ఎలా విజయవంతమైన పని బృందాన్ని నిర్మించాలో
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
విషయ సూచిక:
- 01 బృందం అంటే ఏమిటి?
- 03 జట్టు బిల్డింగ్ చిట్కాలు
- 04 సంస్కృతి
- 05 బెటర్ రిలేషన్షిప్స్
- 06 ఉద్యోగుల సాధికారత
- 07 గ్రేట్ కమ్యూనికేటర్స్ సీక్రెట్స్
- 08 అలవాట్లు సృష్టించడం ఎలా
- 09 గ్రూప్ మార్గదర్శకాలు
- జట్టు విజయానికి 10 కీలు
మీరు విజయవంతమైన పని బృందాన్ని నిర్మించాలనేదా? ఇది జట్టుకు ఎవరి గురించి ప్రజలందరికీ తెలియజేస్తుంది ఎందుకంటే ఇది కఠినమైన మరియు సవాలుగా ఉంటుంది.
ఇది అభిప్రాయాలు, జ్ఞానం, విలువలు, గత పని అనుభవాలు, పెంపకాన్ని, విద్య, ముందు జట్టు అనుభవాలు, జీవితం మరియు పని లక్ష్యాలు మరియు కమ్యూనికేషన్ మరియు జట్టు భవనంలో నైపుణ్యాలు ఉంటాయి. కానీ జట్టుకృషి మరియు సహకారాన్ని నేర్పవచ్చు మరియు అభివృద్ధి చేయవచ్చు. మీరు ఒక విజయవంతమైన పని బృందాన్ని నిర్మించడానికి ఈ చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలు అన్నింటిని ఉపయోగించవచ్చు.
01 బృందం అంటే ఏమిటి?
ఎందుకు అనేక సంస్థలు జట్లు మరియు జట్టుకృషిని వారి విజయానికి కీలు భావిస్తున్నారా? విభిన్న లక్ష్యాలు మరియు ప్రణాళికలతో విభిన్న వ్యక్తులను ఒక బంధన సంవిధానంలో నిర్వహించడానికి ఒక బృందం. ఒక జట్టు విజయవంతమైతే, అది సంస్థ యొక్క మంచి మొత్తం జట్టు సభ్యుల శక్తిని పెంచుతుంది. బృందం యొక్క ప్రయోజనం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
03 జట్టు బిల్డింగ్ చిట్కాలు
విజయవంతమైన పని జట్లను నిర్మించాలనుకుంటున్నారా? ఈ 12 చిట్కాలు మీ విజయం కోసం క్లిష్టమైనవి. సహకార మరియు కమ్యూనికేషన్ కోసం సరైన పద్ధతులకు స్పష్టమైన అంచనాల నుండి, మీరు సాధారణ శ్రద్ధ అవసరమైన ఈ సిఫార్సు ప్రాంతాల్లో శ్రద్ద ఉంటే మీరు విజయవంతమైన బృందాన్ని సృష్టించవచ్చు.
ఈ విజయవంతమైన ప్రాజెక్టులు, ఉత్పత్తులు, వ్యవస్థలు, మరియు సంబంధాలను అందించే జట్లు నా పునాది సిఫార్సులు. ఇంకా నేర్చుకో.
04 సంస్కృతి
మీరు నిజాయితీతో విలువైనది మరియు జట్టుకృషిని మరియు సహకారాన్ని ప్రోత్సహించాలని కోరుకుంటే, మీ సంస్థ యొక్క సంస్కృతి ఈ నైపుణ్యాలను అభ్యసిస్తున్నప్పుడు మీ ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వాలి. ఆశించే, ప్రోత్సాహకాలు, బహుమతులు మరియు జట్టుకృషిని గుర్తించే పని పర్యావరణాన్ని సృష్టించేందుకు అవసరమైన చర్యలను మీరు తీసుకోవాలి.
మీ పని విధానాలు మరియు విధానాలు వ్యక్తిగత పురోగతిపై తగ్గిన ఉద్ఘాటనతో సహకారాన్ని సహకరించాలి. ఈ సంస్కృతిని ఎలా సృష్టించాలో ఆసక్తి ఉందా? సహకార సంస్కృతిని సృష్టించేందుకు మీరు తీసుకునే 11 చర్యలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
05 బెటర్ రిలేషన్షిప్స్
కొన్ని జట్లు ఎందుకు ప్రభావవంతమౌతున్నాయని మరియు ఇతరులు బృందం యొక్క జీవితంలో పనిచేయకపోవటం ఎందుకు మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచిస్తున్నారా? ప్రభావవంతమైన జట్లు వ్యక్తుల మధ్య సంభాషణ డైనమిక్స్ మరియు సంబంధాల అవసరాలని కనుగొన్నారు.
బృందంలో బృందం మరియు ప్రతి ఇతర పాత్రల గురించి వారు స్పష్టంగా తెలుసుకుంటారు. అంతేకాక, బృంద సభ్యులు ఎలా నిరంతరం బృందం గా వ్యవహరిస్తున్నారో ఎలా అంచనా వేయవచ్చో కనుగొన్నారు - మరియు వారు తరచుగా పురోగతి మరియు సంబంధాల గురించి తనిఖీ చేస్తారు. మెరుగైన జట్టుకృషిని ఎలా సృష్టించాలి అనేదాని గురించి పది చిట్కాలను కనుగొనండి.
06 ఉద్యోగుల సాధికారత
బృందం మరియు సహకారాన్ని ప్రోత్సహించే ఒక పర్యావరణంలో ప్రాథమిక అవసరాలలో ఒకటి ఉద్యోగులను అధికారం చేస్తుంది.అవి స్వతంత్రంగా పనిచేస్తాయి మరియు కనిష్ట దిశ అవసరం. సంస్థలు మేనేజర్లు వారు ఉద్యోగి సాధికారత కావలసిన, కానీ వారు పని ఉద్యోగుల సామర్థ్యం అణగదొక్కాలని మార్గాల్లో పని.
ఇక్కడ ఉద్యోగులు సాధికారికత విఫలం చేసే పది విధాలున్నాయి. వీటి గురించి మీకు తెలిస్తే, మీరు స్కష్సింగ్ సాధికారత మరియు జట్టుకృషిని నివారించవచ్చు.
07 గ్రేట్ కమ్యూనికేటర్స్ సీక్రెట్స్
జట్టు విజయం మరో క్లిష్టమైన అంశం సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్. ఈ పది సాధారణ సీక్రెట్స్ మీరు మీ సహోద్యోగులతో జట్టుకృత్తుని మరియు కామ్రేడీని నిర్మించడానికి సహాయపడే కమ్యూనికేషన్ పద్ధతులను నొక్కి చెప్పండి.
బృందాన్ని నిర్మించే ప్రభావవంతమైన వ్యక్తుల ప్రవర్తనలో అవి సున్నా. అన్ని సభ్యులందరూ గొప్ప ప్రసారకుల సీక్రెట్స్ ను ఆచరించినట్లయితే, సహాయక బృందం పని వాతావరణం హామీ ఇవ్వబడుతుంది.
08 అలవాట్లు సృష్టించడం ఎలా
ఒకరితో ఒకరు పనిచేయడం యొక్క సాధారణ క్రమంలో, బృందం సభ్యులు పరస్పరం పరస్పరం పరస్పరం పనిచేయడం మరియు సాధించే ప్రత్యేక మార్గాలను అభివృద్ధి చేస్తారు. వారు కట్టుబాట్లు, సమావేశం గడువు, తదుపరి దశల ప్రణాళిక, మరియు నిర్ణయ తయారీ వంటి ప్రవర్తనల చుట్టూ అలవాట్లు మరియు నమూనాలను వస్తాయి.
ఈ అలవాట్లు మరియు ఆకృతులలో కొన్ని బాగా జట్టుని అందిస్తాయి - మరియు వాటిలో కొన్ని జట్టు విజయాన్ని తగ్గించాయి. ఒక జట్టు సంస్కృతి మరియు నిబంధనలను ప్రణాళిక లేదా ప్రణాళిక లేని విధంగా ఏర్పాటు చేస్తే, ఎందుకు నాయకత్వం వహించకూడదు మరియు బృందం నియమాలు మరియు మార్గదర్శకాలను ఏ రకమైన ప్రయత్నాలకు ఉత్తమంగా సమర్థిస్తుంది? ఉద్దేశపూర్వకంగా బృందం నిబంధనలను ఎలా రూపొందించాలనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
09 గ్రూప్ మార్గదర్శకాలు
మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా సృష్టించే జట్టు నిబంధనలను లేదా మార్గదర్శకాలు ఉత్తమంగా మీ బృందం యొక్క ఆసక్తులను సేవిస్తాయా? అలా అయితే, సమూహం సులభంగా మరియు సమర్థవంతంగా నిబంధనల సమితిని ఎలా అభివృద్ధి చేయాలో అనేదానిపై దశల వారీ సూచనలు ఉన్నాయి. మీరు చాలా చర్చలు, ఆలోచనలు, అసమ్మతి మరియు కొంతమంది విద్వాంసులని ఆశిస్తారో, కానీ నిబంధనలను అభివృద్ధి చేస్తే బృందాన్ని నిర్మిస్తుంది.
జట్టు విజయానికి 10 కీలు
బృందాల విజయవంతమైన బృందాలను నిర్మించడానికి ఉద్యోగుల సమూహాలకు సహాయంగా దృష్టి కేంద్రీకరించే బృందం నిర్మాణ కార్యకలాపాల నుండి బృందాలు ప్రయోజనం పొందవచ్చు. అయితే జట్టు భవనం కార్యకలాపాలకు తప్పుగా వెళ్ళడానికి అనేక మార్గాలున్నాయి, అయితే, మీ కావలసిన ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేయలేవు. జట్టు బృందం కార్యకలాపాలు రూపొందించడంలో మరియు అమలు చేసే క్లిష్టమైన అంశాలు కావు, ఇది జట్టుకృషి మరియు సహకార వాతావరణాన్ని నిర్మించడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
విజయవంతంగా విజయవంతమైన పని బృందాన్ని ఎలా అభివృద్ధి చేయాలి
మీ సంస్థలో విజయవంతమైన, సమర్థవంతమైన పని బృందాలను నిర్మించాలనుకుంటున్నారా? ఈ ఆలోచనలు ప్రారంభించండి మరియు మీరు ఒక శక్తివంతమైన, సానుకూల జట్టుకృషిని పర్యావరణాన్ని సృష్టిస్తారు.
విజయవంతమైన బృందాన్ని రూపొందించడానికి మీరు 6 స్టెప్స్ అవసరం
అంతర్గతంగా మీ సొంత బృందాన్ని కూర్చు లేదా వెలుపల నుండి గీయాలి? ఈ మీరు అనుసరించడానికి కావలసిన మరియు మీరు మెళుకువ అనుకుంటున్నారా సలహా ఉంటుంది దశలను ఉన్నాయి.
పని ప్రదేశాల్లో ట్రస్ట్ సంబంధాలు ఎలా నిర్మించాలో
ఇక్కడ కార్యాలయంలోని విశ్వసనీయ సంబంధాలను అభివృద్ధి చేసే రహస్యాలు మరియు మీ సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు మరియు విజయం ఎలా ముఖ్యమైనవి.