ఒక ఉద్యోగి పని షెడ్యూల్ అంటే ఏమిటి?

ఒక ఉద్యోగి పని షెడ్యూల్ అతను లేదా ఆమె పని చేస్తుందని భావిస్తున్న రోజులు మరియు సమయాలు ఉన్నాయి. చాలా సందర్భాలలో, ఇది రోజులు మరియు గంటల సమితి సంఖ్య.

ఉద్యోగాలు కోసం చూస్తున్నప్పుడు, మీరు ఏ విధమైన పని షెడ్యూల్ను వెతుకుతున్నారో తెలుసుకోవడం మంచిది. మీ ఉద్యోగ శోధనను తగ్గించడానికి మరియు పని షెడ్యూల్కు సంబంధించిన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మీరు సిద్ధం చేయడానికి ఈ సమాచారాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.

వేర్వేరు పని షెడ్యూల్ల వివరణల కోసం దిగువ చదవండి మరియు మీకు సరైన ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి మీకు ఉద్యోగ షెడ్యూళ్లలో సమాచారాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలో చిట్కాల కోసం.

ది "9-5" వర్క్ షెడ్యూల్

"9-5" షెడ్యూల్ అత్యంత సాధారణ పని షెడ్యూల్, ఉద్యోగులు శుక్రవారం వరకు 9 గంటల నుండి 5 గంటల వరకు సోమవారం పని చేయాలి. అయితే, అనేక ఉద్యోగాలు తమ షెడ్యూళ్లలో కొద్దిగా భిన్నంగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, కొన్ని "9-5" ఉద్యోగాలు శుక్రవారం ద్వారా సోమవారం కాకుండా, ఆదివారం ద్వారా బుధవారం ఉన్నాయి. ఇతరులు ఉద్యోగులు 8 గంటల నుండి 6 గంటల వరకు పనిచేయాలి. లేదా మరికొంత వేర్వేరు గంటల సెట్.

పని షెడ్యూల్లో వైవిధ్యాలు ఉద్యోగం మరియు కంపెనీ రకం ఫలితంగా ఉంటాయి. రెస్టారెంట్ హోస్టెస్ ఉదయం 4 నుండి అర్ధరాత్రి వరకు పని చేయవలసి ఉంటుంది, ఉదాహరణకు, లేదా సెక్యూరిటీ గార్డు రాత్రిపూట పనిచేయవలసి ఉంటుంది.

షెడ్యూల్ పని షెడ్యూల్

షిఫ్ట్ పని షెడ్యూల్ ఒక సంస్థ రోజు విభజన లోకి విభజిస్తుంది మరియు సమయం సెట్ సమయం ఉద్యోగులు ఉద్యోగులు కేటాయించవచ్చు. కొన్నిసార్లు ఈ షిఫ్టులు రోజుకు లేదా వారంలో రోజుకు మారుతుంటాయి (వీటిని రొటేటింగ్ షెడ్యూల్ అని పిలుస్తారు), మరో సమయములో ఒక ఉద్యోగి ఒక నిర్దిష్ట షిఫ్ట్ పని చేయటానికి నియమిస్తాడు (ఇవి స్థిర షెడ్యూల్గా పిలువబడతాయి).

షిఫ్ట్ షెడ్యూల్స్ కూడా చివరి మార్పులో ఉన్నాయి, వీటిలో కంపెనీలు 24/7 అమలు చేయవు, అయితే ప్రారంభ మరియు చివరిలో ఆలస్యంగా తెరవండి. ఈ గంటలను కవర్ చేయడానికి రోజువారీ ఉద్యోగులను షిఫ్ట్లను తీసుకుంటారు. ఉదాహరణకు, ఎవరైనా 7 గంటల నుండి 4 గంటల వరకు షిఫ్ట్ కలిగి ఉండవచ్చు, మరొక వ్యక్తి 1 p.m. నుండి షిఫ్ట్ కలిగి ఉండవచ్చు. 10 p.m.

షిఫ్ట్ పని వైద్యంలో ప్రత్యేకంగా ఉంటుంది, ఇక్కడ అనేక వైద్యులు మరియు నర్సులు రొటేషన్ షిఫ్ట్ షెడ్యూల్లో పని చేస్తారు. సాధారణంగా షిఫ్ట్ షెడ్యూల్ కలిగిన ఇతర కెరీర్లు చట్ట అమలు, భద్రత, సైనిక, రవాణా మరియు రిటైల్, ఇతరులలో. షిఫ్ట్ షెడ్యూల్ రోజు మరియు రాత్రి షిఫ్ట్లను ప్రత్యామ్నాయంగా కలిగి ఉంటుంది, నాలుగు రోజుల షిఫ్ట్లను పని చేసి, మూడు రోజుల పాటు, నాలుగున్నర గంటల పాటు షిఫ్ట్లు లేదా కొన్ని ఇతర కలయికల కలయికతో పని చేయవచ్చు.

సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్

ఇతర పని షెడ్యూళ్ళు అనువైనవి. సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్ ఉద్యోగులు వారి రాక మరియు నిష్క్రమణకు వేర్వేరుగా మారడానికి అనుమతిస్తాయి, కొన్నిసార్లు వారు పనిచేసే రోజులను కూడా ఎంచుకోండి. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ ప్రతిరోజు 8 గంటల పనిని పూర్తి చేసేంతవరకూ, ఉద్యోగులు ఎప్పుడైనా కోరుకోవచ్చు.

ఇతర కంపెనీలు కొంచెం కఠినమైనవి, కానీ ఇప్పటికీ సౌకర్యవంతమైన, షెడ్యూల్. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ ఉద్యోగులు 9 a.m. మరియు 11 a.m. మధ్య ఏ సమయంలో అయినా రావచ్చు మరియు 5 p.m. మరియు 7 p.m. వారు ఒక వారాంతంలో రోజుకు వస్తున్నంతవరకూ, వారు వర్క్ వీక్ సమయంలో ఒక రోజు తీసుకోవడానికి అనుమతించబడవచ్చు.

పార్ట్ టైమ్ మరియు ఫుల్ టైమ్ షెడ్యూల్లు

పూర్తి-స్థాయి ఉద్యోగికి ఒక ప్రామాణిక నిర్వచనం 40-గంటల వారంలో పనిచేసే వ్యక్తి, కానీ అధికారిక, చట్టపరమైన మార్గదర్శకత్వం లేదు. అదేవిధంగా, ఒక వారంలో పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులచే పనిచేసే గంటల సంఖ్యకు చట్టపరమైన మార్గదర్శకం లేదు - అదే సంస్థ వద్ద పూర్తి-కాల ఉద్యోగి కంటే తక్కువ వారానికి తక్కువ గంటలు పనిచేసే వ్యక్తిగా ఇది నిర్వచించబడుతుంది.

పూర్తి- మరియు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగుల మధ్య ఒక సాధారణ వ్యత్యాసం షెడ్యూల్: పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు తరచూ ఒక షెడ్యూల్ షెడ్యూల్ను కలిగి ఉంటారు, ఇది వారం నుండి వారం వరకు మారదు. తరచుగా, వారు గడియారం లేదా గడియారం లేదు. ఇది పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు కూడా కేసు కావచ్చు, అయితే పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగుల షెడ్యూల్ తరచూ కాలానుగుణంగా, సంస్థ యొక్క వ్యాపారం మరియు ఇతర కారకాలపై ఆధారపడి మారుతూ ఉంటుంది.

ఆరోగ్య భీమా, చెల్లించిన సెలవు సమయం, మరియు అనారోగ్యం వంటి లాభాలను పొందడానికి పూర్తి-సమయం ఉద్యోగులు ఎక్కువగా ఉంటారు. ఇవి తరచుగా పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు ఇవ్వబడవు.

చివరగా, అధిక-పూర్తి ఉద్యోగులు మినహాయింపుగా భావించబడ్డారు, అంటే వారు ఓవర్ టైం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. చాలా భాగం సమయం ఉద్యోగులు nonexempt భావిస్తారు, అనగా వారు ఓవర్ టైం చెల్లింపును వారానికి 40 గంటలు పని తరువాత అదనపు పని కోసం పొందుతారు.

పని షెడ్యూల్ మరియు మీ ఉద్యోగ శోధన

ఉద్యోగ శోధన, మీరు ఏ రకమైన పని షెడ్యూల్ గురించి మీరు ఆలోచించడం ఉండాలి. ఉద్యోగ జాబితాలలో చూస్తున్నప్పుడు, మీరు నిర్వహించగల మీకు తెలిసిన షెడ్యూల్లను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగాలకు మాత్రమే వర్తిస్తాయి. ఉదాహరణకు, మీరు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, పూర్తి సమయం స్థానాలకు వర్తించదు.

అనేక ఉద్యోగ శోధన వెబ్సైట్లు "ఆధునిక శోధన" క్రింద ఒక ఎంపికను కలిగి ఉంటాయి, ఇది మీ శోధనను షెడ్యూల్ ద్వారా పరిమితం చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఇది మీకు సరైన ఉద్యోగాలు పొందడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

కూడా ఉద్యోగ షెడ్యూల్ గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం సిద్ధం. ఉదాహరణకు, ఇది డిమాండ్ పూర్తి సమయం ఉద్యోగం ఉంటే, యజమానులు మీరు ఎక్కువ గంటలు పని నిర్వహించడానికి లేదో గురించి ప్రశ్నలు అడగవచ్చు. మీరు సౌకర్యవంతమైన లేదా షిఫ్ట్ షెడ్యూల్తో ఉద్యోగాల కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయబడితే, మీరు ఎంత సరళమైనవి అనే ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.

మీరు అద్దెకిచ్చినప్పుడు, మీ పని షెడ్యూల్ను మీరు అర్థం చేసుకోవాలి. మీరు మీ పూర్తి స్థాయి లేదా పార్ట్ టైమ్ అనే దానిపై ఆధారపడి కంపెనీ అందించిన ప్రయోజనాల కోసం మీ ఉద్యోగ హోదా మరియు అర్హత తెలుసుకోవాలి.

స్టేట్ మరియు ఫెడరల్ చట్టాలు

షెడ్యూల్కు సంబంధించి ఏవైనా అవసరాలు లేవు మరియు వయస్సు 18 ఏళ్లలోపు ఉన్న మైనర్లకు బాల కార్మికుల చట్ట అవసరాల కంటే వేరొక ఉద్యోగి పని చేయాలని నిర్ణయించలేరు.

ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ (ఎల్ఎస్ఎఎ) కు 40 గంటలు పనిచేసే సమయానికి అదనపు కార్మికులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు మినహాయింపు లేదా ఉద్యోగము లేని ఉద్యోగి అని మీరు తెలుసుకోండి.

మీ ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన నియమాలపై మరింత సమాచారం కోసం, ముఖ్యంగా సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్లు, షిఫ్ట్ పని, మరియు ఏదైనా రాత్రి పని, లేబర్ వెబ్సైట్ శాఖ చూడండి.