• 2024-09-28

సైనిక ప్రవర్తనా నియమావళి యొక్క ఆర్టికల్ IV

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

విషయ సూచిక:

Anonim

నేను యుద్ధ ఖైదీగా మారితే, నా తోటి ఖైదీలతో విశ్వాసం ఉంచుతాను. నా సహచరులకు హానికరం కలిగించే ఏదైనా చర్యలో నేను ఏ సమాచారం ఇవ్వము లేదా పాల్గొనను. నేను సీనియర్ ఉంటే, నేను ఆదేశం తీసుకుంటాను. ఒకవేళ నామీద నియమించిన ఆచరించే ఆజ్ఞలకు నేను విధేయత చూపిస్తాను.

మిలిటరీ కోడ్ ఆఫ్ కాండక్ట్ (CoC) యొక్క ఆర్టికల్ 4 యుఎస్ మిలటరీ దాని అధికారులు మరియు నియమింపబడిన సభ్యులు యుద్ధ ఖైదీగా (POW) ప్రవర్తించేలా ఎలా ఆశించాలో తెలియజేస్తుంది. ఇది చదువుతుంది:

అధికారులు మరియు ఉద్యోగుల అధికారులు వారి బాధ్యతలను కొనసాగిస్తూ, బంధంలో వారి అధికారాన్ని అమలుచేస్తారు.

తెలియచెప్పడం, లేదా తోటి POW కు హాని చేసే ఇతర చర్యలు, అసహ్యకరమైనవి మరియు స్పష్టంగా నిషిద్ధం. ప్రత్యర్థికి విలువైన పరిజ్ఞానాన్ని కలిగి ఉండవచ్చని మరియు బలవంతపు ప్రశ్నార్ధనను ఎదుర్కోవటానికి వీలుండేవారికి తోటి POW లను గుర్తించడానికి శత్రువులను తప్పకుండా తప్పించుకోవాలి.

క్రమశిక్షణకు బలమైన నాయకత్వం అవసరం. క్రమశిక్షణ లేకుండా, శిబిరం సంస్థ, ప్రతిఘటన, మరియు మనుగడ కూడా అసాధ్యం కావచ్చు. వ్యక్తిగత పరిశుభ్రత, క్యాంప్ పారిశుద్ధ్యం, మరియు అనారోగ్యం మరియు గాయపడినవారి సంరక్షణ, అత్యవసరం.

ఎక్కడ ఉన్నదో, POW లు సీనియర్ మిలిటరీ POW ఆధ్వర్యంలోని సైనిక పద్ధతిలో నిర్వహించబడాలి. సీనియర్ POW (అధికారి లేదా నమోదు చేయబడినది) POW శిబిరంలో లేదా POW ల సమూహంలో మిలిటరీ సర్వీస్కు సంబంధించి ర్యాంక్ ప్రకారం కమాండ్ను పొందవచ్చు. సీనియర్ POW ఆ బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం తప్పించుకుంటుంది కాదు.

ఆదేశాన్ని తీసుకున్నప్పుడు, సీనియర్ POW ఇతర POWs కు తెలియజేయాలి మరియు కమాండ్ యొక్క గొలుసును సూచిస్తుంది. సీనియర్ POW అసమర్థతకు గురైనట్లయితే, లేదా ఏ కారణం లేకుండా పనిచేయలేక పోతే, తదుపరి సీనియర్ POW ఆదేశాన్ని నిర్వహిస్తుంది.

ప్రత్యర్థి అధికారులతో వ్యవహరించడంలో వారిని సూచించే కమిటీ సభ్యుల యొక్క శిబిరంలో (లేదా సమూహం) అన్ని POW లకు తెలియజేయడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేయబడుతుంది. అమెరికన్ సైనిక సిబ్బంది ర్యాంకింగ్ చట్టబద్ధమైన ఆదేశాలను పాటించటానికి సబ్డినేట్ల యొక్క బాధ్యత నిర్బంధంలో ఉంది.

POW క్యాంప్ సంస్థపై U.S. విధానం సీనియర్ మిలిటరీ POW కమాండ్ను తీసుకోవలసి ఉంటుంది. POWs పై జెనీవా కన్వెన్షన్, POW శిబిరాలలో నమోదు చేసుకున్న సిబ్బంది మాత్రమే, ఖైదీల ప్రతినిధిని ఎన్నుకోవాలి అనే ప్రభావానికి అదనపు మార్గదర్శకాలను అందిస్తుంది.

అటువంటి ఎన్నుకోబడిన ప్రతినిధి U.S. పాలసీ సీనియర్ POW కు ప్రతినిధిగా మాత్రమే పరిగణించబడిందని POW లు అర్థం చేసుకోవాలి. ఖైదీల ప్రతినిధికి ఆదేశం లేదు, పాదచారులు సీనియర్ పోవ్ను ఖైదీల ప్రతినిధిగా ఎన్నుకోకపోతే తప్ప. సీనియర్ POW అవసరమైతే, రహస్య కమాండ్ను వాస్తవిక ఆదేశాన్ని పొందవచ్చు.

సంభాషణలను నిర్వహించడం అనేది మరొక ముఖ్యమైన సహాయాన్ని అందిస్తుంది. కమ్యూనికేషన్ విరుద్ధంగా ఉండే అడ్డంకులను విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది, శత్రువులు నిర్మించడానికి ప్రయత్నించవచ్చు మరియు POW యొక్క ప్రతిఘటనను అడ్డుకోవడంలో సహాయపడుతుంది.

ప్రతి POW, సంగ్రహంపై వెంటనే, ఏ ద్వారా అయినా తోటి POW లతో పరిచయం ఏర్పడటానికి ప్రయత్నిస్తుంది, తరువాత, POW సంస్థలో భాగంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు తీవ్రంగా పాల్గొనడానికి కొనసాగుతుంది.

COC యొక్క ఇతర నియమాల మాదిరిగా, POW శిబిరంలో సాధారణ భావన మరియు పరిస్థితులు సీనియర్ POW మరియు ఇతర POW లు వారి సంస్థను నిర్మిస్తాయి మరియు వారి బాధ్యతలను నిర్వర్తించే విధంగా నిర్ణయించబడతాయి.

ఆర్టికల్ 4 గురించి సైనిక సిబ్బంది తెలుసుకోవలసినది

  • ఆధిపత్యంలో ఉన్న వారికి నాయకత్వం మరియు విధేయత అనేవి విజయవంతమైన సంస్థను బందిపోటు దోపిడీకి వ్యతిరేకంగా చేయటానికి అవసరమైన క్రమశిక్షణకు తప్పనిసరి. రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది POW లను కలిగి ఉన్న బందిఖానా పరిస్థితులలో సీనియర్ ర్యాంకింగ్ POW ఆదేశాన్ని నిర్వహిస్తుంది; మిగతా వాళ్ళు ఆర్టికల్కు కట్టుబడి ఉంటారు మరియు మిలిటరీ సర్వీస్ అనుబంధాలలో తేడాలు లేకుండా సీనియర్ POW యొక్క నిర్ణయాల ద్వారా కట్టుబడి ఉంటారు. అలా చేయడంలో వైఫల్యం సంస్థ బలహీనపడటం, ప్రతిఘటన తగ్గించడం, మరియు స్వదేశానికి వచ్చిన తరువాత, మిలిటరీ జస్టిస్ (యుసిఎంజె) యొక్క ఏకీకృత కోడ్ కింద చట్టపరమైన చర్యలు జరగవచ్చు.
  • విశ్వాసం, విశ్వసనీయత మరియు వ్యక్తిగత గుంపుల విశ్వాసాలు సమర్థవంతమైన POW సంస్థను స్థాపించడంలో మరియు నిర్వహించడానికి గొప్ప విలువను కలిగి ఉన్నాయని అర్థం చేసుకోండి.
  • స్వాధీనం చేసుకున్న వ్యక్తితో స్వచ్ఛందంగా తెలియజేయడం లేదా సహకరించే POW యునైటెడ్ స్టేట్స్ మరియు సహవాసుల పట్ల నమ్మకద్రోహం మరియు స్వదేశానికి పంపిన తర్వాత UCMJ కింద చర్యలు తీసుకోవడం జరుగుతుంది.
  • పరిశుభ్రత, పారిశుధ్యం, ఆరోగ్య నిర్వహణ, ప్రథమ చికిత్స, శారీరక కండిషనింగ్, ఆహార వినియోగం వంటి సూత్రాలను తెలుసుకోండి. ఇది పురాతన POW శిబిరాల అనారోగ్యం యొక్క గుర్తింపు మరియు అత్యవసర స్వీయ-చికిత్సను కలిగి ఉంటుంది, వీటిలో పురాతన వస్తువులు మరియు లభ్యత పదార్థాల అత్యవసర వినియోగం (ఉదాహరణకు, టూత్పేస్ట్, ఉప్పు మరియు బొగ్గు). అటువంటి పరిజ్ఞానం సమర్ధవంతమైన POW సంస్థను అడ్డుకోవటానికి మరియు అణచివేసే POW సామర్ధ్యంపై ఒక ముఖ్యమైన ప్రభావాన్ని కలిగిస్తుంది.
  • సమర్థవంతమైన సంస్థను స్థాపించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ప్రయత్నించే వేరు వేరు వ్యక్తులు మరియు సమూహాల మధ్య సురక్షిత సమాచారాలను ప్రాముఖ్యత మరియు ప్రాధమిక విధానాలు అర్థం చేసుకోండి.
  • ప్రధాన జాతికి (జాతి జనసంఖ్యలను చేర్చడానికి), సాంప్రదాయ మరియు జాతీయ లక్షణాలను వ్యక్తి POWs మరియు POW సంస్థకు హాని కలిగించే POW- క్యాప్టర్ సంబంధాలను ప్రభావితం చేసే శత్రువుల గురించి తెలుసుకోండి.
  • POW సంస్థపై సెన్సిటివ్ సమాచారం నుండి ఇన్ఫర్మేటర్ లేదా సహకారికి ఇన్సులేట్ చేయబడతారని అర్థం చేసుకోండి, కాని POW సంస్థ సభ్యులు నిరంతరం ప్రోత్సహిస్తూ, అలాంటి కార్యకలాపాలను నిలిపివేయడానికి సహకారిని ఒప్పించడానికి ప్రయత్నించాలి.
  • పశ్చాత్తాపపరుడైన సహకారిని "మడతకు తిరిగి" స్వాగతించడం అనేది సాధారణంగా నిరంతర ఐసోలేషన్ కంటే మరింత ప్రభావవంతమైన POW సంస్థాగత విధానం, ఇది సహకారిని అవిధేయత ప్రవర్తనను కొనసాగించడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది.
  • సహకరించేవారికి మరియు శారీరకంగా లేదా మానసికంగా హింసించిన తరువాత మాత్రమే, ఒక క్యాప్టర్ యొక్క అక్రమ డిమాండ్ (సమాచారం లేదా ప్రచార ప్రకటన వంటివి) తో అనుగుణంగా ఉన్నవారికి తిరిగి రావాల్సిన అవసరం ఉన్నవారికి మధ్య ఒక ముఖ్యమైన వ్యత్యాసం ఉంది. సహకారి యొక్క ప్రవర్తన అభ్యంతరకరమైనది మరియు మంజూరు చేయబడదు, అయితే మండలం బలాన్ని సేకరించి ప్రతిఘటనను ప్రారంభించడానికి సహాయం ఇవ్వాలి.
  • సైన్యం మరియు పౌర సిబ్బంది కలిసి ఖైదు చేయబడిన పరిస్థితుల్లో, సీనియర్ మిలిటరీ POW పౌర ఖైదీలను ఒప్పించటానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేయాలి అని అర్థం చేసుకోండి. మిలిటరీ సర్వీస్ సభ్యుడు మొత్తం ఖైదీల సమూహం మొత్తం ఆధ్వర్యంలో నాయకత్వం వహించి అనుభవం మరియు నిర్దిష్ట శిక్షణ ఆధారంగా మొత్తం ఖైదీ సమాజం.
  • సరిగా ఏర్పాటు చేయబడిన సంస్థను నిరోధించడానికి లేదా నిరాశపరిచేందుకు ప్రయత్నించే సందర్భాల్లో ఒక సమర్థవంతమైన రహస్య వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేయడానికి, మరియు మెకానిక్స్ యొక్క అవసరాన్ని అర్థం చేసుకోండి.

మెడికల్ పర్సనల్ & చాప్లిన్స్ కోసం ప్రత్యేక నిబంధనలు

మెడికల్ సిబ్బంది nonmedical సిబ్బంది మీద కమాండ్ భావించడం లేదు మరియు చాప్లిన్ ఏ శాఖ యొక్క సైనిక సిబ్బంది ఆదేశం భావించరాదు. ఆదేశాల కోసం ఆ సిబ్బందికి అర్హత ఉన్నవారిని నియంత్రించే సైనిక సేవల నియమాలు POW శిబిరంలో తరువాత గందరగోళాన్ని అడ్డుకోవటానికి ఒక వర్తించదగిన స్థాయిలో అన్ని వ్యక్తులకు వివరించబడతాయి. ఇక్కడ యుద్ధం ఎక్స్ఛేంజిల ఖైదీ గురించి సమాచారం ఉంది.

ప్రవర్తనా నియమావళి యొక్క ఇతర వ్యాసాల అవలోకనం

  • Article1
  • వ్యాసం 2
  • ఆర్టికల్ 3
  • వ్యాసం 4
  • వ్యాసం 5
  • ఆర్టికల్ 6

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ గ్లోసరీ ఆఫ్ 30 నిబంధనలు

బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ గ్లోసరీ ఆఫ్ 30 నిబంధనలు

మీరు వ్యాపార నిర్వహణను అర్థం చేసుకోవాలంటే, ముప్పై నిర్వహణ నిబంధనల యొక్క ఈ నిఘంటువుని మీరు చదివాలనుకోవచ్చు.

తక్కువ ప్రారంభ ఖర్చుతో జంతు వ్యాపారాలు

తక్కువ ప్రారంభ ఖర్చుతో జంతు వ్యాపారాలు

జంతు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం ఖరీదైనది కాదు; అనేక ఎంపికలు తక్కువ ప్రారంభ ఖర్చులు కలిగి ఉంటాయి. వీటిలో పెట్ ఫోటోగ్రఫీ, పెంపుడు జంతువు కూర్చోవడం మరియు మరిన్ని ఉన్నాయి.

వాణిజ్య లీజింగ్ నిబంధనలు మరియు నిర్వచనాల పదకోశం

వాణిజ్య లీజింగ్ నిబంధనలు మరియు నిర్వచనాల పదకోశం

వాణిజ్యపరమైన లీజులు మరియు వారి సాధారణ నిర్వచనాల్లో కొన్ని సాధారణంగా ఉపయోగించే పదాలు.

మీ కెరీర్ కోసం చిన్న మరియు దీర్ఘ కాల లక్ష్యాల సెట్ 7 వేస్

మీ కెరీర్ కోసం చిన్న మరియు దీర్ఘ కాల లక్ష్యాల సెట్ 7 వేస్

కెరీర్ ప్రణాళిక ప్రక్రియలో గోల్ సెట్టింగ్ అనేది ఒక ముఖ్యమైన భాగం. ఈ లక్ష్యాలను స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను చేరుకోవాలనే అవకాశాలను ఎలా పెంచాలో కనుగొనండి.

ప్రతిష్టాత్మక ఏవియేషన్ ఎంటూసిస్ట్ కోసం 11 గోల్స్

ప్రతిష్టాత్మక ఏవియేషన్ ఎంటూసిస్ట్ కోసం 11 గోల్స్

ఈ 11 అభిరుచి గల ఆలోచనలతో ఈ సంవత్సరం మెరుగైన AvGeek అవ్వండి, ఒక ప్రైవేట్ లైసెన్స్ పొందడానికి, ఎయిర్ షోస్, మరియు మరింత.

360-డిగ్రీ ప్రదర్శన అభిప్రాయ పద్దతుల యొక్క లక్ష్యాలు

360-డిగ్రీ ప్రదర్శన అభిప్రాయ పద్దతుల యొక్క లక్ష్యాలు

360-డిగ్రీ అభిప్రాయానికి వారి విధానాల్లో సంస్థలు విభిన్నంగా ఉంటాయి. అభిప్రాయం ఈ రూపం అందించడంలో చాలా మీ సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇంకా నేర్చుకో.