ఉదాహరణలు కెరీర్ పాత్ డెఫినిషన్

కెరీర్ పథం మీ కెరీర్ ప్రణాళికను తయారు చేసే ఉద్యోగ శ్రేణిని కలిగి ఉంటుంది. కెరీర్ మార్గాలు మరియు కెరీర్ ప్లాన్స్ ఇదేవిధంగా వినిపిస్తాయి, కాని వారు కాదు. ఒక కెరీర్ పథకం ఆదర్శవంతమైన కెరీర్కు దారితీసే స్వల్పకాలిక లేదా దీర్ఘ-కాల లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటుంది, అదే సమయంలో ఒక వృత్తి మార్గంలో ప్రత్యేకంగా తన లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను పక్కనపెట్టిన ఉద్యోగాలను కలిగి ఉంటుంది.

ఒక కెరీర్ మార్గం ఎలా పని చేస్తుందో తెలుసుకోవడం? తెలిసిన మొదటి విషయం అది ఉద్యోగాలు కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీరు మీ అంతిమ కెరీర్ గోల్ హిట్ అవసరం, ఒక వృత్తి మార్గం ఒక సరళ రేఖ అవసరం లేదు. కెరీర్ నిచ్చెన ఎక్కడానికి ఏ బ్లూప్రింట్ లేదా టైమ్టేబుల్ లేదు.

మీ కెరీర్ మార్గం మీరు వ్యక్తిగతంగా ఉంటుంది. మీరు మీ సహోద్యోగుల కంటే చాలా భిన్నమైన మార్గాన్ని తీసుకొని అదే ప్రదేశానికి వెళ్లవచ్చు.

కెరీర్ మార్గం లో ఏమి ఉంది

వృత్తి మార్గాలు సంప్రదాయబద్ధంగా అధిక స్థాయి స్థానాలకు నిలువు పెరుగుదల లేదా అభివృద్దిని సూచిస్తాయి, కానీ అవి పరిశ్రమలో లేదా అంతటా పార్శ్వ కదలికను కలిగి ఉంటాయి. మరియు ప్రతి మార్గం ప్రతి వ్యక్తికి కొంచెం భిన్నంగా ఉంటుంది, మీ లక్ష్యాలను పొందడానికి ఎంత సమయం పడుతుంది, లేదా మీరు మార్గం వెంట మీ లక్ష్యాలను మార్చుకుంటే.

కెరీర్ మార్గం గుండె వద్ద మీరు ఎప్పటికప్పుడు ఉద్యోగాలు మారుతున్న చేస్తాము వాస్తవం ఉంది. సగటు వ్యక్తి వారి కెరీర్లో 10 నుండి 15 సార్లు ఉద్యోగాలను మారుస్తుండగా కొన్నిసార్లు ఈ మార్పులు వేర్వేరు పరిశ్రమల్లో వివిధ రకాలైన స్థానాలను కలిగి ఉంటుంది. కొన్ని కెరీర్ మార్గాలు కొన్ని హెచ్చు తగ్గులు కలిగి ఉంటాయి మరియు వాస్తవానికి కొందరు వ్యక్తులు కెరీర్ నిచ్చెనను కదల్చటానికి ప్రణాళిక వేస్తారు.

ఉదాహరణకు, మిడ్ లైఫ్-కెరీర్ మారకందారులైన వ్యక్తులు స్థాయి నుండి రెండు లేదా అంతకంటే తక్కువ స్థాయికి వెళ్ళాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి వారు నిచ్చెనను తిరిగి కదిలిస్తూ శిక్షణ మరియు అనుభవం పొందగలరు.

వృత్తి మార్గానికి ఎవరినైనా తీసుకుంటే, అది అతని లేదా ఆమె కెరీర్ గోల్కి చేరుకోవడానికి రూపొందించబడిన ఉద్యోగ శ్రేణులను లక్ష్యంగా చేసుకొని కార్మికుల కెరీర్ విలువలు మరియు అవసరాలను పెంచడానికి సంతృప్తిపరచడానికి రూపొందించబడింది. ఉద్యోగ సంతృప్తి సంతోషంగా మరియు సుదీర్ఘ జీవితానికి ఒక ప్రధాన కీ.

ఆర్గనైజేషనల్

కెరీర్ మార్గాలు కొన్నిసార్లు సంస్థల్లోని ఉద్యోగి అభివృద్ధి ప్రక్రియలో భాగంగా ఉన్నాయి. ఈ సందర్భంలో, ఒక ఉద్యోగి మరియు పర్యవేక్షకుడు లేదా మానవ వనరుల ప్రతినిధి వారి సంస్థ యొక్క సందర్భంలో కార్మికుడి యొక్క వృత్తి అభివృద్ధి గురించి చర్చించారు.

ఇది పనితీరు అంచనా ప్రక్రియలో భాగంగా సంభవించవచ్చు మరియు ఉద్యోగి యొక్క ప్రయోజనాలను, పరిజ్ఞానాన్ని మరియు నైపుణ్యాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటుంది. అదనపు వృత్తి, శిక్షణ లేదా పని అప్పగింతలు వారి వృత్తి మార్గాల్లో తదుపరి పాత్రలకు ఉద్యోగులకు అర్హత సాధించేందుకు యాంత్రిక విధానాలుగా ప్రణాళిక వేయవచ్చు.

అనేక సందర్భాల్లో, ఒక వ్యక్తి వారి యజమాని యొక్క సహకారం లేకుండా ఒక జీవన మార్గాన్ని అభివృద్ధి చేస్తాడు మరియు వాస్తవీకరించవచ్చు. ఈ కార్మికులు కెరీర్ అన్వేషణ కార్యక్రమంలో స్వతంత్రంగా లేదా కెరీర్ కౌన్సిలర్, గురువు లేదా వ్యక్తిగత సలహాదారుడి సహాయంతో పాల్గొంటారు.

ఉదాహరణలు

విభిన్న కెరీర్ క్షేత్రాల కోసం వృత్తి మార్గాల్లోని ఉదాహరణలు సమీక్షించడంలో ఇది సహాయపడుతుంది. కొన్ని కెరీర్ మార్గాలు ప్రత్యక్షంగా ఉంటాయి మరియు ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగాలను ఉద్యోగ నిచ్చెన పైకి తరలించడానికి మరియు సాధారణంగా క్రమంలో అనుసరించే నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలు కూడా ఉన్నాయి. ఇతర వృత్తి మార్గాలు పరోక్షంగా ఉన్నాయి మరియు వేర్వేరు పరిశ్రమలు లేదా ఉద్యోగ రంగాల్లో పనిచేయవచ్చు, ఎవరైనా వృత్తి జీవితంలో మార్పు చేస్తున్నప్పుడు.

• అడ్మినిస్ట్రేషన్: అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ - ఎగ్జిక్యూటివ్ అసిస్టెంట్ - ఆఫీస్ మేనేజర్
• అడ్వర్టైజింగ్: అకౌంటింగ్ అకౌంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ - ఖాతా ఎగ్జిక్యూటివ్ - ప్రధాన ఖాతా ఎగ్జిక్యూటివ్
• కమ్యూనికేషన్స్: పబ్లిక్ రిలేషన్స్ అసిస్టెంట్ - పబ్లిక్ రిలేషన్స్ రెప్రెసెంటేటివ్ - అసిస్టెంట్ డైరెక్టర్ అఫ్ పబ్లిక్ రిలేషన్స్ - డైరెక్టర్ ఆఫ్ కమ్యూనికేషన్స్
• కస్టమర్ సర్వీసెస్ / సేల్స్: కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రతినిధి - ఇన్సైడ్ విక్రేత - అవుట్సైడ్ సేల్స్ పర్సన్ - మేజర్ అకౌంట్ సేల్స్ పర్సన్ - రీజినల్ సేల్స్ మేనేజర్
• అభివృద్ధి: డెవలప్మెంట్ అసిస్టెంట్ - యాన్యువల్ గివింగ్ ఆఫీసర్ - డెవలప్మెంట్ అసోసియేట్ - మేజర్ గిఫ్ట్ ఆఫీసర్ - లీడర్షిప్ గివింగ్ ఆఫీసర్ - అసోసియేట్ డైరెక్టర్ ఆఫ్ లీడర్షిప్ బహుమతులు

• ఎడిటోరియల్: ఎడిటోరియల్ అసిస్టెంట్ - అసిస్టెంట్ ఎడిటర్ - అసోసియేట్ ఎడిటర్ - ఎడిటర్ - సీనియర్ ఎడిటర్ - ఎడిటోరియల్ డైరెక్టర్
• చదువు: ఉపాధ్యాయుడు - మాస్టర్ టీచర్ - కరికులం సమన్వయకర్త - అసిస్టెంట్ ప్రిన్సిపల్ - ప్రిన్సిపల్
• శిక్షణకు విద్య: ఉపాధ్యాయుడు - భీమా సేల్స్ పర్సన్ - న్యూ ఎజెంట్స్ కోసం శిక్షణ
• ఇంజనీరింగ్: జూనియర్ ఇంజనీర్ - సీనియర్ ఇంజనీర్ - ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ - ఇంజనీరింగ్ కన్సల్టెంట్
• ఎంట్రప్రెన్యూర్: సేల్స్ పర్సన్ - సేల్స్ మేనేజర్ - బిజినెస్ ఓనర్
• మానవ వనరులు: మానవ వనరుల అసిస్టెంట్ - ఇంటర్వ్యూ - బెనిఫిట్స్ అసిస్టెంట్ - ప్రయోజనాలు స్పెషలిస్ట్ - మానవ వనరుల సహాయ డైరెక్టర్ - మానవ వనరుల డైరెక్టర్

• రిటైల్: రిటైల్ సేల్స్ క్లర్క్ - అసిస్టెంట్ మేనేజర్ - డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ - స్టోర్ మేనేజర్ - ప్రాంతీయ మేనేజర్
• సేల్స్ టు మార్కెటింగ్: విక్రేత - MBA - అసిస్టెంట్ బ్రాండ్ మేనేజర్ - బ్రాండ్ మేనేజర్ - గ్రూప్ మేనేజర్ - మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్

మీ కెరీర్ మార్గం ఫైండింగ్ చిట్కాలు

• ఎల్లప్పుడూ నేర్చుకోవడం: నేటి ఉద్యోగ మార్కెట్ త్వరగా కదులుతుంది. ఉంచడానికి, నిరంతరం మీ నైపుణ్యం సెట్ చేయడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి. మీ పరిశ్రమలో డిమాండ్ ఎక్కువగా ఉన్న నైపుణ్యాలను ఖచ్చితంగా తెలియరా? మీ సహచరుల లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్స్ వద్ద టేక్ ఎ లుక్ - ప్రత్యేకంగా మీ పైన ఉన్న తదుపరి ఉద్యోగం ఉన్నవారు. మీరు ముందుకు రావాల్సిన హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలను మీరు నేర్చుకుంటారు.
• న్యూస్ పరిశ్రమకు శ్రద్ధ వహించండి: మీ ఉద్యోగం ఐదు సంవత్సరాలలో ఎలా ఉంటుంది - లేదా 10? ఎవరూ ఖచ్చితంగా తెలియదు, కానీ మీరు వార్తలను కొనసాగించినట్లయితే, మీరు ఉద్యోగం కోసం వృత్తిపరమైన క్లుప్తంగ భావాన్ని పొందుతారు మరియు యజమానులు ఆటలో ఉండటానికి అవకాశం ఉంటుంది.

• నెట్వర్క్, నెట్వర్క్, నెట్వర్క్: నెట్వర్కింగ్ కేవలం ఉద్యోగార్ధులకు మాత్రమే కాదు. మీ సహచరులతో కనెక్ట్ చేయడం వలన మీ కెరీర్ కోసం సరికొత్త కొత్త ఆదేశాలు గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది - మీరు ఉద్యోగంలో ఆసక్తిని కోల్పోయినప్పటికీ.
• ప్లాన్స్ చేయండి (కానీ ఫ్లెక్సిబుల్ ఉండండి): మీ కెరీర్ మార్గం అభివృద్ధి చేసినప్పుడు మీ కెరీర్ ప్రణాళిక చాలా కఠినంగా నొక్కి లేదు. అవకాశం తెరిచి, మీ అంతిమ లక్ష్యాలను మనస్సులో ఉంచండి. మీకు ఏది ముఖ్యమైనది? మీ ఉద్యోగం మరియు కెరీర్ గురించి మీరు ఏమి ఆనందిస్తున్నారు - మరియు మీ తదుపరి ప్రదర్శనలో మీరు కనిష్టీకరించడానికి ఇష్టపడతారు?
• కెరీర్ షిఫ్ట్ కోసం సిద్ధంగా ఉండండి. బహుశా మీ క్షీణిస్తున్న పరిశ్రమలో పని చేస్తే లేదా చాలాకాలం మాదిరిగానే అదే పాత విషయంతో పనిచేయడం సులభం. ఇది మీ కెరీర్ మీద ఆలోచిస్తూ, వేరొక దిశలో కదిలేందుకు సమయం కావచ్చు.
• ఒక పార్శ్వ మూవ్ యొక్క భయపడకండి: కొన్నిసార్లు, మీరు ముందుకు రావడానికి పక్కకి (లేదా తిరోగమనంగా) తరలించాలి. ఒక ఉద్యోగం మీకు నైపుణ్యాన్ని లేదా కనెక్షన్లను తర్వాత విలువైనదిగా చేయగల అవకాశాన్ని మీకు అందిస్తే, పార్శ్వ కదలికను పరిగణలోకి తీసుకోండి.