UCMJ పెనిటేటివ్ ఆర్టికల్ 91 - అసంబద్దమైన ప్రవర్తనా

ఒక అత్యుత్తమ ర్యాంకింగ్ అధికారితో ఇది జరిగితే లేదా అవిధేయతను కలిగి ఉంటుందా, సోషల్ మీడియా ద్వారా ప్రజలను చేస్తే, మీ సైనిక కెరీర్ ముగుస్తుంది. అవిధేయత యొక్క ఖచ్చితమైన పదజాలం క్రింది విధంగా ఉంది:

టెక్స్ట్. "ఏ వారెంట్ అధికారి లేదా చేరిన సభ్యుడు-

(1) ఆ అధికారి తన కార్యాలయం అమలులో ఉన్నప్పుడు, ఒక వారెంట్ అధికారి, నాన్-కమిషన్డ్ ఆఫీసర్ లేదా చిన్న అధికారిని దాడులకు లేదా దాడులకు గురిచేస్తాడు;

(2) ఒక వారెంట్ అధికారి, అసంఘటిత అధికారి, లేదా చిన్న అధికారి యొక్క చట్టపరమైన ఆదేశాన్ని ఇష్టపూర్వకంగా ఉల్లంఘించదు; లేదా

(3) డిపార్ట్మెంట్ డిమాండుతో వ్యవహరిస్తుంది లేదా వారెంట్ అధికారి, అప్రమాణిక అధికారి లేదా చిన్న అధికారికి భాష లేదా డిపోర్టమెంట్ లో అగౌరవంగా ఉంటుంది, ఆ ఆఫీసర్ అతని కార్యాలయం అమలులో ఉన్నప్పుడు; న్యాయస్థాన యుద్ధాన్ని ప్రత్యక్షంగా తీర్చడం వలన శిక్షించబడాలి."

ఎలిమెంట్స్.

(1) స్ట్రైకింగ్ లేదా దౌర్జన్యం వారెంట్, నాన్కమిషన్డ్ లేదా చిన్న అధికారి.

(ఎ) నిందితుడు ఒక వారెంట్ అధికారి లేదా చేరిన సభ్యుడు;

(బి) ఆరోపణలు ఒక నిర్దిష్ట వారెంట్, అప్రమాణిక లేదా చిన్న అధికారిని కొట్టడం లేదా దాడి చేయడం;

(సి) బాధితుడు కార్యాలయం అమలులో ఉన్నప్పుడు కొట్టడం లేదా దాడులకు పాల్పడినట్లు; మరియు

(d) వ్యక్తి నిందితుడు లేదా దాడిచేసినట్లు వారెంట్, నాన్కమిషన్ లేదా చిన్న అధికారి అని తెలుసు. గమనిక: బాధితుడు బాధితుని యొక్క అత్యుత్తమ అసంపూర్తిగా లేదా చిన్న అధికారిగా ఉంటే, కింది అంశాలను చేర్చండి

(e) బాధితుడు ఆరోపణకు ఉన్నత అధికారం లేని లేదా చిన్న అధికారి; మరియు

(f) నిందితుడు ఉన్నత అధికారం లేని, లేదా చిన్న అధికారి అని వ్యక్తి ఆరోపణలు లేదా దాడులకు గురైనట్లు తెలుసు.

(2) ఒక వారెంట్, అనధికారిక లేదా చిన్న అధికారిని అవిధేయతతో.

(ఎ) నిందితుడు ఒక వారెంట్ అధికారి లేదా చేరిన సభ్యుడు;

(బి) ఆరోపణలు ఒక నిర్దిష్ట వారెంట్, అప్రమాణిక లేదా చిన్న అధికారి నుండి ఒక నిర్దిష్ట శాసనం పొందింది;

(సి) ఆజ్ఞ ఇచ్చిన వ్యక్తికి వారెంట్, స్వీకారం కాని లేదా చిన్న అధికారి అని ఆరోపణలు చేసారు;

(d) ఆరోపణలు క్రమంలో పాటించటానికి ఒక బాధ్యత కలిగి; మరియు

(ఇ) ఆరోపణలు ఇష్టపూర్వకంగా ఆజ్ఞను ఉల్లంఘించినట్లు.

(3) ధిక్కారంతో లేదా భాషలో లేదా అప్రమత్తంగా ఉండటం ఒక వారెంట్, నాన్-కమిషన్డ్, లేదా పెట్టీ అధికారి.

(ఎ) నిందితుడు ఒక వారెంట్ అధికారి లేదా చేరిన సభ్యుడు;

(బి) ఆరోపణలు చేసిన లేదా తొలగించిన కొన్ని చర్యలు, లేదా కొన్ని భాష ఉపయోగిస్తారు;

(సి) ఇటువంటి ప్రవర్తన లేదా భాష ఒక నిర్దిష్ట వారెంట్, అనధికారిక లేదా చిన్న అధికారి యొక్క దృష్టి లేదా వినికిడిలో మరియు

(d) ప్రవర్తన లేదా భాష దర్శకత్వం వహించిన వ్యక్తి వారెంట్, నాన్కమిషన్ లేదా చిన్న అధికారి అని ఆరోపించబడ్డారు.

(e) బాధితుడు కార్యాలయం అమలులో ఉన్నప్పుడు మరియు

(f) పరిస్థితులలో, ఆరోపణలు, ఇటువంటి ప్రవర్తన లేదా భాష ద్వారా, ధిక్కారంతో వ్యవహరిస్తారు లేదా వారెంట్, అనధికారిక లేదా చిన్న అధికారికి అగౌరవం కలిగి ఉంది. గమనిక: బాధితుడు సుప్రీం కాని, లేదా నిందితుని యొక్క చిన్న అధికారి ఉంటే, కింది అంశాలను చేర్చండి

(g) బాధితుడు ఉన్నతాధికారుడు, లేదా నిందితుడి యొక్క చిన్న అధికారి; మరియు

(h) ప్రవర్తన లేదా భాష దర్శకత్వం వహించిన వ్యక్తికి నిందితుడి యొక్క అత్యుత్తమ అసంపూర్తిగా లేదా చిన్న అధికారి అని ఆరోపించబడ్డారు.

వివరణ.

(1) సాధారణంగా. ఆర్టికల్ 91, అధికార ఉత్తర్వులకు విధేయత కల్పించడానికి మరియు హింస, అవమానంగా లేదా అగౌరవం నుండి వారిని కాపాడటానికి నియమించబడిన అధికారులకు సంబంధించి, ఉత్తర్వులు 89,. అయితే, వ్యాసాలు 89 మరియు 90 ల వలె కాకుండా, ఈ వ్యాసం ఏదైనా నేరాలకు సంబంధించిన అంశంగా ఒక అత్యుత్తమ-అధీన సంబంధం అవసరం లేదు. ఈ కథనం ఒక నటన కాని ఉద్యోగి అధికారి లేదా నటన చిన్న అధికారిని కాపాడదు, లేదా సైనిక పోలీసు లేదా సభ్యులని కాపాడకుండా, వారంటీ లేని, లేదా చిన్న అధికారులను కలిగి ఉన్న షోర్ పెట్రోల్ను రక్షించదు.

(2) నాలెడ్జ్. ఆర్టికల్ 91 ద్వారా నిషేధించిన అన్ని నేరారోపణలు బాధితురాలికి వారెంట్, స్వీకారం లేదా చిన్న అధికారి అని వాస్తవిక జ్ఞానం కలిగి ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది. ప్రాధమిక జ్ఞానం పరిస్థితుల ద్వారా నిరూపించబడింది.

(3) వారెంట్ స్ట్రైకింగ్ లేదా దౌర్జన్యం, అప్రమాణిక లేదా చిన్న అధికారి. "సమ్మెలు" మరియు "కార్యనిర్వాహక కార్యక్రమంలో" గురించి చర్చ కోసం చూడండి పేరా 14c. "దాడి" గురించి చర్చ కోసం, పేరా 54c చూడండి. సేవ నుండి డిశ్చార్జ్ చేయబడిన ఖైదీ లేదా ఒక వారెంట్, నాన్ కమ్యునికేషన్, లేదా చిన్న అధికారిపై సైనిక చట్టంపై ఏదైనా ఇతర పౌరసత్వ చట్టం ద్వారా ఆర్టికల్ 128 లేదా 134 కింద విధించబడుతుంది.

(4) ఒక వారెంట్, అనధికారిక లేదా చిన్న అధికారిని అవిధేయతతో. చూడండి చట్టబద్ధత, వ్యక్తిగత స్వభావం, రూపం, ప్రసారం మరియు క్రమం యొక్క నిర్దిష్టత, అవిధేయత యొక్క స్వభావం మరియు ఆర్డర్కు అనుగుణంగా ఉన్న సమయం గురించి చర్చ కోసం 14c (2) పేరాగ్రాఫ్.

(5) ధిక్కారంతో లేదా భాషలో లేదా అప్రమత్తంగా ఉండటం ఒక వారెంట్, నాన్-కమిషన్డ్, లేదా పెట్టీ అధికారి. ప్రవర్తనకు మరియు భాషకు వారెంట్, నిరాకరించిన లేదా చిన్నపిల్ల అధికారి యొక్క దృష్టి లేదా వినికిడిలో ఉండాలి. "తన కార్యాలయం అమలులో" గురించి చర్చ కోసం చూడండి పేరా 14c. అవమానకరమైన చర్చ కోసం, చూడండి పేరా 13c.

నియమాలు సామాన్యమైనవి. ఏ విధమైన సైనిక సీనియర్, సేవ లేదా దాని ప్రజలను పరిణామాలు లేకుండా బాధించకుండా, అగౌరవించకూడదు లేదా అవమానించకూడదు. నేరస్థుల అధికార చర్యలు అధిక నేరస్థుల చర్యలు వేగంగా మరియు కఠినంగా అమలు చేయబడిన శిక్షను అధిరోహించగలవు. స్మార్ట్ గా ఉండండి. మీరు అప్రియమైన లేదా అగౌరవంగా ఉంటారంటే ప్రపంచానికి మరియు సోషల్ మరియు రాజకీయ స్థాపనకు సాక్ష్యమివ్వడానికి సోషల్ మీడియాలో దాన్ని పోస్ట్ చేయవద్దు.