• 2025-03-31

ఒక న్యాయవాది వలె ఆలోచించడం నేర్చుకోవడం

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

విషయ సూచిక:

Anonim

అతిథి రచయిత హెన్రీ దహుట్, ఎస్సి., రచయిత మార్కెటింగ్ ది లీగల్ మైండ్ మరియు GotTrouble.com యొక్క వ్యవస్థాపకుడు, ఒక న్యాయవాది వంటి ఆలోచించడం నేర్చుకోవడం లోకి ఆలోచనలు అందిస్తుంది.

జాగ్రత్త. మీరు చదివేలా మార్గాన్ని మార్చడానికి ఒక వృత్తిని మార్చవచ్చు.

నేను న్యాయవాదిగా ఎందుకు అడుగుతున్నాను అని అడిగినప్పుడు, నేను చెప్పేదేమిటంటే, ఇది ఒక తెలివైన పని అని నేను అనుకుంటాను. నా లా స్కూల్ పాఠశాల సహవిద్యార్ధుల మాదిరిగా కాకుండా, గొప్ప న్యాయవాది లేదా న్యాయశాస్త్ర పండితుడిగా ఉండటానికి నాకు భ్రమలు లేవు. నేను కావలెను అన్ని ఒక సౌకర్యవంతమైన ఆదాయం మరియు జీవితంలో ఒక గౌరవనీయమైన స్టేషన్. నాకు, చట్టం ఒక సురక్షిత కెరీర్ ఎంపిక, ఒక అభిరుచి కాదు.

ఒక సృజనాత్మక, భావోద్వేగ, కుడి-మెదడు రకం వంటి, నేను ఒక న్యాయవాది వంటి అనుకుంటున్నాను చేయలేరు, ఒక తార్కిక విధంగా అన్ని కోణాల నుండి పరిస్థితి పరిశీలించిన ఉదాహరణకు, నా మాత్రమే ఆందోళన. అప్పుడు, ఒక పాత మరియు కొద్దిగా తాగిన న్యాయవాది నేను ఒక వైద్యానికి కలుసుకున్నాను, అది ఒక న్యాయవాదిలా ఆలోచిస్తే అది ఏ విధంగా అయినా ఆలోచించటం కష్టంగా మారుతుందని నిజమైన ప్రమాదం అని నాకు చెప్పారు.

డీన్ మా శిశుసంబంధమైన ఫస్ట్-ఇయర్ క్లాసుకి చెప్పినప్పుడు న్యాయవాది పాఠశాల మొదటి రోజున ఆ ప్రక్రియ మొదలైంది, మేము న్యాయవాదులు కావడానికి ముందుగా ఎలా విభిన్నంగా ఆలోచించాలో నేర్చుకోవాలి. న్యాయవాదులులా ఆలోచించడం నేర్చుకున్నప్పుడు మనకు ఎలా తెలుసు అని డీన్ను ప్రశ్నించడానికి ఒక విద్యార్ధి నాడీని కలిగి ఉన్నాడు. డీన్ తిరిగి కాల్చి, "మీరు ఆలోచించటానికి చెల్లించినప్పుడు!"

న్యాయవాదులు మా తార్కిక నిర్మాణాలను మార్చాలనే ఉద్దేశ్యంతో నేను ఎంత త్వరగా ఆలోచించాను. ఉదాహరణకు, లా స్కూల్లో విజయం సాధించిన ముఖ్యమైన జ్ఞాపకం, ఒక న్యాయవాది వలె ఎలా కారణం చేయాలో తెలుసుకునేందుకు సుదూర రెండవ స్థానంలో నిలిచింది. లా ఆచార్యులు బాగా గుర్తుచేసే విద్యార్ధులను కలుపుట కన్నా ఎక్కువ ఇష్టపడలేదు కానీ వారి పాదాలకు సంబంధించిన సమస్యల గురించి ఆలోచించలేరు.

ఒక న్యాయవాది వలె థింకింగ్

ఒక న్యాయవాది వంటి ఆలోచించడం ప్రేరక మరియు మినహాయింపు రూపాల యొక్క పరిమితుల లోపల ఆలోచిస్తూ డిమాండ్. న్యాయ విద్యార్థుల వలె, మేము నిగూఢమైన సంభాషణ యొక్క ప్రపంచాన్ని ప్రవేశపెట్టారు, వీటిలో సంగ్రహాలు సూత్రీకరించబడ్డాయి మరియు తర్వాత వర్ణించబడ్డాయి-సాధారణంగా సాధారణ సూత్రం లేదా నియమం యొక్క ఆవిష్కరణకు దారితీస్తుంది, ఇది మరొక సాధారణ నియమాల నుండి వేరుగా ఉంటుంది. మేము మా దృష్టిని ఇరుకైన మరియు తీవ్రతరం చేయాలో నేర్చుకున్నాము. పావ్లోవియన్ ఆత్మలో, మేము ఈ పనులను బాగా చేసాము మరియు వాటిని సరిగా నిర్వర్తి 0 చినప్పుడు ఎగతాళి చేశాము.

ఈ ప్రక్రియ మనకు రక్షణ కల్పించాలని ఎలా నేర్పింది: మా ఖాతాదారులను (మరియు మమ్మల్ని) ఎలా రక్షించాలో నేర్చుకున్నాము మరియు మనం ఎందుకు నెమ్మదిగా కొనసాగించాలో, ఉచ్చులు, కొలతలను కనుగొని, ప్రమాదాన్ని లెక్కించటం. మరియు, అన్నింటికన్నా, మేము ఎన్నటికీ నేర్చుకోలేదు, ప్రతిపక్షం మీరు చెమటను చూడనివ్వండి!

శిక్షణకు సంబంధించిన న్యాయవాదులు వాస్తవికంగా సాధించేదానికంటూ ఎక్కువ పని ఉంది-అయితే, చట్టబద్దమైన జ్ఞానం కోసం మేము దాదాపు ప్రతి మేల్కొనే సమయం గడిపాము. అభ్యాస ప్రక్రియ యొక్క పోటీతత్వ స్వభావం మనల్ని మరింత కఠినతరం చేసింది, ఇతరులను తగ్గించేటప్పుడు కొన్ని అభిప్రాయాలు మరియు అవగాహనలను పటిష్టపరిచింది-అంతా మనం ఆలోచించిన దాని యొక్క స్వభావాన్ని చివరికి మారుస్తుంది. కోర్సు, కోర్సు, మాకు హేతుబద్ధమైన, తార్కిక, వర్గీకృత, సరళ ఆలోచనాపరులుగా మారింది, అబద్ధం నుండి నిజం కాదు మరియు ఏది నిజం నుండి విడిపోవాలనేది శిక్షణ ఇచ్చింది.

ఒక కొత్త మార్గంలో ఆలోచించడం నేర్చుకున్నాక, మేము సందిగ్ధతకు తక్కువ సహనం కలిగి ఉన్నాము. కొత్త మానసిక నిర్మాణం ఏర్పడింది-మానవ వ్యవస్ధల నిర్మాణాన్ని వీక్షించడానికి కొత్త కటకపు కటకాలు. ఇది మేము ఆశించినది ప్రతిదీ-ముందుకు ఒక క్వాంటం లీప్; ఒక రకమైన మేధో అధిగమనం. త్వరలో మనం ఆలోచిస్తామని మేము నమ్ముతాము.

ఎ న్యూ పెర్స్పెక్టివ్ ఆఫ్ ది వరల్డ్

నాకు చట్టబద్దమైన పాఠశాల మరియు బార్ ద్వారా నాకు అవసరమైనంత తక్కువ ఎడమ-మెదడు నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. అవసరమైన మానసిక జిమ్నాస్టిక్స్ మానవ మనస్సు యొక్క ప్లాస్టిసిటీకి నివాళి. అయినా మేము ప్రక్రియ నుండి పొందాము మరియు మనం పోగొట్టుకున్నది రెండింటిని ఆశ్చర్యపరిచింది. లా స్కూల్లో నేర్చుకున్న విలువలు మన వ్యక్తిగత జీవితాలలో చంపివేయడం ప్రారంభించాయి. అవ్యక్తంగా, మేము మా కొత్త ఆలోచనా సందర్భంలో ఇతరులతో సంబంధం కలిగి ఉంటాము. ఇది మా అభిప్రాయాలను, అభిప్రాయాలను, తీర్పులను వర్ణిస్తుంది. ఈ ప్రక్రియలో, మనం కొంతమంది స్నేహితులను కోల్పోయాము మరియు కొత్త ప్రపంచాన్ని సంపాదించాము.

నేను సారాయిలో కలుసుకున్న పాత న్యాయవాది సరైనది: న్యాయవాదులు వంటివాటిని నేర్చుకోవడ 0 నేర్చుకోవడ 0, సృజనాత్మక ఎంపికలను చేయడ 0, నిర్వహి 0 చడ 0, ప్రజలను ప్రేరేపి 0 చడ 0, మార్చడానికి త్వరగా ప్రతిస్ప 0 ది 0 చే 0 దుకు అవసరమయ్యే భావోద్వేగ ఆలోచనను మాకు తక్కువ సామర్థ్య 0 గా చేశాడు. అదృష్టవశాత్తూ, అయితే, ఎలా న్యాయవాదులు వంటి ఆలోచించడం నేర్చుకోవడం, మేము తెలుసుకోవడానికి నేర్చుకున్నాడు - మేము autodidactic మారింది. మరియు, ఒంటరిగా ఈ కారణంగా, అది ప్రవేశ ధర విలువ.

నేడు, వారి కుడి-మెదడు మనసులతో సన్నిహితంగా తిరిగి పొందాలనుకునే వేలమంది న్యాయవాదులు వేర్వేరు వృత్తుల్లో కొత్త కెరీర్లను కనుగొంటారు. నేను చేర్చాను. నేను పదమూడు సంవత్సరాల పాటు చట్టాన్ని పాటించాను మరియు ఒక చిన్న మరియు విజయవంతమైన న్యాయవాద సంస్థను నిర్మించాను. పది సంవత్సరాల తరువాత, నేను పూర్తి సమయం చట్టం నుండి బదిలీ మరియు మార్కెటింగ్ మరియు బ్రాండింగ్ నా ప్రొఫెషనల్ కాలింగ్ దొరకలేదు - నిజానికి ఒక న్యాయవాది కోసం ఒక సృజనాత్మక లీప్.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ఫ్రీలాన్స్ బుక్ పబ్లిక్ని ఎలా నియమించాలో తెలుసుకోండి

ప్రచారం ఒక పుస్తక విజయానికి కీలకం. ఒక ఫ్రీలాన్స్ బుక్ ను స్వతంత్ర ప్రచారకర్తగా నియమించేటప్పుడు మరియు అతడి లేదా ఆమె ప్రయత్నాలను ఎలా పెంచుకోవచ్చో తెలుసుకోవడానికి ఇక్కడ చూడండి.

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

నేరస్థులను నియమించిన ఫెలోన్స్ను నియమించడం గురించి తెలుసుకోవాలి

మీ నియామకంలో ఒక నేర చరిత్ర కలిగిన ప్రజలతో మీరు వివక్ష చూపలేరు. ఈ రకమైన నియామకం నిర్ణయాలు కోసం అనుసరించాల్సిన మార్గదర్శకాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు ఒక నియామకం ఫ్రీజ్ తో సాధించడానికి ఏమి?

యజమానులు నియామకం ఫ్రీజ్ ఎందుకు విధించాలి ఎందుకు అర్థం చేసుకోవాలి? వారు ఉద్యోగికి లబ్ది చేకూర్చే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే అది పునర్నిర్మాణము కొరకు అనుమతించవచ్చు.

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

నియామక నిర్వాహకులు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఎలా నియమిస్తారు?

మేనేజర్గా, మీరు నియమించే వ్యక్తులకు మాత్రమే మీరు మంచిదని తెలుసుకున్నారు. మీ తదుపరి ఉద్యోగిని నియమించడానికి ముందు ప్రతిభను నియమించడానికి సలహాతో ఈ గైడ్ను సమీక్షించండి

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

మీరు ఈ 8 నియామకం మిస్టేక్స్ యొక్క నేరాన్ని భావిస్తున్నారా?

చెడు నియమితుల ఫలితంగా నియామక నిర్ణయాలు మీ సమయం, శిక్షణ వనరులు, నియామకం మరియు మానసిక శక్తిని సాప్ట్ చేస్తాయి. మీరు ఈ టాప్ నియామకం తప్పులు నివారించేందుకు చెయ్యవచ్చును.

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

చాలావరకు మిలిటరీ జాబ్స్ ప్రైవేటు సెక్టార్ కంటే తక్కువ చెల్లించాలి

సైనిక మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు సాంప్రదాయకంగా ప్రైవేటు రంగంలో పోల్చదగిన పని కంటే తక్కువగానే చెల్లించబడతాయి, కానీ ఇటీవలి సంవత్సరాలలో జీతం అంతరం క్షీణించింది.