మౌత్ స్వాబ్ డ్రగ్ టెస్ట్ అంటే ఏమిటి?

మీరు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు ఔషధ లేదా మద్యం వాడకం కోసం పరీక్షించడం గురించి ఆందోళన చెందుతారు. కొన్ని పరిశ్రమల్లో యజమానులు చట్టబద్దంగా ఔషధ పరీక్షకు కొన్ని ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులకు అవసరం. పలు ఇతర యజమానులు దరఖాస్తుదారులు లేదా ఉద్యోగుల నుండి ఔషధ పరీక్ష అవసరమవుతారు మరియు ఈ ప్రయోజనం కోసం అందుబాటులో ఉన్న వివిధ రకాల ఔషధ పరీక్షలు ఉన్నాయి. శ్వాస మద్యం పరీక్షలు, మందులు మరియు మద్యపానం, మూత్ర ఔషధం మరియు మద్యం పరీక్షలు మరియు జుట్టు ఔషధ పరీక్షలకు రక్త పరీక్షలు ఉన్నాయి.

ఒక సాధారణ రకం ఒక నోరు శుభ్రముపరచు మందు పరీక్ష. నోటి స్నాబ్ మాదకద్రవ్య పరీక్ష ఏమిటి అనే దానిపై మరింత సమాచారం కోసం చదవండి మరియు ఈ పరీక్షను తీసుకోమని అడిగినప్పుడు మీ యజమానికి మీరు ఎలా ప్రతిస్పందిస్తారో తెలుసుకోండి.

మౌత్ స్వాబ్ డ్రగ్ టెస్ట్ అంటే ఏమిటి?

లాలాజల పరీక్ష లేదా నోటి ద్రవాలు పరీక్ష అని కూడా పిలువబడే ఒక నోరు స్వాబ్ ఔషధ పరీక్ష, ఉద్యోగి దరఖాస్తుదారుడు లేదా ఉద్యోగి అయినా, నోటి లోపల నుండి లాలాజలమును సేకరిస్తుంది.

లాలాజల ఔషధాల ఉపయోగం కోసం లాలాజల పరీక్ష జరుగుతుంది; సాధారణంగా, ఈ పరీక్షలు గత కొన్ని రోజుల్లో ఉపయోగించిన మందులను గుర్తించగలవు. (అయితే, కొంతమంది ఔషధాలు వినియోగదారుల కంటే ఎక్కువ కాలం మించి ఉంటారు.) లాలాజల మద్యం, గంజాయి, కొకైన్, అంఫేటమిన్లు మరియు మేథంఫేటమిన్ల కోసం లాలాజలము పరీక్షించవచ్చు.

మౌత్ స్విబ్ మాదకద్రవ పరీక్షలు చాలామంది యజమానులకు ప్రసిద్ది చెందాయి, ఎందుకంటే ఇతర ఔషధ పరీక్షల కంటే వారు తక్కువ ఖరీదైనవి. వారు నిర్వహించడానికి చాలా సులభం. లాలాజల సముదాయం సేకరించి పరీక్షించడానికి తేలికగా ఉంటుంది, కాబట్టి ఇది ఔషధ పరీక్ష యొక్క సరళమైనది మరియు అతి తక్కువ గాఢమైన రకం. తరచుగా, పరీక్షలు ఆన్-సైట్లో చేయవచ్చు, ఇది వాటిని త్వరితంగా మరియు సమర్ధంగా చేస్తుంది.

ఏ డ్రగ్స్ కనుగొనబడుతుంది?

నోరు శుభ్రముపరచు మందు పరీక్ష ద్వారా కనుగొనబడిన మందులు నిర్వహించబడే పరీక్షపై ఆధారపడి ఉంటాయి. కొన్ని పరీక్షలు ఇతరులకన్నా ఎక్కువ పదార్ధాల కోసం తనిఖీ చేస్తాయి, కాని యజమానులు సాధారణంగా గంజాయి, కొకైన్, ఓపియాయిడ్లు, అమ్ఫేటమిన్, మెథాంఫెటమిన్, మరియు PCP లను తనిఖీ చేస్తారు. చాలా పరీక్షలు 24 - 72 గంటలు గంజాయి గుర్తించగలవు; ఓపియాయిడ్స్, 24 - 36 గంటలు; అంఫేటమిన్, 1 - 5 రోజులు; కొకైన్, 1 - 10 రోజులు; మేథంఫేటమిన్, 1 - 4 రోజులు; మరియు ఆల్కహాల్, 1 - 5 రోజులు.

ఏ యజమానులు మౌత్ స్వాబ్ డ్రగ్ పరీక్షలు ఉపయోగించండి?

వివిధ రకాల సంస్థలు నోటి ఔషధ పరీక్షలను ఉపయోగిస్తాయి. కొన్ని సంస్థలు దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులు చట్టవిరుద్ధ మాదకద్రవ్య వాడకానికి ఎలా పరీక్షించబడతాయో వివరిస్తున్న ఒక పరీక్ష విధానం ఉంది.

రవాణా మరియు భద్రతతో సహా కొన్ని పరిశ్రమలు, ఉద్యోగులను పరీక్షిస్తాయి. ఉదాహరణకు, అనేక ఫెడరల్ స్థానాలు ఔషధ పరీక్ష అవసరం.

ఎప్పుడు యజమానులు మౌత్ స్వాబ్ ఔషధ పరీక్షలను ఉపయోగించాలి?

యజమానులు నోరు శుభ్రముపరచు మందు పరీక్షలు నిర్వహించడం కొన్ని సాధారణ సార్లు ఉన్నాయి. కొన్నిసార్లు, ఇవి ముందు ఉపాధి పరీక్షలు, అంటే మీరు ఉద్యోగం ఇచ్చిన తర్వాత వారు పూర్తి చేస్తారు. ఈ ఔషధ పరీక్ష పెద్ద ఉపాధి స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియలో భాగంగా ఉంటుంది, ఇది పలు ఇతర నేపథ్య తనిఖీలను కలిగి ఉంటుంది.

ఓరల్ మాదకద్రవ్య పరీక్షలను ప్రమోషన్ ముందు కూడా నిర్వహించవచ్చు. ప్రమోషన్ యొక్క మీ ఆఫర్ మీరు పరీక్షలో ఉత్తీర్ణమైనా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు.

కొన్ని కంపెనీలు యాదృచ్ఛిక నోటి ఔషధ పరీక్షలను నిర్వహిస్తాయి, దీనిలో వారు పరీక్షను నిర్వహించడానికి ఉద్యోగుల పూల్ని ఎంపిక చేస్తారు. సాధారణంగా, ఈ ఔషధ పరీక్షలకు కొద్దిగా ముందస్తు నోటీసు ఉంది. అయినప్పటికీ, యజమాని సాధారణంగా యాదృచ్ఛిక మాదకద్రవ పరీక్షలను సాధ్యమయ్యే ఉద్యోగులకు (సాధారణంగా ఉద్యోగి హ్యాండ్ బుక్ లో) తెలియజేయాలి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో ముందస్తు ఉద్యోగుల్లో పరీక్షలు గురించి ఎంతవరకూ తెలియజేయాలి అనే విషయంలో నియమాలు ఉన్నాయి.

ఇతర సంస్థలు మాదకద్రవ్య పరీక్షలకు కారణమవుతాయి. ఈ సందర్భంలో, యజమాని ఒక ఉద్యోగి మందుల ప్రభావంతో (సాధారణ విరమణ, లోపం, పేలవమైన పనితీరు, మొదలైనవాటి కారణంగా) భావించినట్లయితే, వారు ఉద్యోగి నోటి ఔషధ పరీక్షను సమర్పించాల్సిన అవసరం ఉంది.

చివరగా, కొంతమంది యజమానులు ఈ పరీక్షలను ఒక ఉద్యోగ ప్రమాదం లేదా గాయం తర్వాత నిర్వహిస్తారు. ఇందులో కారు ప్రమాదం లేదా ఆపరేటింగ్ యంత్రాంగాన్ని కలిగి ఉన్న ప్రమాదం ఉండవచ్చు. ఈ ఔషధ పరీక్షలు యజమాని ప్రమాదానికి బాధ్యత వహించాలని నిర్ణయిస్తారు.

నేను ఒక మౌత్ స్వాబ్ డ్రగ్ టెస్ట్ టేక్ ఉందా?

ఒక యజమాని ఒక ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగ అభ్యర్థిని ఒక నోటి ఔషధ పరీక్షను తీసుకోవడానికి బలవంతం చేయలేడు. అయితే, ఒక పరీక్షను తిరస్కరించడానికి ప్రతికూల పరిణామాలు ఉండవచ్చు. మీరు ముందు ఉద్యోగ నోటి ఔషధ పరీక్షను తిరస్కరించినట్లయితే, యజమాని ఒక ఉద్యోగ అవకాశాన్ని ఉపసంహరించుకోవచ్చు. మీరు ఒక ప్రస్తుత ఉద్యోగి అయితే మీరు ఒక ఔషధ పరీక్ష తీసుకోవాలని నిరాకరించినట్లయితే, మీ కంపెనీ మిమ్మల్ని కాల్చివేయవచ్చు లేదా నిలిపివేయవచ్చు లేదా మీకు ప్రమోషన్ను తిరస్కరించవచ్చు.

మీరు ఒక నోటి పరీక్ష తీసుకుంటే, ఫలితాలు సరికానివి కావని మీరు విశ్వసిస్తే, మీరు మరొక పరీక్షను కలిగి ఉంటారు లేదా స్పెసిమెన్ మళ్ళీ సమీక్షించబడవచ్చు. మీరు ఒక రిటైస్ట్ను ఎలా అభ్యర్థించాలనే దాని గురించి సమాచారం కోసం మీ కంపెనీని సంప్రదించండి.

వారి ఔషధ పరీక్ష విధానం గురించి మీ కంపెనీని మీరు అడగవచ్చు. సాధారణంగా, విధానం స్పష్టంగా ఒక ఉద్యోగి హ్యాండ్ బుక్ లో వేయాలి. ఇది కాకుంటే, కంపెనీ విధానాలపై మరింత సమాచారం కోసం మీరు మానవ వనరుల్లో ఎవరైనా మాట్లాడవచ్చు.

ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ డ్రగ్ టెస్టింగ్ చట్టాలు

చివరగా, ఔషధ పరీక్షకు సంబంధించిన విధానాలు రాష్ట్రాల నుండి రాష్ట్రాలకు మారుతూ ఉంటాయి. ఉదాహరణకి, ఎప్పుడు, మాదకద్రవ పరీక్షలను ఎలా నిర్వహించాలో, మరియు ఇతరులు ఏ పరిస్థితుల్లో యజమానులు ఔషధ లేదా మద్యం వాడకం కోసం పరీక్షించమని అడగవచ్చు అనేదానిపై పరిమితులు ఉన్నాయి. మీకు తెలియకుంటే మీ రాష్ట్ర విధానం చూడండి.

1988 నాటి ఔషధ రహిత వర్క్ప్లేస్ చట్టం వంటి ఫెడరల్ చట్టాలు కార్యాలయ పదార్ధం ఉపయోగం కోసం ఉద్దేశించబడ్డాయి. వారు వ్రాతపూర్వక విధానాన్ని అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా కార్యాలయంలో మాదక ద్రవ్య వాడకానికి వ్యతిరేకంగా కొంతమంది యజమానులు చర్య తీసుకోవాలని చట్టబద్ధంగా కోరుతారు. కొన్ని పరిశ్రమలు, రవాణా, రక్షణ, మరియు ఏవియేషన్తో సహా, కొన్ని దరఖాస్తుదారులు మరియు మాదకద్రవ్య వినియోగానికి ఉద్యోగులను పరీక్షించాల్సిన అవసరం ఉంది.