ఉత్తమ జీతం నెగోషియేషన్ టాక్టిక్స్

జీతం చర్చలు గమ్మత్తైన వ్యాపారం కావచ్చు. మీరు యజమాని అందించేది ఏమంటే, మీరు మీ జీతం అంచనాలను గురించి అడిగినప్పుడు, ఉద్యోగం నుండి బయటకు రావాల్సినప్పుడు మీరు చాలా ఎక్కువగా రావచ్చు. కొంచెం ఎక్కువగా ఉన్నది ఒక విషయం, కానీ కంపెనీ వేలాది డాలర్ల కంటే ఎక్కువ జీతం వేయాలని మీరు అడిగితే చర్చలు జరపటానికి గది లేదు.

మరోవైపు, మీరు విలువైనవి ఏమి చెల్లించాలో ముఖ్యం - మీరు ప్రయోజనం పొందాలనుకోవడం లేదు. మీరు మీ యజమానిని బాధపెడుతూ ఉండటాన్ని కూడా కోరుకుంటారు. మరియు, స్పష్టంగా, మీరు బిల్లులు చెల్లించడానికి తగినంత సంపాదించడానికి అవసరం.

జీతం చర్చలు ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? ఈ జీతం సంధి వ్యూహాలు న్యాయమైన పరిహారం ప్యాకేజీని చర్చించటానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది. ఇక్కడ ఉద్యోగ అవకాశాన్ని ఎలా అంచనా వేయాలి, వేతనాలు మరియు లాభాలను చర్చించడం, మరియు ఒక యజమాని నుండి ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందుకున్నప్పుడు మీకు ఎక్కువ జీతం కావాలంటే కౌంటర్ ఆఫర్ ఎలా చేయాలో అనే దానితో పాటు జీతం సంధి వ్యూహాలు.

టాప్ 5 జీలరీ నెగోషియేషన్ టాక్టిక్స్

1. రోగి ఉండండి

మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ మరియు జీతం చర్చించడానికి కావలసినప్పుడు, రోగి ఉండండి. యజమాని మీకు ఆఫర్ వచ్చేంతవరకు పరిహారాన్ని పెంచుకోవద్దు. ఒక ఇంటర్వ్యూలో, యజమాని మీరు జీతం అవసరాలు ఏమిటో అడుగుతుంది, మీరు ఉద్యోగం స్థానం మరియు బాధ్యతలు ఆధారంగా ఓపెన్ మైండ్డ్ చెప్తారు.

జాబ్ ఆఫర్ను పరీక్షించండి

మీరు ఉద్యోగం పొందడానికి ఒకసారి, జాగ్రత్తగా పరిశీలించండి. కేవలం మూల వేతనము కంటే నాటకంలోకి వచ్చిన మరిన్ని అంశాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక కమిషన్, బోనస్ మరియు అంచనా జీతం పెరుగుతుంది, అలాగే లాభాలు, గంటలు మరియు ప్రమోషన్ మరియు వృద్ధి అవకాశాలు గురించి తెలుసుకోవాలనుకోవచ్చు. ఈ కారకాలు మీ సంవత్సరాంతపు నికర ఆదాయం మరియు లభించే ఖర్చు శక్తిని ప్రభావితం చేస్తాయి. ఉదాహరణకి, మీరు ఆశించినదాని కంటే స్థానం తక్కువగా ఉండవచ్చు, కానీ వైద్య మరియు దంత ప్రయోజనాలు ఉదారంగా ఉంటే, అది మీకు వైద్య బిల్లుల్లో సంవత్సరానికి వేల డాలర్లు సేవ్ చేయగలదు.

ప్రతి సంభావ్య స్థానానికీ, ఈ సమాచారాన్ని ఒక వ్యవస్థీకృత చెక్లిస్ట్లో రికార్డ్ చేయండి మరియు సమాచారం నిర్ణయం తీసుకోవడానికి లాభాలు మరియు కాన్స్ను సరిపోల్చండి.

3. కౌంటర్ ఆఫర్ తీసుకోండి

మీరు ఉద్యోగం పొందిన తరువాత చర్చలు తెరవటానికి ఉత్తమ మార్గాల్లో ఒకటి ఆఫర్ గురించి చర్చించడానికి సమావేశాన్ని అడుగుతుంది. ఇక్కడ మీరు కౌంటర్ ఆఫర్ లేఖ మరియు కౌంటర్ ఆఫర్ ఇమెయిల్ సందేశం. మీరు ఒక counteroffer చేయడానికి ప్లాన్ చేస్తే సంభాషణను ప్రారంభించడానికి మీరు ఉపయోగించగలరు.

4. మీరు విలువ ఏమిటి పరిశోధన

మీరు వెతుకుతున్న ప్రత్యేక ఉద్యోగానికి పరిశోధన జీతాలకు సమయాన్ని కేటాయించండి. సమాచారం శక్తి. మీరు మీ హోమ్వర్క్ను పూర్తి చేసిన తర్వాత మీరు మార్కెట్లో విలువైనవాటిని పొందడానికి మంచి అమర్చారు.

మీ పరిశోధనతో మీకు సహాయపడే కొన్ని మంచి ఆన్లైన్ వనరులు ఉన్నాయి. మీరు ఒక్కొక్క కంపెనీకి పరిశోధన చేయటానికి, ప్రత్యేక స్థానాల్లో ఉన్న వ్యక్తులు సంపాదించిన జీతాలు మరియు యజమాని మరియు వారి ఉద్యోగాల గురించి ప్రస్తుత మరియు గత ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలను సమీక్షించడానికి అనుమతించే ఒక Glassdoor.com. ఉద్యోగ విఫణిలో మీ ప్రస్తుత విలువను (మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగ ఆధారంగా) కనుగొనటానికి, మీకు బాగా చెల్లించినట్లయితే, మీ జీతం పెంచడానికి మార్గాలను అన్వేషించుకోవటానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే "నో యువర్ వర్త్" కాలిక్యులేటర్ను ఈ వెబ్ సైట్ కూడా కలిగి ఉంది.

ఆన్లైన్ జీతం కాలిక్యులేటర్ల (Glassdoor.com తో పాటుగా) ఇతర సైట్లు Salary.com, PayScale.com, Indeed.com మరియు LinkedIn.com. మీ వ్యయాలను గుర్తించడానికి మరియు మీరు మీ నగదు చెక్కులో ఎంత నికర చేస్తారో నిశ్చయించుకోవడానికి కూడా జీవన వ్యయం మరియు చెల్లింపుల కాలిక్యులేటర్లు కూడా ఉన్నాయి. మీరు ఈ సైట్ల కోసం రిజిస్ట్రేషన్ చేయవలసి ఉందని గుర్తుంచుకోండి; చాలామందికి ఉచితంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు, కానీ కొంతమంది చెల్లించిన సభ్యత్వాలు అవసరం.

5. మీ సమయం పడుతుంది

మీరు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందుకున్నప్పుడు, నిర్ణయం తీసుకునే ముందు కొంత సమయం పడుతుంది. యజమానిని మీరు ఏవైనా మిగిలి ఉన్న ప్రశ్నలను అడగండి, అవి అసంభవమైనవిగా కనిపిస్తాయి. ఆఫర్ను పరిశీలించడానికి సమయం కోసం యజమానిని అడగడానికి ఇది ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనది. వాస్తవానికి, చాలామంది యజమానులు మీకు ఉద్యోగం, ఉద్యోగం మరియు ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తీసుకుంటున్నారు. మీరు మీ నిర్ణయం తీసుకోవలసిందని అదనపు సమయం పొందడానికి మరియు ఉపయోగించుకోవడానికి ఉత్తమ మార్గం, ప్రతిస్పందన కోసం యజమాని యొక్క గడువును నిర్ధారించడం, పరిహారం ప్యాకేజీ మరియు ఉద్యోగి ప్రయోజనాల గురించి మరింత సమాచారం కోసం అడగాలి మరియు మీ ఆఫర్ మరియు ప్రారంభ తేదీ గురించి చర్చలు నమోదు చేయండి. కొత్త ఉద్యోగం.

జీతం నెగోషియేటింగ్ కోసం మరిన్ని చిట్కాలు

చర్చలు కేవలం జాబ్ ఆఫర్ గురించి కాదు కనుక, పరిహారం ప్యాకేజీ లేదా రైజ్ను విజయవంతంగా చర్చించడం కోసం కొన్ని జీతం సంధి చిట్కాలు మరియు వ్యూహాలు ఉన్నాయి.