• 2025-03-31

సేల్స్ స్థానం కోసం బలాలు మరియు బలహీనతలు గురించి సమాధానాలు

मोबाइल से लईका हो गईलसींगर सोनु सींघम1

मोबाइल से लईका हो गईलसींगर सोनु सींघम1

విషయ సూచిక:

Anonim

బహుశా అమ్మకాలు ఇంటర్వ్యూలు అడిగిన అత్యంత ఎదురుచూస్తున్న మరియు భయంకరమైన ప్రశ్నలు మీ బలాలు మరియు బలహీనతలను జాబితా మీరు అడుగుతాము. ఈ ప్రశ్నలలో ప్రతి ఒక్కరికి సమాధానంగా ఉన్నప్పుడు నడవడానికి సన్నని గీత ఉంది. మీరు ధ్వనించేలా ధ్వనించడం లేకుండా మీ బలాలు ఎలా జాబితాలో ఉన్నాయి? మరియు, మీ ముఖాముఖి (లు) తో ఎరుపు జెండాలు పెంచకుండా మీ బలహీనతలను ఎలా జాబితా చేయాలి? క్రింద మీరు ఈ sticky ప్రశ్నలను నావిగేట్ సహాయపడే బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి నమూనా అమ్మకాల ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలు ఉన్నాయి.

సేల్స్ లో ఒక ఉద్యోగం కోసం ఒక ముఖాముఖిని ఇవ్వండి

మీరు ఒక గొప్ప అమ్మకాలు ఉద్యోగం పొందడానికి అనుకుంటే, మీరు పార్క్ యొక్క అమ్మకాలు ఇంటర్వ్యూలో కొట్టు ఎలా నేర్చుకోవలసి ఉంటుంది. ఖచ్చితంగా, ఒక ఇంటర్వ్యూలో అత్యంత ఉద్యోగాలు ల్యాండింగ్ లో కీలకం. ఇది మీకు తెలిసిన మరియు మీరు పని చేయాలని అనుకునేదిగా ఒక సంభావ్య యజమాని కోసం ఒక మార్గం. అయితే, అమ్మకాల కోసం, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కూడా మీ అమ్మకాల నైపుణ్యాల పరీక్ష. మీరు ఈ ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ అభ్యర్థిగా మిమ్మల్ని అమ్మగలరా?

మరియు మీరు ఒక సమగ్ర పునఃప్రారంభం రాయగల అమ్మకాల ప్రతినిధి అయినందున మీరు నిజంగా విక్రయించవచ్చని కాదు. ఇది వారి సంస్థలో విక్రయదారుడిగా మీరు పాత్రలో విజయం సాధించాలో లేదో నిర్ణయించడానికి యజమాని ఉద్యోగం.

ఇంటర్వ్యూయర్ మీ కస్టమర్ నైపుణ్యాలను జాగ్రత్తగా గమనించేవాడు, మీరు సంస్థ యొక్క వినియోగదారులతో వ్యవహరించే ఒప్పందాలను ముగించగల వ్యక్తిని మీరు గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉంది. అదే సమయంలో, మీ విక్రయాల రికార్డు మరియు ప్రొఫెషనల్ విజయాల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రశ్నలను అడుగుతాడు.

చాలా విక్రయాల ఇంటర్వ్యూలు కూడా ప్రవర్తనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలపై ఎక్కువగా ఆధారపడతాయి మరియు దీనర్థం నియామకం నిర్వాహకుడు విజయం సాధించడానికి అవసరమైన కీ ప్రాంతాలలో మీ సామర్థ్యాన్ని విశ్లేషించడానికి మీ సామర్థ్యం, ​​మీ ప్రెజెంటేషన్ నైపుణ్యాలు, మీ నిలకడ, మొదలైనవి

కానీ బహుశా రెండు అత్యంత సాధారణ ప్రశ్నలు, "మీ బలాలు ఏమిటి?" మరియు "మీ బలహీనతలు ఏమిటి?" ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చే ట్రిక్ అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క బలాలు మరియు బలహీనతలు తరచుగా ఏక లక్షణ లక్షణాల నుండి ఉత్పన్నమవుతున్నాయని అర్థం చేసుకోవడం; ఒకరి బలహీనతలు ఒకటి యొక్క బలాలు "నీడ" వైపు ఉన్నాయి.

మీ విజయాలను మరియు వైఫల్యాలను ("పరిపూర్ణత" లేదా "ఆశావాదం" లేదా "నిర్ణయం" లేదా "పోటీతత్వాన్ని" రెండింటికి) మీరు స్వీయ-అవగాహన మరియు పరిపక్వతను ప్రదర్శించగలిగే వ్యక్తిగత లక్షణాన్ని మీరు "లేబుల్" చేయగలిగితే మీ ఇంటర్వ్యూలను ఆకట్టుకుంటుంది.

బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి నమూనా సమాధానాలు

ఇక్కడ బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి నమూనా అమ్మకాల ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలు ఉన్నాయి.

  • "నా గొప్ప బలం ద్వారా అనుసరించడానికి నా సామర్ధ్యం అని చెబుతాను.మొత్తం పరిచయం నుండి" ధన్యవాదాలు "వద్ద అమ్మకాలు చక్రం యొక్క ప్రతి భాగానికి నేను శ్రద్ద ఉన్నప్పుడు, అమ్మకం పూర్తి ఈ బలమైన వివరాలు ధోరణి యొక్క నీడ వైపు ఒక పరిస్థితి overthink నా ధోరణి, ఇది బహుశా నా అత్యంత తీవ్రమైన బలహీనత.నేను కొన్నిసార్లు అమ్మకం strategize చాలా సమయం పడుతుంది మరియు నా ప్రారంభ ప్రణాళిక ఉత్తమమైనది. "
  • "నా గొప్ప బలం నా సంస్థాగత సామర్ధ్యం.నాకు అమ్మకాల చక్రంను ప్లాన్ చేసి దానిని అనుసరించడం ఇష్టం. నా గొప్ప బలహీనత నా గొప్ప బలంతో సంబంధం కలిగి ఉంది, ఎందుకంటే నా ప్రణాళిక మార్చవలసినప్పుడు, నేను కొంచెం చురుకుదనం. "
  • "నా గొప్ప బలం నా అడుగుల గురించి ఆలోచించే సామర్ధ్యం, నా అమ్మకాలకు చాలా సరళమైనది మరియు ఒకేసారి పలు రకాల వినియోగదారులతో పని చేయగల సామర్థ్యం ఉంది.నా బలహీనత కొన్నిసార్లు నేను విషయాలను ప్లాన్ చేయను నేను తప్పక, మరియు వారు వచ్చినప్పుడు పనులకు ప్రతిస్పందిస్తూ ఉంటారు. "
  • "ఒక వర్షకుడు వంటి నా గొప్ప శక్తి నా పోటీతత్వాన్ని ఉంది, నేను హైస్కూల్ మరియు కళాశాలలో అథ్లెటిగా అత్యుత్తమంగా ఎందుకు ఉన్నాను, ఇది ముగింపుకు ఒక జాతి వలె నన్ను ప్రేరేపిస్తుంది; నేను నిరంతరం వార్షిక ర్యాంకింగ్ సంపాదించడానికి ప్రయత్నిస్తాను సంస్థ యొక్క అధ్యక్షుడు సర్కిల్ నేను జట్టు యొక్క మిగిలిన సహాయం లేకుండా ఎవరూ టాప్ అగ్రగామి అని అయితే, నేర్చుకున్నాడు చేసిన నా బలహీనత మేము కొన్నిసార్లు ఒక లక్ష్యం యొక్క చిన్న పడిపోయింది నేను కొన్నిసార్లు ఇతర జట్టు సభ్యులు తీర్పు చేసిన ఉంది, కాబట్టి ఇప్పుడు నా బృందాన్ని ప్రేరేపించటానికి మరియు నా బృందానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి నేను ప్రయత్నిస్తాను, నా నాయకుడిని అనుసరిస్తాను. "

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ భయపెట్టే అవసరం లేదు. మీ ఇంటర్వ్యూలు మీ స్కిల్స్ మరియు ప్రతిభను అమ్మేందుకు మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం మీరు సంప్రదించిన సంస్థ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి కూడా గోల్డెన్ అవకాశాలు గుర్తుంచుకోండి. సరైన ఇంటర్వ్యూ తయారీ మరియు అనుసరించడం ద్వారా, మీరు మీ పోటీకి పైకి రావడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు మరియు మీ కోసం ఖచ్చితంగా పనిచేసే ఉద్యోగం మీకు లభిస్తుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ప్రచారం ఒక పుస్తక విజయానికి కీలకం. ఒక ఫ్రీలాన్స్ బుక్ ను స్వతంత్ర ప్రచారకర్తగా నియమించేటప్పుడు మరియు అతడి లేదా ఆమె ప్రయత్నాలను ఎలా పెంచుకోవచ్చో తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ చూడండి.

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

మీ నియామకంలో ఒక నేర చరిత్ర కలిగిన ప్రజలతో మీరు వివక్ష చూపలేరు. ఈ రకమైన నియామకం నిర్ణయాలు కోసం అనుసరించాల్సిన మార్గదర్శకాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు నియామకం ఫ్రీజ్ ఎందుకు విధించాలి ఎందుకు అర్థం చేసుకోవాలి? వారు ఉద్యోగికి లబ్ది చేకూర్చే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే అది పునర్నిర్మాణము కొరకు అనుమతించవచ్చు.

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

మేనేజర్గా, మీరు నియమించే వ్యక్తులకు మాత్రమే మీరు మంచిదని తెలుసుకున్నారు. మీ తదుపరి ఉద్యోగిని నియమించడానికి ముందు ప్రతిభను నియమించడానికి సలహాతో ఈ గైడ్ను సమీక్షించండి

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

చెడు నియమితుల ఫలితంగా నియామక నిర్ణయాలు మీ సమయం, శిక్షణ వనరులు, నియామకం మరియు మానసిక శక్తిని సాప్ట్ చేస్తాయి. మీరు ఈ టాప్ నియామకం తప్పులు నివారించేందుకు చెయ్యవచ్చును.

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

సైనిక మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు సాంప్రదాయకంగా ప్రైవేటు రంగంలో పోల్చదగిన పని కంటే తక్కువగానే చెల్లించబడతాయి, కానీ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో జీతం అంతరం క్షీణించింది.