• 2025-03-31

పారిస్ సమీక్షకు మీ ఫిక్షన్ని ఎలా సమర్పించాలి

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

హెరాల్డ్ L. హ్యూస్, పీటర్ మథిస్సేన్, మరియు జార్జ్ ప్లిమ్ప్టన్ 1953 లో ప్యారిస్లో స్థాపించారు, పారిస్ రివ్యూ సాహిత్య ప్రజలలో ఒక లెజెండ్గా మారింది. ఇది బహుశా తక్కువ కంటే బాగా తెలిసిన ఉంది ది న్యూయార్కర్, కానీ మరింత మేధో, మరియు బహుశా మరింత ప్రతిష్టాత్మక.

పారిస్ రివ్యూలో రచయితలు

పారిస్ రివ్యూ అడ్రియన్ రిచ్, ఫిలిప్ రోత్, వి. ఎస్. నైపాల్, మోనా సింప్సన్, ఎడ్వర్డ్ పి. జోన్స్ మరియు రిక్ మూడీ వంటి రచయితలకు ప్రపంచాన్ని పరిచయం చేశారు. మరియు పుస్తకాల నుండి సారాంశాలు ది బాస్కెట్బాల్ డైరీస్, వర్జిన్ ఆత్మహత్యలు, మరియు ది సవరణలు దాని పేజీలు అలంకరించబడ్డ. వారు విమర్శలను ప్రచురించారు మరియు వారి ఇంటర్వ్యూలకు పేరు గాంచారు, డోరతీ పార్కర్, కేథరీన్ అన్నే పోర్టర్, మరియు రాల్ఫ్ ఎల్లిసన్, చాలా తక్కువ పేరును అందించే క్లాసిక్ రచయితలు, సమకాలీన సాహిత్యానికి ప్రమాణాలను అందించేవారు.

పారిస్ రివ్యూకు పనిని సమర్పించండి

సమర్పణ మార్గదర్శకాలు

అన్ని సమర్పణలు తప్పనిసరిగా ఆంగ్లంలో మరియు గతంలో ప్రచురించబడలేదు. అనువాదాలు అంగీకారయోగ్యమైనవి మరియు అసలైన టెక్స్ట్ యొక్క నకలుతో పాటుగా ఉండాలి. మాన్యుస్క్రిప్ట్ మరెక్కడా ప్రచురణ కోసం ఆమోదించబడితే వెంటనే మాకు తెలియజేయబడినంత కాలం ఒకేసారి సమర్పణలు కూడా ఆమోదయోగ్యం.

మేము చాలా ఇటీవలి సమస్యలను వారు చదివారని అందరికీ గట్టిగా సూచించాము పారిస్ రివ్యూ మ్యాగజైన్ ప్రచురించిన అంశాలతో తమను పరిచయం చేయడానికి.

పారిస్ రివ్యూ ఇ-మెయిల్ చేసిన సమర్పణలను అంగీకరించదు. ఫిక్షన్ ఎడిటర్ మరియు కవిత్వం మాన్యుస్క్రిప్ట్స్ యొక్క కవిత్వంలో కవిత్వపు ఎడిటర్కు కింది చిరునామాలో ఫిక్షన్ లిఖిత ప్రతులు మరియు వ్యాసాలను పంపించాలి:

పారిస్ రివ్యూ

544 వెస్ట్ 27 వ వీధి

న్యూయార్క్, NY 10001

ఒక సమయంలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ కథలు, ఒక నాన్ ఫిక్షన్ మాన్యుస్క్రిప్ట్ లేదా ఆరు కవితలు సమర్పించండి. ఫోన్ను (మరియు సాధ్యమైతే) ఇ-మెయిల్ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని చేర్చాలో లేదో నిర్ధారించుకోండి. పత్రిక అయాచిత సమర్పణలను స్వాగతించేటప్పుడు, అది వారి నష్టానికి బాధ్యత వహించదు లేదా సంబంధిత అనురూపంలో పాల్గొనవచ్చు. తిరస్కరించబడిన మాన్యుస్క్రిప్ట్స్ ప్రసంగించబడదు లేదా స్వయంగా ప్రసంగించిన, స్టాంప్డ్ కవరుతో పాటుగా తిరిగి రాదు."

బహుమతులు

"సంపాదకులు స్ప్రింగ్ రీవేల్ వద్ద సంవత్సరానికి బహుమతులు ప్రదానం చేస్తారు పారిస్ రివ్యూ. శీతాకాలపు అంశంలో ఎంపికలను గెలవడం జరుగుతుంది. దరఖాస్తు ఫారమ్ అవసరం లేదు.

పారిస్ రివ్యూ Hadada

హడాదా అవార్డు ప్రతి సంవత్సరం "సాహిత్యంలో బలమైన మరియు ఏకైక సహకారం అందించిన రచన సంఘం యొక్క ప్రత్యేకమైన సభ్యుడికి" సమర్పించబడింది. హడాడా యొక్క మునుపటి గ్రహీతలు జాన్ అబేరీ, జోన్ డిడియన్, పౌలా ఫాక్స్, నార్మన్ మెయిల్లేర్, పీటర్ మథిసెన్సన్, జార్జ్ ప్లిమ్ప్టన్ (మరణానంతరం), బర్నీ రోసెట్, ఫిలిప్ రోత్, నార్మన్ రష్, జేమ్స్ సల్టర్, ఫ్రెడెరిక్ సీడెల్, రాబర్ట్ సిల్వేర్స్, మరియు విలియం Styron.

ఫిక్షన్ కోసం ప్లిమ్ప్టన్ ప్రైజ్

ఫిక్షన్ కోసం ప్లిమ్ప్టన్ ప్రైజ్ లో ప్రచురించబడిన కొత్త వాయిస్కు $ 10,000 ఇచ్చారు పారిస్ రివ్యూ. బహుమతి పేరు పెట్టబడింది సమీక్ష యొక్క దీర్ఘకాల సంపాదకుడు జార్జ్ ప్లిమ్ప్టన్ మరియు అసాధారణమైన మెరిట్ యొక్క కొత్త రచయితలను కనిపెట్టడంలో అతని నిబద్ధత ప్రతిబింబిస్తుంది. గత గ్రహీతలు ఏప్రిల్ అయ్యర్స్ లాసన్, అమీ బారోదలే, జెస్సీ బాల్, ఎమ్మా క్లైన్, కైట్లిన్ హారోక్స్, అట్టికస్ లిష్, అలిస్టైర్ మోర్గాన్, ఒట్టెస్సా మోస్ఫేఫ్ మరియు బెంజమిన్ పెర్సీ.

ది టెర్రీ సౌత్ ప్రైజ్ ఫర్ హ్యూమర్

పారిస్ రివ్యూ మంచి రచన యొక్క ముఖ్య లక్షణంగా హాస్యం, తెలివి మరియు స్ప్రేజట్రూలను గుర్తిస్తుంది. టెర్రీ దక్షిణాది పురస్కారాలు చివరి సంవత్సరంలో కనిపించే పని, గాని పారిస్ రివ్యూ లేదా పారిస్ రివ్యూ రోజువారీ, ఉత్తమంగా ఆ లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది. ఇది మా నమ్మకమైన సహచరుడు టెర్రీ సదరన్ యొక్క మెమరీలో ఇవ్వబడింది, అతని అల్లరి కల్పన మరియు జర్నలిజం మరియు అలాంటి స్క్రీన్ప్లేలు డాక్టర్ స్ట్రేన్గేలోవ్ మరియు సులువు రైడర్. గత గ్రహీతలు ఎలిఫ్ బాతుమాన్, J. D. డానియల్స్, బెన్ లెర్నర్, మార్క్ లేనేర్ మరియు ఆడమ్ విల్సన్ ఉన్నారు."


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ప్రచారం ఒక పుస్తక విజయానికి కీలకం. ఒక ఫ్రీలాన్స్ బుక్ ను స్వతంత్ర ప్రచారకర్తగా నియమించేటప్పుడు మరియు అతడి లేదా ఆమె ప్రయత్నాలను ఎలా పెంచుకోవచ్చో తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ చూడండి.

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

మీ నియామకంలో ఒక నేర చరిత్ర కలిగిన ప్రజలతో మీరు వివక్ష చూపలేరు. ఈ రకమైన నియామకం నిర్ణయాలు కోసం అనుసరించాల్సిన మార్గదర్శకాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు నియామకం ఫ్రీజ్ ఎందుకు విధించాలి ఎందుకు అర్థం చేసుకోవాలి? వారు ఉద్యోగికి లబ్ది చేకూర్చే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే అది పునర్నిర్మాణము కొరకు అనుమతించవచ్చు.

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

మేనేజర్గా, మీరు నియమించే వ్యక్తులకు మాత్రమే మీరు మంచిదని తెలుసుకున్నారు. మీ తదుపరి ఉద్యోగిని నియమించడానికి ముందు ప్రతిభను నియమించడానికి సలహాతో ఈ గైడ్ను సమీక్షించండి

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

చెడు నియమితుల ఫలితంగా నియామక నిర్ణయాలు మీ సమయం, శిక్షణ వనరులు, నియామకం మరియు మానసిక శక్తిని సాప్ట్ చేస్తాయి. మీరు ఈ టాప్ నియామకం తప్పులు నివారించేందుకు చెయ్యవచ్చును.

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

సైనిక మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు సాంప్రదాయకంగా ప్రైవేటు రంగంలో పోల్చదగిన పని కంటే తక్కువగానే చెల్లించబడతాయి, కానీ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో జీతం అంతరం క్షీణించింది.