ఒక సేల్స్ స్థానం లో రైజ్ కోసం అడగండి ఎలా తెలుసుకోండి

మీ పరిహారం ప్యాకేజీ పరిశీలించండి. ఇది మీ అమ్మకాల పనితీరు ఆధారంగా కమీషన్లను సంపాదించడానికి అవకాశం ఉన్న మూల వేతనంను కలిగి ఉందా? మీరు పలువురు విక్రయ నిపుణుల లాగా ఉంటే, మీ కంప్లీట్ ప్లాన్లో జీతం మరియు కమిషన్ భాగం రెండింటినీ కలిగి ఉంటుంది. మరియు మూల వేతనంలో పాల్గొనడం వలన, వేతన పెంపు కోసం మీరు అడిగే ఉత్తమ మార్గం ఏమిటో మీరు తెలుసుకోవచ్చు. అయితే, "ఎలా" అడిగారు అని అడిగే ముందు, "ఎప్పుడు" అడిగినదన్నదానిని గుర్తించడానికి ఇది మంచి ఆలోచన కావచ్చు.

మొదట మొదటి విషయాలు

మీరు ఒక రైజ్ కోసం అడగడానికి రహదారిపై ఏ విధమైన అధిరోహించే ముందు, మీ యజమాని యొక్క పరిహారం ప్రణాళికలు పెంచడానికి అనుమతిస్తాయి మరియు అన్ని విక్రయ వృత్తిపరమైన వేతనాలు ఉద్యోగ శీర్షిక, కోటా స్థాయిలు లేదా సంస్థతో పదవీకాలం ప్రకారం సెట్ చేయబడవని నిర్ధారించుకోండి. అనేక పెద్ద విక్రయ సంస్థలు సంస్థ అంతటా స్థిరత్వాన్ని నిర్ధారించడానికి స్థాన-పరిమిత జీతం నమూనాను ఉపయోగిస్తాయి.

మీరు నిలకడగా లేదా నాటకీయంగా ఉన్నారా?

టైమింగ్ ప్రతిదీ ఉంది. మరియు అది ఒక రైజ్ కోరుతూ వచ్చినప్పుడు, మీ సమయ పాపము అవసరం. మీరు ఇటీవలే మీ విక్రయ స్థితిలో ప్రారంభించి, కొన్ని మంచి నెలలు కలిగి ఉంటే, మీరు కేటాయించిన కోటాను తాకింది లేదా అధిగమించి, ఒక రైజ్ కోసం అడగడం వలన చెడు సమయ సంకేతం కావచ్చు. మీరు మీ కోటాను కొట్టే సామర్ధ్యాన్ని ప్రదర్శించినప్పటికీ, మీరు సుదీర్ఘమైన కాలం కోసం నిరూపించబడలేదు. మీ యజమాని కార్యాలయంలోకి వెళ్లి, రైజ్ కోసం అడగడం వల్ల మీ దీర్ఘకాల కట్టుబాట్లపై నిశ్చితార్థం మీ యజమానికి కాకుండా, మీరు కోరుకున్న రైలును పొందవచ్చు.

ఏది ఏమైనా, మీరు కనీసం ఒక సంవత్సరానికి మీ స్థానం లో ఉన్నట్లయితే, మీ కోటాను సాధించలేకపోయినా, మీ కోటాను బాగా అధిగమించి, మీరు అమ్మకాల నైపుణ్యాల యొక్క బలమైన సమితిని ప్రదర్శించారు, అప్పుడు అది సరైన సమయం కావచ్చు జీతం పెంచడానికి అడుగుతారు.

ప్రమోషన్ లేదా రైజ్?

విక్రయ స్థితిలో ఒక రైజ్ కోసం అడుగుతూ ఒక ప్రమోషన్ కోసం అడుగుతూ వంటి చాలా ఉంది. రెండు సందర్భాల్లో, మీరు సరిగ్గా సంపాదించిన హక్కును సంపాదించి, మీ హక్కులను సంపాదించిన హక్కును సంపాదించినట్లు మీరు పూర్తిగా విశ్వసించాలి, మీ హక్కులను సంపాదించినట్లు మీ యజమాని కూడా అనిపిస్తుంది మరియు మీరు మీ ప్రమోషన్కు ఎందుకు అర్హులవ్వాలో మీ కారణాలను ప్రదర్శించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని లేదా పెంచండి. ఈ మూలకాలను ఏవీ లేకపోవడం మరియు మీకు అదృష్టం ఉండకపోవచ్చు.

రైజ్ కోసం అడుగుతూ

మీరు పైన వివరించిన అన్ని మీ హోమ్వర్క్లను పూర్తి చేసినట్లయితే మరియు మీరు నిజంగా ఒక రైజ్కు అర్హత అని భావిస్తే, ఇది మీ యజమాని యొక్క షెడ్యూల్ను పొందడానికి సమయం మరియు మీ రైజ్ను కోరడానికి సిద్ధం కావాలి. మీ మేనేజర్ (యజమాని, సూపర్వైజర్, మొదలైనవి) మీ గురించి మాట్లాడటానికి ఏమి కావాలో మీకు తెలియజేయడం ముఖ్యం, అయితే మీరు ప్రత్యేకంగా చెప్పాలంటే, మీరు రైజ్ కోసం అడగబోతున్నారు.

సాధ్యమయ్యే "సమావేశ అభ్యర్థన" కావచ్చు "గత సంవత్సరంలో నా పనితీరును సమీక్షించటానికి మరియు నాకు చాలా ముఖ్యమైనది నా అభ్యర్థనను చర్చించటానికి నేను మీతో కలవాలనుకుంటున్నాను." ఈ పద్ధతిని ఉపయోగించి సమావేశానికి అడగడం మీ నిర్వాహకుడికి అంచుపై ఉండదు మరియు మీరు మాట్లాడాలనుకుంటున్నది మీకు ఎంతో ముఖ్యం అని ఆమె అర్థం చేసుకుంటుంది. ఆమె ఒక మంచి మేనేజర్ అయితే, మీకు ముఖ్యమైనది ఆమెకు కూడా ముఖ్యమైనది.

మీరు మీ నిర్వాహకుడితో కూర్చొన్నప్పుడు, మీరు ఒక ఉగ్రమైన లేదా "అర్హమైన" విధానం తీసుకోవని నిర్ధారించుకోవాలి. ఇద్దరూ మీ మేనేజర్ని డిఫెన్సివ్ చేస్తారని, మీకు బాగా పనిచేయరు. బదులుగా, వాస్తవాలను మరియు కారణాల గురించి మీరు ఎందుకు లేదో భావిస్తారో, మీ మేనేజర్కు సవాలుగా ఉన్న స్థానాన్ని ఇవ్వడం, కానీ మీ మేనేజర్కు మీరు అర్హత ఇవ్వడం లేదని చెప్పడం లేదు.

ఇది మీరు కోరుతూ పెంచడానికి ఎంత ఖచ్చితంగా తెలుసు కూడా స్మార్ట్ ఉంది., చెపుతూ "నీవు ఎవరిని భావిస్తున్నావు అనేది తెలుపుతుంది" నిరాశ కోసం మీరే ఏర్పాటు ఒక అద్భుతమైన మార్గం.

థింగ్స్ తప్పుగా ఉంటే ఏమి చేయాలి

మీరు మీ కేసుని ప్రదర్శించడంలో మంచి ఉద్యోగం చేశాడని మరియు ఏ పనిలేకుండా బెదిరింపులు ఉపయోగించుకున్నా కానీ మీకు కావాల్సిన రైలు పొందకండి, ఆమె కోసం మీ మేనేజర్కు ధన్యవాదాలు మరియు మీరు ఒక రైజ్ యొక్క విషయం మళ్లీ సందర్శించి, బయటకు వెళ్లి, మీ అమ్మకాల సమర్థతను పెంచండి. చాలామంది ఉద్యోగులు, ఒక రైజ్ కోసం తిరస్కరించిన తరువాత, చేదుగా మారింది మరియు వారి అమ్మకాల ఫలితాలను స్లిప్ చేయనివ్వండి. వారు ఎన్నడూ లేనంత మెరుగైన అభిరుచితో తమ ఉద్యోగానికి తిరిగి రావడానికి బదులుగా తమ యజమానిని హర్ట్ చేస్తారని వారు భావిస్తారు. వాస్తవానికి, ఈ వైఖరి వైఫల్యంతో బాధపడుతున్న వ్యక్తి మాత్రమే.

అవును, నిరాకరిస్తున్న తిరస్కారానికి అభ్యర్థన కలిగి బాధాకరమైనది మరియు ఇది మీ ఉద్యోగానికి తిరిగి రాకపోవడమే కాక, మీరు ఒక రైలు కోసం అడగడానికి ముందు ఉన్న వాంఛతో పాటు మరింత ఆసక్తితో మీ స్థానానికి తిరిగి రావడం కష్టం కావచ్చు; మీ యజమాని మీ విలువను నిరూపించడానికి ఉత్తమ మార్గం.

మీ అభ్యర్థనను మీ అభ్యర్థనను తిరస్కరించిన తర్వాత మీ నిర్వాహకులు కోల్పోతారని మీరు ఆశించవచ్చు. కానీ మీ ఫలితాలు పెరుగుతున్నాయని చూసినప్పుడు, అది మరొక చాట్ కోసం సమయం అని మీరు భావించే ముందు ఆమె మరొక చర్చ కోసం మిమ్మల్ని పిలుస్తుంది.