పాక్షిక నిరుద్యోగ లాభాల గురించి తెలుసుకోండి

పూర్తి సమయం పని కోరుకున్నా, మీరు పార్ట్ టైమ్ పనిచేస్తున్నారా? మీ పరిస్థితి మరియు స్థానాన్ని బట్టి, మీరు పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హులు.

కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, ఒక నిరుద్యోగ వర్కర్ కొన్నిసార్లు ఒక పూర్తి వారం కంటే తక్కువ పని చేస్తే, కొంత మొత్తాన్ని సంపాదించినా - మరియు వారు ఇతర అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉంటే, కొంతమందికి పాక్షిక ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.

పాక్షిక నిరుద్యోగ లాభాల కోసం అర్హత

పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు నిరుద్యోగులకు మరియు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులకు అందుబాటులో ఉన్నాయి. నిరుద్యోగం వసూలు చేసే ఎక్కువమంది పనిలో లేరు, కానీ పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు ఇంకా సహాయం కోసం కూడా పనిచేస్తున్న వారికి అనుమతిస్తాయి.

మీ గంటలు తగ్గించబడినా లేదా మీరు పార్ట్ టైమ్ పని చేస్తే మరియు అదనపు పనిని పొందలేకపోతే, పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం మీరు అర్హులు కావచ్చు. సహాయం కోసం అర్హత పొందిన వ్యక్తిని చేయగల అనేక పరిస్థితులు ఉన్నాయి:

• ఒక కార్మికుడు నిరుద్యోగిత లేదా పార్ట్ టైమ్ను పని చేయవచ్చు, తీసివేయబడుతున్న లేదా పునరావృతమయ్యే ఏకైక ప్రత్యామ్నాయంగా ఇది పని చేస్తుంది.
• పూర్తి సమయం ఉద్యోగం లేదా రెండు పార్ట్-టైమ్ ఉద్యోగాల్లో ఒకటి కోల్పోయిన వ్యక్తి మరియు పార్ట్ టైమ్ లేదా తాత్కాలిక పనులను మాత్రమే పొందగలుగుతారు.

పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలకు అర్హతలు రాష్ట్ర చట్టం ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. ప్రయోజనం యోగ్యత మారుతూ ఉన్నప్పటికీ, ఎక్కువ మంది రాష్ట్రాలు అంగీకరిస్తున్నారు, స్వచ్ఛందంగా పని గంటలు లేదా పనిలో సమయం తగ్గించాలని నిర్ణయించుకున్న ఉద్యోగం పాక్షిక నిరుద్యోగ లాభాలకు అర్హత లేదు.

సేకరణ కోసం అవసరాలు

పాక్షిక నిరుద్యోగ లాభాల కోసం ఉద్యోగ రకం మరియు పని గంటల సంఖ్య మాత్రమే నిర్ణయాలు తీసుకోవు. రాష్ట్రంపై ఆధారపడి, మీరు అర్హత పొందే ముందు పనిచేసిన కనీస ఆదాయం స్థాయి లేదా నిర్దిష్ట సంఖ్యలో గంటల తప్పనిసరిగా ఉండాలి. ఉదాహరణకు, న్యూయార్క్ రాష్ట్రం లో, కార్మికులు కింది అవసరాలను తీర్చాలి:

• "బేస్ పీరియడ్" (ముఖ్యంగా దాఖలు చేయడానికి ఒక సంవత్సరం దాకా రెండు త్రైమాసికాల్లో పనిచేయడం జరిగింది), చట్టబద్ధమైన నిర్వచనం ఒక బిట్ గందరగోళంగా ఉన్నప్పటికీ)
• ఈ త్రైమాసికాల్లో 2019 నాటికి వేతనాల్లో $ 2,400 చెల్లించారు
• మొత్తం బేస్ కాలంలో ఒకటిన్నర రెట్లు మీ హై-త్రైమాసిక వేతనాలు సంపాదించాయి

మళ్ళీ, మీ రాష్ట్ర చట్టాలు మారుతూ ఉంటాయి. ప్రత్యేకతలు లేకుండా, ఈ అవసరాలు సాధారణంగా అన్ని రకాల నిరుద్యోగ లాభాన్ని పెంపొందించే కార్యక్రమాలు. చివరగా, ఒక వ్యక్తి సిద్ధంగా ఉండాలి మరియు ఎక్కువ గంటలు పనిచేయగలడు.

పాక్షిక నిరుద్యోగం కోసం మీరు ఫైల్ చేయలేనప్పుడు?

సాధారణంగా, పని గంటల తగ్గించడానికి స్వచ్ఛంద కారణాలు పాక్షిక నిరుద్యోగం సేకరించేందుకు సరిపోవు. కాబట్టి, ఉదాహరణకు, ఈ కారణాలు కట్ చేయలేవు:

• పాఠశాలకు తిరిగి రావడానికి లేదా అదనపు శిక్షణ పొందడానికి మీ పని గంటలను కత్తిరించడం.
• పిల్లల సంరక్షణ లేదా ఇతర సంరక్షణ అవసరాలకు అనుగుణంగా తగ్గించిన షెడ్యూల్ను వర్తింపచేయండి.
• మీ పూర్తి-సమయం పనిని విడిచిపెట్టి, మీ మునుపటి ఉపాధిని చెల్లించని ఒక పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగాన్ని సంపాదించడం.

ఏమైనప్పటికీ, ఏదేమైనా ఫైల్ చేయడానికి ఇది అర్ధవంతం కావచ్చు.మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయం ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి మీకు అర్హమైనదా అని మీకు చెప్పగలదు - మీరు ప్రయత్నించినా మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.

ఎంత డబ్బు సంపాదించాలో మీరు పొందుతారు

ప్రతి రాష్ట్రం అనేక కారణాల ఆధారంగా మీ ప్రయోజనం చెల్లింపును నిర్ణయిస్తుంది. అనేక రాష్ట్ర నిరుద్యోగం ఏజన్సీలకు అర్హత గల వ్యక్తుల కోసం ఆన్లైన్ కాలిక్యులేటర్లను వారి సంభావ్య ప్రయోజనం గురించి తెలుసుకోవడానికి ఉన్నాయి. సాధారణంగా, రాష్ట్ర ఒక సహేతుకమైన, స్థిరమైన, వారం విలువను నిర్ణయిస్తుంది మరియు మీరు ఇప్పటికే ప్రతి వారంలో పని చేస్తున్న మొత్తాన్ని తీసివేస్తారు.

అనేక రాష్ట్రాలు ప్రయోజనం కోసం ఉద్యోగం ప్రోత్సహించడానికి వారి ప్రయోజనం చెల్లింపు తగ్గించడం లేకుండా వారు సంపాదించడానికి కొన్ని ఉంచడానికి ప్రయోజనం ఉద్యోగార్ధులు అనుమతిస్తుంది. రాష్ట్ర ప్రారంభ నిర్ణీత విలువ మరియు మీ వేతనాలు మధ్య వ్యత్యాసం మీ వీక్లీ పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనం.

హక్కుదారు పాక్షిక లాభాలను పొందుతున్నప్పుడు, హక్కుదారు రాష్ట్రము నిర్ణయించిన గరిష్ట ప్రయోజనం మొత్తాన్ని పొందే వరకు, లేదా ప్రయోజనం సంవత్సరం ముగుస్తుంది వరకు, ఏది మొదట జరుగుతుంది వరకు నిరుద్యోగ హక్కు విస్తరించబడుతుంది.

నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు ఎక్కడ నుండి వచ్చాయి

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు ఉపాధి మీద దృష్టి కేంద్రీకరించే ప్రతి రాష్ట్ర సంస్థచే జారీ చేయబడతాయి. పాక్షిక మరియు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు రెండు ఉద్యోగుల వేతనాలు ఆధారంగా ఉద్యోగుల సంస్థ యొక్క రాష్ట్ర పన్ను ఉపసంహరించుకుంటాయి. వేరొక మాటలో చెప్పాలంటే, ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క వేతనాలలో స్థిర శాతం కంపెనీ చెల్లించబడుతుంది.

యజమానులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం తప్పనిసరిగా వసూలు చేయనప్పటికీ, నిరుద్యోగ ప్రయోజనం కోసం ఒక ఉద్యోగి ఫైళ్లు ఉన్నప్పుడు వారికి తెలియజేయబడుతుంది. దుర్వినియోగం, తొలగింపు లేదా పాత్రల్లో మార్పుల విషయంలో పోటీదారునికి అవకాశం కల్పించడం ద్వారా మోసంను నివారించడం. పాక్షిక నిరుద్యోగం దావా వేయడానికి ఉద్యోగులు తొలగించలేరు. మీ రాష్ట్రంలోని నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలపై సమాచారం కోసం మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగం కార్యాలయం వెబ్సైట్తో తనిఖీ చేయండి.

దీనిలో ఉన్న సమాచారం న్యాయ సలహా కాదు మరియు అలాంటి సలహా కోసం ప్రత్యామ్నాయం కాదు. రాష్ట్రం మరియు ఫెడరల్ చట్టాలు తరచూ మారుతుంటాయి, మరియు సమాచారం మీ సొంత రాష్ట్ర చట్టాలను లేదా చట్టంలోని ఇటీవలి మార్పులను ప్రతిబింబించకపోవచ్చు.