కంపెనీలు డ్రగ్ టెస్ట్ దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులను చేసినప్పుడు?

ఔషధ పరీక్షా ఉద్యోగులు దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులకు ఎప్పుడు? కొన్నిసార్లు ఔషధ పరీక్ష ఉపాధి నియామకం ప్రక్రియలో భాగం. ఈ ముందు ఉపాధి ఔషధ పరీక్ష అని పిలుస్తారు. తమ ఉపాధిలో ఔషధ మరియు మద్యం వాడకం కోసం ఉద్యోగులను పరీక్షించటానికి కంపెనీలకు హక్కు ఉంది. సాధారణంగా, కంపెనీలు దరఖాస్తు ప్రక్రియలో భాగంగా మాదకద్రవ్య వినియోగానికి తనిఖీ చేస్తారని భావి ఉద్యోగులకు తెలియజేస్తారు. ఇది సాధారణంగా ఉద్యోగ పోస్టింగ్లో లేదా ప్రారంభ దరఖాస్తులో పేర్కొనబడింది.

ఎవరు డ్రగ్ పరీక్షలు అవసరం

ఔషధాల కోసం పరీక్షించడానికి చాలా మంది ప్రైవేటు ఉద్యోగస్తులు చట్టప్రకారం అవసరం లేదు. అయితే, రవాణా, భద్రత, రక్షణ, రవాణా, విమానయానం వంటి కొన్ని పరిశ్రమల్లో సంస్థలు కొన్ని దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగుల కోసం మందు మరియు మద్యపాన వినియోగం కోసం పరీక్షించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఉద్యోగులకు ఔషధ పరీక్ష అవసరమయ్యే ఇతర పరిశ్రమలు ఆస్పత్రులు, మీడియా సంస్థలు, పాఠశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు. ఫెడరల్, స్టేట్, మరియు కౌంటీ దరఖాస్తుదారులు మరియు ఉద్యోగులు కూడా ఔషధ పరీక్షకు సమర్పించాల్సిన అవసరం ఉంది.

ఔషధ పరీక్ష చట్టాలు

ఔషధ పరీక్ష చట్టాలు రాష్ట్రంలో మారుతూ ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ట్రాన్స్పోర్ట్ ద్వారా నియంత్రించబడే పరిశ్రమలు ఫెడరల్ లేదా స్టేట్ డ్రగ్ పరీక్ష అవసరాలుగా ఉంటాయి. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, ఔషధ స్క్రీనింగ్ ఎప్పుడు, ఎలా నిర్వహించబడుతుందో అక్కడ పరిమితులు ఉన్నాయి.

ఔషధ పరీక్ష ఎలా చూపించాలో మీరు ఆందోళన చెందుతుంటే, మీ రాష్ట్రంలో మాదకద్రవ పరీక్ష ఎలా అనుమతించబడిందో తెలుసుకోవడానికి మీ రాష్ట్ర ఔషధ చట్టాలను తనిఖీ చేయండి.

డ్రగ్స్ లేదా ఆల్కహాల్ కోసం యజమానులు టెస్ట్ చేసినప్పుడు

ప్రీ-ఎంప్లాయ్డ్ డ్రగ్ టెస్టింగ్

ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియలో భాగంగా రాష్ట్ర చట్టం ద్వారా అనుమతి పొందిన ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు మాదకద్రవ్యాల పరీక్షలో పాల్గొంటారు. ఉపాధి అవకాశాలకు ముందు డ్రగ్ పరీక్షను నిర్వహించవచ్చు. ఒక కంపెనీ మాదకద్రవ్య వాడకానికి పరీక్షలు జరిపినట్లయితే, ఇది తరచుగా ఉద్యోగ-పూర్వ స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియలో భాగంగా ఉంటుంది మరియు యజమాని ఉద్యోగిని ఉద్యోగం ఇచ్చిన తర్వాత, మాదకద్రవ పరీక్ష యొక్క ఫలితాలు పెండింగ్లో ఉన్న తర్వాత అవసరం అవుతుంది. ఒక విఫలమైన ఔషధ పరీక్ష ఉద్యోగ అవకాశాన్ని ఉపసంహరించుకోవచ్చు.

మీరు ప్రిస్క్రిప్షన్ ఔషధాలను తీసుకుంటే, అది యజమాని కోసం తెరవబోయే దానిపై తనిఖీ చేయడానికి మంచి ఆలోచన. ఔషధ పరీక్షను సరిగ్గా విఫలం కాకుండా మీ మందులను ముందుగానే బహిర్గతం చేయడం మంచిది. కొంతమంది యజమానులు తాత్కాలిక ఔషధాలపై ఉన్న ఉద్యోగులకు మినహాయింపులను చేయవచ్చు లేదా దీర్ఘకాలిక పరిస్థితికి వైద్యునిచే పర్యవేక్షిస్తారు. మీ మందులు మీకు లేదా మీ సహోద్యోగులకు ప్రమాదకరమైన పరిస్థితిని సృష్టించగలగితే, మీరు ముందుగానే తెలుసుకోవాలి.ఇది ఒక ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితి కావచ్చు, కానీ ఒక అబద్ధం లో క్యాచ్ కంటే నిజాయితీ వైపు తప్పుదోవ మంచిది అని గుర్తుంచుకోండి.

దరఖాస్తుదారు లేదా ఉద్యోగిగా మీరు మీ హక్కుల గురించి మీకు తెలియకపోతే, మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖతో మీరు తనిఖీ చేయాలి.

ఉద్యోగి డ్రగ్ మరియు ఆల్కహాల్ టెస్టింగ్

మాదక ద్రవ్య వాడకం కోసం వారి ఉద్యోగులను పరీక్షించే యజమానులు ఇష్టానుసారం అలా చేయగలరు, మరియు విధానం సాధారణంగా ఉద్యోగి మార్గదర్శకాలలో లేదా హ్యాండ్బుక్లో స్పష్టంగా చెప్పబడింది. ఏ సమయంలోనైనా ఔషధ పరీక్ష కోసం ఉద్యోగులు యాదృచ్ఛికంగా ఎంచుకోవచ్చు. ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగంలో డ్రగ్స్ లేదా ఆల్కహాల్ ప్రభావంతో ఉంటాడని నమ్మకం ఉంటే ఔషధ పరీక్ష అవసరమవుతుంది, పని లేకపోవడం లేదా అసమర్థత లేకపోవటం లేకపోయినా, లేక పనితీరు దుర్వినియోగం వలన ప్రభావితం అవుతుందో లేదో.

ఒక ఉద్యోగ ప్రమాదంలో సంభవించినప్పుడు మరియు ఉద్యోగం యొక్క నిరంతర పరిస్థితిగా ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు ఏ సమయంలోనైనా ఉద్యోగులు ఔషధ మరియు / లేదా ఆల్కాహాల్ ప్రమోషన్ను అంగీకరించడానికి ముందు పరీక్షించవచ్చు. ఒక ఉద్యోగి తిరస్కరిస్తాడు లేదా ఔషధ స్క్రీనింగ్ దాటి పోతే, వారు క్రమశిక్షణా చర్యలకు లోబడి మరియు / లేదా ఉపాధి నుండి తొలగించబడవచ్చు.

డ్రగ్స్ కంపెనీల టెస్ట్ జాబితా

మద్యంతో పాటు, కంపెనీలు వివిధ రకాల ఇతర పదార్థాల కోసం చట్టపరమైన మరియు చట్టవిరుద్ధం కోసం పరీక్షించవచ్చు. మీరు ప్రత్యేకంగా నొప్పి, ఆందోళన లేదా నిరాశకు ఏవైనా ప్రిస్క్రిప్షన్ ఔషధాలను తీసుకుంటే, యజమాని పరీక్షించబోతున్న పదార్థాలను సరిగ్గా తెలుసుకోవాలి. సబ్స్టాన్స్ అబ్యూజ్ అండ్ మెంటల్ హెల్త్ సర్వీసెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (SAMHSA) మార్గదర్శకాలలో వచ్చే పరీక్షలు:

• మద్యం
• అమ్ఫేటమిన్లు (మెత్, స్పీడ్, క్రాంక్, ఎక్స్టసీ)
• కొకైన్ (కోక్, క్రాక్)
• ఓపికలు (హెరాయిన్, నల్లమందు, కొడీన్, మోర్ఫిన్)
• ఫెనిసైసిడిన్ (PCP, దేవదూతల దుమ్ము)
• THC (కన్నబినాయిడ్స్, గంజాయినా, హాష్)

కంపెనీలు మరింత పరీక్షలు నిర్వహించినప్పుడు, కింది ప్రోటోకాల్లను వాడతారు, వీటిలో క్రింది పదార్ధాలు ఉంటాయి:

8-ప్యానెల్ టెస్ట్

• బార్బిటురేట్స్ (ఫెనొబార్బిటల్, బుతల్బిటల్, సెకబాబార్బిటల్, డౌన్లర్లు)
• Benzodiazepines (Valium, Librium, Xanax వంటి ప్రశాంత శక్తులు)
• మెథాక్వాలోన్ (క్వాల్యుడెస్)

10-ప్యానెల్ టెస్ట్ (8-ప్యానెల్ టెస్ట్ ప్లస్ క్రింది)

• మెథడోన్ (తరచుగా హెరాయిన్ వ్యసనం చికిత్సకు ఉపయోగిస్తారు)
• ప్రొపాక్సీఫేన్ (డార్వోన్ కాంపౌండ్స్)

అదనపు పరీక్ష కోసం ఇలా చేయవచ్చు:

• హాల్యుసినోజెన్లు (LSD, పుట్టగొడుగులు, మెస్కాలిన్, పెయోట్)
• ఇన్హాలెంట్లు (పెయింట్, గ్లూ, హేస్ప్రేస్)
• అనాబాలిక్ స్టెరాయిడ్స్ (సంశ్లేషణ, కండరాల-నిర్మాణ హార్మోన్లు)
• హైడ్రోకోడోన్ (లోర్టాబ్, వికోడిన్, ఆక్సికోడోన్)
• MDMA (ఎక్స్టసీ)

డ్రగ్ టెస్ట్ రకాలు

ఔషధ పరీక్షలు లేదా మద్యం ఉనికిని చూపించే ఔషధ పరీక్షలు, మూత్ర ఔషధ పరీక్షలు, రక్త ఔషధ పరీక్షలు, జుట్టు ఔషధ పరీక్షలు, శ్వాస మద్యం పరీక్షలు, లాలాజల ఔషధ తెర మరియు స్వేద ఔషధ తెరలను కలిగి ఉంటాయి.

మూత్రవిసర్జన (ఔషధాల కోసం మూత్రం యొక్క స్క్రీనింగ్) అనేది ప్రీ-ఎంప్లాయ్మెంట్ పరీక్షలో అత్యంత ప్రబలమైన రకం.