నమూనా మానవ వనరుల ఉద్యోగ వివరణలను చూడండి

01 నమూనా మానవ వనరుల మేనేజర్ ఉద్యోగ వివరణ

హ్యూమన్ రీసోర్సెస్ కార్యదర్శి యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను మానవ వనరుల విభాగము నిర్వహిస్తుంది. కొన్ని సంస్థల్లో, HR సాధారణవాది HR యొక్క బాధ్యత వహిస్తారు, కానీ HR మేనేజర్ ఉద్యోగం టైటిల్ ఉద్యోగి ప్రధాన HR వ్యక్తి అయినప్పుడు చాలా సాధారణం.

HR సాధారణవాది మానవ వనరుల విధానాలు, విధానాలు మరియు కార్యక్రమాల పరిపాలనను నిర్వహిస్తుంది. మానవ కార్యనిర్వాహక సమాచార వ్యవస్థలు (HRIS), ఉద్యోగి సంబంధాలు, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి, ప్రయోజనాలు, పరిహారం, సంస్థ అభివృద్ధి మరియు ఉపాధి వంటి విభాగాలలో ఈ విభాగాలలో బాధ్యతలు నిర్వహిస్తారు.

హెచ్ ఆర్ జెనలిస్ట్ ఒక HR కార్యాలయంలో 3-5 సంవత్సరాలు పదవీకాలంతో మరింత బాధ్యతాయుతమైన సేవను తెస్తుంది. ఈ నమూనా HR జనరల్ ఉద్యోగ వివరణలో మరింత తెలుసుకోండి.

03 నమూనా మానవ వనరుల డైరెక్టర్ ఉద్యోగ వివరణ

హ్యూమన్ రీసోర్సెస్ డైరెక్టర్ మార్గదర్శకాలు మరియు మొత్తం సంస్థ కోసం మానవ వనరుల సేవలు, విధానాలు, మరియు కార్యక్రమాల మొత్తం సదుపాయాన్ని నిర్వహిస్తుంది. HR డైరెక్టర్ సాధారణంగా పట్టికలో ఒక హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్లో క్రమంగా మరింత బాధ్యతాయుతమైన సేవలను 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు తెస్తుంది.

HR డైరెక్టర్ సంస్థ సీనియర్ మేనేజర్లతో సంప్రదించి ప్రజల సమస్యలు మరియు వ్యూహం గురించి సీనియర్ సలహాదారుగా వ్యవహరించనున్నారు. ఉద్యోగ వివరణలో HR డైరెక్టర్ ఏమి చేయాలో ప్రత్యేకంగా తెలుసుకోండి.

04 నమూనా మానవ వనరుల అసిస్టెంట్ జాబ్ వర్ణన

హ్యూమన్ రిసోర్స్ అసిస్టెంట్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఫంక్షన్లు మరియు బాధ్యతలను రోజువారీ కార్యకలాపాల పరిపాలనతో సహాయపడుతుంది. ఆర్.ఆర్ అసిస్టెంట్ ఉద్యోగంను HR నిర్వాహకుడు లేదా HR అసోసియేట్ అని కూడా పిలుస్తారు.

ఆర్.ఆర్ అసిస్టెంట్ వ్యాపారంలో అనుభవం లేకుండా మీ సంస్థలో చేరవచ్చు. బెటర్ తయారు సహాయకులు పని అనుభవం కలిగి, వరకు వ్యాపార లేదా HR లో. సహాయకులు అయిన ఉద్యోగులు తరచుగా HR, వ్యాపార నిర్వహణ, సామాజిక శాస్త్రం, మనస్తత్వశాస్త్రం, సంస్థ అభివృద్ధి మరియు శిక్షణలో డిగ్రీలను కలిగి ఉంటారు.

విభాగ అభివృద్ధి, HRIS, ఉద్యోగి సంబంధాలు, శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి, ప్రయోజనాలు, పరిహారం, సంస్థ అభివృద్ధి, కార్యనిర్వాహక పరిపాలన మరియు ఉపాధి: HR సహాయకుడు క్రింది లేదా కొన్ని క్రియాత్మక ప్రాంతాలలో బాధ్యతలను నిర్వహిస్తుంది. నమూనా HR సహాయక ఉద్యోగ వివరణను కనుగొనండి.

05 నమూనా మానవ వనరుల రిక్రూటర్ ఉద్యోగ వివరణ

మానవ వనరుల నియామకం సంస్థ లోపల విజయం నియామకం యొక్క అన్ని కోణాలను పంపిణీ బాధ్యత. HR నియామకుడు స్థానిక మరియు జాతీయ నియామక ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేస్తుంది, సాంప్రదాయ సోర్సింగ్ వ్యూహాలు మరియు వనరులను అలాగే నూతన, సృజనాత్మక నియామక ఆలోచనలను అభివృద్ధి చేయడాన్ని అమలు చేస్తుంది. మీ సంస్థ ఉత్తమ ప్రతిభావంతులైన నియామకాన్ని నియమిస్తున్నట్లు హామీ ఇవ్వడానికి HR నియామకుడు కీలక పాత్ర పోషిస్తాడు.

HR నియామక పాత్రలోని ఉద్యోగులు వారి పాత్రకు కనీసం 1-2 సంవత్సరాల హెచ్ఆర్ అనుభవాన్ని అందిస్తారు. చాలామంది HR రిక్రూటర్స్ అభ్యర్థులను సోర్సింగ్ మరియు నియామకం లో అనుభవం సంవత్సరాల తెచ్చే. ఈ నమూనా HR రిక్రూటర్ ఉద్యోగ వివరణ ఒక సంస్థలో నియామక ఉద్యోగంతో ప్రత్యేకంగా వ్యవహరిస్తుంది.

06 శిక్షణా నిర్వాహకుడు, డైరెక్టర్ లేదా స్పెషలిస్ట్ ఏమి చేస్తాడు?

ఈ జాబితాలో పైన ఉన్నటువంటి నిర్దిష్ట ఉద్యోగ వివరణ కాదు, కానీ ఈ శిక్షణలో మేనేజర్ ఏమి చేస్తున్నారో పూర్తి వివరణను మీరు పొందుతారు. ఉద్యోగులకు శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం మరియు పర్యవేక్షించడం గురించి ఒక శిక్షణ మేనేజర్ యొక్క విధుల ప్రత్యేక ఉదాహరణలు కూడా ఇవ్వబడ్డాయి.

ఉద్యోగుల కొరకు శిక్షణ చాలా అవసరం అని యజమానులు మరియు యాజమాన్యం గుర్తిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగులను నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు వారి ఉత్పాదకతను మరియు పని నాణ్యతను మెరుగుపరిచేందుకు ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది. సంస్థకు లాభదాయకతను మరియు నిలుపుదలలో సహాయాన్ని పెంపొందించడంతో శిక్షణ కోసం యజమానులు చాలా ముఖ్యం.

07 HR లో ఒక పరిహారం మేనేజర్ ఏం చేస్తుంది?

కంపెనీ చెల్లింపు వ్యవస్థను పరిశోధన, ఏర్పాటు మరియు నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తున్న ఒక సంస్థలో నష్ట పరిమితులు. వారు మొత్తం వ్యవస్థకు బాధ్యత వహిస్తున్నారు లేదా, ఒక లాభాల మేనేజర్ విషయంలో, మొత్తంగా ఒక భాగం.

ఇది ఒక ప్రత్యేక ఉద్యోగ వివరణ కాదు, కానీ పరిహారం పని చేసే ఉద్యోగులకు ఇది సాధారణ వివరణ.

08 ఉద్యోగ వివరణలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఈ ఉద్యోగ వివరణ మూసను ఉపయోగించండి

మీ సంస్థ కోసం ఉద్యోగ వివరణలను అభివృద్ధి చేయడాన్ని సరళీకృతం చేయడానికి ఉద్యోగ వివరణ టెంప్లేట్ అవసరం? ఈ టెంప్లేట్ మీ స్వంత ఉద్యోగ వివరణలను అభివృద్ధి చేయడానికి మీరు ఉపయోగించే మార్గదర్శిని అందిస్తుంది. పైన ఉన్న మానవ వనరుల ఉద్యోగ వివరణలు ఈ నమూనా టెంప్లేట్లో సిఫార్సు చేయబడిన శైలిని అనుసరిస్తాయి. పరిశీలించి దాన్ని ప్రయత్నించండి.