Employee మాన్యువల్ హ్యాండ్బుక్ టేబుల్ ఆఫ్ కంటెంట్లు

ఇక్కడ ఉద్యోగులు, విధానాలు, లాభాలు, ఉపాధి సంబంధాల అంచనాలు, వృత్తిపరమైన ప్రవర్తన అంచనాలు మరియు మరిన్ని తరచుగా ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్లో కనిపిస్తాయి. విషయాల యొక్క ఈ నమూనా పట్టిక చెల్లింపు, పనితీరు అంచనాలు మరియు చట్టపరమైన సమస్యలను కూడా వర్తిస్తుంది.

దయచేసి మీ స్వంత ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ యొక్క విధానాలు మరియు కంటెంట్ను అభివృద్ధి చేయడానికి మార్గదర్శకంగా ఈ నమూనాలను ఉపయోగించండి. విషయాల పట్టిక మరియు లింక్డ్ విధానాలు, వ్యాసాలు మరియు ఇతర విషయం సుసంధాన హీత్ఫీల్డ్ నుండి వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా ఆన్లైన్లో పునర్ముద్రణ లేదా ప్రచురణ కోసం ఉపయోగించబడవు.

నిర్దిష్ట హ్యాండ్ బుక్ ఐటెమ్ గురించి సైట్లో అదనపు వనరులు అందుబాటులో ఉన్నప్పుడు, కేంద్ర ఆసక్తి కోసం అదనపు కథనాలు, విధానాలు, తనిఖీ జాబితాలు మరియు ఫారమ్లను ఇక్కడ నేను లింక్ చేశాను.

అవలోకనం మరియు ఉద్యోగ సంబంధం

• హ్యాండ్ బుక్ యొక్క పరిచయము మరియు పర్పస్
• సుస్వాగతము సందేశం అధ్యక్షుడు / CEO నుండి
• కంపెనీ చరిత్ర
• కంపెనీ విజన్
• సంస్థ మిషన్
• కంపెనీ విలువలు
• కంపెనీ మొత్తం లక్ష్యాలు
• ఉద్యోగులకు కంపెనీ నిబద్ధత
• ప్రవర్తనా నియమావళి మరియు వ్యాపారం ఎథిక్స్
• నాన్-విన్నప విధానం
• ఉద్యోగి మరియు యజమాని గోప్యత ఒప్పందం
• నాన్-పోటీ ఒప్పందం
• ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ డిస్క్లైమర్
• ఉద్యోగ సంబంధం: విల్ ఉపాధి వద్ద
• ఉద్యోగి సీక్రఫ్ హ్యాండ్బుక్ యొక్క స్వీకర్త, విల్ స్టేట్మెంట్ వద్ద, మరియు ఉద్యోగుల రసీదు అతను లేదా ఆమె అండర్ స్టాండ్స్ మరియు విషయాలచేత కట్టుబడి ఉంటాడని

సాధారణ ఉద్యోగ సమాచారం

• సమాన ఉపాధి అవకాశాల విధానం (వ్యాసం)
• వికలాంగుల కోసం వసతి (వ్యాసం)
• ఉపాధి అర్హత
• అంతర్గత ఉద్యోగుల దరఖాస్తు ప్రక్రియ
• ప్రమోషన్లు
• బంధువులు ఉపాధి
• పాలసీ పునఃప్రారంభం
• ఓపెన్ డోర్ విధానం
• పర్సనల్ ఫైల్ పాలసీ
• పర్సనల్ రికార్డ్స్ యాక్సెస్
• వేధింపు మరియు వివక్షత
• వేధింపు మరియు వివక్షత రిపోర్టింగ్ విధానము
• వేధింపుల పరిశోధన ప్రక్రియ
• ఆఫీస్ రొమాన్స్: ఫ్రాటర్నిజేషన్ పాలసీ

పని వద్ద హాజరు

• మినహాయింపు మరియు నాన్ మినహాయింపు ఉద్యోగుల నిర్వచనాలు
• పని గంటలు మరియు అదనపు సమయం
• బ్రేక్ మరియు లంచ్ కాలాలు
• హాజరు ఎక్స్పెక్టేషన్స్ అండ్ పాలసీ
• తీవ్రమైన వాతావరణం మరియు అత్యవసర ముగింపులు
• టెలికమ్యుటింగ్ పాలసీ
• పాలసీ పని చేయలేకపోయినప్పుడు రద్దు

కార్యాలయ వృత్తిని మరియు సంస్థ ప్రాతినిధ్యం

• దుస్తుల కోడ్ పని
• స్మోక్-ఫ్రీ వర్క్ ప్లేస్
• డ్రగ్స్ అండ్ ఆల్కహాల్: డ్రగ్-ఫ్రీ వర్క్ ప్లేస్
• పనిప్రదేశ హింస
• పని వద్ద ఆయుధాలు
• జాగ్రత్త మరియు రక్షణ
• పార్కింగ్
• కార్యాలయ సందర్శకులు
• ఆసక్తి కలహాలు
• వినోదం లేదా బహుమతులను అంగీకరించి, ఇవ్వడం
• వ్యాపారం కోసం ప్రయాణం
• మైలేజ్ రీఎంబెర్స్మెంట్

పేరోల్ సమాచారం

• పరిహారం షెడ్యూల్
• రికార్డింగ్ సమయం పనిచేసింది

ప్రయోజనాలు

• ప్రయోజనాలు అర్హత
• ఆరోగ్య భీమా
• దంత భీమా
• విజన్ భీమా
• గ్రూప్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్
• వైకల్యం భీమా
• కోబ్రా
• హెల్త్ కేర్ ఫ్లెక్సిబుల్ వ్యయం ఖాతా (FSA లు)
• 401 (k) ప్రణాళిక
• బోనసెస్
• కార్మికుల పరిహారం (వ్యాసం)
• నిరుద్యోగం పరిహారం (వ్యాసం)
• ఖర్చుల పరిహారం
• విద్యా సహాయం (వ్యాసం)
• ఉద్యోగి సహాయం కార్యక్రమం (EAP)
• చెల్లింపు లీగల్ ఎయిడ్
• అనుబంధ భీమా
• స్టాక్ ఆప్షన్స్
• ఉద్యోగుల డిస్కౌంట్
• రిటైర్మెంట్

పని నుండి ఉద్యోగుల సమయం ఆఫ్

• చెల్లించిన సెలవులు
• చెల్లించిన సమయం ఆఫ్ (PTO)
• సెలవు
• అనారొగ్యపు సెలవు
• హాజరు విధానం
• కుటుంబ మరియు మెడికల్ లీవ్ (FMLA) (వ్యాసం)
• విడిపోవడం వదిలివేయడం
• జ్యూరీ డ్యూటీ
• సైనిక సెలవు (USERRA)

కంపెనీ సామగ్రి మరియు ఎలక్ట్రానిక్స్ యొక్క ఉపయోగం

• టెలిఫోన్ ఉపయోగం
• సెల్ఫోన్ విధానం
• కంపెనీ ఉపకరణాలు, సామగ్రి మరియు సామగ్రి
• కంప్యూటర్ మరియు ఇంటర్నెట్ ఉపయోగ పాలసీ
• బ్లాగింగ్ మరియు సామాజిక మీడియా విధానం

కార్యాలయంలో పర్యవేక్షణ

• ఇమెయిల్, కంప్యూటర్, వాయిస్మెయిల్, ఇంటర్నెట్ మరియు టెలిఫోన్ వినియోగం
• వీడియో నిఘా మరియు శారీరక శోధనలు

పనితీరు అంచనాలు మరియు మూల్యాంకనం

• పనితీరు అభివృద్ధి ప్రణాళిక మరియు అభిప్రాయ ప్రాసెస్
• ఉద్యోగుల ప్రవర్తన మరియు ప్రదర్శన
• తక్షణ ఉపాధి ముగింపు (వ్యాసం)
• ప్రోగ్రసివ్ క్రమశిక్షణ
• కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్
• ఫిర్యాదు విధానము
• ఉపాధి ముగింపు (వ్యాసం)
• ఇంటర్వ్యూలను నిష్క్రమించు (నమూనా ప్రశ్నలు)
• కంపెనీ ఆస్తి రిటర్న్

తనది కాదను వ్యక్తి

దయచేసి అందించిన సమాచారం, అధికారికంగా, ఖచ్చితత్వం మరియు చట్టబద్ధతకు హామీ ఇవ్వబడదని గమనించండి. ప్రపంచవ్యాప్త ప్రేక్షకులు మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు నిబంధనల ద్వారా ఈ రాష్ట్రం చదవబడుతుంది, రాష్ట్ర మరియు దేశం నుండి దేశానికి మారుతుంది. దయచేసి మీ చట్టపరమైన వివరణ మరియు నిర్ణయాలు మీ స్థానానికి తగినట్లుగా చేయడానికి చట్టపరమైన సహాయం లేదా రాష్ట్ర, సమాఖ్య లేదా అంతర్జాతీయ ప్రభుత్వ వనరుల నుండి సహాయం పొందండి. ఈ సమాచారం మార్గదర్శకం, ఆలోచనలు మరియు సహాయం కోసం.