ఉన్న పురుషులు 13 శాతం పార్ట్ టైమ్ పనిచేశారు.

స్థూల రక్షణ చట్టం పూర్తి సమయం ఉపాధి శతకము

స్థోమత రక్షణ చట్టం (ఒబామాకేర్) యొక్క పరిచయంతో, పూర్తి సమయం ఉద్యోగి యొక్క నిర్వచనం ఒక ఉద్యోగిగా పేర్కొనబడింది, ఇది ఉద్యోగంలో పనిచేసే వారంలో సగటున 30 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు గడుపుతుంది. 50 లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న యజమానులు స్థోమత రక్షణ చట్టం కింద పూర్తికాల ఉద్యోగులకు ఆరోగ్య సంరక్షణ అందించవలసిన అవసరం ఉంది.

ఆ కాలంలోని 30 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు సగటున ఉంటే, కార్మికులకు పూర్తి-స్థాయి హోదాను కేటాయించటానికి మూడు నుండి 12 నెలల వరకు చారిత్రాత్మక కాలాన్ని సంస్థలు ఎంచుకోవచ్చు. ఒకసారి పూర్తి సమయం నియమించబడిన, యజమానులు కనీసం ఆరు నెలలు ఆ హోదాలో కార్మికులు ఉండాలి.

ఉపాధి చట్టం రెగ్యులేటింగ్ గంటలు పని

విశ్వవ్యాప్త ఆమోదం పొందలేదు, లేదా ప్రభుత్వం సెట్, పూర్తి సమయం ఉపాధికి నిర్వచనం. వ్యక్తిగత ఉద్యోగులు వారి శ్రామిక ప్రమాణాలకు ప్రమాణాలను ఏర్పాటు చేసుకోగలరు. కొన్ని మినహాయింపులు ఉన్నాయి, వీటిలో రాష్ట్రాలు గరిష్ట సంఖ్యలో పని చేస్తాయి, ఇది ఆరోగ్య సంరక్షణ వంటి నిర్దిష్ట వృత్తుల్లో పని చేస్తుంది. అలాంటి సందర్భాలలో, పూర్తి సమయం ఉపాధి ఆ గరిష్టాల కంటే తక్కువగా ఉండాలి.

ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ ఆక్ట్ యజమానులు యజమానులు తప్పనిసరిగా మినహాయింపు లేని ఉద్యోగుల సమయాన్ని మరియు వారానికి 40 ఏళ్లకు పైన పనిచేసే ఏ-సగం చెల్లించాలని నిర్ణయించారు. మినహాయింపు పొందిన ఉద్యోగి పని వేడుకలో 40 గంటల దాకా పనిచేసే పని గంటలకు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.

కంపెనీ పాలసీని తనిఖీ చేయండి

కంపెనీ విధానం ఉద్యోగుల పని చేసే గంటలను నిర్ణయిస్తుంది. సంస్థ సెట్స్ సంఖ్యను పేర్కొనవచ్చు మరియు, ఐచ్ఛికంగా, మీ పని షెడ్యూల్ ఏది ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ ఉదయం 9 గంటల నుండి సాయంత్రం 6 గంటల వరకు నిర్దేశించవచ్చు లేదా వారానికి 45 గంటలు మాత్రమే చెప్పవచ్చు.

పూర్తి సమయం ఉపాధికి సంబంధించి అధికారిక యజమాని హోదా సాధారణంగా 35 నుండి 45 గంటల వరకు ఉంటుంది, 40 గంటల పాటు ఇది చాలా సాధారణమైనది. కొంతమంది కంపెనీలు మినహాయింపు ఉద్యోగుల కోసం పూర్తి సమయం వారానికి 50 గంటలు భావిస్తారు.

కొన్ని సందర్భాల్లో, ముఖ్యంగా ప్రారంభంలో, ఇది పనిని పూర్తి చేయడానికి ఎన్ని గంటలు పడుతుంది. ఉద్యోగులు పని చేయాలని భావిస్తున్న ప్రామాణిక షెడ్యూల్ లేదా సంఖ్యను సంస్థ సెట్ చేయకపోవచ్చు.

సిబ్బందికి అనధికారిక అంచనాలు సంస్థలో పూర్తి సమయంగా వర్గీకరించడానికి కనీస గంటలు వేర్వేరుగా ఉంటాయి. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు పని షెడ్యూల్ రకం వివరించబడలేదు ఉంటే, మీరు సమతుల్య జీవనశైలి నిర్వహించడం గురించి ఆందోళనలు ఉంటే సంస్థ ఒక టాప్ ప్రదర్శన ఉద్యోగి భావిస్తారు ఏమి జాగ్రత్తగా దర్యాప్తు.

మీరు చేతిలో ఒక ఉద్యోగం ఆఫర్ ఉన్నప్పుడు మీరు పని భావిస్తున్నారు గంటల గురించి అడగండి. మీరు ఆఫర్ను ఆమోదించడానికి ముందు, మీరు వారానికి గంటల సంఖ్యలో పని చేయగలరని నిర్ధారించుకోండి. ఓవర్టైమ్ గంటలు పనిచేయడానికి మీ చెల్లింపు మార్పులు చేస్తే మీరు కూడా తెలుసుకోవాలనుకుంటారు.