నిరుద్యోగ లాభాల కోసం మీరు అర్హులు ఉంటే ఎలా చెప్పాలి

మీరు మీ పనిని కోల్పోయారా? మీరు పనిలో లేనప్పుడు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు అర్హులు. నిరుద్యోగ భీమా, అర్హత పొందే పరిమితి, మరియు సమయ ప్రయోజనాల పొడవు లభించే అవకాశం రాష్ట్ర చట్టంచే నిర్ణయించబడతాయి. ప్రతి రాష్ట్రం దాని నిరుద్యోగ సంస్థను ఉపాధి మరియు నిరుద్యోగం ఆధారిత విషయాలను పర్యవేక్షించటానికి అంకితం చేసింది.

నిరుద్యోగ లాభాల కోసం క్వాలిఫైయింగ్ మార్గదర్శకాలు

మీరు నిరుద్యోగం పొందేందుకు అర్హులు అని మీరు ఎలా చెప్పగలరు? ప్రతి రాష్ట్రం నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం ఒక వ్యక్తికి అర్హమైనదా అని నిర్ణయించే మార్గదర్శకాలు మరియు ఎంత పరిహారాన్ని వారు అందుకుంటారు. ఆ మార్గదర్శకాలు కూడా నిరుద్యోగులైన కార్మికుడు ఎన్ని ప్రయోజనాలు పొందగల ప్రయోజనాలను కూడా నిర్ణయిస్తాయి.

మీరు మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ వెబ్సైట్లో అర్హత ప్రమాణాల గురించి వివరమైన సమాచారం పొందుతారు. Google "నిరుద్యోగం మీ రాష్ట్రం" సైట్ కనుగొనేందుకు. చాలా రాష్ట్రాల్లో, మీరు కొంతకాలంపాటు పనిచేయవలసి ఉంటుంది, కనీస ఆదాయ అవసరాలు తీరుస్తాయి, మరియు మీ స్వంత తప్పు లేకుండా మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయారు. మీ క్లెయిమ్ తిరస్కరించబడితే లేదా మీ యజమాని పోటీ చేస్తే, మీరు తిరస్కరణకు అప్పీల్ చేయవచ్చు.

నిరుద్యోగ యోగ్యత అవసరాలు రకాలు

• ఆదాయాలు అవసరాలు: నిరుద్యోగం పరిహారం పొందడానికి, కార్మికులు వేతనాలు సంపాదించిన లేదా సాధారణంగా ఏర్పాటు చేసిన (సాధారణంగా ఒక సంవత్సరం) కాల వ్యవధిలో పనిచేసే సమయానికి నిరుద్యోగం అర్హత అవసరాలను తీర్చాలి. అంతేకాకుండా, కార్మికులు తప్పనిసరిగా నిరుద్యోగులుగా ఉండాలని నిశ్చయించుకోవాలి, మీరు విడిచిపెట్టినట్లయితే లేదా తొలగించబడితే, మీరు నిరుద్యోగం పరిహారం కోసం అర్హత పొందలేరు. ఇది ఉద్యోగం నుండి తొలగింపు పరిస్థితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
• అర్హత తగ్గింపు పద్ధతి ఆధారంగా అర్హత: ఉద్యోగం నిరుద్యోగులకు అర్హుడు, అతను లేదా ఆమె సొంత తప్పు కంటే వేరే కారణాల వలన నిరుద్యోగులుగా ఉంటే, అది తొలగింపు వంటిది. మీరు ఏదైనా దుష్ప్రవర్తనకు వెళ్లిపోయినా లేదా తొలగించబడినా, నిరుద్యోగం కోసం అర్హత పొందలేరు. అయితే, మీరు మీ స్థాన 0 ను 0 డి తప్పి 0 చుకోవడ 0 లేదా ఉద్యోగ 0 వదిలేయాల్సి వస్తే, మీరు నిరుద్యోగ 0 కోస 0 అర్హులు కావచ్చు.

• గంటలు పనిచేసిన అవసరాలు: అంతేకాకుండా, చాలా అధికార పరిధిలో ఉన్న వ్యక్తి తన లేదా ఆమె నివాసి రాష్ట్ర వారపత్రిక అవసరాలను తీర్చడానికి పని చేస్తాడు లేదా నిరుద్యోగం వసూలు చేయడానికి అర్హులయ్యే ముందు నిర్దిష్ట సమయం కోసం సంపాదించిన పరిహారం. ప్రతి రాష్ట్ర నియమాలను సరిగ్గా నిర్ణయించడం కష్టంగా ఉంటుంది, కానీ చాలా మంది వ్యక్తులు తమ సొంత తప్పు లేకుండా స్థిరమైన, దీర్ఘకాల ఉపాధిని కోల్పోతారు, అర్హత కోసం వారి రాష్ట్ర కనీస ప్రమాణాలను చేరుస్తారు.

మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయంతో తనిఖీ చేయండి

మీకు అర్హత ఉన్న ప్రయోజనాలపై సమాచారం కోసం మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయంతో తనిఖీ చేయండి. ప్రారంభ ప్రయోజనాలు వీక్లీ లాభాల నుండి భిన్నంగా ఉండవచ్చు, మీరు చెల్లింపును స్వీకరించే ముందు వేచి ఉండే కాలం ఉండవచ్చు మరియు కొన్ని రాష్ట్రాలు గరిష్ట చెల్లింపు మొత్తాలు లేదా సమయపాలనలను కలిగి ఉంటాయి. మీ పరిశోధన చేయడానికి మరియు మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ ఏజెన్సీని త్వరితంగా సంప్రదించడం చాలా ముఖ్యం, అందువల్ల మీకు అర్హమైన ప్రయోజనాలను సేకరించడానికి అవసరమైన ఖచ్చితమైన సమాచారాన్ని మీరు కలిగి ఉంటారు.

మీరు మీ రాష్ట్రంలోని నిరుద్యోగ వెబ్సైట్లో మీ లాభాల కోసం క్వాలిఫైయింగ్ కోసం సమాచారాన్ని కనుగొంటారు, దానికి మీరు దావా వేయవలసిన దానికి సంబంధించిన సమాచారం. అనేక స్థానాల్లో, ఆన్లైన్లో వారంవారీ ప్రయోజనాలకు మీరు దావా మరియు ఫైల్ను తెరవగలరు. నిరుద్యోగం పరిహారం సాధారణంగా డెబిట్ కార్డుపై చెల్లించబడుతుంది లేదా హక్కుదారు యొక్క తనిఖీ ఖాతాకు ప్రత్యక్షంగా జమ చేస్తుంది.

ప్రత్యేక పరిస్థితులు మరియు నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు

• నిరుద్యోగం అర్హత మీరు తొలగించినప్పుడు: మీరు మీ ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడితే, మీరు పరిస్థితులను బట్టి, నిరుద్యోగులకు అర్హులు. మీరు ప్రయోజనాలను పొందవచ్చో లేదో నిర్ణయిస్తారు వివిధ కారణాలు ఉన్నాయి. మీరే కారణం లేకుండా తొలగించారని మీరు భావిస్తే, మీ అర్హతను గురించి మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ విభాగంతో మీరు తనిఖీ చేయాలి.
• మీరు నిష్క్రమించినప్పుడు నిరుద్యోగం అర్హత: చాలా సందర్భాల్లో, మీరు స్వచ్ఛందంగా విడిచిపెడితే, మీరు నిరుద్యోగం కోసం అర్హత పొందలేరు. అయితే, మీరు మంచి కారణం కోసం వెళ్ళి ఉంటే, మీరు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను సేకరించవచ్చు.

• స్వయం ఉపాధి పొందిన కార్మికుల కోసం నిరుద్యోగ అర్హత: చాలా సందర్భాలలో, స్వయం ఉపాధి పొందిన కార్మికులు మరియు వారి ఆదాయాన్ని కోల్పోయిన ఫ్రీలాన్స్ కార్మికులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హులు కారు. అయినప్పటికీ, మీ వ్యాపారం చేర్చబడి ఉంటే మరియు నిరుద్యోగంకి చెల్లిస్తుంది, మీరు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను సేకరించడానికి అర్హులు.
• మీరు పార్ట్ టైమ్ పనిచేసినప్పుడు నిరుద్యోగం: అనేక రాష్ట్రాలు వారి స్వంత పనిని కోల్పోయిన వ్యక్తులకి పాక్షిక నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను అందిస్తున్నాయి.
• నిరుద్యోగం నుండి అనర్హత: నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హత లేదు ఆటోమేటిక్ కాదు. మీ నిరుద్యోగం వాదనను నిరాకరించవచ్చనే కారణాలు ఉన్నాయి మరియు నిరుద్యోగం వసూలు చేయకుండా మీరు అనర్హుడిని చేయవచ్చు. మీరు నిరుద్యోగం ఎందుకు పొందకపోవచ్చు అనే కారణాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.

• నిరుద్యోగ యోగ్యత పని అవసరాలు: నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హులవ్వడానికి, మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి, సిద్ధంగా, అందుబాటులో, మరియు పని చేయవచ్చు. ప్రారంభ మరియు నిరంతర అర్హత కోసం పని అవసరాలు సమీక్షించండి.

రాష్ట్ర నిరుద్యోగం అర్హత అవసరాలు

కొన్ని ప్రాంతాల్లో నిరుద్యోగం వసూలు చేస్తున్నప్పుడు రాష్ట్ర ఉద్యోగ సేవతో పని చేయడం మరియు చురుకుగా పని కోరుతూ అవసరం. మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి, సిద్ధంగా, అందుబాటులో, మరియు పని చేయవచ్చు. ఉద్యోగ సేవ ఉద్యోగార్ధులకు ఉద్యోగాలు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు, రెస్యూమ్లను సమర్పించండి మరియు నిర్దిష్ట ప్రమాణాలను కలిగి ఉంటే ఒక స్థానాన్ని తగ్గించకూడదు.

అర్హత నిర్వహణ

మీరు నిరుద్యోగం సేకరించడం ప్రారంభించిన తర్వాత, మీ ఉద్యోగ శోధనను వివరించే వారంవారీ లేదా నెలవారీ వాదనలు దాఖలు చేయడానికి ముఖ్యమైనది మరియు తరచుగా అవసరం. ఏదైనా జాబ్ ఆఫర్లు, పార్ట్ టైమ్ ఆదాయాలు, కాంట్రాక్ట్ వర్క్ లేదా తిరస్కరించబడిన అవకాశాలు నివేదించబడాలి. కొన్నిసార్లు, మీ ఉద్యోగ శోధన యొక్క స్థితిని చర్చించడానికి రాష్ట్రంలో లేదా నిరుద్యోగ ఏజెన్సీలో వ్యక్తి-తనిఖీలు ఉన్నాయి.