• 2024-06-30

ఎలా రెస్యూమ్ నైపుణ్యాలు విభాగం వ్రాయండి

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

మీ పునఃప్రారంభం కోసం ఒక నైపుణ్యాలు విభాగాన్ని రాయడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి, మరియు ఉద్యోగం కోసం మీ అర్హతలు హైలైట్? మీ పునఃప్రారంభం యొక్క నైపుణ్యాల విభాగం మీరు దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉద్యోగాలకు సంబంధించిన మీ సామర్ధ్యాలను కలిగి ఉంటుంది. ఈ విభాగంలో, కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు, సాఫ్ట్వేర్ నైపుణ్యాలు మరియు / లేదా భాషా నైపుణ్యం వంటి మీరు ఆసక్తినిచ్చే స్థానం లేదా కెరీర్ ఫీల్డ్లకు సంబంధించిన నైపుణ్యాలను మీరు జాబితా చేయాలి.

మీ పునఃప్రారంభం నైపుణ్యాలు విభాగం అనుకూలీకరించండి

సరిపోలడం మీ పునఃప్రారంభం యొక్క నైపుణ్యాల విభాగాన్ని అనుకూలీకరించండి, మీరు వీలయ్యేంత వరకు, ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో ఇవ్వబడిన అవసరాలు. మీ నైపుణ్యాలు ఉద్యోగ అవసరాలకు దగ్గరగా ఉంటాయి, ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎంపిక కావడానికి మీ అవకాశాలు మెరుగ్గా ఉంటాయి.

ఉదాహరణకు, మీరు ఒక నిర్వాహక స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మీ నైపుణ్యాల విభాగంలో Microsoft Office నైపుణ్యాలు, క్విక్బుక్స్లో నైపుణ్యాలు (మీరు వాటిని కలిగి ఉంటే) మరియు ఇతర సాఫ్ట్వేర్ ప్రోగ్రామ్లను ఉపయోగించవచ్చు. మీరు కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ అయితే, ప్రోగ్రామింగ్ లాంగ్వేజ్, సాఫ్ట్ వేర్, ప్లాట్ఫారమ్లు మరియు ఇతర ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ నైపుణ్యాలు మీ జాబితాలో ఉన్నాయి.

ఒక నైపుణ్యాల విభాగాన్ని కలిగి ఉండటం వలన నియామక నిర్వాహకుడికి మీరు స్థానం కోసం అవసరమైన నిర్దిష్ట నైపుణ్యం ఉన్నట్లయితే దాన్ని గుర్తించడం సులభం చేస్తుంది. ఇది మీ పునఃప్రారంభం లోకి కీలక పదాలు తిరిగి పొందడానికి ఒక సులభమైన మార్గం.

చాలామంది యజమానులు అభ్యర్థి రెస్యూమ్లను స్కాన్ చేయడానికి స్వయంచాలక అభ్యర్థి ట్రాకింగ్ సిస్టమ్లను (ATS) ఉపయోగించుకుంటారు; ఈ వ్యవస్థలు నిర్దిష్ట కీలక పదాల కోసం శోధించడానికి ప్రోగ్రామ్ చేయబడతాయి.

మీ పునఃప్రారంభం "సరిపోలడం" మరింత కీలక పదాల వల్ల, మీ పునఃప్రారంభం మానవ కళ్ళ ద్వారా సమీక్ష కోసం ఎంపిక చేయబడుతుంది.

రెస్యూమ్ నైపుణ్యాలు విభాగం ఉదాహరణ

ఇది ఒక నైపుణ్యాల విభాగంతో పునఃప్రారంభం యొక్క ఉదాహరణ. పునఃప్రారంభం టెంప్లేట్ (Google డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్ లైన్ తో అనుకూలపరచండి) లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.

వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండి

నైపుణ్యాలు

  • మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్ ప్రోగ్రాంస్ (వర్డ్, ఎక్సెల్, పవర్పాయింట్)
  • క్విక్బుక్స్లో అనుభవం మరియు కార్యాలయ బడ్జెట్ను నిర్వహించడం
  • Windows, Mac OSX, మరియు Linux సహా అనేక ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్లతో పనిచేయగల సామర్థ్యం

బహుళ పునఃప్రారంభ నైపుణ్యాలు సెక్షన్లు

మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి అవసరమైన అనేక రకాలైన నైపుణ్యాలు ఉంటే, మీరు మీ పునఃప్రారంభంలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ నైపుణ్యాల జాబితాను కలిగి ఉండవచ్చు.

ఉదాహరణకు, మీరు విద్యలో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మీరు "కంప్యూటర్ స్కిల్స్" జాబితా మరియు "భాషా నైపుణ్యాలు" జాబితాను కలిగి ఉండవచ్చు.

ఒక నైపుణ్యాలు విభాగం తో ఉదాహరణ రెస్యూమ్ (టెక్స్ట్ సంచిక)

కారోలిన్ దరఖాస్తుదారు

6739 బ్లోసమ్ స్ట్రీట్

కింగ్స్పోర్ట్, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

సోషల్ మీడియా ప్రత్యేక

సాంఘిక ప్రసార సాధనాల గుర్తింపును పెంపొందించే నిపుణుడు మరియు సోషల్ మీడియా ఛానళ్ళలో చేరడం.

రియల్ ఎస్టేట్ నిపుణులు మరియు చిన్న వ్యాపార యజమానులకు సోషల్ మీడియా ఉనికిని నిర్మించడానికి 6 సంవత్సరాల అనుభవంతో అత్యంత సృజనాత్మక మరియు ఉత్సాహంగా ఉన్న సోషల్ మీడియా స్పెషలిస్ట్. సోషల్ మీడియా మార్కెటింగ్ మరియు విశ్లేషణలు, కంటెంట్ రచన, వీడియో ఎడిటింగ్ మరియు డిజిటల్ ఫోటోగ్రఫీలో బాగా ప్రావీణ్యం సంపాదించింది.

కీ నైపుణ్యాలు:

సాంఘిక ప్రసార మాధ్యమం: ఫేస్బుక్, ట్విట్టర్, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

కంటెంట్ ఎడిటింగ్: మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్ సూట్ (వర్డ్, ఎక్సెల్, PowerPoint, ఆక్సెస్, Outlook), WordPress

గ్రాఫిక్ డిజైన్: Adobe క్రియేటివ్ క్లౌడ్ (Photoshop, చిత్రకారుడు, InDesign, డ్రీమ్వీవర్, ప్రీమియర్ ప్రో)

ఉద్యోగానుభవం

HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, కింగ్స్పోర్ట్, TN

సోషల్ మీడియా ప్రత్యేక (08/2014 - ప్రస్తుతం)

Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, మరియు SnapChat ఛానల్స్ అంతటా డైనమిక్ సోషల్ మీడియా ఉనికిని సృష్టించడంలో 18 రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెంట్ బృందం మద్దతు బోర్డు చేరింది. ముఖ్యమైన సాధనలు:

  • శ్రద్ధగల మరియు ప్రతిస్పందించే సోషల్ మీడియా విశ్లేషణల ద్వారా 74 శాతం పెరిగిన Facebook అనుచరులు.
  • సహాయక రియల్ ఎస్టేట్ జట్టు సభ్యులు క్రెయిగ్స్ జాబితాలో సహకార రియల్ ఎస్టేట్ ప్రకటన పోస్ట్ వ్యూయింగ్ వ్యూహంలో పాల్గొనడానికి.
  • గృహ జాబితాల యొక్క స్లైడ్ వాక్-త్రోలు పోస్ట్ చేసిన, రూపొందించిన మరియు నిర్మించిన సంస్థ యొక్క మొదటి YouTube ఛానెల్.

ఫ్రీలాన్స్ అస్సేన్మెంట్స్, కింగ్స్పోర్ట్, TN

సోషల్ మీడియా ప్రత్యేక (06/2012 - ప్రస్తుతం)

చిన్న తరహా సోషల్ మీడియా మరియు వెబ్సైట్ మేనేజ్మెంట్ సర్వీసెస్ అవసరం ఉన్న చిన్న వ్యాపార ఖాతాదారుల నెట్వర్క్ను రూపొందించారు. స్థాపించబడిన సోషల్ మీడియా ఖాతాలు, రూపకల్పన వెబ్సైట్లు, మరియు పోస్ట్లు మరియు బ్లాగ్లను రచించారు. ముఖ్యమైన విజయములు:

  • జానే మాథ్యూస్, రియల్టర్, లైన్-డ్రై లాండ్రీ, హోమ్ గార్డెన్ ఫుడ్స్, మరియు స్ప్రింగ్ హిల్ ఫార్మ్స్ వంటి కంపెనీలతో శాశ్వత సంబంధాలను నిర్మించారు.
  • WordPress మరియు ఇతర డిజిటల్ టూల్స్ శిక్షణ పొందిన క్లయింట్లు, వాటిని వారి సొంత వెబ్ లక్షణాలు నిర్వహించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

విద్య మరియు రుణాలు

టెన్నెస్సీ విశ్వవిద్యాలయం, నాక్స్ విల్లె, TN

బ్యాచిలర్ ఆఫ్ ఆర్ట్స్ ఇన్ మీడియా మేనేజ్మెంట్, 2012

డీన్ యొక్క జాబితా; స్కూల్ ఆఫ్ జర్నలిజం అండ్ ఎలక్ట్రానిక్ మీడియా స్కాలర్షిప్; ఫ్రాన్స్ లో అబ్రాడ్ జూనియర్ ఇయర్

సమీక్షించడానికి జాబితాలు

ఏమి నైపుణ్యాలను చేర్చాలో ఖచ్చితంగా తెలియదా? ఇక్కడ రెస్యూమ్ మరియు కవర్ లెటర్ కీలక పదాల జాబితా మీ నైపుణ్యాన్ని వివరించడానికి, వివిధ రకాల వృత్తులకు మరియు ఉద్యోగావకాశాల కోసం పునఃప్రచురణ నైపుణ్యాలను వివరించడానికి ఉపయోగించవచ్చు.

నైపుణ్యాలు: హార్డ్ వర్సెస్ సాఫ్ట్

నైపుణ్యం సెట్లలో హార్డ్ నైపుణ్యాలు మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. హార్డ్ నైపుణ్యాలు కొలవగల సామర్ధ్యాలు లేదా నైపుణ్యాలు. మృదువైన నైపుణ్యాలు ఆత్మాశ్రయ వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు ("సమాచార ప్రసారాలు," "నాయకత్వం," "టీంబిల్డింగ్," లేదా "ప్రేరణాత్మకమైనవి" వంటివి) గణించడం చాలా కష్టం.

రెండు రకాలైన నైపుణ్యాలను పునఃప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖల్లో చేర్చవచ్చు. హార్డ్ నైపుణ్యాలు మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు మరియు మృదువైన నైపుణ్యాల జాబితా మధ్య వ్యత్యాసం గురించి మరింత సమాచారం ఉంది.

పని నిర్దిష్ట vs. బదిలీ

ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు ఉపాధి కోసం ఒక అభ్యర్థిని ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగంలోకి రావడానికి అనుమతించే సామర్థ్యాలు. పాఠశాల లేదా శిక్షణ కార్యక్రమాలకు హాజరవడం ద్వారా కొన్ని నైపుణ్యాలు లభిస్తాయి. ఇతరులకు ఉద్యోగంలో అనుభవం నేర్చుకోవడం ద్వారా పొందవచ్చు.

ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు స్థానం ఆధారంగా మారుతూ ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఒక IT సహాయం డెస్క్ కార్మికుడు కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు అవసరం, ఉపాధ్యాయులు పాఠ్య ప్రణాళిక నైపుణ్యాలు అవసరం, మరియు వడ్రంగులు పవర్ పనిముట్లు పని నైపుణ్యాలు అవసరం.

ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు కమ్యూనికేషన్, సంస్థ, ప్రదర్శన, జట్టుకృషిని, ప్రణాళిక మరియు సమయ నిర్వహణ వంటి బదిలీ నైపుణ్యాలతో విభిన్నంగా ఉంటాయి, ఇది విస్తృత శ్రేణి ఉద్యోగాలలో అవసరం.

బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలు మీరు దాదాపు ప్రతి జాబ్ లో ఉపయోగించే వాటిని. రెండు రకాలైన నైపుణ్యాలను రెస్యూమ్లో చేర్చవచ్చు.

ప్రతి నైపుణ్యాలు మీ పునఃప్రారంభం లో చేర్చబడాలి

మీ నైపుణ్యాన్ని లిస్టింగ్ చేసేటప్పుడు ఒక మంచి విషయం, మీరు కలిగి ఉన్న ప్రతి నైపుణ్యం అవసరం లేదు - లేదా ఉండాలి - కూడా.

మీరు నిజంగా లేని నైపుణ్యాలను జాబితా చేయవద్దు. వాడుకలో లేని నైపుణ్యాన్ని వదిలివేయండి (ఉదాహరణకు కంప్యూటర్ టెక్నాలజీ ప్రారంభంలో మీరు ఉపయోగించిన ప్రోగ్రామ్).

ప్లస్, చేతిలో ఉద్యోగం సంబంధం లేని నైపుణ్యాలు చేర్చడానికి అవసరం లేదు. మీరు పిల్లల పార్టీల వద్ద వినోదానికి దరఖాస్తు చేస్తే తప్ప, బెలూన్ జంతువులను చేయగల మీ సామర్థ్యాన్ని చేర్చకూడదు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

అలబామా రిటైల్ కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం

అలబామా రిటైల్ కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం

ప్రాంతీయ మరియు జాతీయ రిటైల్ కంపెనీలు మరియు రెస్టారెంట్ చైన్లకు అలబామా నగరాలు ఎక్కడ ఉన్నాయో తెలుసుకోండి.

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

అత్యుత్తమ నిర్వహణ నైపుణ్యాలు, మేనేజ్మెంట్ వర్సెస్ నాయకత్వం, సమర్థవంతమైన నిర్వహణ విలువ మరియు రెస్యూమ్స్ మరియు కవర్ లెటర్స్ లో ఉపయోగించడానికి నిర్వహణ నైపుణ్యాల జాబితా.

మేనేజ్మెంట్ సైన్స్ కెరీర్లు

మేనేజ్మెంట్ సైన్స్ కెరీర్లు

నిర్వహణా విజ్ఞాన వృత్తి గురించి తెలుసుకోండి, ఇది వ్యాపార సమస్యలను విశ్లేషించడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి ఆధునిక గణిత శాస్త్ర పద్ధతులను ఉపయోగించాలి.

మేనేజ్మెంట్ నైపుణ్యాలు స్థాయిలు పిరమిడ్ అర్థం

మేనేజ్మెంట్ నైపుణ్యాలు స్థాయిలు పిరమిడ్ అర్థం

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు పిరమిడ్ ఒక మేనేజర్ విజయవంతం మాస్టర్ ఉండాలి నైపుణ్యాలు చూపిస్తుంది. పిరమిడ్ వారు ప్రతి ఇతర మీద ఎలా నిర్మించాలో కూడా వర్ణిస్తుంది.

ఉద్యోగుల సహాయం మార్చడానికి మేనేజ్మెంట్ వ్యూహం

ఉద్యోగుల సహాయం మార్చడానికి మేనేజ్మెంట్ వ్యూహం

మీరు మీ సంస్థలో మార్పును అమలు చేస్తున్నప్పుడు ఐదవ దశను చూడండి. ఉద్యోగులకు అవసరమైన మార్పులను విజయవంతం చేసేందుకు మీరు సహాయం చేయవచ్చు.

5 మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్స్ ఎంప్లాయీ పర్ఫార్మెన్స్ కు క్లిష్టమైనది

5 మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్స్ ఎంప్లాయీ పర్ఫార్మెన్స్ కు క్లిష్టమైనది

మేనేజర్లకు రిపోర్టు చేసే ఉద్యోగులు చాలా తరచుగా విఫలమవుతారు ఎందుకంటే వారు ఏమి చేయాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీరు ఇక్కడ పని చేయవలసిన ఐదు నిర్వహణ వ్యవస్థలు.